探亲假如何申请(优秀3篇）

探亲假如何申请 篇一

探亲假是指员工为了探望家人或亲属而请的假期。许多公司都有规定员工享有探亲假的权利，但具体的申请程序和要求可能会有所不同。本文将介绍一般情况下探亲假的申请步骤和注意事项。

首先，员工在申请探亲假之前应该提前了解公司的相关政策和规定。这些信息通常可以在公司的员工手册或内部网站上找到。了解政策可以帮助员工了解自己的权益和申请流程。

其次，员工在申请探亲假之前应提前与上级沟通。提前沟通可以帮助员工了解公司对探亲假的具体要求和限制。在与上级沟通时，员工应提前准备好相关的材料，如家人的证件复印件、航班预订证明等。这些材料可以证明员工确实有探亲的需求。

接下来，员工可以按照公司规定的方式填写探亲假申请表格。一般来说，申请表格上会有员工个人信息、家人或亲属的信息、探亲假的日期等内容。员工应填写真实准确的信息，并确保申请表格的完整性。

提交申请表格后，员工需要等待公司的审批结果。审批的时间可能会有所不同，一般来说，较长的探亲假可能需要提前较长时间申请。在等待审批期间，员工可以继续与上级保持沟通，了解申请进展情况。

一旦申请获得批准，员工应该及时通知家人或亲属。在探亲假期间，员工应保持通讯畅通，以便及时与公司保持联系。在探亲假结束后，员工需要向公司提交探亲假的证明材料，如机票、酒店预订证明等。

在申请探亲假时，员工还应注意以下几点。首先，应尽量提前申请，以便给公司足够的时间进行审批。其次，应遵守公司的相关规定，如提前通知、探亲假的最长期限等。最后，员工应保持良好的工作态度，在探亲假结束后能够顺利回归工作。

总之，探亲假的申请是员工享有的权益之一。员工在申请探亲假时应提前了解公司的政策和要求，并与上级进行沟通，填写申请表格。申请获批后，员工应及时通知家人，并保持与公司的联系。在探亲假结束后，员工需要向公司提交相关证明材料。在整个申请过程中，员工还应遵守公司的规定，并保持良好的工作态度。

探亲假如何申请 篇二

探亲假是员工为了探望家人或亲属而请的假期。在中国，探亲假的申请通常需要满足一定的条件和程序。本文将介绍一般情况下探亲假的申请步骤和注意事项。

首先，员工在申请探亲假之前应了解公司的相关政策和规定。不同公司可能有不同的探亲假政策，如探亲假的最长期限、申请的时间限制等。员工可以通过查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门了解这些信息。

其次，员工需要提前与上级进行沟通。在沟通中，员工应说明探亲的具体原因和时间，并提供相关的证明材料，如家人的证件复印件、航班预订证明等。提供充分的证明材料可以增加申请的成功率。

接下来，员工可以按照公司规定的方式填写探亲假申请表格。在填写表格时，员工应提供真实准确的信息，并确保申请表格的完整性。一般来说，申请表格上会包含员工个人信息、家人或亲属的信息、探亲假的日期等内容。

提交申请表格后，员工需要等待公司的审批结果。审批的时间可能会有所不同，一般来说，较长的探亲假可能需要提前较长时间申请。在等待审批期间，员工可以与上级保持沟通，了解申请进展情况。

一旦申请获得批准，员工应及时通知家人或亲属。在探亲假期间，员工应保持通讯畅通，以便及时与公司保持联系。在探亲假结束后，员工需要向公司提交探亲假的证明材料，如机票、酒店预订证明等。

在申请探亲假时，员工还应注意以下几点。首先，应尽量提前申请，以便给公司足够的时间进行审批。其次，应遵守公司的相关规定，如提前通知、探亲假的最长期限等。最后，员工应保持良好的工作态度，在探亲假结束后能够顺利回归工作。

总之，探亲假的申请是员工享有的权益之一。员工在申请探亲假时应了解公司的政策和要求，并与上级进行沟通，填写申请表格。申请获批后，员工应及时通知家人，并保持与公司的联系。在探亲假结束后，员工需要向公司提交相关证明材料。在整个申请过程中，员工还应遵守公司的规定，并保持良好的工作态度。

探亲假如何申请 篇三

　　探亲假，假期很长，却极少有人使用过。那么问题来了，休探亲假要满足什么条件?为何有假不休呢?下面中国人才网小编带大家一起来了解一下吧~

　　什么是探亲假：

　　探亲假，是指职工享有的保留工作岗位和工资，而与分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，单位根据实际情况还可以给予职工路程假。

　　探亲假包括公休假日和法定假日在内。

　　探亲假有多长：

　　①职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;

　　②未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天;如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天;

　　③已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天;

　　④凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　哪些人能请探亲假：

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

　　①主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　②时间条件：工作满一年。

　　③事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

　　“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

　　职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

　　需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。

　　此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　执行并不到位：

　　即使充分了解探亲

　　①休不起：“工资收入很大一部分靠绩效奖金，权衡一下，就算给我假，我也请不起。”

　　②难抽身：“我也想去探亲，可是活还得干，一个月的假期，回来之后工作就堆成山了。”

　　③开不了口： “一般家里有事，会跟老板请事假，但没什么事，跟老板说要回家探亲，有点说不出口。”