领导格言有哪些
领导格言有哪些
领导的格言对员工起着很大的作用!下面是由应届毕业生小编为大家带来的关于领导格言，希望能够帮到您!
1.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资，
领导格言有哪些
。——日本麦当劳董事长藤田田2.用他就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
3.微软离破产永远只有个月。——世界首富比尔·盖茨
4.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
5.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
6.千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
7.竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——总裁周鸿祎
8.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
9.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
10.将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
11.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
12.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
13.管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
14.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
15.一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
16.不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
17.我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福
18.产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
19.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
20.制定正确的`战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
21.世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
22.创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
23.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
24.危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
25.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键，
资料共享平台
《领导格言有哪些》(https://)。——IBM创始人托马斯·沃森26.企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨
27.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
28.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆
29.如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
30.管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
31.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
32.将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
33.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
34.管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
35.创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
36.世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
37.细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
38.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
39.授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
40.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
41.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，
42.让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
43.不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
44.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
45.不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
46.管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
47.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
48.创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
49.如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
50.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
