劳动争议仲裁申诉申请书【精简6篇】
劳动争议仲裁申诉申请书 篇一
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的一名员工，现向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，希望能得到公正的裁决。我与公司之间存在一项劳动争议，具体情况如下：
起因是XXXX年XX月XX日，我在公司工作期间因工伤而导致受伤，经医生诊断为工伤，需要进行一段时间的休养。按照劳动法规定，公司应该向我支付工伤医疗费、工伤津贴和伤残赔偿金。然而，公司对我的工伤问题一直拖延不予处理，导致我无法得到合理的医疗费用和工伤赔偿。我多次与公司沟通并提出解决办法，但公司一直以各种理由推脱责任，甚至还对我进行打压和威胁，严重侵犯了我的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定，我有权向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请。我希望贵仲裁委员会能够依法公正地处理此事，还我公正的权益。
基于上述事实和法律依据，我提出以下诉求：
1. 公司应立即支付我因工伤所产生的医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿金，共计XX元。
2. 公司应向我道歉并消除对我的打压和威胁行为，保证我能够正常工作和生活。
我希望贵仲裁委员会能够尽快受理我的申请，并在合理的时间内进行调解和裁决。我相信贵仲裁委员会将会依法公正地处理此案，还我应有的权益。
特此申请。
申请人：XXX
联系电话：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动争议仲裁申诉申请书 篇二
尊敬的仲裁委员会：
我是XXX公司的一名员工，对公司的劳动争议问题感到非常不满，现向贵仲裁委员会提出申诉，希望能够得到公正的裁决。以下是我对公司存在的劳动争议进行详细陈述：
XXXX年XX月XX日，我在公司工作期间因工作压力过大导致身体出现不适，经医生诊断为工伤。我按照劳动法的规定进行了工伤认定，并向公司提出了工伤赔偿的申请。然而，公司却对我的工伤问题进行了敷衍和推脱，丝毫不予以重视。他们甚至以各种理由拖延时间，使得我无法得到合理的医疗费用和工伤赔偿，给我的生活和工作带来了极大的困扰。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，我有权向贵仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，希望能够得到公正的处理结果。我要求贵仲裁委员会能够依法受理我的申请，并对公司的违法行为进行调查和裁决，以保护我的合法权益。
基于上述事实和法律依据，我提出以下诉求：
1. 公司应立即支付我因工伤所产生的医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿金，共计XX元。
2. 公司应向我道歉并消除对我的不公平对待和打压行为，保证我能够正常工作和生活。
我希望贵仲裁委员会能够尽快受理我的申请，并在合理的时间内进行调解和裁决。我相信贵仲裁委员会将会依法公正地处理此案，还我应有的权益。
特此申请。
申请人：XXX
联系电话：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
劳动争议仲裁申诉申请书 篇三
申诉人：(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)
委托代理人：(写明姓名、性别、年龄、单位、职务)
被诉人：
地址：
法定代表人(或主要负责人)：(写明姓名、性别、年龄、职务)
请求事项：
事实和理由：(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人：_________(签名或盖章)
年 月 日
附： 1、副本_____________份;
2、物证_____________件;
劳动争议仲裁申诉申请书 篇四
。
注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页，资料共享平台
劳动争议仲裁申诉申请书 篇五
4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
文书要点
劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。
特别提示
劳动争议仲裁申诉申请书 篇六
(1)填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所
了解。劳动争议是指：
①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;
②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
③因履行劳动合同发生的争议，比如劳动合同的变更、解除等;
④法律法规规定的其他劳动争议。
只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书，提起仲裁程序。如果发生劳动争议的一方当事人在人以上，并且有共同理由的.，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
(2)关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。超过申诉时效的，劳动争议仲裁委员会将不再受理，但是当事人能够举出是因为不可抗力或者其他正当的理由除外。
(3)当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。根据有关规定，
