补发产假工资申请书【优质4篇】

补发产假工资申请书 篇一

尊敬的XX公司人事部门：

我是贵公司的员工XXX，就职于XXX部门。根据公司规定，我于XX年XX月XX日开始休产假，预计休假期间为XX周。然而，我在休产假期间并未按时收到相应的产假工资。因此，我特此向公司申请补发产假工资。

首先，根据劳动法规定，女职工休产假期间应当享受与正常工作期间相同的工资待遇。公司在我休产假期间未按时发放工资，违反了相关法律法规的规定。

其次，我作为公司的员工，一直以来都尽职尽责地完成自己的工作，并为公司做出了一定的贡献。我在休产假期间，虽然没有亲自出席工作岗位，但我仍然有权享受产假工资。这是对我个人权益的尊重，也是对我在公司所做出努力和贡献的认可。

最后，我特别强调，我并未对公司隐瞒或提供虚假信息，导致产假工资的延迟发放。我按照公司的要求，提供了完整的休产假申请材料，并按时提交给了人事部门。因此，我希望公司能够尽快处理我的申请，并补发我应当享受的产假工资。

根据以上情况，我请求公司尽快核实并处理我的申请，将产假工资及时补发至我的工资账户中。同时，我希望公司能够重视女职工权益，加强对产假工资发放的管理，确保所有女职工在休产假期间能够及时获得应得的工资待遇。

谢谢您对我的关注和支持！

期待您的答复。

此致

敬礼

XXX

补发产假工资申请书 篇二

尊敬的XX公司人事部门：

我是贵公司的员工XXX，就职于XXX部门。我于XX年XX月XX日开始休产假，并按照公司规定提交了产假申请材料。然而，我在休产假期间并未按时收到相应的产假工资。因此，我特此向公司申请补发产假工资。

首先，根据劳动法规定，女职工休产假期间应当享受与正常工作期间相同的工资待遇。然而，公司未能按时发放产假工资，给我带来了经济上的困扰和不必要的烦恼。

其次，我作为公司的员工，一直以来都以认真负责的态度履行自己的工作职责。休产假期间，虽然我没有亲自出席工作岗位，但我依然对公司有着一定的责任和义务。因此，我应当享受产假工资，以维护我作为公司员工的合法权益。

最后，我希望公司能够重视女职工的权益，加强对产假工资发放的管理，确保所有女职工在休产假期间能够及时获得应得的工资待遇。同时，我请求公司尽快核实并处理我的申请，将产假工资及时补发至我的工资账户中。

在此，我对公司的关心和支持表示感谢。我相信公司会认真对待我的申请，并尽快给予答复和处理。

谢谢您的理解和支持！

期待您的答复。

此致

敬礼

XXX

补发产假工资申请书 篇三

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 (从20x年2月15日—20x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20xx年2月至2014年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生

育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

　　此致!

　　申请人：

　　申请时间：20xx年1月24日

补发产假工资申请书 篇四

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