设备保养维护责任书【优选3篇】
设备保养维护责任书 篇一
设备保养维护责任书是企业为了保障设备正常运行、延长设备使用寿命，提高工作效率而制定的一份重要文件。本责任书旨在明确设备维护保养的责任和义务，确保设备运行的可靠性和稳定性。
一、保养维护责任的明确
1. 设备保养责任：各部门负责自己所管辖设备的日常保养维护工作，包括设备的清洁、润滑、检查、调试等工作。保养人员需按照保养计划进行操作，确保设备的正常运行。
2. 设备维修责任：设备维修人员负责设备故障的排查和维修工作，包括设备的故障诊断、部件更换、故障修复等工作。维修人员需具备一定的专业知识和技能，能够及时有效地解决设备故障。
3. 设备保养维护记录：各部门应建立设备保养维护记录，详细记录设备的保养维护情况，包括保养时间、保养内容、保养人员等信息。记录的内容应真实、准确，并进行定期审核，以便于设备管理部门进行统计和分析。
二、责任的履行方式
1. 保养责任的履行方式：各部门应按照保养计划进行设备保养工作，并及时记录保养情况。保养人员应认真执行保养工作，确保保养时间、保养内容的准确性。如遇到特殊情况导致保养工作无法按时完成，应及时向设备管理部门报告，并提出解决方案。
2. 维修责任的履行方式：设备维修人员应及时响应设备故障报修，并迅速排查故障原因。维修人员应具备较强的技术能力，能够准确判断设备故障原因，并采取相应的维修措施。维修人员应保证修复质量，确保设备修复后能够正常运行。
3. 记录的履行方式：各部门应建立健全设备保养维护记录的制度，确保记录的真实性和准确性。保养人员和维修人员应按照规定的要求填写保养维护记录，记录的内容应包括保养时间、保养内容、保养人员等信息。设备管理部门应定期审核记录，及时发现并解决问题。
三、责任的监督与考核
1. 监督机制：设备管理部门负责对设备保养维护工作进行监督，定期检查设备保养维护记录的填写情况，并进行现场检查。设备管理部门应设立专门的监督岗位，对各部门的保养维护工作进行跟踪和监管。
2. 考核方式：设备管理部门应根据设备保养维护的情况进行绩效考核，包括保养工作的完成情况、保养记录的准确性、维修工作的质量等指标。考核结果将作为绩效评价和奖惩的依据。
四、责任的追究
1. 若发现保养维护工作不到位或记录不真实的情况，设备管理部门将追究相关责任人的责任，并进行相应的处罚。
2. 若设备因保养维护不当而导致故障或事故，责任人应承担相应的法律责任。
通过制定设备保养维护责任书，明确各部门的责任和义务，能够有效提高设备的运行效率和稳定性，确保生产工作的正常进行。各部门应严格执行责任书的规定，确保设备保养维护工作的顺利进行。设备管理部门将加强对设备保养维护工作的监督和考核，确保责任的履行和落实。只有各方共同努力，才能保障设备的正常运行，提高企业的生产效益。
设备保养维护责任书 篇二
设备保养维护责任书是企业为了确保设备正常运行、延长设备使用寿命，提高工作效率而制定的一份重要文件。本责任书旨在明确设备维护保养的责任和义务，确保设备运行的可靠性和稳定性。
一、设备保养责任的明确
1. 设备保养责任：各部门应明确设备保养责任，建立保养制度，确保设备的日常保养工作得以有效开展。保养人员应按照保养计划和要求进行保养工作，保证设备的正常运行。
2. 设备维修责任：设备维修人员应具备一定的专业知识和技能，能够及时响应设备故障报修，并对设备进行维修和检修工作。维修人员应保证维修质量，确保设备修复后能够正常运行。
3. 设备保养维护记录：各部门应建立设备保养维护记录，详细记录设备的保养维护情况。保养维护记录应真实、准确，并进行定期审核，以便于设备管理部门进行统计和分析。
二、责任的履行方式
1. 保养责任的履行方式：各部门应按照保养计划进行设备保养工作，并及时记录保养情况。保养人员应认真执行保养工作，确保保养时间、保养内容的准确性。如遇到特殊情况导致保养工作无法按时完成，应及时向设备管理部门报告，并提出解决方案。
2. 维修责任的履行方式：设备维修人员应及时响应设备故障报修，并迅速排查故障原因。维修人员应具备较强的技术能力，能够准确判断设备故障原因，并采取相应的维修措施。维修人员应保证修复质量，确保设备修复后能够正常运行。
3. 记录的履行方式：各部门应建立健全设备保养维护记录的制度，确保记录的真实性和准确性。保养人员和维修人员应按照规定的要求填写保养维护记录，记录的内容应包括保养时间、保养内容、保养人员等信息。设备管理部门应定期审核记录，及时发现并解决问题。
三、责任的监督与考核
1. 监督机制：设备管理部门负责对设备保养维护工作进行监督，定期检查设备保养维护记录的填写情况，并进行现场检查。设备管理部门应设立专门的监督岗位，对各部门的保养维护工作进行跟踪和监管。
2. 考核方式：设备管理部门应根据设备保养维护的情况进行绩效考核，包括保养工作的完成情况、保养记录的准确性、维修工作的质量等指标。考核结果将作为绩效评价和奖惩的依据。
四、责任的追究
1. 若发现保养维护工作不到位或记录不真实的情况，设备管理部门将追究相关责任人的责任，并进行相应的处罚。
2. 若设备因保养维护不当而导致故障或事故，责任人应承担相应的法律责任。
通过制定设备保养维护责任书，明确各部门的责任和义务，能够有效提高设备的运行效率和稳定性，确保生产工作的正常进行。各部门应严格执行责任书的规定，确保设备保养维护工作的顺利进行。设备管理部门将加强对设备保养维护工作的监督和考核，确保责任的履行和落实。只有各方共同努力，才能保障设备的正常运行，提高企业的生产效益。
设备保养维护责任书 篇三
(3)传动机构、固定装置及机器本身无螺栓松动及部件松开、开裂现象。传动皮带完好无缺少。
(4)减速机润滑油量适当，无泄漏。
(5)保持机器及机台卫生的整洁。无积存杂物，无积存余煤。
6.循环泵、补水泵、灰水泵
(1)水泵泵体及相连阀门、仪表等完好无缺少，无破损，无松动。
(2)运转平稳，无摩擦，无异常声响。
(3)泵体、阀体、仪表及接口无漏水。
(4)联轴器连接螺栓紧固，橡胶垫块无损坏。
(5)阀门操作手轮完好，润滑部位无缺油。
(6)机器及机台、相连管道干净无污。
7.沉淀池、储煤仓起重行车
(1)操纵手柄、按钮，完好灵敏，安全限位装置、制动装置有效。
(2)钢丝绳磨损及断丝情况符合要求，并且保持油润。
(3)大车行走和电动葫芦行走机构运行平稳，润滑部位不缺油。
(4)抓斗的各销锁连接良好，运转部位不缺油，抓斗张合顺畅。
(5)各减速箱油位，润滑油油位正常，无泄漏。
(6)行车轨道平整，坚固无松动，无损坏。
(7)所有部件运转、运行无异常声音，无异常振动。
(8)机器外观整洁，各平台、横梁等处无堆放或悬挂无关物品。
(9)运行电流平稳，温度正常。
8.电气、自控设备的保养
(1)电器柜外观干净整洁，无损毁。
(2)柜内线路、电器元件布置整齐，无积灰、无杂物。
(3)各接线接头螺丝坚固，无接触不良现象。
(4)箱柜四周通风良好，无杂物。
(5)防水、防鼠设施完整。
(6)照明设施完整齐备正常。
第二部分 设备考核办法
1. 责任人员未巡检或巡检未发现运转异常声响、设备破损、松动、缺失等，责任人扣减20元。
2. 检查发现油箱不符合油位(包括不足或超过)，或油杯、油嘴未按时注油，责任人扣减30元。
3. 机器及机台卫生不整洁，责任人扣减20元。
4. 未按规定时间调整炉排松紧度，导致炉排松紧不适，每次责任人扣减30元。
5. 操作手柄、手轮不完好、不灵活，责任人扣减10元。
6. 设备及机台有漏油及油污，责任人扣减10元。
7. 水泵、阀门、管件等，有漏水现象，每台次责任人扣减10元。 8. 电机运转超过允许温度，或有异常声响，未报告处理的，责任人扣减20元。
9. 电控柜内卫生不整洁，责任人扣减20元。
10. 以上考核项目累次出现，将对当事人加倍处罚，视情节给予相应的行政处分。
11. 炉排、出渣、上煤的设备，一个月安全运行无设备事故，奖励责任组每人120元。
12. 其它责任组一个月安全运行无设备事故，锅炉本体卫生良好，奖励责任组每人80元。
13. 各分公司一个月设备安全运行无事故奖励分公司经理及助理每人200元，维修班长、司炉班长每人100元，否则追究相应的责任。
如因为缺少规定的检查、维护、保养，造成设备损坏，和设备事故的，要按包机责任组奖励指数2倍的处罚，造成事故的要按《设备运行事故管理考核制度
》严肃处理。
