公司发放高温补贴通知【推荐6篇】
公司发放高温补贴通知 篇一
尊敬的全体员工：
近日，由于天气炎热，气温屡创新高，公司高度关注员工在高温环境下的工作情况。为了保障员工的身体健康和工作积极性，经公司领导班子研究决定，特别向全体员工发放高温补贴。
一、补贴标准
根据国家有关规定以及公司实际情况，本次高温补贴标准如下：
1. 在高温天气下，外出工作的员工每天补贴30元；
2. 在高温天气下，室内工作的员工每天补贴20元。
二、补贴时间与发放方式
本次高温补贴将于每月月底进行发放，以现金形式发放至员工的工资卡中，请各位员工注意查收。公司财务部门将严格按照员工的实际出勤情况进行核算，确保补贴的准确性和及时性。
三、补贴申请与审批
1. 外出工作的员工须填写《高温补贴申请表》，并由所在部门主管审批后提交人事部门统计；
2. 室内工作的员工无需填写申请表，由人事部门根据考勤记录进行统计。
四、注意事项
1. 高温补贴仅适用于实际参与工作的员工，无论全勤或缺勤，均可享受补贴；
2. 补贴金额不作为工资的组成部分，不计入个人绩效考核范围；
3. 如有员工违规、弄虚作假等行为，一经查实，将取消其高温补贴资格，并依据公司相关规定进行相应处理。
高温天气对于员工的身体健康和工作热情都带来了一定的挑战，希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够自觉遵守公司的各项规章制度，注意劳逸结合，确保工作质量和效率。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够度过这个夏季的炎热，取得更好的成绩。
特此通知。
公司发放高温补贴通知 篇二
尊敬的全体员工：
酷暑难耐，高温侵袭。为了关心和保护员工的身体健康，提高员工的工作积极性和生产效率，公司决定发放高温补贴，以减轻员工在高温环境下的工作压力。
一、补贴对象
本次高温补贴适用于全体员工，无论室内外工作，都可享受相应的补贴。
二、补贴标准
根据国家相关规定和公司的实际情况，本次高温补贴标准如下：
1. 外出工作的员工每天补贴30元；
2. 室内工作的员工每天补贴20元。
三、补贴时间与发放方式
高温补贴将于每月月底发放，以现金形式发放至员工的工资卡中。请各位员工注意查收。
四、补贴申请与审批
1. 外出工作的员工需填写《高温补贴申请表》，并由所在部门主管审批后提交人事部门统计；
2. 室内工作的员工无需填写申请表，由人事部门根据考勤记录进行统计。
五、注意事项
1. 高温补贴仅适用于实际参与工作的员工，无论全勤或缺勤，均可享受补贴；
2. 补贴金额不计入个人绩效考核范围，不作为工资的组成部分；
3. 如有员工违规、弄虚作假等行为，一经查实，将取消其高温补贴资格，并依据公司相关规定进行相应处理。
希望各位员工在接受高温补贴的同时，也能够自觉遵守公司的各项规章制度，注意劳逸结合，确保工作质量和效率。公司将一如既往地关心员工的身体健康和工作环境，为员工提供良好的工作条件和福利待遇。
谢谢大家的理解和支持！
特此通知。
公司发放高温补贴通知 篇三
全体伙伴：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：所有在职员工。
二、高温补贴的发放时间及标准：
发放时间：6-9月份共四个月;
发放标准：食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位200元/月/人，其他工作人员150元/月/人。
三、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、当月请假(各类假期)超过10天(含)，不予发放高温补贴。
特此通知!
人力资源部
20____年____月____日
公司发放高温补贴通知 篇四
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
公司发放高温补贴通知 篇五
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
二零____年____月____日
公司发放高温补贴通知 篇六
公司各单位：
为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将2013年夏季高温津贴发放办法通知如下：
一、发放范围：
(一)公司合同制职工及季节性临时工;
(二)离退休聘用人员;
(三)夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
二、发放标准：
凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
(一)施工
一线工人按每人每月240元发放;施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
(二)公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
(三)各单位施工经理、施工(劳务)队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
(四)常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：
(一)各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
(二)发放人员按照20____年____月____日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
(三)各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放;其它各分(子)公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
(四)因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
质量安全部
20____年____月____日
