求职信的样式与结构(优秀3篇)

求职信的样式与结构 篇一

求职信是求职者向雇主表达求职意愿和能力的一种书面形式。在撰写求职信时，除了要注意内容的准确性和完整性，还需要关注其样式和结构。本篇文章将介绍求职信的样式与结构的基本要素。

首先，求职信的样式应该简洁、规范、整洁。在纸张选择上，应使用A4标准纸张，避免使用花哨的纸张或颜色过于鲜艳的纸张，保持简洁大方的风格。字体选择上，应使用常见的字体，如宋体、微软雅黑等，字体大小一般为12号，避免使用过小或过大的字体。行间距和段间距应适中，使整篇求职信看起来舒适、易读。另外，求职信应该是无错误的，注意检查拼写和语法错误，确保信件的整洁和规范。

其次，求职信的结构也非常重要。一般来说，求职信的结构包括信头、信函地址、日期、称呼、正文和结束语等部分。信头是指写信人的姓名、地址、电话和电子邮件等个人信息，同时也可以加上自己的照片，使求职信更加个性化。信函地址是指收信人的姓名、职位、公司名称和地址等信息，应该准确无误。日期是指写信的日期，一般写在信头的下方。称呼是指对收信人的称呼，可以根据公司的要求选择尊称或直呼其名。正文是求职信的主体部分，应该包括自我介绍、申请职位的目的和动机、个人能力和经历、对公司的了解和意愿等内容。结束语一般是对雇主的感谢和期待，可以表示自己的愿意提供更多信息或参加面试等。

最后，求职信的样式和结构都需要个人化。在编写求职信时，应根据自己的具体情况和所申请的职位进行调整。例如，如果是应聘设计类的职位，可以适当增加自己的作品展示或链接；如果是应聘销售类的职位，可以突出自己的销售业绩和沟通能力。个性化的求职信能够更好地展示自己的特长和吸引雇主的注意。

综上所述，求职信的样式与结构对于求职者来说都是非常重要的。简洁、规范、整洁的样式能够给雇主留下良好的印象，清晰、完整、个性化的结构能够有效地传达自己的求职意愿和能力。在撰写求职信时，求职者应该注重这些基本要素，提高求职信的质量和效果。

求职信的样式与结构 篇二

求职信是求职者向雇主介绍自己并申请职位的一封信件，其样式与结构的恰当与否直接关系到求职信的有效性。本篇文章将从样式与结构两个方面介绍求职信的要点。

首先，求职信的样式应简洁、规范、整洁。在纸张选择上，应使用标准的A4纸，避免使用花哨的纸张或颜色过于鲜艳的纸张，以保持求职信的正式和专业。字体选择上，应使用常见的字体，如宋体、微软雅黑等，字号一般为12号。行间距和段间距应适中，使求职信整洁易读。另外，求职信应无错误，注意检查拼写和语法错误，确保信件的规范性和准确性。

其次，求职信的结构也非常重要。一般来说，求职信的结构包括信头、信函地址、日期、称呼、正文和结束语等部分。信头是写信人的姓名、地址、电话和电子邮件等个人信息，可以加上个人照片使求职信更加个性化。信函地址是收信人的姓名、职位、公司名称和地址等信息，要准确无误。日期是写信的日期，一般写在信头的下方。称呼是对收信人的称呼，可以根据公司要求选择尊称或直呼其名。正文是求职信的主体部分，应包括自我介绍、申请职位的目的和动机、个人能力和经历、对公司的了解和意愿等内容。结束语一般是对雇主的感谢和期待，表示愿意提供更多信息或参加面试等。

最后，求职信的样式和结构需要个人化。在撰写求职信时，应根据自己的具体情况和所申请的职位进行调整。例如，如果是应聘设计类职位，可以增加作品展示或链接；如果是应聘销售类职位，可以突出销售业绩和沟通能力。个性化的求职信能更好地展示自己的特长和吸引雇主的注意。

综上所述，求职信的样式与结构对求职者来说非常重要。简洁、规范、整洁的样式能给雇主留下良好印象，清晰、完整、个性化的结构能有效传达求职者的求职意愿和能力。求职者在撰写求职信时应注意这些要点，提高求职信的质量和效果。

求职信的样式与结构 篇三

　　求职信的样式、结构不像一般的书信那样随意，而是有一定要求的。一般的新手可以把求职信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。开头。开头部分要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对该单位的了解程度。在‘你是谁’部分，用以下一句话筒单介绍一下自己： ‘我是x x大学大四的学生，在七月毕业，专业是生物学’等等。在这儿l只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在‘为什么写此信’部分，写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对该单位了解的情况，你可以说： “我在x x大学就业指导中心看到你们招聘一个纺织设计员的材料”，或者‘在x x x报纸上我读到了你们的招聘广告，很感兴趣，想加入你们的企业中’。

　　自我介绍及推销。在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇用你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体地说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：‘我的专业是会计学，在x x公司实习过，我获得过以下的成就，掌握了这些技能……’。

　　客套话。在这部分里，要对招聘单位给予恰如其分的赞赏，让他们知道你很愿意在此服务。可以提一提单位的名气，如果是公司的话，可以说一说他们的销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西，这些东西只要留意相关的广告或者宣传材料就很容易找到。雇主们一般都希望他们单位是你的首选目标，而且想知道为什么，谁都不希望本单位是你‘批发’求职信过程中的普通的接收对象之一。对每一个单位，要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解，这样能够避免—些尴尬。曾经有(或者可以说这是比较普

　　进一步行动的要求。一些人认为客套话是求职信的结尾部分，其实不然．结尾部分不仅仅是对雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，你可以建议如何进一步联络，或打电话或发emsl最重要的是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。 另外，也可在求职信后附上求职 简历 。

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