如何和老板申请加人范文推荐7篇(精彩3篇)

如何和老板申请加人范文推荐7篇

篇一：如何向老板申请加人

尊敬的老板：

我希望能够向您提出一个关于加人的申请。鉴于公司目前的工作压力和项目需求，我认为加人是必要的，并且能够有效提高我们团队的工作效率和质量。以下是我对加人的申请理由和具体计划：

首先，公司目前的工作量已经超过了团队的承受能力。我们处于一个高速发展的行业，项目需求不断增加，而我们团队的人力资源却没有相应增加。这导致了工作量的堆积和任务的延误，严重影响了项目的进展和客户满意度。

其次，加人能够提高工作效率和质量。过多的工作压力会导致员工疲劳和注意力不集中，从而影响工作效率和质量。如果我们能够增加人手，分担一部分工作压力，员工就能够有更多的时间和精力去专注于每个任务，提高工作效率和质量。

最后，我已经制定了一个详细的加人计划。根据我们当前的工作情况和项目需求，我建议增加两名全职员工和一名兼职员工。这些员工将会分担一部分繁忙的工作任务，提高整体工作效率和质量。我已经对市场进行了调研，并找到了一些合适的候选人，他们具备相关经验和技能，能够快速融入团队并为公司做出贡献。

我相信加人是一个切实可行的解决方案，能够帮助我们应对当前的工作挑战。我希望您能够认可我的申请，并给予支持。如果您需要进一步的信息或者讨论，请随时与我联系。谢谢您对我的支持和关注。

此致

敬礼

篇二：如何向老板申请加人

尊敬的老板：

我希望能够向您提出一个关于加人的申请。在过去的几个月里，我们团队面临着越来越多的工作任务和项目需求，目前的人力资源已经无法满足工作的需要。为了保证项目的顺利进行和客户的满意度，我认为加人是一个迫切需要的解决方案。以下是我对加人的申请理由和具体计划：

首先，公司目前的工作压力已经超过了团队的承受能力。我们所面对的项目越来越复杂，需要更多的人力资源来保证工作质量和进度。我们的团队成员已经尽力完成任务，但是面对如此大的工作量，他们已经达到了极限。加人是必要的，以分担工作压力，提高团队的工作效率和质量。

其次，加人能够带来新的思路和创新。新的员工会带来新的想法和经验，对我们的工作流程和项目管理方式进行改进。他们可以为团队带来新的动力和活力，推动团队不断进步和发展。

最后，我已经制定了一个详细的加人计划。根据我们目前的工作情况和项目需求，我建议增加两名全职员工和一名兼职员工。这些员工将会在我们当前的团队结构中起到重要的作用，他们具备相关经验和技能，能够快速融入团队并为公司做出贡献。

我相信加人是一个必要的举措，能够帮助我们更好地应对当前的工作挑战。我希望您能够认可我的申请，并给予支持。如果您需要进一步的信息或者讨论，请随时与我联系。谢谢您对我的支持和关注。

此致

敬礼

如何和老板申请加人范文推荐7篇 篇三

如何和老板申请加人范文 第一篇

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来，但要注意内容的单一*和完整*，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

写作要求

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

3.含蓄*。

4.简洁*。

事业单位辞职报告格式范文一

尊敬的xx主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心

如何和老板申请加人范文 第二篇

专项资金申请报告格式及范文

1、首页:主要注明项目名称，项目主办单位及负责人，可行*研究单位名称，可行*研究的技术负责人，经济负责人、参加研究人员名单及报告完成日期等。

2、标题:一般直接注明立项申请项目的名称和主要内容，如。

3、前言:一般简要介绍项目研究的背景，项目实施的相关因素和主要目的和意义，可行*研究的主要依据和主要范围等内容。有些专项资金申请报告还需要列出研究报告的相关摘要。

4、正文:该部分是报告的主体，要求列举事实，运用系统分析方法，综合考虑各方面的因素，对项目实施的可行*作出客观、全面而准确的预测。不同类型的专项资金申请报告在该部分通常具有不同的侧重点。

5、结论:在对项目进行可行*分析和预测的基础上，从整体角度作出科学评价，并与相关方案进行优劣比较，最终获得明确的行动主张。有时还就原方案提出一些更新、更全面的建议。

6、附件:为了结论的需要，在专项资金申请报告正文结束后补充的相关材料，主要包括:试(实)验数据、分析计算 方法、图片表格、参考文献等。

专项资金申请报告内容

一、总论

(一)申请项目概述

包括项目已有的核心技术，本次申请需中试、转化的主要内容、创新点、技术水平，项目在农业生产中的主要用途及应用范围(限200字以内。如果申报单位同意

(二)项目预期目标(此栏目各项指标是项目

如何和老板申请加人范文 第三篇

省(市)发改委：

xxx工程位于xx河上，属于xx流域，工程规模为xxxx，坝型为xx。

xx工程主要包括大坝枢纽、溢洪道、灌溉(供水)发电洞等主要建筑物组成。

工程的主要任务是xx，xx。

该工程的初步设计报告、防洪规划报告、取水许可报告及水土保持报告经省水利厅批准，环境影响评价报告(书)经省(市、县)环境保护局批准，水库用地预审报告经省(市、县)国土资源厅(局)批准建设工程项目

xxx工程的概算总投资为xxxx万元。

《xxx工程项目申请报告》已由xxx工程咨询单位编制完成，现随文上报，请予核准。

年 月 日(企业章)

附件：xxx工程项目申请报告

主题词：

抄送：

附件：

xxx工程

xxx工程咨询公司

年 月 日

如何和老板申请加人范文 第四篇

小林：“领导，很感谢您一直以来对我的信任，也很感谢您把这么重要的一个项目交给我，让我有成长的机会。目前这个项目中，我的工作内容有客户回访、采购、商务、物流、供应商管理、库存管理等等，为了能够保质保量的完成所有工作，我每天需要工作10 个小时左右，但由于工作量的不断增加，还有过劳工作带来的疲惫，工作效率和质量受到了一些影响。所以我想跟领导申请一下，看能不能给我加个人手，让这个项目能够越做越好？”

领导：“你的任务量确实有点大，不过你的时间管理能力需要进一步加强，这样吧，我给你报个培训班，你去学习下时间管理，学会合理妥善的安排事情，这样以后就不会那么忙碌了。”

小林：“……好吧，谢谢领导。”

之后，忙碌的情况依旧。

如何和老板申请加人范文 第五篇

辞职报告格式要点讲解及范例参考

【格式内容】

1.标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。

2.称谓。

3.辞职理由和请求。

4.感谢的话语。

5.署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在辞职申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一*和完整*，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职报告范文

尊敬的___________领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，

如何和老板申请加人范文 第六篇

小罗：“领导，最近我在工作中遇到一些困难，可能会导致工作的完成效率和质量受到影响，为了

领导：“什么困难呀？”

小罗递给领导一张表：“这是我近期的《工作任务明细表》，上面罗列出了我这段时间的工作任务和每项任务的工作时长，为了保质保量的完成所有工作，我每天加班，也努力提高工作效率，但是随着业务的扩增，我不得不每天工作 10 个小时以上，就是这样也无法高质量的完成所有工作。我担心再这样下去，会影响到整个项目的进度。”

领导看了看《工作任务明细表》，想了想说：“你的任务量确实比较大，这样吧，我考虑一下，看能不能在公司内部其他部门找个人兼职来协助你。”

小罗：“谢谢领导的理解和支持。不过，如果在公司内部找人兼职帮我做事儿的话，那也得在完成她本职工作的基础上才能抽出时间， 可能会导致那个人工作量增加而且分身乏术，我也不希望我们部门因为这个事情欠其他部门的人情。”

领导：“你考虑得是挺全面，那你说怎么办呢？”

小罗：“目前公司业务扩张迅速，各部门增加人手是迟早的事情，现在我们这个项目遇到了困难，又是紧要关头，领导您看，我们能不能从外部招人来分担部分工作呢？”

领导：“小罗，你也知道，现在公司提倡的是节流减支，再招一个人的话成本太高了。”

小罗：“如果招一个有工作经验的人，成本确实高，不过我们可以找应届毕业生啊，这样既能帮助我们分担工作，让我们把时间和精力投入到更重要的业务上去，同时人力成本也不高，还可以为我们培养后备人才。领导您觉得呢？”

领导：“招应届毕业生的话，成本确实可以得以控制，不过应届生就需要你多带教一下，让他能够快速上手了。

小罗：“没问题！”

如何和老板申请加人范文 第七篇

费用申请书格式

【篇1：费用申请格式】

**市场2013年*月份招聘计划费用申请

尊敬的领导：

您好！为响应考门公司大兵团建设的号召，早日完成团队建设，根据本市场2013年*月招聘计划的需要，特申请如下费用：

本月招聘计划费用共计*圆整，望领导审批。 **市场人事部 ***

【篇2：费用申请报告怎么写】

费用申请报告怎么写

费用申请报告(一)

尊敬的公司领导:

为增强公司团队凝聚力、激发工作积极性、加强同公司部门员工之间的沟通和协调，全力以赴达成2015年的总销售目标;总经办提议2015年将举办一系列活动来促进公司管理层和各部门员工之间的沟通和交流，希望得到公司领导的支持和帮助。

1、公司全年全体人员的参与聚餐活动：①年底春节放假前

的公司大聚餐;②端午节聚餐;③中秋节聚餐(另加每人一盒月饼发放);按预定10人每桌，总计60人计算，费用800(含酒水)每桌，全年预计需开支xx0元。

2、公司各部门主管级以上的管理人员每月一次聚餐活动，

现有10人，预提6人，共计16人，每月每次1600元，全年预计需开支xx0元。

3、公司各部门按一个季度申请一次，由各部门自己组织一

次聚餐活动，按公司预定总人数60人计算，每次5000元，全年4次共需开支xx0元。

以上合计年度内部活动总需开支预定60000元，需公司纳入财务预算;另每年是否组织一次旅游，根据公司经营状况及节假日期长短再另行安排(暂不纳入预算);为此，还望公司领导给予综合考虑，根据实际需要给予审核批示，谢谢!报告部门：

报告日期：

费用申请报告(二) 县人民政府：

在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。

据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用万元，退付集资款162万元，支付兑发工资万元，共需资金 万元。因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。

以上请示可否，请批示。

申请单位：

申请日期：

费用申请报告(三)

尊敬的领导：

为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的 xx 年春季学期篮 球赛于 xx 年 3 月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。 历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活 动经费： 本次比赛我系参赛班级数 13 个班，其中男子比赛有 12 支参赛队伍，女子比 赛有 12 支参赛队伍。 在本次比赛活动中，共支出口哨费用 20 元，用于购买裁判员口哨 4 个。 本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前 1、2、3 名及体育道德风 尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按

【篇3：公司费用申请表标准格式】

费用申请表

费用申请表

日期：2013年 月 日