公司派发礼品通知范文模板精选22篇【精选3篇】
公司派发礼品通知范文模板精选22篇 篇一
尊敬的员工:
为了感谢大家在过去一年里的辛勤工作和付出,公司决定在即将到来的年底为大家派发一份节日礼品,表达对大家的关心和慰问。现将有关礼品派发的注意事项通知如下:
1. 礼品种类:公司将为每位员工准备一份精心挑选的礼品,具体种类和规格将于稍后公布。
2. 礼品派发时间:礼品将于下周五(日期)下班后开始派发,请大家提前做好相应的准备和安排。
3. 礼品派发地点:礼品将在公司大厅设立派发点,每位员工需凭工作证件领取。
4. 礼品领取流程:请大家按照工号顺序有序排队领取礼品,以免拥堵和混乱。
5. 礼品验收:在领取礼品时,请大家仔细检查礼品的完整性和质量,如有任何问题,请及时向工作人员反馈。
6. 未能参与派发的员工:对于因休假、出差等原因未能参与礼品派发的员工,我们将另行安排礼品的领取方式,请大家留意后续通知。
在此,我们再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力工作,也祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利。
再次感谢大家的支持和配合!
公司派发礼品通知范文模板精选22篇 篇二
尊敬的员工:
为了回馈公司全体员工对企业的辛勤付出和无私奉献,公司决定在即将到来的年末为大家派发一份特别的节日礼品,以表达对大家的感谢和慰问。现将有关礼品派发的注意事项通知如下:
1. 礼品种类:公司将为每位员工准备一份精心挑选的礼品,礼品种类多样,内容丰富,以满足不同员工的需求和喜好。
2. 礼品派发时间:礼品将于下周五(日期)下班后开始派发,请大家提前做好相应的准备和安排。
3. 礼品派发地点:礼品将在公司大厅设立派发点,每位员工需凭工作证件领取。
4. 礼品领取流程:为了保证礼品派发的有序进行,请大家按照工号顺序有序排队领取礼品。同时,为了节约时间,请大家提前准备好身份证件和工作证件。
5. 礼品验收:在领取礼品时,请大家仔细检查礼品的完整性和质量,如有任何问题,请及时向工作人员反馈。
6. 未能参与派发的员工:对于因休假、出差等原因未能参与礼品派发的员工,我们将另行安排礼品的领取方式,请大家留意后续通知。
最后,再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力工作,也祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利。
再次感谢大家的支持和配合!
公司派发礼品通知范文模板精选22篇 篇三
公司派发礼品通知范文模板 第一篇
xxx:
20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现酒店领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:
一、发放对象:
截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。
二、发放标准:
所有在岗员工每人一盒月饼,共186盒;另已转正员工发放200元购物卡一张,共162张,费用 32400元;试用期员工发放100元购物卡一张,共24张,费用2400元,总计费用34800元。
附件:
1、各部门发放福利详单
2、20xx年中秋节发放福利人员名单
妥否,请领导批示。
xxx有限公司
二○xx年九月一日
公司派发礼品通知范文模板 第二篇
各位女同事:
值此“三八”妇女节来临之际,为感谢在公司各部门岗位辛苦工作的女职工,公司将于20xx年3月7日向全体在职女职工发放福利物品,同时向各岗位女职工送去节日的问候。
一、 发放物品种类:
奥妙洗衣液+心心相印卷纸
二、发放时间:
20xx年3月7日10:00开始
三、注意事项
1、请各部门领用负责人按时去指定地点领取福利。
2、发放时请当面点清,如各部门在发放过程中出现差缺由各部门工厂负责人及领用人承担。
3、具体发放人数以3月1日在职档案女职工人数为基准,实发以3月5日当天在职女职工人数为准。
并且根据规定,3月8日上午所有女同事放假半天(下午14:00上班)。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
——福利发放通知3篇
公司派发礼品通知范文模板 第三篇
一、活动结构
1、活动主题:浓情中秋,XX月明
2、活动时间:20XX年X月X日16:00——19:00
3、活动地点:XX花园中庭(暂定)
4、参与人员:全体业主
5、活动形式:
舞台区:合适位置设一舞台,供游园会开幕式使用;
游戏区:设置各类互动
游戏(共X个);兑奖区:随时为游戏参与人员兑换奖品;
二、活动流程
1、开幕式:简单的仪式祝福业主节日快乐,表达物业公司的慰问;
2、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩及注意事项。
三、游戏具体细节
1、乾坤转移:2分钟内,将10粒玻璃珠用竹筷夹到相距2、5米的另一只盘里。游戏过程中,玻璃珠如果掉落,必须在拾回原处后方能继续。2分钟夹到5个珠,可得奖票1张;(同时设置两组进行游戏)
道具:玻璃珠50颗、筷子5双、盘子10只、秒表1只、2把椅子;组织人员:2人
公司派发礼品通知范文模板 第四篇
各位同事,大家好!
暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!
现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下:
一、放假安排
根据xxx办公厅节假日安排的通知精神,XX年中秋节公司放假安排如下:
XX年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。
二、福利卡发放
在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放:公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇,其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!
xxx
公司派发礼品通知范文模板 第五篇
一、中秋国庆节假期放假通知
根据xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合公司实际情况,现将我司20xx年中秋国庆节放假安排通知如下:20xx年9月30日(周日)至10月7日(周日),共放假8天,9月29日(周六)照常上班
二、中秋国庆节假期福利请示
一年一度的国庆中秋佳节就要来临,伴着举国同庆的美好日子,为了让员工感受到公司对大家的呵护和重视,特计划节前发放月饼及其他福利。具体请示方案如下:
方案A:月饼两盒+¥300世纪联华购物充值卡
人数月饼单价充值卡标准总计
20xx元/盒300元/张7000元
方案B:月饼两盒+¥300现金红包
人数月饼单价现金红包总计
20xx元/盒300元/人7000元
方案C:月饼两盒+水果礼箱+¥200世纪联华购物充值卡(控制在350元内)
人数月饼单价水果礼箱充值卡总计
20xx元/盒<=100元/箱200元/张<=7000元
以上方案妥否,请领导批示!
__________________________________
总经办财务部人事行政部
X公司人事行政部
20xx年9月X日
公司派发礼品通知范文模板 第六篇
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长*宽=40m*0。7m
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
编制:审核:批准:
公司派发礼品通知范文模板 第七篇
中秋节是我国传统的节日,为进一步深化“我们的节日”主题活动,大力弘扬中华传统文化,营造祥和、欢乐喜庆的节日文化氛围,根据《--省文明单位创建和管理办法》的规定,--市国家税务局开展“我们的节日·中秋节”主题活动,结合我局实际,制定本方案。
一、基本原则
活动要按照--市局的统一部署和--市委、市政府及其相关职能部门的统一要求,结合我局工作实际,体现税收工作风貌,以弘扬中华民族传统美德,传承民族优秀文化为主题,内容要健康、积极向上,形势要灵活多样。
二、活动内容:
(一)开展关爱帮扶志愿活动。
组织开展“中秋过大节,家家都团圆”为主题的志愿服务活动。积极走访困难职工家庭,看望患病职工,慰问困难职工遗孀,送上一份关爱,表达一份节日祝福。
(二)组织节日文化宣传活动。
(三)组织开展群众文化活动。
通过举办群众歌咏比赛、离退休人员象棋友谊赛等活动,丰富中秋节日庆祝活动。通过组织、建议广大干部实施“观看一场民俗讲座、书写一条中秋寄语、诵读一首颂秋诗句、组织一次家人秋日游、参加一次家人团圆宴”等活动,塑造团圆氛围,传承中华经典,增强爱家、爱国热情。
(四)营造风清气正节日环境。
通过组织广大干部学习《关于坚决刹住中秋国庆期间公款请客送礼等不正之风的通知》等文件,贯彻落实廉洁自律和厉行节俭的工作作风,预防和遏制铺张浪费和违法违纪行为。
通过深入开展环境建设、文明服务、“小餐桌、大文明”等道德实践活动,树文明新风,营造一个安全、整洁、文明、有序的节日环境。
三、责任部门
活动由人事教育科牵头主办,办公室、综合科、工会和直属一、二分局协助开展。
四、活动要求
(一)提高认识,广泛参与。
组织开展“我们的节日”主题活动是加强社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富国税人精神文化生活的重要途径,是推进各项文明创建工作的有效载体。各部门要提高认识,增强广大税务人员参与活动的自觉性和主动性。
(二)精心组织,务求实效。
各部门要把握和突出活动主题,营造浓厚氛围,精心组织实施,抓好工作落实,寓教于乐,丰富内容。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,突出群众性、扩大参与面,在家家思团圆的氛围里,弘扬中华传统文化,进行思想道德教育,力争活动取得实实在在的效果。
(三)加大宣传,扩大影响。
利用宣传栏、宣传画、电子屏幕、手机短信等形式向广大国税人员宣传“我们的节日·中秋”主题活动。充分发挥各类媒体的作用,传播中华优秀传统文化,集中展示活动成果,提高活动的知晓率和认同度,积极营造认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的浓厚氛围。
五、考核与奖惩
活动期间,由人事教育科负责考勤,并对活动结果进行考评,考评结果于公务员年度考核和评先评优挂钩。凡涉及奖励的按《--市国家税务局工作创新和学习成果奖励暂行办法》的规定执行。
公司派发礼品通知范文模板 第八篇
为深入贯彻落实党的十九大精神,努力挖掘传统节日的文化和精神内涵,弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园,根据市文明办要求,为切实开展创建省级文明单位工作,现就市xxx会机关开展“我们的节日·中秋节”主题活动,制定如下方案。
一、指导思想
深化“我们的节日”主题活动,要坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,以干部职工广泛参与为关键,通过开展形式多样的民俗和文化娱乐、学习经典、经典诵读、体育健身活动,引导广大干部职工传递友情、关爱、互助的理念,营造团结、和谐的机关氛围。
坚持创新传统节日的形式和载体,深入挖掘传统节日的文化内涵,着力继承和弘扬中华民族优秀传统,着力营造喜庆祥和的节日氛围,使“我们的节日”深入人心。
二、主要活动安排
中秋节期间,在市xxx会机关组织以“咏月”为主题的经典诵读比赛,引导广大干部职工养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯,进一步丰富和活跃机关文化生活,提高机关干部职工的人文素养和道德情操。
三、工作要求
1、加强组织领导。
要把深化“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手和群众性精神文明创建活动的重要载体,同创建文明单位紧密结合,在人大机关“我们的节日”主题活动领导小组的指导下,办公室具体负责活动的组织实施。
2、明确职责分工。
各委室负责具体活动的安排与落实。主题活动要突出思想内涵,把传统节日教育纳入重点工作队列,在工作中进一步宣传我国各民族的民俗文化、地方乡风民俗、时岁节令等内容,加强对民族传统节日文化知识的普及工作。
要按照“三贴近”原则,与“讲文明、树新风”活动结合起来,与志愿服务活动结合起来,认真组织好各项工作,做到既形成声势又扎扎实实。
3、营造浓厚氛围。
要切实加大宣传力度,营造浓厚的节日氛围。通过宣传报道等多种形式,加强宣传人大机关开展各项主题文化活动的情况,积极拓展活动领域、丰富内容,不断提升“我们的节日”思想文化内涵,共同营造安定团结、政通人和的节日氛围,营造全面推进素质教育的良好社会氛围。
公司派发礼品通知范文模板 第九篇
公司全体员工:
在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会xxx以人为本xxx的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。
特此通知关爱通弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下,将福利选择权交给员工,由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。
关爱通弹性福利利用一站式福利平台,采用关爱积分、福利卡券、企业虚拟的货币等方式,既可以为企业实施单个福利项目,也能满足多项目的整合服务。
有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。
公司派发礼品通知范文模板 第十篇
各基层工会:
年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:
一、 发放原则:
20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。
下列人员不享受此次福利:
(1) 已调离学校的职工;
(2) 停发工资的职工;
(3) 不履行劳务输出合同者。
二、发放标准:
1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。
3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。
4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、发放时间与地点:
1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会*负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。
2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。
具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30
周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00
四、注意事项:
1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。
2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。
4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。
请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。
公司派发礼品通知范文模板 第十一篇
为加强中华优秀文化传统教育,根据县文明办《关于进一步深化“我们的节日”主题活动的通知》精神,特制定《县国税二分局20__年“我们的节日--中秋节”主题活动方案》。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观,以社会主义核心价值体系建设为根本,以“我们的节日”为主题,深入挖掘中秋节的浓厚文化内涵,广泛开展形式多样的文化娱乐活动,引导广大干部群众共度中秋,弘扬中华民族优秀文化,增强爱国热情、提高文明素质。
二、组织领导
成立“我们的节日·中秋节”主题活动领导小组,分局长为组长,副分局长为副组长,各股股长为小组成员。
三、活动时间
中秋节前后
四、活动内容
1.开展“中秋佳节送温暖”系列活动。
在9月19日至21日之间,采取召开座谈会、主题宴会的形式,召集分局异地任职、工作的税务干部进行集中慰问。邀请结对帮扶留守儿童代表参加,并为他们送去节日的祝福和水果、月饼等节日慰问品。
3.组织收看中央电视台《--》特别节目。号召税务干部在中秋节当晚收看中央电视台一套22:30分、十套19:30分播出《--》特别节目。
五、活动要求
1、精心组织,务求实效。
要把组织开展中秋节主题文化活动作为创先争优活动的重要抓手,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,突出群众性、扩大参与面,务求取得实实在在的效果。
2、突出内涵,广泛参与。
要紧紧抓住“我们的节日·中秋节”活动主题和要求,寓教于乐、寓教于文,在家家思团圆的心理中,弘扬中华传统文化,进行思想道德教育。
3、加大宣传,扩大影响。
公司派发礼品通知范文模板 第十二篇
一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:
员工福利礼品处理完成方案一:
员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品处理完成方案二:
员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品处理完成方案三:
员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。
结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。
公司派发礼品通知范文模板 第十三篇
1、实物福利
在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼,或者再加一些水果。在物质贫乏的年代,这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情,而随着时代的发展,现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。
2、现金福利
最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了,不用采购不用选择,只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事,而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西,满意度更高。
中秋节员工福利意事项
1、注重礼品的实用性
一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的蜜桔,不仅营养丰富,而且色相艳丽,香气浓烈,甜酸适度,令人闻则思念,望则垂涎,食则甘美,是中秋最受喜爱的果品之一。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。而蜜桔当然是首选赣南蜜桔,而安香园品牌作为赣南脐橙、赣南蜜桔的直供原产地,也是可以考虑的。
3、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利礼品又是一项感情投资,所以在采购福利礼品时要控制好成本,因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高,所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要。目前看来,人均30多元作为实物礼品发放,是受不少企业喜爱的。
公司派发礼品通知范文模板 第十四篇
总公司各部门、各分公司:
20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、 发放范围:
1、 依据20xx年8月22日之前(包含8月22日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准 ,进行发放。
2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、 发放标准
北京稻香村中秋月饼一盒
三、 发放时间
总公司会在9月4日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐!
特此通知!
xxxx有限公司
公司派发礼品通知范文模板 第十五篇
一、目的
1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;
2、加强员工内部沟通,促进员工关系的进一步融洽,增进员工对公司的归属感与认同感;
3、以活动为契机让员工表达心声,建设企业内部形象;广集员工智慧,共绘XR未来。
二、参加人员
股份公司、无锡分公司、营销总公司、工程技术中心全体员工。
三、时间
9月12日周五19:00-20:30。
四、地点
XR广场。
五、活动流程
节目安排
19:00~19:05 5分钟
入场、分发食品
19:05~19:15 10分钟
总经理致词
19:15~19:55 40分钟
游戏:歌曲接龙(附件一)
19:55~20:25 30分钟
猜灯谜(附件二),抽奖(附件三)
20:25~20:55 30分钟
朋友心声(附件四),抽奖
20:55~21:00 5分钟
放孔明灯(附件五)
六、工作分工
1、设备科负责广场照明灯、音响设备的安装调试。
2、人力资源部、工会、行政后勤部组织员工活动开始前将员工就坐的现场布置完毕;
3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;
4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;
5、员工关系组担任活动主持。
七、所需物品及费用预算
1、奖品:义乌前沿人才电动车1辆、月饼大礼盒3盒、义乌前沿人才雨伞5把、义乌前沿人才T恤5件、义乌前沿人才餐券5张、义乌前沿人才扇子5把,约3000元;
2、食品:橙子2100个、矿泉水2100瓶,约3000元;
3、活动道具:孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等,约300元
合计:约6300元。
公司派发礼品通知范文模板 第十六篇
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
公司派发礼品通知范文模板 第十七篇
全体员工:
20xx年中秋将至,为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作,体现公司对广大员工的关怀,决定发放中秋福利,具体如下:
一、 发放标准。
1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒;
2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们,在中秋放假期间,表白成功的,奖励800-1600元现金(牵手800元,现场kiss1600元),确定婚期的,总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像,照片为证,如发现作弊的,取消奖励,罚做公司卫生一个月。)
二、放发时间
月饼定于9月14日统一发放,请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事,把现场图片或视频邮件发送给总裁审批,并抄送给所有同事分享您的喜悦,总裁审批通过,奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。
特此通知
行政部
20xx-9-1
公司派发礼品通知范文模板 第十八篇
关于公司员工20xx年中秋福利的请示报告公司领导:
由于20xx年9月12日的中秋节将至,公司是否考虑为员工发放中秋福利?如果发放,目前初步将员工福利拟为如下几个部分,请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容:
方式一:现金福利:300元/人;
方式二:超市购物卡:300元购物卡;
方式三:水果礼箱二箱(苹果、梨)、月饼二盒(控制在300元内)
二、发放福利人员及人数:
1、人数:13人;2、人员:
3、福利费用预计:
三、购买福利地点、时间
1、地点:长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间:8月29日
四、福利发放时间:20xx年8月30日请公司领导批示。
x公司综合管理部
20xx年8月22日
公司派发礼品通知范文模板 第十九篇
201X年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员 工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:全体员工
二、发放福利时间: 201X年 9 月 3 日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:公司食堂
四、发放福利方式:
1. 公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出 , 准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
2.为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一 份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
行政部 201X/9/1
公司派发礼品通知范文模板 第二十篇
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。
发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。
发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。
三、中秋节条幅申请
条幅尺寸:长×宽=40m×
内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)
落款:浙江包氏铸造有限公司
单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
公司派发礼品通知范文模板 第二十一篇
20XX年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利红包礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利红包礼品发放具体方案如下:
预计人数55人
带鱼1盒¥40
花生油1桶¥107
酒1箱¥100
水果1箱¥60
大米1袋¥30
鸡蛋1箱¥50
合计:
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一.发放对象:
公司全体员工(截止20XX年1月1日前进厂员工);
二.发放时间:
xx年1月23日(下午16:00);
三.发放地点:
公司办公室
四.组织发放人员:
五.发放方式:
由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六.物品采购:
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);
七.注意事项:
1、各部门在将红包礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换
公司派发礼品通知范文模板 第二十二篇
各基层工会:
20xx年春节将至,为体现公司对员工的关心、关爱,使广大员工过一个欢乐祥和的春节,让员工共享企业发展成果。经集团工会研究,并报公司领导批准,现就20xx年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、 发放条件
(一) 集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员;
(二)凡是20xx年6月30日(含)前进入公司工作(与公司签订正式劳动合同)的现在册在岗正式工会会员,发放瑞福祥面粉20kg/人、鲁花牌一级压榨玉米油5L/人、金健牌大米5kg/人;
(三)20xx年7月1日至20xx年12月31日新招聘进入的员工(与公司签订正式劳动合同)的现在册在岗正式员工(工会会员)给予照顾,发放面粉20kg/人、大米5kg/人,其它不享受;
二、发放时间
发放时工会将提前通知各单位,请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
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