职代会信访工作提案范文优选5篇(推荐3篇)
职代会信访工作提案范文优选5篇 篇一
标题：加强职代会信访工作，促进员工权益保障
尊敬的会议主席、各位代表：
大家好！我是某公司职代会的代表，今天我给大家带来的是关于加强职代会信访工作，促进员工权益保障的提案。
首先，我们要加强职代会信访工作的宣传力度。通过多种渠道，如公司内部刊物、企业网站、员工培训等，向员工宣传信访工作的重要性和具体操作流程，让每一位员工都了解到自己拥有的权益和信访的途径。同时，还可以组织相关培训，提高员工的法律意识和维权意识，让他们知道自己应该如何行使自己的权益。
其次，我们要建立健全职代会信访工作的制度和机制。制定相关的信访条例和规章制度，明确信访的具体程序和要求，为员工提供一个清晰的信访渠道。同时，要设立信访工作的专门机构或部门，负责信访事务的处理和咨询，确保员工的信访能够得到及时、有效的回应。此外，还要建立健全信访工作的纪律检查机制，对违反信访纪律的行为进行严肃处理，以维护信访工作的正常秩序。
第三，我们要加强职代会信访工作的监督和评估。建立信访工作的监督机制，由职代会代表、工会和相关部门组成的监督小组对信访工作的开展情况进行监督和评估。定期召开监督小组会议，听取员工的意见和反馈，及时解决信访工作中存在的问题和困难。同时，要加强对信访工作的内部审计，发现问题及时纠正，确保信访工作的公正、透明和高效。
最后，我们要加强职代会信访工作的协调和合作。职代会作为员工的代表组织，应该积极与企业管理层和工会进行沟通和协调，共同推进信访工作的开展。建立定期沟通机制，举行工作会议，及时交流和解决问题，形成信访工作的合力。
以上是我对加强职代会信访工作的一些建议和提案，希望能够得到大家的支持和重视。通过加强信访工作，我们可以更好地保障员工的权益，增强员工的归属感和满意度，为企业的发展打下坚实的基础。谢谢大家！
职代会信访工作提案范文优选5篇 篇二
标题：建立完善信访工作数据库，提升信访工作的效率和准确性
尊敬的主席、各位代表：
大家好！我是某公司职代会的代表，今天我给大家带来的是关于建立完善信访工作数据库，提升信访工作的效率和准确性的提案。
随着公司规模的扩大和员工数量的增加，信访工作的复杂性和难度也在不断提升。为了更好地管理和处理信访事务，我们建议在公司内部建立一个完善的信访工作数据库。
首先，该数据库应该包括员工的基本信息和信访记录。员工的基本信息包括姓名、工号、职位等，信访记录包括信访的时间、地点、原因、处理结果等。通过对员工的基本信息和信访记录进行系统化的管理，可以更好地了解员工的信访情况，及时发现和解决问题。
其次，该数据库应该具备查询和统计功能。通过建立相关的查询和统计模块，可以根据不同的条件和要求，对信访工作进行精确的查询和统计。比如，可以根据时间段、部门、问题类型等进行查询，了解信访工作的具体情况和趋势，为决策提供依据。
第三，该数据库应该实现信息共享和协同办公。不同部门和工作人员之间应该能够实时共享信访信息，方便各方了解信访的进展和处理情况。同时，还应该支持多人协同办公，实现信访工作的分工和协作，提高工作效率和准确性。
最后，该数据库应该具备安全和保密性。信访信息涉及到员工的个人隐私和企业的敏感信息，所以在建立数据库时要注重信息的安全和保密性。采用严格的权限管理和加密技术，确保信访信息的安全性和可信度。
通过建立完善的信访工作数据库，我们可以更好地管理和处理信访事务，提高信访工作的效率和准确性。同时，还可以为企业的决策提供有力的支持和依据，为员工的权益保障提供更加科学和有效的手段。希望大家能够支持这一提案，共同推进信访工作的改进和发展。谢谢大家！
职代会信访工作提案范文优选5篇 篇三
职代会信访工作提案范文 第一篇
提案人：...附议人：...目前xx、xx地铁等项目区间施工的模式下，项目规模变大，工作量增加，迎检接待任务重，对外协调工作量大，工程技术、商务概算、安全管理、项目总工等有经验的管理人员缺乏，目前已经满足不了项目管理工作需要。随着分公司今后项目规模和数量的不断增加，分公司应当在进取解决现有紧缺人才的同时，超前谋划，尽快引进、培养和储备相关管理人才，以保证人才需求。1、分公司现有人才引进渠道需要进一步拓宽。从社会招聘、学校订单培养、劳务队伍中引进优秀人才都能够，只要是装备公司需要，就可引进，可适当放宽学历要求。2、人才培养的梯队建设，重要岗位要有针对性的增加配置，比如设备、安全的管理人员，指定兼职的人员协助干好相关管理工作，能够避免出现人才断层。3、公司内部择优现场培养，
职代会信访工作提案范文 第二篇
各位代表：我受本次教代会提案工作小组的委托，向大会作提案工作报告。在去年四届二次职代会，共收到教职工提案12份，经提案工作委员会审查和研究，立案3件，其他作为意见和建议处理，截至目前为止，3件提案全部得到了较为妥善的解决，解决率为100%。本次会议，提案组在10月12日发出了提案征集通知，本次提案重点是以教学为中心，确定提案议题为“狠抓教学中心，加快学校发展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集结束后，由提案组进行了登记，分类整理。经审查，提案均符合要求，予以立案。9份提案，就内容来说大体上分为4类：其中涉及教师素养及工作责任心方面的3条，提案人3人，附议人16人;涉及教师绩效考核方面的2条，提案人2人，附议人14人;涉及改善教师办公、生活条件方面的1条，提案人1人，附议人6人;涉及建议类方面的3条，提案人3人，附议人19人。根据提案内容，可以看出，我校教师大多能以主人翁的姿态投入到学校的发展的大局中来，对学校教育教学质量的提升充满危机感，紧迫感，这是好事，是代表们履行职责的表现，是代表们对学校改革、建设和发展的关心。校长室对这些提案十分重视，对所有提案进行了逐一审议，多次集体探讨，对提案内容进行了研究，现予以答复。1.强化教师师德修养，直面危机，重建精神。鼓励教师不断加强学习，学政治、修业务，练本领，关心教师专业成长，有计划地对中青年教师、体、音、美、艺术等教师特长培训，通过请进来，走出去的具体措施，促进教师专业成长和发展，促进教师更好地踏实工作、务实工作，用心工作。2.教师工作量的量化依据教育局工作量量化指导意见，对老年教师、班主任、相关学科教师的配匹如综合实践、品德与社会等课程及计量上结合学校工作实际，来学年将予以适量均衡、适当照顾、相对专职、科学合理，具体办法待绩效考核方案讨论通过后实施。3.关于教师办公、生活条件的改善，总务处将近期进行规划，积极争取资金，合理调配学校资源，目前教学楼各办公室的电脑已经全部配备到位。4.关于小汽车、摩托车、自行车车辆停放问题。学校将进一步加强管理，科学合理安排，确保校园师生的安全。5.由于各种原因和限于条件，有些提案进一步落实尚需时间，本次大会结束后，我们将专门召开会议，按照民主集中制的原则对代表们提出的所有问题一一进行讨论，并将在本年度中逐项落实。代表们，本次教代会征集提案工作得到了代表们的高度重视，得到了学校领导的大力支持，这表明教职工代表大会这种广大教职工行使民主权利、参与民主管理制度已深入人心，广大教职工代表参与民主管理的积极性大大提高。让我们共同努力，继续为学校的发展献言献策，共谋伦小教育发展大计，为创办理想的伦小教育、真办教育，办真教育而努力!代表们，在报告中难免有欠缺之处，请提案小组其他成员给予补正，如有不当之处，敬请代表们提出批评。谢谢!
上幼儿园的时候，我从父母、老师的嘴里知道了吴勤烈士、陈铁军阿姨的事迹。xxx人面对敌人的屠刀、威武不屈的形象，在我幼小的心灵里深深地扎了根。上小学的时候，我从书本上读到革命先辈为了人民的幸福、民族的节日演讲
甲：各位领导、 乙：各位来宾 丙：亲爱的观众朋友们！ 合：晚上好。 甲：由XXX党委组织部、宣传部、X直党工委、团委联合主办的庆“七一”“永远跟节日演讲
依然还记得，2002年12月3日，中国上海申博成功的那一刻举国欢腾，那份光荣充满着每个人的心胸。我们期盼着世博给我们带来的翻天覆地的变化。 依然还记得，同事们交流世博动迁的各项优惠政策时，心中的庆幸发言稿
各位家长朋友 ,大家好！ 第一学期一晃过了快三个月了,非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们的家长座谈会，与我们共同探讨幼儿的保育、教育。当初您们把孩子送入心蕊幼儿园，不是看中了这里的环境有多优发言稿
各位同学，老师： 大家好，今天我要讲的主题是《世博·与你我同行》。 送走了第29届北京奥运会,我们又将迎来上海世博会的召开!从1851年第一届英国伦敦世博会到2005年日本爱知世博会,人类已经走发言稿
职代会信访工作提案范文 第三篇
一、述职与测评
（一）各单位按照参加本届职代会、工代会正式代表数，每人需撰写述职报告一份（场领导由机关负责收取）。
（二）述职报告字数1500字以上。
（三）述职内容：
本年度内履行职工代表职责情况，包括参政议政、民主管理、代表提案、民主表决、提高自身素质、为职工说话办事等方面；
（1）参加农场职代会及参与重大决策的情况；
（2）参与民主管理及实施民主监督过程中发挥了哪些作用、做了哪些工作，提出哪些合理化建议，采纳多少。
（3）收集职工意见，反映职工呼声及向农场职代会提出提案的情况；
（4）对农场、管理区经营管理、环境建设、安全生产以及为职工群众办实事办好事的情况。
（5）贯彻职代会精神及落实职代会决议的情况；
（6）参加职工代表巡视等活动及本人完成工作任务的情况；
（四）述职时间落款：20xx年，每个单位统一时间。
（五）报告内容要切合农场、管理区及本单位实际，从职工代表角度去写，切务写成本职工作述职，同一个单位述职报告不能雷同。
（六）填写测评票及汇总结果。
（七）上报时间：20xx年x月x日前，每名正式代表上报纸质版述职报告一份，每个单位上报测评票汇总表一份。
二、提案征集工作
各单位广泛征求职工代表意见、建议，做好提案整理汇总工作。20xx年x月x日前将提案征集表交到农场工会。
职代会信访工作提案范文 第四篇
提案人：...
附议人：...
随着装备分公司盾构施工业务全面展开，切块分包模式成为主流，盾构项目成井喷模式爆发，藉此契机，从节俭成本和精细化管理的角度出发，建立区域性周转材料和机械设备调剂使用平台，使供需双方信息畅通，经过对周转材料及机械设备调配中的信息化管理，杜绝迂回运输，长途物流，就近调配，充分发挥小距离、同区域调拨，以减少周转材料及机械设备的资产投入，提高资产利用。
回复：目前，分公司正在运行二航局物资管理系统，该系统具备上述功能，随着公司正在开展的各业务与财务的信息化对接的实施，今后的管理系统将更加优化。
分公司目前已有物资管理信息化平台，广州地铁项目已经运行，福州地铁项目在...年即可上线运行。由于该系统运行需要6人，公司不允许1人采用多个账号运行该平台。目前除盾构项目外其它项目因物资管理人员少、物资少，暂不具备上线条件。待公司信息化对接完成后，逐步实此刻建项目全上线。
职代会信访工作提案范文 第五篇
案名（题目）
建立职工薪酬正常增长机制
案由分析
公司要发展，人力资源是第一资源，目前，受用工市场供需条件影响，以及随着生活成本的不断上升，基层公司原有的薪酬水平已不能满足市场竞争的需要，公司的发展最终靠人才，建立薪酬正常增长机制有利于增强职工对公司的认同感、归属感，更好地为公司作贡献，有利于构成一支可持续发展的优秀职工队伍。
提议措施
根据公司的经营情景，结合当地的生活水平、职工工龄、学历等多种因素，制定详细的各岗位薪酬基数，同时依据每年公司的发展情景，制定职工薪酬增长办法，并纳入公司制度严格执行，确保职工人均收入每年实现必须比例的增长。
