宣传企业正能量通知范文共12篇(精简3篇)

宣传企业正能量通知范文共12篇 篇一

尊敬的各位员工：

大家好！为了进一步宣传公司的正能量，增强员工的凝聚力和向心力，特别编写了一系列宣传企业正能量的通知范文，共12篇。希望通过这些通知，能够激励大家积极向上，为公司的发展贡献力量。

第一篇：《感恩奋进，共创辉煌》

这篇通知主要是表达对员工的感恩之情，并鼓励大家在工作中继续努力奋进，共同创造公司的辉煌。我们要感谢每一位员工为公司所做出的努力和贡献，正是有了你们的支持和付出，我们才能取得今天的成绩。在这个通知中，我们还将列举一些员工的优秀事迹和工作成果，以激励其他员工向他们学习和追赶。

第二篇：《积极向上，共创美好未来》

这篇通知主要是鼓励员工保持积极向上的心态，共同努力创造美好的未来。我们要相信自己的能力，相信团队的力量，相信公司的发展前景。在这个通知中，我们将分享一些成功的案例和经验，希望能够激励大家勇于追梦，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。

......

以上是第一篇通知的内容，希望大家能够认真阅读并将其中的正能量传递给身边的同事和朋友。我们相信，只要大家齐心协力，我们的公司一定能够取得更大的成功！

谢谢大家的支持！

公司宣传部

日期：xxxx年xx月xx日

宣传企业正能量通知范文共12篇 篇二

尊敬的各位员工：

大家好！为了进一步宣传公司的正能量，增强员工的凝聚力和向心力，特别编写了一系列宣传企业正能量的通知范文，共12篇。希望通过这些通知，能够激励大家积极向上，为公司的发展贡献力量。

第三篇：《团结奋进，共创辉煌》

这篇通知主要是强调团结合作的重要性，鼓励员工在工作中互相支持和帮助，共同努力创造公司的辉煌。我们要充分发挥团队的力量，将个人的力量融入到团队中，共同实现公司的目标。在这个通知中，我们将分享一些团队合作的案例和经验，希望能够激励大家更好地团结起来，共同创造更好的业绩。

第四篇：《积极向上，共创美好未来》

这篇通知主要是鼓励员工保持积极向上的心态，共同努力创造美好的未来。我们要相信自己的能力，相信团队的力量，相信公司的发展前景。在这个通知中，我们将分享一些成功的案例和经验，希望能够激励大家勇于追梦，勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量。

......

以上是第二篇通知的内容，希望大家能够认真阅读并将其中的正能量传递给身边的同事和朋友。我们相信，只要大家齐心协力，我们的公司一定能够取得更大的成功！

谢谢大家的支持！

公司宣传部

日期：xxxx年xx月xx日

宣传企业正能量通知范文共12篇 篇三

宣传企业正能量通知范文 第一篇

各位同事：

兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的生产运行。

鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随9月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

特此通告!

上海统科技有限公司

综合管理部

20xx年x月x日

宣传企业正能量通知范文 第二篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山环境_全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

x年xx月xx日

宣传企业正能量通知范文 第三篇

各镇、公安分局，管理区，市驻区各单位，区直各机关、事业单位:

为营造良好的舆论氛围，不断地推进排头兵实践活动的.深入开展，现结合我区实际，就认真做好排头兵实践活动宣传工作的有关事项通知如下：

一、加强对宣传工作的领导。

二、营造浓厚的社会氛围。

各单位要因地制宜，运用各种行之有效的宣传手段，积极构建有效载体，努力营造热烈浓厚的社会氛围。

（一）用好宣传栏。

各机关事业单位要充分利用有限的宣传栏，根据排头兵实践活动三个阶段的不同要求，制作图文并茂、内容丰富的宣传专栏。各镇、三灶管理区、金湾公安分局要制作3期以上宣传专栏。

（二）编好活动《简报》。

各镇要根据自身的工作 。 特点，认真办好活动《简报》，及时将排头兵实践活动的工作进展情况、特色做法、典型经验及所取得的实效体现出来。没有创办《简报》的各单位要积极利用区排头兵实践活动《简报》，宣传报道本单位开展活动的情况。对特色鲜明、成效突出的做法，区将上报市排头实践活动领导小组办公室。

（三）开展好特色宣传活动。

各单位要紧扣“三个走在前面”的主题，精心设计载体，通过开展征文、演讲比赛、大讨论等丰富多彩的活动，营造良好的社会氛围。

三、加强信息的上报工作。

各单位要确定一名政治素质较高、写作能力较强的同志作为信息员，专门负责向区排头兵实践活动办公室报送信息。在确保信息质量的同时，各镇每周报送的信息不少于1条，三灶管理区、金湾公安分局、市驻区各单位和区直各机关事业单位每2周不少于1条。

宣传企业正能量通知范文 第四篇

为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：

一、 主要目的

企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。

二、 主题设置

为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块：

1、 我们的家园;

2、员工天地;

3、信息之窗

三、 栏目内容

根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块：

1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。

2、员工天地 ：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;

3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。

四、 模板展示

拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计：

1、底色：

⑴以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围;

⑵以蓝色为主，比较契合公司LOGO及厂房主色调。

2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字;也可预留一小块空白供随时更换添加信息;第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息;第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。企业文化宣传栏内容

3、材质：塑纸板，尺寸：(左中)、140X110CM(右)，具体待供应商实地考察。

宣传企业正能量通知范文 第五篇

凤台县、各区教育局、交警支队，市直属学校、民办学校：根据省教育厅等七部门《转发教育部办公厅等五部门关于做好全国中小学生安全教育日宣传教育活动的通知》（教基［20__］23号）通知精神，结合我市工作实际，现就做好20__年全国中小学生安全教育日宣传教育活动的有关事宜通知如下：

一、20__年全国中小学生“安全教育日”定为3月28日(星期一)。今年安全教育日的主题是：“增强交通安全意识，提高自我保护能力”。

二、各县区教育行政部门和学校要认真研究、分析当地中小学生发生交通事故的特点，围绕主题，确定教育日及全年的安全教育重点，有针对性地开展学生遵纪守法、预防交通事故、提高自我保护意识和能力的教育活动。在日常工作中，各级教育行政部门、各学校要加强对《_道路交通安全法》的宣传工作，通过举办讲座、知识竞赛、观看交通事故案例录像、组织交通安全训练营等形式多样的活动，教育广大师生提高交通安全意识，培养提高学法、守法和自我保护的能力，自觉遵守交通法规，预防和减少道路交通事故的发生。

三、公安交警部门要结合开展交通安全宣传“五进”活动，针对学校周边交通安全存在的问题，加大整改力度，确保交通安全。要普遍对中小学幼儿园周边交通信号灯、交通标志、交通标线、过街天桥、人行道、隔离防护栏等交通安全设施设置情况，集中进行一次全面检查，及时增加和完善相关设施。在日常工作中，各地公安机关要增派警力，加强对城市中小学、幼儿园周边道路，尤其是易发生交通事故的时段、路段和重点部位的巡逻；要指导和督促中小学、幼儿园加强交通安全教育，促进学校安全工作管理水平的不断提高。

四、各级各类学校要积极开展好中小学“安全教育日”主题教育活动。安全教育日前后，中小学校要突出交通安全教育的内容，充分运用校内板报、墙报、校园广播、电视台等宣传阵地，通过竞赛、征文、演讲等灵活多样的教育方式，普遍对学生进行一次深入细致的交通安全知识和安全常识教育。安全教育日活动期间，学校要发挥课堂教学主阵地作用，将交通法规教育纳入课堂教学活动中，提倡以班级为单位召开一次以安全教育为主题的班会或团队活动，也可采取听报告和讲座的形式对中小学生进行安全教育。活动期间，各级各类学校要主动与公安交警部门联系，开展有针对性的教育活动，公安交警部门要有计划有组织地开展交通民警宣传小分队进校园活动，再次组织学生观看《关爱生命，安全出行》光碟，要求每位学生写出观后感，集中装订成册，并通过具体生动的交通案例，宣讲交通法规，传授交通安全知识，提高广大师生的交通安全意识。

五、各县区教育行政部门、学校的领导要高度重视中小学“安全教育日”活动，制定切实可行的方案，并认真组织实施。在活动中要注意总结并探索学校安全工作的保障机制，强化安全工作责任制，加强学校安全工作的日常监督和管理，坚持和完善小学生放学路队制度、交通安全卡制度，并形成长效工作机制，巩固和发展“安全教育日”的成果。请各单位于4月2日前将活动情况报送市教育局政策法规科或市交警支队宣教科。

宣传企业正能量通知范文 第六篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境_全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境_员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境_全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境_为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报

广州市管理有限公司

二〇xx年三月十三日

宣传企业正能量通知范文 第七篇

为全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《_教育部党组关于进一步加强和改进教育部舆论工作的实施意见》(教党[20xx]14号)、《关于进一步加强学生资助政策宣传工作的通知》(教财[20xx]8号)要求，大力宣传国家资助政策及成效，激励受助学生奋发自强、立志成才、感恩奉献，按照教育部全国学生资助管理中心《关于举办第四届“助学筑梦铸人”主题宣传活动的通知》(教助中心[20xx]10

一、活动口号：中国梦·谁的青春不奋斗

二、活动主题：助学·筑梦·铸人

三、活动时间：20xx年7月

四、活动主要内容

(一)征文比赛

征文主题为“助学·筑梦·铸人”，题目不限，字数不超过20xx字。体裁为记叙文，要求内容真实，感情真挚，突出人物个性和独特经历，传递正能量。

征文主要面向所有接受过国家资助(含奖励)的学生(含在校生及毕业生)，以及从事资助工作的教师。以“助学·筑梦·铸人”为主题，受助学生亲自撰写，或由同学、朋友、师长，以第三人称讲述他们的青春奋斗故事;教师撰写自己亲身经历或见到、听到的精彩助学故事。

征文中涉及的受助学生要求学习勤奋，生活俭朴，热心公益活动;已毕业的国家助学贷款借款学生必须讲诚信，按时偿还助学贷款。

(二)视频大赛

参赛对象为所有在校师生。视频可以拍摄受资助学生在生活、工作或者学习中的瞬间，以此展现他们青春激昂、奋斗不息、追梦不止，并用不超过200字的篇幅对视频内容进行简要概述。

(三)宣传画设计大赛

参赛对象为所有在校师生。内容以“宣传国家资助政策，赞美党和政府情系民生”为主题，设计学生资助宣传画，并用不超过100字的篇幅对图片内容进行简要概述。

五、工作要求

各学院积极组织，广泛动员，作品必须保证从未公开发表;严禁抄袭，一经发现，即取消参评资格。学校和本次活动组委会对所有获奖作品拥有使用权。

六、奖项设置

(一)征文类：设一等奖5名，颁发荣誉证书及稿费200元;二等奖10名，颁发荣誉证书及稿费100元。三等奖20名，颁发荣誉证书及稿费50元。

(二)视频类：优秀奖10名，颁发荣誉证书及稿费200元。

(三)宣传画类：优秀奖10名，颁发荣誉证书及稿费100元。

(四)优秀组织奖5名，颁发荣誉证书。对积极组织动员、积极宣传、积极参与、取得优异成绩的单位颁发优秀组织奖。此项列入年终资助工作绩效考核。

在校生将参赛作品及报名表上交学院，以学院为单位于7月24日向学生资助管理中心集中报送。(具体详见附件《东北林业大学第四届“助学·筑梦·铸人”主题宣传活动具体安排及要求》)获奖作品由学校向全国学生资助管理中心推荐参加全国评选。

宣传企业正能量通知范文 第八篇

4月25日是全国计免宣传日，今年的宣传主题是：“宝宝健康从接种疫苗开始”。一大早马鞍社区卫生服务中心的计免、健教等相关工作人员在中心广场进行预防接种知识宣教活动。

中心工作人员利用悬挂横幅、口头宣教、发放宣传资料及张贴宣传画报等方式进行宣传。此次宣传活动共发放宣传资料五十余份，张贴宣传画报8张。同时为前来咨询的群众解答疑问，并向他们宣传国家免疫规划、疫苗接种等相关政策，且向过往群众发放宣传资料，并呼吁他们为了儿童健康，请及时带儿童到中心进行正规疫苗接种。

通过本次宣传活动，提高了群众对计划免疫工作的认识，了解了国家在预防接种工作方面的方针、政策，并能以正确的态度对待儿童预防接种工作，对我镇预防接种工作起到了促进作用。

为了加强预防接种疫苗工作组织实施，进一步提高影响力度，促进社会各界人士积极参与，保证免疫接种率，有效地防止相应传染病的发生和流行，达到最终消灭疾病的目的，义洲街道社区卫生服务中心的医务人员组成志愿者服务队，于4月25日开展了主题为“计划免疫宣传日”的志愿活动。

活动采取发放宣传资料、电子屏滚动宣传等多种形式，对计划免疫的程序，疾病的'预防以及在预防过程中的注意事项进行重点宣传，在义洲中心门口，散发了200多份关于计划免疫的宣传资料。

此次医务志愿者活动，普及了预防接种的知识，广泛宣传了免疫规划和预防接种对保护儿童健康的重要意义，提高了群众对免疫规划工作的认识，增强了大众自觉接种疫苗的意识，取得了较好的宣传效果。

儿童免疫预防接种，关系到下一代的健康成长，涉及千家万户。1986年6月20日，经_批准，每年4月25日开展全国儿童预防接种日活动。1990年以来，每年选定一个重点内容作为当年全国儿童预防接种日活动的主题，今年的主题：接种疫苗，保障健康。

适逢全国计划免疫宣传日，XX市疾控中心、如城街道卫生所联合举办了声势浩大的宣传活动。在文峰大世界门前，举行大型咨询活动，积极发放宣传材料，现场气氛热烈，图文并茂、生动形象的宣传活动吸引了人们驻足观看，现场发放了预防接种宣传单，解答了诸多家长们提出的问题。所内电子显示屏全天滚动播放计划免疫知识。深入宣传国家扩大免疫规划政策，宣传麻疹、脊灰、乙肝等防治策略。

XX市电视台对此次活动进行了现场报道，到如城街道卫生所现代数字化门诊拍摄了儿童预防接种现场实施情况，包括体检、登记、询问、接种、留观等程序，并对门诊部负责人进行了现场采访，内容包括计划免疫基本知识以及老百姓关心的问题，比如儿童6周岁前应该接种多少种免费疫苗、预防多少种疾病，一类疫苗和二类疫苗的区别，接种后有哪些副反应等等。现场还对部分家长进行了采访，儿童家长对如城卫生所的服务态度和服务质量表示满意。

宣传企业正能量通知范文 第九篇

(一)遵守本公司一切规章制度与上级领导的指示。

(二)忠于职守，努力工作，不得泄露业务机密。

(三)对未经明确的事项处理，应请示上级，遵照指示办理。

(四)珍惜公司信誉，自觉维护公司利益，未经授权，个人无权代表公司发表任何言论。

(五)不得兼任本公司以外的职务，但机构投资企业经董事长特准者不在此限。

(六)对一切公物应爱惜使用，不经许可不得私自携出。

(七)遵从上级指挥，不得违抗上级命令，如有正当意见，应在事前陈述。

(八)公司实行每周工作6天，平均每周工作时间不超过四十八小时。

(九)上班时间为上午8时30分，下班时间为下午5时30分，下午上班时间1时30分，下班时间为5时30分。夏季作息时间另行调整。

(十)员工应按规定的上下班时间打卡或签到，任何人不得代人打卡或签到，违者双方均以旷工论处。

(十一)上班必须先到公司打卡或签到后，方能外出办理各项业务。特殊情况不能到班打卡者，须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。

(十二)员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，并在留言板上留言，否则按事假处理。

(十三)上班时间外出办私事者，一经发现，按旷工处理。

(十四)员工一个月内迟到、早退累计达 3次者，给予通报批评一次;达5次者给予警告处分一次;

(十五)员工无故旷工一天以上，给予通报批评一次;每月累计 3天旷工者，给予记过处分一次;

(十六)员工因公出差，须事先填写出差通知单;部门副经理副总经理、大项目经理)以上人员出差须报经总经理批准，工作紧急无法请假时，到达出差地后应以下人员由部门经理批准，各部门经理出差由主管领导批准，总部一级部门负责人(含片区及时与公司取得联系。没有出差通知单或未经领导批准的出差不予报销出差费用。

(十七)员工请假须按规定履行请假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位。请病假须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人及分管行政负责人，并且应于病假后上班第一天内，向单位提供正规医疗机构出具的住院或建议休息的有效证明。如无医院证明，按照事假处理。

(十八)为了保证员工休息，应严格控制员工加班。确因工作紧急，需要员工加班的，必须填写加班申请单，由其直接上级签字批准。办公室有打卡设备的，必须在加班前和加班结束后打卡，并于加班的次日将加班通知单交给行政考勤人员备案，以此并对照打卡记录作为调休、补休的依据。

(十九)因公参加社会活动、赴外地出差，按规定履行审批程序并报考勤人员备案，视为正常出勤。

(二十)处罚规定：

1、 代他人打卡或签到的，每次扣除双方薪金各50元，三次以上除作上述处罚外，给予记过一次。

2、 迟到或早退5分钟以上，30分钟以下者，每次扣除薪金20元;15分钟以上，两小时以下者，每次扣除薪金50元。

3、 以下情况，一律视为旷工：

(1)迟到两小时以上，事前未办请假手续的;

(2)请假未获批准即擅自不上班的(包括续假未获批准);

(3)以虚假理由请假而被发现的。

(4)旷工时间的最小计算单位为个工作日，不足个工作日以个工作日计算。

4、对旷工的处理：

(1)旷工有一天扣发两天工资(包括岗位职务工资和各种补助津贴)

(2)连续旷工超过5个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日，作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。

5、受到通报批评、行政警告、记过、记大过处分者，除档案记载外，还要受到相应的经济处罚，具体处罚标准见《员工手册》中“奖励和处分”相关条款。

宣传企业正能量通知范文 第十篇

一、活动背景

21世纪是经济全球化的时代,也是企业迈进文化管理阶段的时代。加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,促使企业和员工形成共同价值观,增强凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。“百年企业靠文化”,一个没有优秀企业文化的企业不能自强于市场竞争之中。为此，我公司将举办“企业文化月”活动，结合生产经营需要，营造浓厚的活动氛围，推动公司加快发展、科学发展。

二、活动目的

1、通过“企业文化月”活动来丰富广大职工业余生活，增强企业的凝聚力，促进和谐企业的建设。

2、增进员工之间的友谊，相互了解，相互沟通，提高员工的主人翁意识与企业向心力。

三、活动小组

▲为加强参加活动各部门(车间)的协调合作，保证活动的有序进行，特成立 办公室为“企业文化月”活动领导小组。

▲组长：_献 成员：应国强、程俊、徐莲、楼宇翔、李卫东、黄荣、任亚玲、詹廷伟

四、活动开展

●活动时间：20XX年11月1日至11月30日

●参与对象：公司所有员工

●活动口号：“团结、进取、友谊、创新”

●活动宗旨：“友谊第一，比赛第二”

五、活动形式

1)、办公室、财务部、采购部、销售部合为一组(70人)；

2)、生产部为一组(23人)；

3)、仓管、统计、内勤合为一组(56人)；

4)、动力设备、染色车间合为一组(24人)；

5)、开发部、丝袜机修、棉袜机修合为一组（32人）；

6)、棉袜车间、手工缝头合为一组（41人）；

7)、新厂织造、丝袜提花、丝袜平板合为一组（101人）；

8)、定型车间为一组（56人）；

9)、包装车间为一组（119人）；

10)、新厂拼缝为一组（137人）；

● 共分成10个组，以团队的形式参与活动项目，确立团队名称、团队长、 团队口号，填入活动表单，由各团队长统一上交至办公室。

●势气展示、拔河、10x100米接力赛为各团队必参加项目；

●3VS3篮球赛各团队挑选出六名参赛选手进行比赛；

●100米短跑、3000米长跑、中国象棋、羽毛球、跳绳等其它比赛项目由各 团队长挑选出2至3名擅长该项目参赛人员进行比赛；

六、活动宣传

1)制作、公布活动信息；

2)下发开展活动通知、表单；

七、奖励办法

比赛项目设

第一名：600元

第二名：400元

第三名：20xx

八、活动内容

1、动员公司所有部门车间积极参与，举行中国象棋、100米赛跑、100米接力赛、拔河、羽毛球、3VS3篮球赛等项目，加强企业职工的团队意识和部门之间的横向联系。

2、举办第八届百隆公司企业文化月文艺晚会，表现形式以小品、相声、歌曲、舞蹈、快板等元素浓缩于舞台空间，以百隆员工演出为主体，既是表演，又是比赛，反映出百隆人百舸争流、齐头奋进的风采。

宣传企业正能量通知范文 第十一篇

一、目的

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，如下：

二、主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1、安全生产与公司发展;

2、就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障工作;

3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;

4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;

5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;

6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

7、做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化;

8、感念与公司共同成长的心路历程分享;

9、我是公司的一员，我的青春同样精彩;

10、公司愿景，我们的责任与使命;

11、如何看待成长与公司发展之间的关系;

12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;

13、降低成本，从我做起;

14、我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象

公司35岁以下所有员工

五、征文比赛参赛要求

1、征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发建议。

2、征文体裁不限，字数应不少于1000字;

3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成，以打分的方式选出最佳作品。

2、本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

宣传企业正能量通知范文 第十二篇

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月24日下午15：30

二、地点：公司会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1、对近阶段的安全工作进行总结；

2、对即将来临的春运的安全工作作出安排；

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xxxxxxxxx公司

二0一三年一月二十三日