关于值班的处罚通知范文7篇(精彩3篇)
关于值班的处罚通知范文7篇 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！在过去的一段时间里，我们发现一些员工在值班期间存在违规行为，严重影响了工作秩序和公司形象。为了维护公司的正常运作和员工的权益，我们决定对违规员工进行相应的处罚。现将具体情况通知如下：
1. 张三：值班期间多次离岗，导致工作任务延误，给公司造成了直接经济损失。根据公司规定，张三将被扣除一个月的绩效奖金，并暂停参与公司培训计划一个月。
2. 李四：值班期间使用手机上网、玩游戏等行为屡次被发现，严重影响了工作效率和团队合作。根据公司规定，李四将被扣除一个月的绩效奖金，并进行为期两周的内部培训。
3. 王五：值班期间迟到早退，不按时完成工作任务，严重影响了工作进度和团队协作。根据公司规定，王五将被扣除一个月的绩效奖金，并进行为期一个月的岗位轮岗。
请上述员工在收到通知后，立即与人力资源部门联系，履行相应的处罚程序。同时，希望各位员工引以为戒，严格遵守公司的规章制度，做到诚信守纪，共同营造良好的工作环境。对于其他员工的表现，我们将继续进行监督和评估，对于有突出表现的员工，我们将给予相应的奖励和认可。
谢谢大家的理解与支持！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
关于值班的处罚通知范文7篇 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！经过公司的监督和评估，我们发现在值班期间存在一些员工的不端行为，严重影响了工作秩序和公司形象。为了维护公司的正常运作和员工的权益，我们决定对违规员工进行相应的处罚。现将具体情况通知如下：
1. 张三：值班期间多次迟到早退，且未请假，给公司的运营工作带来了困扰。根据公司规定，张三将被扣除一个月的绩效奖金，并进行为期两周的内部培训。
2. 李四：值班期间未按要求完成工作任务，严重影响了工作进度和团队合作。根据公司规定，李四将被扣除一个月的绩效奖金，并进行为期一个月的岗位轮岗。
3. 王五：值班期间私自离岗，导致工作任务延误，给公司造成了直接经济损失。根据公司规定，王五将被扣除一个月的绩效奖金，并暂停参与公司培训计划一个月。
请上述员工在收到通知后，立即与人力资源部门联系，履行相应的处罚程序。同时，希望各位员工引以为戒，严格遵守公司的规章制度，做到诚信守纪，共同营造良好的工作环境。对于其他员工的表现，我们将继续进行监督和评估，对于有突出表现的员工，我们将给予相应的奖励和认可。
谢谢大家的理解与支持！
公司人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日
关于值班的处罚通知范文7篇 篇三
关于值班的处罚通知范文 第一篇
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
人事行政部
20xx年x月xx日
关于值班的处罚通知范文 第二篇
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
人事行政部
20xx年x月xx日
关于值班的处罚通知范文 第三篇
3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚。并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准。请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准。请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适。请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
人事行政部
20xx年x月xx日
关于值班的处罚通知范文 第四篇
部属保安队：
9月23日5时52分，杨_队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元(贰仟元整)，并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。
特此通知!
_集团有限公司
关于值班的处罚通知范文 第五篇
部属保安队：
20xx年x月x日x时x分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作责任心不强，导致此次事件的发生，保安员易继平负有不可推卸的责任。为加强我部施工现场财产安全，进一步强化现场保安人员岗位责任心，杜绝类似事件的再次发生，经项目部领导会议研究决定对保安队罚款2000元（贰仟元整），并责成保安队对当事人易继平予以开除，新保安3天之内到位。望你队加强保安巡视，项目部将不定期不定时抽检，若发生上班睡觉不巡视而发生被盗等类似事件，将加倍处罚。
此通知！
xx项目部
xx年xx月xx日
