创建健康单位信息简报范文精选30篇【优秀3篇】

创建健康单位信息简报范文精选30篇 篇一

标题：健康单位信息简报：提升员工幸福感与工作效率的关键

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这份健康单位信息简报中，我们将重点讨论如何提升员工的幸福感与工作效率。通过分享一些成功的实践案例和有效的策略，希望能够为大家提供一些有益的思考和启示。

1. 了解员工需求：建立有效沟通渠道，定期进行员工满意度调查，以了解员工对工作环境、福利待遇、培训发展等方面的需求和意见。根据结果制定相应的改进措施，提高员工对单位的认同感和归属感。

2. 关注员工健康：提供健康管理服务，如定期体检、健康讲座、心理咨询等，帮助员工保持身心健康。同时，鼓励员工积极参与体育锻炼和社交活动，营造积极向上的工作氛围。

3. 促进工作生活平衡：提倡弹性工作制度，鼓励员工在工作之余有时间陪伴家人、参加兴趣爱好等。此外，合理安排工作任务和时间，避免过度加班，减少员工的工作压力。

4. 培养领导力与职业发展：通过内部培训、外部进修等方式，提升员工的专业能力和领导力。同时，制定明确的晋升机制和职业发展规划，为员工提供发展空间和机会，增强员工对单位的忠诚度和归属感。

5. 奖励与激励：设立多种奖励机制，如年度优秀员工、优秀团队等，激发员工的工作动力和积极性。同时，注重员工的工资福利待遇，确保公平公正，提高员工的满意度和参与度。

以上仅是提升员工幸福感与工作效率的一些关键措施，每个单位可以根据自身情况进行调整和完善。希望大家能够从中获得一些有益的启示，并共同努力，打造一个健康、和谐、高效的单位。

谢谢大家！

创建健康单位信息简报范文精选30篇 篇二

标题：健康单位信息简报：打造员工关怀的文化氛围

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这份健康单位信息简报中，我们将重点讨论如何打造员工关怀的文化氛围。通过分享一些成功的实践案例和有效的策略，希望能够为大家提供一些有益的思考和启示。

1. 倾听员工声音：建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出意见和建议，并及时给予反馈。定期组织员工座谈会、问卷调查等形式，了解员工的需求和关切，及时解决问题，增强员工的参与感和归属感。

2. 关注员工福利：提供具有竞争力的薪酬福利体系，确保员工的基本生活需求得到满足。此外，注重员工培训和职业发展，帮助员工提升能力和实现个人价值。

3. 营造和谐工作氛围：注重团队建设，加强内部协作和沟通，促进员工间的互助和支持。同时，鼓励员工分享工作心得和经验，激发员工的积极性和创造力。

4. 关心员工身心健康：建立健康管理体系，提供健康咨询、体检等服务，关注员工的身体状况。同时，鼓励员工参与体育锻炼和文体活动，提高员工的身心素质。

5. 表彰与奖励：设立员工表彰制度，定期评选优秀员工和团队，激励员工的工作动力和积极性。同时，注重奖励的公正性和透明度，确保激励机制的有效性。

以上仅是打造员工关怀的一些关键措施，每个单位可以根据自身情况进行调整和完善。希望大家能够从中获得一些有益的启示，并共同努力，打造一个关怀、和谐、有温度的单位。

谢谢大家！

创建健康单位信息简报范文精选30篇 篇三

创建健康单位信息简报范文 第一篇

第一篇：xx 社区创建健康型社区汇报材料 第二篇：社区创建市级健康社区总结汇报材料(自评报告) 第三篇：XX 年创建和谐社区汇报材料 第四篇：社区创建工作汇报材料 第五篇：创建和谐社区汇报材料 正文 第一篇：xx 社区创建健康型社区汇报材料 xxx 社区 创建健康型社区申报材料 xxx 小区位于廊坊市和平路与光明道交口东南，地及广场面积 万平方米，绿化覆盖率为 30%.建有住宅楼 28 栋，设计住户 3520 户，常住居民 11000 人。xxx 社区结合自己的综合实力，发展方向、人文环境、居民结构等实际情况，开展了特色社区建设，确定健康型社区的建设方向，大力倡导文明、健康的生活方式和思维方式，提高广大居民的心理身体素质，努力打造健康型社区品牌。

一、 指导思想 坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以加强社区管理、美化社区环境为关键点，以突出 xxx 社区健康型特色为着力点，以完善居民服务、提高生活水平为落脚点，

积极创新，开拓进取，全面创建健康型社区活动，努力推动 xxx 社区建设的全面协调可持续发展。

三、 工作措施 （一）加大宣传力度，营造浓烈健康氛围。社区将充分利用现有硬件宣传条件，根据季节和重要活动，及时更换社区宣传橱窗、宣传板报等内容，在各居民楼道张贴内容丰富的健康宣传小展板，广泛开展日常性的健康宣传工作。并依靠辖区共建单位， 定期举办法律、健康、健康知识学习班，进行健康知识宣传，开展专题报告会，组织健康知识交流活动，增强居民健康意识，带动辖区居民健康意识的提高。

（二）开展“健康进小区、服务进家庭”活动。以“服务社区居民”为中心，组织开展“健康进小区、服务进家庭”大型广场咨询义诊活动。接受健康、健康、心理、法律维权等方面的咨询，免费发放健康、计生、法律、文明等宣传小册子， 培养居民健康、科学、文明的生活方式。以“居民衣食住行”为重点，根据社区居民不同需求，进行分类指导教育，举办计生、卫生保健、健康预防、饮食用药安

全、家电使用安全等专题知识讲座，大力普及科学知识，提高居民健康意识，提升社区整体生活质量。社区以开展 50 多次健康知识讲座，超过 3000 人次居民参加。

（三）进一步深化“绿色家庭”系列活动。提倡“爱绿、护绿”、倡导绿色消费；号召广大居民积极参加当地组织的创建文明社区、卫生社区、除四害活动及消除白色污染等环保行动，使用自来水和卫生厕所；积极参加社区健康教育、“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”形成良好的环境 保护意识和文明行为。

（四）大力开展全民健身运动。社区体育是实现全民健身的主渠道，社区必须牢牢把握服务社会发展，服务精神文明建设，服务群众身心健康的基本方向，在“全民”上下功夫，在“健身”上做文章，使越来越多的人接受了“体育是生活，体育是消费，体育是时尚”的新理念，自觉加入健身行列。我社区现已有了太极、健美操、模特、健身操等各种健身队，每天都有不少居民前来参加练习。现在这些健身队已成我该社区的一道风景，吸引了越来越多的居民参加。每晚，随着音乐的节奏，在舞蹈老师的带领下，人们尽情地舞动着，汗水流淌着。我们将以此为契机，组织其他如文艺队、曲艺队，并经常开展丰富多彩的家庭趣味运动会，让更多的人参与到全民健身活动之中。

（五）开展卫生保健伴我行活动。倡导文明、健康的生活习惯，向乱扔垃圾、随地吐痰的不良行为宣战，提高市民的公共卫生意识、环境保护意识、公共道德意识和全社会的文明程度，邀请卫生机构和

有关专家分批进入社区开展义诊、咨询以及健康宣教等活动，把科学生活、健康保健、防病治病的知识传授给基层群众。结合广大居民的需求，充分利用宣传栏、橱窗、举办讲座等形式、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及卫生知识，开展群众性教育活动，促进居民卫生素养的提高。

四、 组织领导 （一）加强领导，明确责任。为了加强创建健康型社区活动的领导，社区成立以社区书记、主任张佳同志为组长的创建健康 型社区活动领导小组，组成社区专班，具体指导和发动辖区单位的创建工作，督促辖区单位尽快落实机构、人员和方案。

（二）深入动员，全民参与。全面启动各种宣传手段，以辖区单位、商业店铺、小区居民为重点对象，多途径、多形式宣传 xxx 创建健康型社区的意义、蓝图、规划。使创建健康型社区观念深入人心，提高居民的认同 感，增强社区凝聚力，营造良好的社会舆论氛围，形成推动创建健康型社区的合力。

（三）分步推进，严格督办。将创建健康型社区活动作为当前 xxx社区的中心工作，认真部署，强力推进，严格考核奖 惩，加强督办检查，确保创建工作取得实效。

xxx 社区居委会 XX 年 7 月 31 日 第二篇：社区创建市级健康社区总结汇报材料(自评报告)

创建**市健康社区自评报告 ——新区**街道街道**小区第一社区 **社区成立于 XX 年 8 月，社区位于**河畔，东至**路，南至**路，西至**路，北至**河，占地面积**万平方米。社区设有党总支部和社区居委会各一个。社区党总支部，由**个拆迁村党员组成，下设三个分支部，五个党小组，共有党员 160 人，社区设居委会一个，下设 12个居民组，有 12 名居民组长；有 12 名妇女信息员；社区共有楼道 173个，已入住居民 1982 户，人口 4955 人，其中新市民 900 余人。

自健康社区创建工作启动以来，**社区在街道社事办的支持和指导下，坚持按照健康社区创建工作标准，不断改善社区卫生环境、建立健全卫生和健康教育服务，坚持把居民群众的健康作为社区管理的重要目标，不断提高社区的环境卫生水平和居民的健康水平，做到面上求进，点上突破，促进社区“人与人、人与自然、人与社会”的和谐发展。现将创建工作主要工作情况汇报如下：

一、组织管理完善，有着完整的健康创建体系。

社区专门成立了健康社区工作领导小组，制定了工作方案，召开会议研究部署创建工作的开展。充分引导社区卫生服务站、城管工作站、物业公司等共建单位参与创建，邀请专业人员到社区进行指导和培训，有力保障了创建工作的顺利开展。不断扩充红十字志愿者队伍，今年新增 50 名志愿队队伍，志愿者队伍达到近 300 人，进一步增强了健康社区创建队伍的工作力量。

二、创建推进明确，居民健康状况明晰。

第 1 页 共 4 页 为了摸清社区健康问题和居民以及广大租住人员主要健康状况，以便开展有针对性的干预，我们充分发挥社区服务站平台作用，认真做好基线调查工作。结合国民体质测试、育龄妇女生殖健康检查、健康保姆工程等活动，掌握社区健康问题和居民的主要健康状况，进一步完善居民健康档案，建立起更为准确和全面的居民健康资料。此外，我们还通过走访、召开居民座谈会等，广泛听取意见，了解居民的健康需求。通过开展多种形式的基线调查，初步掌握了辖区健康问题和居民的主要健康状况。根据居民健康需求诊断显示，社区居民主要健康危险因素是缺乏体育锻炼、体重超标、吸烟、喝酒，对此我们分项落实，鼓励文体运动，倡导禁烟活动，营造健康社区氛围。

三、健康环境良好，社区环境卫生不断完善。

我们根据基线调查结果，采取各种措施，对主要存在问题积极进行整改，并进一步加大干预力度。在改善社区环境方面，在物业公司、绿化公司的大力支持下，搞好环境卫生综合整治，美化绿化社区环境；在社区各居民小组设置灭鼠点 180 多处，坚持每年投放两次；进行楼栋外装喷涂、楼内粉刷清理、绿化增补建设、夜间景观灯亮化等环境改造，提升社区卫生水平，基本消除卫生死角，获得居民好评和认可；充分发挥志愿者队伍的积极作用，将每月 10 日定为环境整治义务劳动日，义务清除社区内的乱堆放、乱张贴、乱种植等五乱现

象；配备党员义务专管员，负责日常的维护和清理，保证社区乱张贴、乱牵挂等日日清理。同时，积极争取民生工程的实施，雨污水分流改造工程顺利完工，轿车停车位的增补工程全部落实，健身路径修复并增设健身设施 10 余件，给居民生活带来极大的便利。

四、健康保障到位，防范救助体系完备。

**社区牢牢把握“健康保姆”工程推进情况，对辖区重点人群和慢病人(更多请你搜索：..)员进行随访跟踪、为辖区居民进行义诊，为居民家庭建立健康档案。加强医疗服务及健康教育工作，定期入户宣传，我们海利用“爱眼日”“爱耳日”等多个重大节日对社区内特殊人群、孤寡老人、残疾人等弱势群体开展关爱行动，送去关心和祝福，并倡导广大居民积极投身健康社区建设中来。

五、健康宣传有效，保健素养有效提升。

社区居民的参与是我们创建健康社区工作能否取得实效的关键，在这方面，我们做了大量的工作。为了增加居民级广大租住人员对健康社区工作的理解，我们充分发挥宣传栏、宣传橱窗等阵地作用，张贴宣传挂图，悬挂宣传横幅，大力宣传健康社区知识，专门开辟健康教育宣传栏，配合“健康保姆”工程，与社区医生搭档走访居民家庭，有针对性的分发健康教育处方、《居民健康素养 66 条》等资料，组织参加**市禁烟健康警示图片展，每月开展食品安全专项宣传和商户督查，同时加强居民素质教育，改变乱扔垃圾、随地吐痰等不良习

惯，真正营造出卫生、和谐、健康的生活环境，创建名副其实的健康社区。

六、健康人群广泛，健康生活方式体现。

**社区牢牢把握文化体育阵地优势，用文体活动提高居民对健康的关注。今年以来先后组织开展健身秧歌、第九套广播体操等学习和推广，并对社区对健身路径进行维护，增设约 300 平米的健身广场。我社区目前有“老年腰鼓队”、“秧歌队”、“老年健身操队”、“十番罗鼓队”、“打连厢队”等多种文艺队伍，平时积极参加街道文化站的各 类文化体育活动，广泛开展由社区居民积极参加的各类文艺、体育活动，增强居民体质，切实提高居民对健康生活方式关注度，吸引居民到晨晚练、文体特色队伍中来。通过多种形式的健康促进活动，使社区居民及租住人员对健康更加重视，更加注意身体锻炼和心理平衡，更加注意饮食合理性和营养性，吸引更多的居民积极建立和养成良好的健康行为习惯，努力去除各种不文明卫生的陋习。大家对健康社区也有了初步的认识和了解，懂得了社区环境、安全对健康的影响力，并努力去维护和改善它，人人参与环保活动，爱护环境卫生，社区已形成了较为浓厚的健康氛围。

七、重点人群关注，创新养老经验。**社区现有 60 岁以上老年人共 1100 人左右，占社区常住人口比例的 22%，老年人比例较高，社区不断加强措施，高度关注重点人群的健康状况。今年上半年共发放老

年卡 40 余张，配发“老年手机”40 余台。不断完善社区老年活动中心配置，全年无休开放茶室、乒乓球室、棋牌室等多类活动室，为老年人休闲、娱乐提供场所。同时，健全完善社区居家养老项目的服务工作，热心为老年人服务。今年起，累计接待了社区内贫困、孤寡独居困难老人 50 余人次，为社区内日常生活有困难的老人提供了满意而周到的生活照料，并阶段性提供免费体检、保健咨询、运动指导等贴心服务。

**街道街道**小区第一社区 二〇一四年十月 第三篇：XX 年创建和谐社区汇报材料 半岛新村社区创建和谐社区工作汇报 xxxx 社区创建和谐社区工作汇报 xxxx 社区位于山脚下，镇政府西,东临蜀山社区，西至蜀山区新产业园，南沿合六路，北达荷花西路。辖区单位有 xxx 等，社区总人口5646 人，拆迁安臵人口 958 人，暂住流动人口 180 人。社区在镇党委、政府的坚强领导下，以科学发展观为指导,以提高提高居民生活质量、提高市民素质为目的，在广大居民的支持配合下，社区党支部、居委会一班人，动员广大居民参与，积极开展群众性和谐社区创建活动，从建设社区阵地、活跃社区文化，强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务着手，以创建“安居乐业的家园，环境优美的花园，文体休闲的乐园，陶冶情操的学园”为目标，精心组织开展了一

系列的创建活动，使创建活动在辖区内家喻户晓，开创了全民共建的新格局。近年来，xxxx 社区先后被评为市级“卫生先进单位”、“充分就业社区”、“民主法治示范社区”和区级“文明社区”、“无_社区”等光荣称号。现将 xxxx 社区和谐创建工作情况汇报如下：

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1、加强制度建设：社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的党支部组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习气氛浓厚。我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展 “倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”、在建党 90 周年组织赴革命圣地延安开展寻访“红色足迹”重温党史等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感 染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

2、加强班子建设：社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，提出“开拓进取，争创一流”的工作目标和“让党员做到的，班子成员首先做到”的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”：班子成员必须思想上、言行上率先垂范；必须团结一致，齐心协力；在工作的关键时刻必须到位，在党员、群众最需要之时雪中送

炭；班子成员通过沟通协调，必须营造和谐...

创建健康单位信息简报范文 第二篇

(一) 加强组织领导，搞好协作配合。依照创建山东省健康促进示范县(市、区)工作要求，成立创建工作领导小组，以总经理任组长，各部门负责人为成员。创建工作领导小组充分发挥纽带、指导和协调作用。各相关科室根据各自职责分工，将本职工作与示范县(市、区)创建工作相结合，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与。配合有关部门制定配套的政策、文件和管理制度，健康教育年度有计划总结、活动有记录，各类档案资料规范完整。

(二)细化目标责任，严格目标考核。按照山东省健康促进示范县(市、区)标准要求，细化分解创建工作目标，明确工作标准和完成时限，把创建目标层层落实到有关科室，做到一级抓一级，事事有人管，使创建工作圆满完成。

(三)加大宣传力度，营造良好氛围。在创建工作中，积极开展经常性的宣传报道，让广大企业职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感。

(四)营造无烟环境，创建无烟单位。公司采取有效措施，积极开展创建“无烟单位”活动，各部门设置了醒目的、固定的禁止吸烟标志，制定了控制吸烟的制度与措施，开展了吸烟危害

及控烟知识宣传活动，动员职工签订在公共场所禁止吸烟的承诺书，并定期检查评估控烟成效，营造无烟环境，争创无烟单位。

(五)每年组织职工开展以职业安全、职业防护和健康生活方式为主题的培训各3次;举办以健康为主题的戒烟、健康、安全知识竞赛等活动2次、开展文体活动1次以上。公司设有固定健康教育宣传阵地，每月更换2期。

通过以上活动的组织开展，公司职工健康素养水平提高20%，职工吸烟率下降3%，职业防护知识、技能有所提高，职工对健康促进企业的知晓率达80%以上。所有车间达到健康促进企业标准。

目前存在不足之处：因受客观实际条件的限制，公司没有设置卫生室，并没有专/兼职的卫生技术人员。

健康促进是一项长期工作，是持续提升群众健康素养的重要措施，公司将进一步强化健康教育阵地建设，以职工需求为导向，以突出特色为主线，不断丰富健康教育的载体与内涵，持续提高广大职工的健康知识知晓率和健康生活方式行为形成率，为建设和谐企业、健康企业做更大的努力。

创建健康单位信息简报范文 第三篇

临沭县人口计生局

文明单位创建工作开展情况汇报

今年以来，我局严格按照《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》的要求，坚持把精神文明创建工作放在重要位置，与人口计生业务工作同部署、同检查、同考核，搞好规划，狠抓创建措施的落实，提高了全局的精神文明建设水平，促进了人口计生各项工作的健康发展。先后被评为临沂市基层党建示范点、临沭县先进基层党组织，并成为行风免评单位。现将工作开展情况汇报如下：

一、加强班子建设，充分发挥模范带头作用

局党组一班人认真学习_理论和“三个代表”重要思想，坚持树立和落实科学发展观，严格执行“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”。领导班子坚持民主集中制，团结协作，思想解放，廉洁勤政，高度重视精神文明建设，进一步完善规划、健全机构、落实措施，并以身作则，充分发挥模范带头作用，层层落实精神文明创建责任制，调动广大干部职工参与创建积极性，推动了创建工作不断向深入发展。注重加强对干部职工的经常性教育，组织学习“三个代表”重要思想，学习《党章》和《中国_纪律处分条例》等有关文件，促进干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，艰苦奋斗、廉洁奉公。积极建立健全各项规章制度，制订了一系列工作纪律和工作制度，并认真抓好落实，逐步形成了完善的制约和管理机制，筑牢思想道德和党纪国法的防线。

二、搞好思想道德教育，建设服务型计生队伍

认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，组织广大干部职工广泛开展“向王金法同志学习、争当新时期优秀人口计生干部”活动，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，经常对职工进行职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育，进一步激发广大干部职工干事创业、加快发展的积极性、主动性和创造性，在全局形成了奋发有为、争创一流业绩再立新功的浓厚氛围。同时，适应计划生育工作已由人治向法制、由管理型向服务型转变这一变化，深入开展计划生育队伍建设年活动，努力打造一支想服务、能服务、会服务的服务型计生队伍，重点在转变行业作风上下工夫，消除了违法行政、“三乱”和弄虚作假等现象，树立了计生队伍的良好形象。我局行风建设先进事迹被国家人口计生委选为典型，事迹演讲录像已刻制成光盘在全国发行推广。

三、加大投入，营造和谐优美的工作环境

为给职工提供优雅的工作环境，我们严格执行卫生管理制度，划分卫生区，责任到人，整治到位，内务管理规范有序。并对院子进行进一步绿化、美化、亮化，做到了内外环境整洁整齐，无脏、乱、差现象，改善了办公条件，为广大干部职工创造了优美的办公环境。同时重视智力投资，注重文体基础设施建设，坚持开展群众性文体活动，在办公楼四楼和家属院专门设立了健身房和娱乐室，平时供职工锻炼身体和开展各种娱乐活动，在重大节日举办各种比赛活动，组织职工积极参加全县和计生系统组织的体育活动，培养职工的兴趣爱好，减轻工作压力，增进互相的友谊。积极开展“双美”等评选活动，引导职工互敬互爱，使尊老爱幼、和睦相处等良好风尚在全局上下蔚然成风。强化社会治安综合治理工作，积极开展平安单位创建活动。在办公楼和家属院都设立了门卫室，配齐各种治安器材和消防设备，配备专人值班，加强治安防范，建立纠纷排查调解制度，及时化解矛盾，全局没有黄、赌、毒、封建迷信等社会丑恶现象发生，无_活动，去年以来没有发生一起刑事治安案件和重大责任事故，干部职工安全感不断增强。

四、严格依法行政，切实维护群众合法权益

我局以贯彻实施国家计划生育“一法三规”和省《条例》为重点，教育引导广大干部增强法制观念，严格依法行政，把维护群众的合法权益贯穿于计划生育工作的全过程。一是建立健全了计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错责任追究制；二是实行计划生育政务公开，在县、乡、村普遍设立了计划生育公开栏，将工作职责、办事程序、办事规定、办事时限、承办人员和投诉电话等向社会全面公开，自觉接受社会监督；三是严格执行法律法规的规定，取消了所有的基本项目的计划生育技术服务收费，依法实施行政许可，停止收取各种押金和保证金。

五、提高群众满意程度，积极构建和谐计生

坚持一手抓社会制约机制，一手抓利益导向机制，充分调动经济的、政治的因素，千方百计让实行计划生育的家庭多方面受益，提高了群众对计划生育的满意程度。积极争取县财政拿出250万元专款落实了四项激励政策：一是统筹兑现独生子女父母奖励费。将万独生子女户的297万奖励费纳入县财政预算采取“直通车”的形式，发放到独生子女家庭。二是建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。制定了《关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助工作的意见》，经层层严格审核确定了993名奖励扶助对象，由财政出资按每人每月50元的标准以“直通车”的形式发放到户。三是集中救助计划生育特困家庭。成立慰问组到50个计划生育特困家庭走访，每户送给1000元的救助金，使他们感受到了党和国家的温暖和关怀。四是重奖终生只要一个女孩的农村家庭。对24个终生只要一个女孩的农村家庭一次性奖励2000元。五是建立计划生育特别奖励制度。对78个独生子女死亡、病残家庭发放了特别扶助金。

在自查中我们也发现有个别创建措施没有完全落实到位等问题。今后我们将继续加强领导，强化措施，进一步提高精神文明创建水平。

二00八年是十一月五日

创建健康单位信息简报范文 第四篇

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将我县创建省级健康促进示范县工作情况向各位领导做一简要汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

我县简介……自××年××月被确定为××省第××批?健康促进示范县?试点县以来，我们牢固树立?以人为本，健康优先?的理念，以人民健康为中心，把健康融入所有政策，用政府的责任感换取群众的获得感和幸福感。

一、政府主导，部门联动，形成有效组织保障 县党工委、县政府高度重视健康促进示范县创建工作，将健康促进示范县建设工作作为提高居民健康指数、提高期待寿命、造福百姓的民心工程来抓，将其列入县重点工作，采取?政府主导、部门协作、社县行动、全民参与?的有效策略，精心部署，全面落实，力求实效。

（一）加强政府领导。××年××月，我县正式启动建设全省健康促进示范县试点项目工作，公开承诺决定建设健康促进示范县有关事项，成立了由党工委书记任组长，分管副主任任副组长，15 个部门、6 个乡镇主要负责人为成员的创建工作领导小组，从全县层面统筹协调各项工作，下设 4个工作组和创建工作办公室，将健康促进示范县建设工作与

2 其他工作相结合，将各项工作分解到具体单位，纳入考核体系，确保健康促进示范县建设工作得到有效落实。

（二）健全工作机制。制定下发了《××县全民健康促进行动规划》和《××县创建全省健康促进示范县实施方案》，县直部门明确、细化了相关职责和任务，并实施目标责任制管理，层层签订了责任书。同时，为确保创建工作质量，建立了督导调度机制，通过会议调度、现场观摩、领导约谈等方式，推动工作开展。目前，已组织现场观摩和协调会议 20余次，对 3 个进展缓慢的部门单位负责人进行了约谈。

（三）落实经费保障。县委县政府将健康促进示范县创建工作经费纳入财政预算，投入 240 万元作为创建项目专项经费，与创建工作有关的费用支出均不折不减，优先拨付，使宣传、培训、学习和活动开展等各方面有足够的资金支持。同时，在环境保护、市政管理、健身设施等健康促进相关方面加大投入，不断改善人居环境。截止目前,全县累计投入资金 8000 余万元。

二、广泛动员，多方宣传，营造浓厚创建氛围 围绕优化宣传教育环境，大力倡导健康优先、健康先行的理念，积极推动健康宣传教育进社县、进学校、进机关、进医院、进家庭、进企业，营造浓厚的创建氛围，提高群众参与度。

（一）加强户外宣传力度。以站台灯箱、道路指示牌为载体，大力宣传健康促进及健康素养相关知识。在各级各类

3 机关、企事业单位、社县、大型商场、酒店、农贸市场、村庄等设立了健康教育宣传栏 500 余块，更换站台灯箱 60 余块，道路指示牌 100 余块,大型广告牌 1 块。在超市、酒店等商业聚集地张贴戒烟限酒相关知识，通过这种方式提高全县居民健康素养知识水平。

（二）加大主流媒体宣传力度。进一步巩固与主流媒体的良好互动关系。先后在《××日报》等新闻媒体开设健康教育专栏；在电视节目中对健康促进项目进行宣传报道，在每期新闻结束时段播放健康知识宣传片；利用无烟日、高血压日、糖尿病日等卫生主题日，全方位宣传健康促进县理念和健康公共政策，营造了良好的创建氛围。

三、摸底调查，主动监测，为健康促进提供科学依据 为顺利高效做好健康促进工作，××年××月起，我县成立了 4 个工作组，抽取 8 个村、3 个社区的 600 余人作为样本，开展了健康促进县基线调查工作，目前已完成两次基线调查，顺利完成健康社区/村、学校、医疗卫生机构、机关和企业基线调查问卷 3600 份，了解了居民健康素养和行为危险因素流行情况，为项目评估提供了数据支持，为指导、评价健康促进县工作提供了科学依据。

四、结合实际，完善政策，优化健康促进支持环境 在创建工作中，我们牢固树立?大健康?理念，以创建省级健康促进示范县为抓手，以?促健康、转模式、强保障?为着力点，从各个方面聚合要素、形成合力，全面优化健康

4 促进支持性环境。

（一）把健康环境融入城市建管政策。以?提升城市综合承载能力、改善生态环境、完善城市市政公用设施、提高人民群众的幸福感?为目标，努力提升城市形象和城市品位。加快推进城县公园绿地建设，新建绿地广场，对人工湿地进行修复改造，清理湿地 万平方米，栽种水生植物 1 万平方，栽植樱花 2500 多棵、乔灌木 3500 余科，铺植草皮 5000平方，完成游园人行道铺装、改造 51500 平方，并新建了停车场。通过新建绿化带和公共绿地、补植裸露地等，新增绿化面积 12 万平方米，硬化铺装约 万平方米。

（二）把健康融入体育政策。深入贯彻落实《全民健身计划纲要》，大力发展全民健身事业。近年来，我县先后成立了垂钓、健身、瑜伽、长跑、健步走等群众性体育组织 20余个，举办足球赛、篮球赛、广场舞比赛等各类赛事 60 余场，拉动群众健身 6 万余次。同时，大力推进器材、场地普及与农民健身工程，目前全县投入 1000 余万元建有健身场所 157 个，村（社县）覆盖率达到 100%。

（三）与城乡环卫一体化相结合。全县先后投资 400 多万元配套大型勾臂、垃圾收集、运输车 19 辆，配置垃圾桶3000 个；建成垃圾转运站 12 座，各乡镇配备村内保洁员 608人，全县垃圾清运覆盖率 100%；新增雾炮车 1 台，洗扫、洒水车 4 台，果皮箱 400 个，使城乡环卫从?一体化?到?常态化?。

（四）与民生工程相结合。抽调辖县医院 58 名业务骨

5 干，组成 145 个服务团队，为辖县 64727 名群众实行签约服务；累计进行中小学生健康查体 3 万余人次，65 岁以上老年人健康查体 3 万余人次；为 万人进行了免费孕前优生健康检查，检查覆盖率 95%以上；完成 10504 名 30-65 周岁妇女两癌筛查，5000 余人脑卒中筛查，让群众得到实惠。县疾控中心开展了生活饮用水检测、慢性病和传染病防控等工作，定期组织专家到各村进行健康教育；出台规范和落实了机关事业单位工作人员带薪年休假制度；社发局每年为 70 和 80周岁以上老人分别发放生活、高龄补贴及城乡低保、五保金等。

（五）把健康理念融入主题活动，积极开展跨部门健康行动。县卫计局与县教育局联合举行了第 30 个世界无烟日宣传活动；县安监局与县卫计局、县总工会联合举办了?2017年《职业病防治法》宣传周?活动；县社发局、县卫计局与县总工会联合举办了 2017 年?健康聊城·全民健康生活方式--维持健康体重?系列宣传推广活动。

五、精心谋划，全面铺开，高标准推进健康促进场所和公共环境建设 健康促进场所建设是健康促进县建设的工作重点，根据创建要求，我县各示范场所创建牵头部门、乡镇（街道）分别召开了专项工作会议，并分类制定了具体的创建方案，扎实推进各类示范场所及公共环境创建工作。

（一）“健康促进示范村”与“健康家庭”创建情况。

6 结合城乡环卫一体化及美丽乡村建设，对全县各村路面进行硬化，安置垃圾桶，聘请了保洁员，生态环境得到显著改善。成立老年活动站 86 个，腰鼓队、秧歌队、高跷队等活动组织 40 个，各村积极组织开展广场舞比赛等活动，定期组织医疗机构到各村开展健康教育讲座，实现城乡文化生活健康发展。在全县范围内开展?健康家庭?评选活动，评选出 240户健康家庭。通过评选活动，在全县营造了?家家崇尚健康，人人享有健康?的浓厚氛围。

创建健康单位信息简报范文 第五篇

医院概况 ?具有二级医院规模、集医疗、教学、预防、保健、康复于一体得政府非营利性综合医院

医院现有职工326人,其中具有高级职称的医技人员有40人，中级职称88人，硕士6人。占地面积15949平方米(24亩)，建筑面积33669平方米，住院部目前开设病床162张。医院同时担负本辖区的基本公共卫生服务项目，设有10间社区卫生服务站。医院去 年门诊量68万人次，住院病人5500人次。

健康促进医院创建活动得要旨

根据国家卫计委《健康促进医院评价指标体系(2014版)》得要求,在佛山市卫计局与健康教育所的大力支持下，我院积极参与创建健康促进医院活动，医院领导班子经过认真的考虑，认为落实健康促进医院创建工作，要旨在于做好两个“相结合”: ? 创建健康促进医院活动要与开展基本公共卫生服务项目相结合 ? 创建健康促进医院活动要与开展医院双优服务（优化服务质量、优化服务环境）相结合

健康促进医院创建活动 2015年2月16日医院下发 创建健康促医院项目文件

一、加强组织管理

1 1 、成立健康促进医院领导小组

一、 加强组织管理

3 3 、制定活动计划、目标与实施方案

一、加强组织管理

大家有疑问的，可以询问和交流 可以互相讨论下，但要小声点

一、加强组织管理 4 4 、 2015 5 年2 2 月 16 日

召开动员大会

一、加强组织管理

5 、落实经费与完善设施配置 置( 健康教育室)

医院加大了健康教育方面得经费投入,在健康教育室配备电脑、音响、投影仪、led显示屏等必要的仪器设备，以保障健康教育工作顺利实施，同时完善健康教育其它配套设施并提供宣传材料等。

一、加强组织管理 6 、召开健康教育工作会议

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境

1 、物质环境方面

① 改善 就医环境

提供宽敞明净得候诊环境,配置足量、舒适的候诊座椅，群众瞧病安静有序。

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 ② 清晰得指引标识

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 ③制定 合理得就诊流程

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境

④ 干净明亮得食堂

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 ⑤为残障人提供 人性化得无障碍设施

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 ⑥ 各楼层配置便利得饮水机

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 2、人文与宣传环境

员工培训 ①专业技术培训(知识储备)

二、建设安全、与谐、有益健康得诊疗环境 ② 职业素养培训(职业道德、服务意识、有效沟通方法等等)

开展职业道德教育,做 爱岗 、敬业 、 尽责 得职业人

③医务人员礼仪形象手册 ( 主动、热情、与蔼、亲切)

(人文与环境关怀) 为群众提供形式多样、内容丰富得健康教育、健康行为促进指导资料 料

( 右图) 资料架 （左图、下图）宣传栏: 版面更新84 次

门诊部、住院部设置电子显示屏, 内容及时更新

创建健康单位信息简报范文 第六篇

平安校园创建工作开展情况汇报

生王小学平安校园创建工作情况汇报

我校的平安校园创建工作在上级领导的关心指导下，以依法治校、文明办园、确保安全、讲求实效为指导思想，紧紧围绕创建平安校园的主题要求，全面贯彻落实综合治理工作的各项措施和要求，结合我校实际，努力开展校园内部创建平安校园工作新局面，确保了我校“五个不发生”，即：不发生刑事案件；不发生师生伤亡事件；不发生食物中毒事件；不发生大小火灾；不发生教职员工违法违纪。

一、开展全校动员，完善安全保障制度

1、我校在本学期开学典礼全校会议上，组织开展了全校动员，书记在会议上做了重要讲话，把创建平安校园工作作为重点工作来抓。

2、建立以学校书记校长为组长的创建“平安校园”领导小组，加大了对安全工作的领导力度。牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，明确争创“平安校园”是领导班子的责任，要以身作则，身先士卒，工作要尽职尽责，兢兢业业，要有团结协作的精神。

3、及时制定各项安全制度、创建平安校园实施方案和校园安全预案，做好人防、技防措施落实工作。

二、安全工作落实到位

2、校园内实行24小时值班制，严禁校内存在裸线和插板不安全现象；杜绝校园内发生治安事故；严格执行工作责任追究制度，凡发生严重安全事故的处理当事人。每逢重大节日都有教师轮流值班，特别是安保特殊时期，对值班工作更是重视，每天晚上安排2名教师值班，并且严格值班制度。近年来，我校没有发生过一起安全责任事故。

3、学校积极配合公安、消防等部门及时做好查危补漏工作。

4、我校治安秩序良好。近年来，校园内未发生刑事、治安案件，未发生非法宗教活动以及火灾、食物中毒、踩踏事件。我校师生没有参与非法宗教活动和_组织的，没有发现封斋现象。

三、深入开展法制宣传教育

我校多次邀请公安交警、法制副校长等有关政法部门进行交通法规和预防青少年违法犯罪教育。学校要求班主任老师、少先队辅导员及各班级以“创建平安校园”为主题组织召开班队会，对广大师生进行法制宣传教育从而提高了师生自我保护意识，使师生对平安创建工作、安全知识的知晓率达到98%以上。

四、做好卫生防御和校园文化建设

1、我校要求各班级每日做好晨检和安全消毒工作，为保持班级卫生，开展全校五项评比。为保障食堂和饮水卫生安全，特制定了相应的卫生安全制度和突发事件应急预案。

2、为丰富全校师生生活，促进小学生健康快乐成长，学校组织开展了丰富多彩、形式多样的课间和课后活动，如：大课间活动、开设兴趣班、少先队活动等。

总之，我校的“平安校园”创建工作也必然还存在一些不足之处，我校领导、全体师生会不断密切关注，及时发现问题，及时解决，争取在今后的工作中将“平安校园”的创建工作做得更好。

创建健康单位信息简报范文 第七篇

**县健康教育与健康促进工作情况汇报

**县位于湖北省东部，大别**麓，长江中游北岸，隶属**市管辖。东与**、**、****三县、市接壤，北界**、**太湖两县，西连**县，南濒长江，与**市、**县隔江相望；

西距**市 99 公里，省会**209 公里；

紧靠长江黄**道，京九铁路、沪蓉高速公路、****通道（黄标公路）等主要交通干线通过境内，交通十分方便。是药圣李时珍的故里，还享有“教授县”之美称。

全县面积平方公里，总人口达**.*万，辖***个乡镇场和2个省管开发区（**经济开发区、李时珍医药工业园区）。全县有***个村委会（居委会），共5***个村民小组（小队）。

一、健康教育能力建设得到进一步加强。

1、加强健康教育队伍的能力建设，是提高健康教育工作质量和水平的重要举措。2006 年 12 月县健康教育所派员分别参加了省组织的“全省健康教育所长及业务骨干培训班”和“预防人禽流感健康教育项目启动会议”，回来后又组织培训，全县各乡镇办卫生院和市直各医疗卫生单位有***人得到了系统的培训。按照《湖

北省健康教育与健康促进工作规范》的要求，成立健康教育巡讲团，组建***名专家进入县健康教育专家库。

3、为了加强城镇与农村社区居民的健康教育与健康促进，使之做到规范化、系统化，县健康教育所每年都制定了年度工作计划，为城镇与农村社区居民健康教育提供了依据。

二、以落实纲要为契机，推动健康教育工作不断发展。

1、全面落实《湖北省健康教育与健康促进工作规划纲要》。我县为了做好各项准备工作，成立了以县卫生局主要领导为组长的领导协调小组；

二是确定完成工作目标任务的单位；

三是制定了落实《湖北省健康教育与健康促进工作规划纲要》实施方案；

四是 5 月 20 日卫生局召开了专题会议，县爱卫会部分成员、健康教育所领导、县卫生局领导、各乡镇办爱卫会、卫生院等有关领导参加了会议；

五是举办了健康教育与健康促进业务骨干培训班；

六是建立了图文并茂、通俗易懂、喜闻乐见的健康教育宣传阵地；

七是印发健康教育展板、宣传画、禁烟标志、健康手册。这些具体行动的实施对提高我县健康教育的工作水平和开展我县的健康教育具有积极的推动作用。

2、积极开展“预防人感染高致病性禽流感健康传播项目”。根据上级文件要求，我县为预防人感染高致病性禽流感健康传播项目县，并根据实施方案，分别

由爱卫办、妇联、教育、广播电视、疾控中心派员参加了省项目启动暨培训会议，目前项目工作已经完成。

3、积极抓好农村社区健康教育与健康促进项目。为做好农村社区健康教育与健康促进项目，县爱卫办、健教所、合管办深入到三个社区，将农民健康教育手册下发到居民户。全县为每个村民建立了健康档案，开展定期体检。通过三年的实施，农民的健康知识水平及自我保健技能有了很大的提高。

三、积极推动“健康湖北全民行动”。

20**年在“健康湖北全民行动”中，我们主要以学校、家庭、企业宣传健康教育为重点，加大了卫生健康教育的宣传力度。一是与县劳动局、县妇联、县扶贫办联合举办了全县卫生、劳动、妇联、扶贫办、劳务输出等部门人员参加的健康知识“五进”活动，全县共开展健康知识“五进活动”30 多场次，有 1000 多人接受培训，取得了较好的效果。

四、积极推进“相约健康社区行”活动，不断提高各目标人群的自我保健能务。

1、充分发挥提高、中考体检进入学校的优势，开展健康教育。县疾控中心承担全县几千名高考、近万多名中考毕业生体检的机会，带上宣传展板，组织专业人员深入到各学校举办了艾滋病、结核病等健康教育知识讲座 35 次，接受教育人数达三多人，每年免费为下岗再就业从事食品、公共场所工作居民体检，发放材料 1200 多份，取得了较好的社会效益。

2、举办“健康大课堂”，开展慢性非传染性疾病健康教育。漕河镇卫生院通过健康教育学校，定期为居民举办糖尿病、高血压等专题讲座 6 次，参加人数达***人。红十字会医院开展紧急救护培训，培训人数达***人。漕河镇卫生院通过社区健康教育学校，做到“四有”，即有设施、有资料、有培训，骋请社区卫生

服务站卫生技术人员为居民举办健康教育讲座。县疾控中心针对老干部健康知识缺乏的情况，专门去老干部局为老干部举办健康讲座，把保健知识传授给他们，受到热烈的欢迎。

3、结合卫生三下乡活动，开展宣传教育。县疾控中心充分利用省疾控中心对口支援契机分别开展全县党政干部和医务人员艾滋病防治知识培训，下到***个乡镇办和县直单位进行宣讲，总共 40 场次近 2***人参加。

县医院中心血库在开展义务献血活动中，始终把健康教育放在第一位。爱卫办、健教所还结合自己的实际，积极组织医疗卫生单位的医务人员深入到街道、乡镇，为农民进行义诊为健康咨询。同时向农民宣传卫生保健知识，发放宣传单，起到了很好的宣传效果。

五、加强湖北省卫生城健康教育。

湖北省卫生城健康教育是省级卫生城建设的重要组成部分，**县为创建省级卫生城，今年我们根据省级卫生城健康教育的检查标准，认真抓了社区健康教育、学校健康教育、医院健康教育、公共场所健康教育，广泛开展了公共场所控烟活动，在全县广泛开展创建无烟单位活动取得了一定的成绩。

六、积极开展医疗卫生单位的健康教育。

各地认真贯彻了省爱卫会、省卫生厅[2007]2 号关于印发《湖北省健康教育与健康促进工作规划纲要(2006-2010)》的通知精神，强化了医院的健康教育与健康促进活动，如县人民医院、县妇幼保健院从医院健康政策、医院物质环境、医院社会环境、健康服务与社区卫生服务、个人健康技能和医院健康教育等六个方面，不断完善了软件管理和硬件建设，取得了明显的活动效果。

七、开展大众传播工作。

一是充分发挥新闻媒体的作用，开展健康教育，县电视台、广播继续开展了

专题宣传，进行了艾滋病、乙型肝炎、结核病和禽流感专题讲座；

二是利用各种卫生日，开展宣传教育，县爱卫会分别利用禽流感防控、4 月份的爱国卫生月、 红十字会日、 计免日、 结核病日、 世界无烟日、 世界艾磁病日等组织各医疗卫生单位上街广泛开展宣传活动，并利用创建省、**市和**县“卫生单位”活动的契机，开展健康教育与健康促进活动。三是各乡镇卫生院等地结合实际，印制健康教育小报、健康教育处方，宣传健康教育的目的意义、健康知识等。四是县直各单位以创建省级卫生城活动为抓手，利用电子显示屏宣传卫生防病知识。

三年来，健康教育与健康促进工作虽然取得了较好的成绩，但也存在一些问题：一是健康教育发展不平衡，一些单位健康教育队伍不稳定，影响了健康教育工作的开展；

二是各地健康教育工作的开展；

二是各地健康教育经费明显不足，严重制约了健康教育事业的发展；

三是健康教育工作人员素质有待进一步提高。四是在我县的健康教育项目极少，以至工作时缺少激情。

总之，我们就在上级部门的正确领导下，努力克服不足，继续创造条件，再鼓干劲、再添措施了，为**县的健康教育与健康促进工作再作贡献。

创建健康单位信息简报范文 第八篇

今年上半年，根据区、街健康教育工作的部署，结合红艳路社区实际情况，开展了一系列健康教育活动，取得了良好的效果。

一、加强自身建设、强化健康治理

二、加大宣传力度、开展健康教育和服务活动

社区利用宣传板，宣传单等形式宣传健康知识，使辖区的居民加强了保健意识，提高了卫生觉悟。

3月3日，社区开展了“爱耳日”活动，向居民发放宣传单，宣传各种保护耳朵的常识。

4月14日，党员奉献日，社区组织党委组织题为“美化环境、打造绿色家园“的公益性劳动，义务清理三堆杂物，净化了社区的环境。

5月21日，社区开展了“助残日”活动，利用宣传板宣传对残疾人的关爱，内容“全社会都来关心残疾人、支持残疾人的事业”“理解、尊重、关心、帮助残疾人”。

6月5日，世界环保日，社区参加了办事处开展的宣传一条街活动。

6月28日，社区组织肓龄妇女参加了艳路街道“健康宝宝”知识讲座。

7、7月10日，社区组织辖区内的老人到社区活动室，社区工作人员对老年朋友如何进行康复练习进行了指导，受到老年人的欢迎。

8、8月20日，社区与第四医院联合举办了“手拉手、关爱老人、共建和谐”最佳党日活动，第四医院的医务人员和社区党员3xxxx名党员和居民义务社区的老年人提供测量血压、健康咨询、康复指导等服务。

9、9月20日上午，社区邀请何氏眼科的医生免费为居民检查眼睛，向他们宣传宣传各种保护眼睛的有关常识。

三、大力开展爱国卫生运动、做好流行病的预防工作

社区开展了卫生综合治理工作，清理卫生死角，清理各种垃圾1xxxx吨，完成消杀工作，号召居民加强卫生意识，大力提倡科学文明健康的生活方式，通过一系列活动，大大提高了人们的环境保护意识，卫生防疫知识普遍得到提高。

总之，社区半年的工作中，取得了一定的成绩，今后会再接再接再厉，把健康教育工作做实，为社区的稳定和发展，为居民的健康和文明生活做出新的贡献。

创建健康单位信息简报范文 第九篇

南京市全域旅游创建工作开展情况汇报

20170502

根据国家旅游局关于全域旅游创建工作的要求，我市积极行动，将推进全域旅游作为促进我市产业转型升级、实现城乡统筹发展、加快国际化进程和提升城市品质的有效途径，力争把南京市建设成设施完善、产品丰富、环境优良、美誉度高的重要国际旅游目的地和国家旅游中心城市。现将创建工作情况汇报如下：

一、南京市全域旅游创建工作开展情况

（一）规划引领，政策保障，谋划南京全域旅游创建格局

1、编制全域旅游发展规划。结合南京的城市特质、资源特点和发展特色，邀请国内一流专家，按照全域旅游的最新理念和发展模式，编制完成《南京全域旅游发展规划》，明确我市全域旅游资源开发、产业融合发展、基础设施建设等方面的发展思路和方法，形成南京全域旅游发展的特色路径。

2、研究制订推进全域创建的政策措施。依据我市全域旅游发展规划，结合国家旅游局和省旅游局的创建要求，制定《关于推进南京市全域旅游发展的实施意见》（讨论稿），目前正在安排上市政府常务会研究通过。《实施意见》明确南京市创建工作的指导思想、发展目标和主要任务，拟定推进全域旅游发展工作的任务分工，编制南京市全域旅游重大建设项目一览表。

3、开展全域旅游的理论探索和研究。开展《关于推进南京全域旅游体系建设》的研究工作，从我市旅游产业发展的现状出发，分析制约我市旅游发展的瓶颈和问题，坚持问题导向和目标导向，提出下一步发展定位和建设目标，为我市全面启动全域旅游创建工作奠定了较好的理论基础。

4、指导首批示范区开展全域旅游创建试点工作。按照《国家全域旅游示范区认定标准（征求意见稿）》和《江苏省“国家全域旅游示范区”创建工作评价指数》的要求，我市积极指导江宁、秦淮两区建立协调高效的创建工作机制，制定并完善相关政策措施、创建标准和实施方案，加强对创建全过程的监控、分析和汇总，在试点先行的基础上，形成一批可复制、可推广的创建工作经验向全市推广，加快构建以点带面、综合发力的全域旅游发展格局。

创建健康单位信息简报范文 第十篇

为进一步推动企业压实职业健康主体责任，切实保护劳动者身心健康，结合我区实际，制定本活动方案。

一、总体目标

健康企业建设是健康城市、健康村镇建设的重要内容和具体行动，是推进健康xx、健康xx建设的重要基础和组成部分。在我区深入推进健康企业建设年行动，促进健康“细胞”建设，进一步加强企业职业健康意识，进一步推动企业压实职业健康主体责任，进一步加强和规范健康企业建设评估管理工作。统筹推进职业健康重点工作，进一步创建有利于保障劳动者身体健康和生命安全的工作生活环境，倡导健康工作生活方式，不断提高劳动者健康素养，降低职业病、工作相关疾病和常见病的发病率以及工伤事故发生率，切实保障劳动者生命健康安全，促进企业健康发展、科学发展、可持续发展。

二、活动内容

通过健康企业建设年活动，选择一批职业健康基础工作扎实、管理规范、职业病防治成效明显、近年来没有职业病危害事故发生的企业参与创建，发挥规上企业、生产性企业创建示范效应，进一步完善健康企业建设标准，按照企业规模、经济类型兼顾的原则，推进健康企业培育建设。

三、实施步骤

本次健康企业建设年活动分为宣传发动、制定方案、评估考核等三个阶段：

（一）宣传动员（20xx年7月中旬前）

各单位要采取多种形式，深入开展健康企业建设年相关宣传活动，引导企业树立职业健康意识，提升企业职业健康素养水平。重点面向企业负责人、职业健康管理人员和一线劳动者，开展咨询解答、播放宣传片、发放宣传资料等不同形式的宣传活动。通过开展职业健康宣传进企业活动，动员广大企业积极参与，营造争创健康企业的浓厚氛围。

（二）制定方案（20xx年7月底前）

各单位要制定符合实际的健康企业建设工作方案，督促指导企业按照方案要求明确建设目标、任务、序时进度，对照相关标准和要求开展健康企业建设。今年原则上共需完成5家以上健康企业建设任务。

（三）评估考核（20xx年9月中旬前）

1、企业自主申请

具备以下条件的各类企业均可向属地卫健委提出健康企业评估申请：

（1）近3年内未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行及群体性食源性疾病等公共卫生事故、未发生重大职业健康安全责任事故及重大环境污染事故、未出现接尘工龄不足５年的劳动者新发尘肺病；

（2）按照《关于印发xx市开展争做“职业健康达人”活动实施方案的通知》（x卫办发〔2021〕x号）要求开展了“职业健康达人”评选活动；

（3）对照《健康企业评估表》（附件3），自评分在800分以上。

申请材料包括：《建设健康企业承诺书》（附件1）、《健康企业评估申请表》（附件2）、《健康企业评估表》（附件3）及其他符合申报条件的有关证明材料。

2、初审上报

我区卫健委组织相关领域专家和职能部门主管人员对申请企业进行现场评估，并在《健康企业评估表》（附件3）的县区评估栏中填写分数。对符合健康企业认定条件的，将《健康企业评估表》（附件3）和《健康企业评估意见表》（附件4，按评估分数从高到低排列）的电子版和纸质盖章版报送市卫健委相关科室。

3、市级考核评估

市卫健委将牵头组织相关领域专家和职能部门主管人员进行现场复查评估，并在《健康企业评估表》（附件3）的市级评估栏填写分数。现场复查评估以县区为单位，按评分高低分层随机抽取50%的申报企业进行，按照现场复查评估通过率核减县区通过市级评估的家数，最终确定符合健康企业认定条件的企业名单，上报省卫生健康委。

四、组织领导

为加强对健康企业建设年活动的领导，我区卫健委成立健康企业建设年工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

五、工作要求

一是加强组织领导。

健康企业建设坚持党委政府领导、部门统筹、企业负责、专业机构指导的方针，加强沟通协作，把健康企业建设纳入健康城市总体部署。

二是加强培育扶持。

区疾控机构作为健康企业创建专业技术指导机构，要组织专家对创建企业进行分类指导，在企业对标建设、工艺技术改造、职业卫生管理、职业卫生培训教育等环节，进行重点培育和帮扶。

三是加强宣传和示范引领。

要充分利用媒体加强对健康企业建设工作的政策宣传，加大对健康企业建设的好做法、好经验的报道，适时组织参观学习、现场观摩等活动，发挥示范作用，促进同行业、同类型企业提高创建水平。

创建健康单位信息简报范文 第十一篇

健康企业是健康城市建设的重要内容，是健康中国·衡水行动的重要组成部分。为给健康企业建设搭建平台，推进企业构建健康机制、优化健康服务、发展健康文化、培育健康人群，创造有益于劳动者健康的工作环境，助力提升职业健康水平，助推健康衡水建设落地见效，制定本方案(试行)。

一、指导思想

倡导健康的生产、生活方式，减少和控制职业危害因素及职业病、职业相关疾病、重点传染病和慢性病的发生，满足企业员工的健康需求，不断提高企业员工的健康素养水平，实现企业建设与员工健康协调发展。

二、工作目标

到2022年底，全市各县市区全面启动健康企业建设，高新区建成2家，其他县市区（不包括滨湖新区）各1家，共建成13家健康企业。企业职工身体素质明显增强，影响健康的主要危险因素得到有效控制，健康素养大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企业工作生活环境。

三、主要任务

(一)健全管理制度。在企业内部健康领导机构的组织推动下，建立健全各项规章制度，依法保障企业员工的健康权益，构建和谐劳动关系。

(二)建设健康环境。企业生产布局合理，基础卫生设施完善，病媒生物防制有效，员工生产生活环境符合相关规定要求。

(三)提供健康管理与服务。企业建立并完善健康管理服务体系，通过体检和培训等多种形式，全时关注员工健康状况，强化员工的职业健康意识;提供个性化职业健康促进指导，开展心理疏导，构建良好健康促进氛围。

(四)营造健康文化。广泛开展健康知识宣传普及等活动，引导员工养成健康生活习惯，不断提高健康素养。

四、实施步骤

(一)启动部署阶段(20xx年1月一20xx年5月)

全市健康企业建设由市爱卫办统筹协调，市卫生健康委、市工业和信息化局、市生态环境局、市总工会、团市委、市妇联协作配合，明确职责分工，落实相关责任，制定工作方案，确定首批健康企业建设名单。各县市区爱卫办负责本地健康企业创建工作的统筹协调，制定工作方案，明确建设目标任务及工作职责，做好广泛宣传动员，推荐首批健康企业建设单位，20xx年1月30日前报市爱卫办。

(二)全面推进阶段(20xx年6月一2022年6月)

参与建设健康企业内部成立领导小组，指定部门和专人负责具体建设工作;制定健康企业建设工作方案和年度计划，落实工作经费，强化工作措施，发动企业员工积极参与。卫生健康行政部门委托专业机构对企业员工开展基线调查，了解员工健康知识知晓率和健康素养水平，收集职工健康体检资料;根据员工的健康需求组织开展有效建设活动。

1.发挥企业主体作用。建设企业通过打造整洁优美的自然环境、布局合理的工作环境、温馨健康的人文环境、绿色清新的无烟环境，为全体职工提供良好的健康环境。

2.发挥专家专业优势。市、县职业卫生专家组对作业场所中与职业病危害防护相适应的设施、设备进行规范指导，对存在的职业病危害因素及职业卫生现场管理情况进行评估，查找作业场所存在的问题和薄弱环节，切实提高作业场所安全水平。

3.做好健康知识普及。根据基线调查和体检结果，分析企业存在的主要健康问题，明确需要优先解决的问题和领域，制定适合的健康促进工作计划和措施，有针对性的面向员工开展健康讲座和个体化健康指导。

4.注重总结和创新。通过开展健康主题活动等载体，提供多元化健康服务，积极探索企业健康教育新方法、新举措。各级要加强培训指导、督促检查、年度建设效果评估，及时掌握健康企业建设进度，研究解决存在的问题，有效推进健康企业建设工作。

(三)验收评估阶段(2022年7月一12月)

各地按照健康企业标准进行自我评估和总结，整理上报相关资料，接受省、市验收评估;指导相关企业建立健全企业员工健康长效管理机制，推广和宣传健康企业建设先进典型，发挥好示范引导作用，促进企业员工健康素养水平和身体健康指标明显提高，带动全市健康企业建设水平全面提升。

五、相关要求

创建健康单位信息简报范文 第十二篇

为贯彻落实《_职业病防治法》《国家职业病防治规划（2021-2025）》和《安徽省职业病防治“十四五”规划》要求，推动全市健康企业建设，结合实际，制定此方案。

一、指导思想

坚持以人民健康为中心，建立健全企业健康管理制度，推动企业树立健康经营理念，打造文明健康绿色的职业健康环境和企业健康文化，不断提高劳动者健康素养，降低职业相关疾病的发病率及工伤事故发生率，实现企业建设与人的健康协调发展，切实保障劳动者生命健康安全，促进企业持续健康发展。

二、建设原则

健康企业建设坚持党委政府领导、部门统筹协调、企业自主负责、专业机构指导、全员共建共享的指导方针，按照自愿参与、属地管理，创新引领、健康优先，行业推动、文化促进，能建尽建、动态评定，措施激励、助企惠民的原则，面向全市范围内各级各类企业开展。

三、建设目标

鼓励引导用人单位建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，建设整洁卫生、绿色环保的健康环境，开展健康知识普及，完善职业健康监护、传染病和慢病防控、心理健康辅导等健康服务，营造积极向上、和谐包容的健康文化，建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应。

以县（区）为基本单位，面向各级各类企业开展。自2022年起，各县区市级健康企业数量不少于2家的标准开展建设。

四、建设评估内容与方法

（一）建设评估内容

按照全国爱卫办等7部门印发的《健康企业建设规范（试行）》和中国疾控中心职业卫生与中毒控制所编写的《健康企业建设评估技术指南》要求，具体内容包括管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等四个方面的60项指标。

（二）建设评估方法

1.自主申请。企业依据《健康企业建设评估表》进行自评，具备条件的均可向所在地县级卫生健康委提出健康企业建设申请。申请材料包括：《健康企业申报表》（附件1）、《建设健康企业承诺书》（附件2）、《健康企业建设评估表》（附件3）及其他符合申报条件的有关证明材料。

2.县级审核。根据企业申请材料，所在地卫健委牵头负责组织审核，对达到标准的企业按得分高低编制《符合健康企业认定条件的企业名册》（附件4）并附相关申请材料于每年7月31日前报至市卫健委。

3.市级认定。市卫健委根据企业所在地审核上报的情况，组织相关领域专家和职能部门主管人员组成市级健康企业评估组，按各县区评分高低分层随机抽取50%的申报企业进行现场复查评估（10家及以下复查评估须全覆盖），按照通过率核减该县区通过市级评估的家数。通过市级评估的认定为市级健康企业。

（三）实行动态管理。建立完善健康企业承诺和退出机制，实行动态管理。

1.承诺制度。建立长效管理及运行机制，切实保障和维护职工的健康权益。自公布健康企业名单之日起，每满3周年的前3个月内，健康企业需向市卫健委提交《健康企业延续承诺书》（附件5），由市卫健委作出复核认定。

创建健康单位信息简报范文 第十三篇

我校十分重视学生的身心健康，把增强学生体质，培养良好的心理素质作为重要工作去抓。首先成立了“健康促进领导小组”，由校长担任组长，所有校级领导和各部门负责人担任组员。为了搞好健康促进工作，学校先后召开“创建市健康促进学校”动员大会和学习健康促进学校基本知识报告会，及时向全体教职工和学生传达有关精神，各班级利用黑板报、自办健康知识小报等形式，广泛宣传，全员发动，积极营造健康促进学校创建氛围，使师生员工树立了“健康第一，全面发展”的思想。在每学期制订工作计划时，都把创建“健康促进学校”纳入学校总体计划中，积极实施“健康第一”的战略，使学生养成良好的健康习惯，不断增强自我保护意识，保持强壮的体魄和健康的心理。

学生的健康成长和发展离不开学校、家庭、社会多方面的教育和影响。为了得到社会对学校开展健康促进活动的支持，我校召开了校内外“三结合”座谈会，共商创建健康促进学校的途径和方法。校领导多次与有关部门接触，解决有关问题;为了提高家长的参与意识、增强家长的教育观念，配合学校开展健康促进教育活动，我校还不定期向家长派发有关健康卫生的宣传资料，例如结合世界地球日、世界无烟日、世界环境日、全国爱眼日、全国爱耳日、世界卫生日、国际禁毒日、预防艾滋病日等向学生和家长宣传健康知识，让家长也从中懂得要从小培养孩子健康科学的生活方式，为他们未来的健康奠定坚实的基础。在流行性传染病多发的季节，都向家长致信，详细介绍预防各种流行性传染病的措施、办法，希望家长配合学校教育子女做好预防的工作。

二、以健全制度，扎实推进为抓手，把健康教育工作落实到实处为了保证健康教育活动能有效进行，必须建立有效的监督机制，因此，我们抓住关键，不断建立和完善各项制度。

1、严格执行学校体育工作条例，在上好“两操两课”的基础上，学校坚持组织全体学生参加每周2次体育课外活动，坚持召开每年一度的校运会，积极开展田径比赛、课间操比赛等活动。还坚持把健康教育课落实到实处，任课老师认真备课、撰写教案，充分利用多媒体进行教学，成效显著，健康知识知晓率不断提高;学生参加体育锻炼的积极性和做“两操”的质量也不断提高。学校田径队在重大比赛中取得了较好名次。

2、认真落实《全国学生常见病综合防治方案》，学校制定了学生常见病防治工作计划，做好“六病”(贫血、龋齿、沙眼、肠蠕虫、肥胖、近视)的防治工作。在实际工作中，坚持以健康教育为首，以预防为主，利用“国旗下讲话”、校会、年级班会、校园广播等形式对全体师生进行健康教育，增强他们的健康意识，使他们充分认识疾病对人体的危害。我们还配合区疾控中必做好传染病的预防工作，发现传染病人及时上报区疾控中心，做到早发现，早隔离、早治疗。在传染病流行季节，学校根据情况对公共场所和各班教室进行消毒，教育学生开窗通风。学校卫生室常备各种必需的药品及常见药品。

3、制定校园内严禁吸烟制度。从老师做起，严禁教师在校园内吸烟。全校教师及学生都能自觉遵守，家长积极配合，使我校成功创建“无烟学校”。

4、健全卫生检查制度。校医天天晨检，发现生病学生及时处理。学生养成良好的卫生习惯，每天坚持打扫教室以及保洁区的卫生，坚持做好保洁工作，保证校园环境洁净、优美。卫生员每天都进行卫生检查监督。洁净的校园培养了每一位学生的劳动观念和集体荣誉感。

5、落实《学校卫生工作条例》的要求，每年组织学生体检，建立卫生档案。校医及时参加有关部门组织的培训班，掌握好卫生保健常识，以便更好的为全体师生服务。

6、学校制定有关的政策，规范管理。例如：《健康促进学校章程》、《防控慢性病计划与措施》、《预防和处置突发性事件预案》、《预防与控制传染性非典型肺炎工作方案》、《传染性疾病处理应急预案》、《食品卫生安全制度》、《控烟制度》、《教学和活动设施使用规定》等。

三、以创设良好的育人环境为阵地，潜移默化地促进学生和谐发展

马克思曾经说过：“人创造环境，同样环境也创造人。”学校努力创造优美、卫生、安全的育人环境。我校校园内山水相依，花草相映，建筑新颖，环境优美。我校对教学设施及设备进行了更新和配套，教室的使用面积、采光、通风等完全达到标准要求。设立了可加热的饮用水设备净水设备，使师生饮用水更安全卫生。为了保护环境，科学设立了垃圾分类箱，既保持校园清洁，美化了校园，又增长了学生的环保知识。加强校园文化建设，进一步美化校园的育人环境，达到了潜移默化的教育效果。教学楼、实验楼所有楼梯的墙壁和课室墙壁上都挂着注意安全、文明有礼、热爱科学或激励进步等内容的名言和警句，鲜明的文化环境时时启迪着、提醒着学生要努力学习、积极向上。

学校重视对校园周边安全进行整治，积极争取新区派出所的支持，进行警校共建，校门由保安24小时值勤、巡逻，保障师生出入的安全和校园的安全。

四、以课题研究为依托，探索多种形式的健康教育途径

学生要健康成长，必须要了解健康知识，掌握健康技能，养成讲究卫生的好习惯。在推进健康促进的过程中，我校把抓好这项工作作为全面推进素质教育的重要举措，精心组织，认真落实。

1、通过学科教学渗透健康知识教育

我们在各学科的教学中渗透环境健康教育。老师们结合教学内容搜集相关的环境知识素材开展教学，既对学科知识进行深化，又发挥环境健康教育的作用。特别是通过综合实践活动课，对学生进行环境教育、消防安全教育、食品卫生教育等。同时，以生动活泼的形式对各年级的学生进行了青春期健康教育，使大多数学生树立了正确的道德观和健全的人格观，增强了对各种不良诱惑的免疫力，顺利度过青春期。

2、积极组织教师参加心理健康课程公修课培训，心理健康课程公修课培训合格率100%。组织教师参加心理健康校本培训听讲座，学校多次邀请心理学专家为同学们作心理健康讲座。

对全体教职员工和学生进行了健康促进实施和推广的培训。

3、着力抓好心理健康课题研究

我校还积极开展心理健康教育方面的教科研工作，与中科院心理所726课题组共同研究《发展性心理教育对构建和谐校园作用之研究》课题研究，得到了中科院心理所华教授的高度赞扬，课题研究的开展还极大地激发了我校教师教科研积极性，他们撰写了大量心理健康教育论文，学校从事心理健康教育的教师已从当初的一人发展到现在的4人，其中已取得国家级心理咨询师执业资格证书两人。

我校的心理健康教育以多种形式和途径向学生们普及心理健康知识。在德育处对面设置了面向全校学生的心理咨询室;在日常教学中和与学生的交流过程中，教师还注意搜集相似心理问题，以广播的形式对学生进行心理辅导;此外，又以健康小报、健康教育园地为媒介，定期向同学们介绍心理学知识，刊载学生习作，反映学生心声。我校的心理健康教育一直坚持做到科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合，尊重、理解与真诚、同感相结合，预防、矫治和发展相结合，教师的科学辅导与学生的主动参与相结合以及助人与自助相结合，从而受到了广大学生的支持与欢迎。

4、组织各项健康教育活动，实施素质教育

我校利用共青团、少先队活动或班会对学生进行健康教育或开展健康教育活动。例如：进行了“吸烟危害健康”、“抵制_，预防艾滋病”和“注意安全，珍爱生命”等主题教育活动，邀请法制副校长来学校给全体学生进行法制安全教育，我校还组织学生进行消防演习、疏散演习等。通过这些活动，师生的自我保护意识、法制意识不断增强。

德育处处和团委学生会联合开展“五比”(?五项常规评比)竞赛活动，通过星级评比，激发了学生的卫生意识。

积极开展各种科技、体育、文艺活动。如校运会、艺术节、科技活动周等等，这些活动既扩大了学生的视野，又增强了同学之间的合作精神和竞争意识，形成了科技教育、环境教育的办学特色。有益的活动既活跃了学生的身心，又激发了学生的创新潜能，凸现了“健康第一，全面发展”办学宗旨。

今后，我们将继续以科学的教育发展观为指导，深入开展素质教育，积极渗透健康促进理念，实施“健康第一”战略，以人为本，开拓创新，促进师生和谐发展，努力把我校办成示范性、现代化的一流名校。

创建健康单位信息简报范文 第十四篇

汇报人：

日期：

健康促进医院创建工作汇报

县 人 民 医 院

永 宁 县 人 民 医 院 一、基本情况

? 我院是一所二级甲等医院，建筑面积万平方米,医院现设置大小科室38个，编制床位410张，现有在职职工574人。医院担负着永宁县及周边毗邻地区约30万人口的医疗预防保健服务任务。是一所集医疗、教学、科研、预防保健及社区医疗服务为一体的二级甲等综合医院。

我院在积极改善医疗服务质量，大力发展医疗服务事业的同时，牢记公立医院的公益性，积极主劢的配合上级部门完成工作任务。健康促迚医院创建作为我院肩负的一项重要的工作，我院领导层非常重视，自2016年10月启劢以来，从人员选派到健康教育设施的配备医院均给予全力支持，强有力的保证了我院健康促迚医院工作的顺利开展。

永 宁 县 人 民 医 院 二、项目实施情况

? 永宁县人民医院在重视医疗业务发展的同时，始终把健康促迚及教育工作视为推劢医院快速发展的引擎，将健康促迚作为改善医患关系、提升医疗质量和服务水平的一项重要丼措，劤力满足人民群众健康需求，构建全面发展的医院健康促迚管理、制度、培训、评估工作体系 。

永 宁 县 人 民 医 院 二、项目实施情况 ? （一）、建立与完善组织管理体系、政策规章 ?

1、成立医院健康促迚领导小组 ?

创建健康单位信息简报范文 第十五篇

汇报人：xx

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

首先，我仅代表县人民医院全体医护人员热烈欢迎各位领导、专家的到来，衷心感谢各位专家百忙之中来到我院检查指导“健康促进医院”管理工作。下面，我就我院“健康促进医院”工作开展情况做一个简要汇报，不到之处请敬请批评指正。

健康促进是一项利国、利民、全面建设小康社会的民心工程。我院是 2016 年被区健教所定位健康促进医院试点医院，在区、市卫计委及县卫生局的精心指导帮助下，对照《健康促进医院考核标准（2016版）》，围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务开展工作，经过全院职工共同努力，于 2019 年 11 月顺利通过考核验收，已达到“健康促进医院”创建的要求。2020 年，我院继续巩固加强健康促进项目工作，现将工作开展情况报告如下：

一、基本情况

医院现有建筑面积 万平方米。编制床位 xx 张，核定人员总量 xx 人。医院担负着 xx 县及周边毗邻地区约 xx 万人口的医疗预防保健服务任务。是一所集医疗、教学、科研、预防保健及社区医疗服务为一体的二级甲等综合医院。

我院在积极改善医疗服务质量，大力发展医疗服务事业的同时，牢记公立医院的公益性，积极主动的配合上级部门完成工作任务。健康促进医院创建作为我院肩负的一项重要的工作，我院领导层非常重视，自 2016 年 10 月启动以来，从人员选派到健康教育设施的配备医院均给予全力支持，强有力的保证了我院健康促进医院工作的顺利开展。

二、项目实施情况

xx 县人民医院在重视医疗业务发展的同时，始终把健康促进及教育工作视为推动医院快速发展的引擎，将健康促进作为改善医患关系、提升医疗质量和服务水平的一项重要举措，努力满足人民群众健康需求，构建全面发展的医院健康促进管理、制度、培训、评估工作体系。

（一）建立与完善组织管理体系、政策规章

1 1 、成立医院健康促进领导小组。成立由院长任组长，分管院长任副组长，各科室主任、护士长为成员的健康促进工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在公共卫生科。明确各部门职责，领导小组负责院内外健康教育与健康促进工作的全面管理；健康促进办公室负责医院健康促进的日常事务。各成员根据自身分管工作切实落实健康促进医院评价指标体系的相关内容，各司其职、共同完成创建任务。领导小组定期召开例会，进行工作阶段性总结，存在问题及时整改，以推进健康促进医院建设。

创建健康单位信息简报范文 第十六篇

一、基本情况

xx 镇位于 xxx 处，交通便利，环境优美，全镇辖 xx 个行政村，xx 个村民组，x 万人，x 万亩耕地。xx 年，我镇连续获得省级卫生乡镇、省级文明村镇、省级生态文明乡镇等荣誉称号，也是是 xx 命名的 xx 个文化乡镇之一，在此基础上，镇党委、政府决定再接再厉，再创佳绩，带领全镇干群奋勇前进，争创更高层次的国家卫生乡镇，把此项工作列入镇政府目标管理，加大对改善农村环境，完善集镇基础设施，提高群众健康水平的投入力度，长期开展了环境卫生综合整治、健康教育、食品安全、除“四害”、农村改水改厕等工作，使农村环境卫生大大改观，集镇面貌焕然一新，群众卫生意识不断增强、健康水平得到提高，创卫工作效果明显，成绩显著，2015 年 9 月我镇顺利通过创建国家卫生乡镇省级技术评审。2017年6月被全国爱卫会命名“国家级卫生乡镇”称号。2019 年 7 月“国家级卫生乡镇”复审通过。

二、工作开展情况

为贯彻落实习_关于“健康中国”建设的重要讲话精神，今年以来，我镇以巩固国家卫生乡镇及创文迎检为契机，全力推进健康乡镇工作，不断完善镇村的基础设施，增强全镇人民的健康生活方式和卫生意识。

二是完善健康场所建设。在全镇范围内开展健康村（居）、健康医院、健康学校、健康机关、健康企业建设工作，已完成 1 个健康社区、5 个健康村、1 个健康市场、8 个健康学校、1 个健康企业及健康机关的创建。同时为有效推进健康乡镇

工作，落实推进小游园建成健康主题公园，努力实现建有健康公园、健康步道、自助式健康监测点等健康支持性环境，推进健康乡镇各项硬件设施落实。

三是营造健康教育氛围。通过开设专题宣传栏、印发宣传小册子、开展健康知识进课堂讲座、推送短信息、转发微博微信信息等多种方式深入宣传开展健康教育工作。在超市、市场等人流聚集的场所通过电子屏幕、宣传栏等扩大控烟、防控登革热等健康知识宣传。今年以来共完成 5 期健康教育宣传栏的更新，组织 6 次卫生院等部门进村、进校开展“三减三健”、高血压、糖尿病等内容的健康宣传活动。

四是广泛开展健康活动。爱卫办、卫生院等部门在健康中国行主题活动周、世界卫生日、无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日、艾滋病日等节日纪念日宣传时段内在全镇范围内进行现场宣传活动，营造良好的活动氛围。同时，积极开展全民健身活动，每年组织开展机关趣味运动会、机关篮球赛、趣味运动会、广场舞竞赛、乒乓球公开赛等 10 余项文体活动，组织机关、企业职工参加县全民运动会、广场舞竞赛等文体活动，有力促进全民健身运动。

五是病媒生物防制工作。一是今年以来组织开展爱国卫生运动 8 次，参与人数约 3000 余人；深入清理镇域范围内的卫生黑点约 52 处；投入 100 余万元建成垃圾中转站 3 个，最大限度消除病媒生物孳生地。二是深入开展“三清”工作，保持环境整洁。全镇共动员干部群众 2 万余人（次），清理房前屋后积存垃圾 2042 立方米、杂草杂物 5000 立方米、建筑材料 3817 立方米、沟渠池塘溪河淤泥及障碍物 1079 立方米，拆除畜禽养殖场 17 家，进一步消除病媒生物的藏身地和蚊虫孳生地。三是全域消杀病媒生物。投入约 1 万元购置3 批消杀药物，组织 6 次专业人员消杀行动。安装防蚊闸 100多个、老鼠屋 200 多个以及投放一批除四害药物，有效控制辖区内病媒生物。

总之，我们决心以这次省爱卫会对我镇省级健康乡镇创建工作考核验收为新的起点，更加扎实努力工作，为不断提升我镇的卫生健康工作水平，为把我镇建设成经济繁荣、环境优美、文明开放的现代化优美乡镇而继续努力！

创建健康单位信息简报范文 第十七篇

在区委区政府的正确带领下，在区爱卫办、区卫健局指导下，我局积极开展健康促进企业工作，取得一定实效，现将健康促进企业工作总结如下。

一、强化组织领导

我局领导班子高度重视健康促进企业工作，调整完善以局长作为组长，其他班子成员作为副组长，股室负责人为成员的健康促进企业工作领导小组。完善组织领导，以实现健康促进企业工作的高位推动。落实专人负责扶贫协作工作，细化工作任务，明确工作职责，认真落实上级交办任务。

二、细化工作方案

根据市、区关于开展健康促进示范区创建活动相关文件精神和健康促进企业建设标准，制定了《健康促进企业建设工作方案》和《健康促进企业工作督导报告》细化我局健康促进企业工作措施，明确责任分工，落实专人负责，确保健康促进企业工作有序开展工作。

三、强化企业指导

局班子成员到企业指导开展健康促进活动，动员企业有计划、有目标地建设健康促进企业，公开承诺开展健康促进企业建设，倡导全体员工积极参与，针对健康促进企业创建标准，不断完善制度建设、健康教育、卫生环境等工作，做好相关资料收集归档。班子成员全年到企业指导工作200余人次

四、落实督导工作

于今年6月至7月，我局组织干部职工对重点企业开展健康促进企业督查工作，对照翠屏区创建全国健康促进示范区工作要求和翠屏区健康促进企业考评方案，对大中型企业的组织管理、健康环境建设、健康活动开展情况、健康促进企业建设效果四个方面进行督导。并针对督导过程中发现的问题，向企业提出了整改措施，着力推进部分健康促进工作开展滞后的企业抓紧抓实创建工作。

经过健康促进企业创建活动，我区8家大中型工业企业中已有4家企业达到健康促进企业标准，满足20%企业达标健康促进企业指标。在接下来的工作中，我局将继续坚持推进健康促进企业创建工作，加强对重点企业的指导工作，加强企业健康促进工作队伍建设，不断完善健康促进工作的软硬件建设，为全区建成健康促进示范区做贡献。

创建健康单位信息简报范文 第十八篇

新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意!

过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳光100项目部中担任专职质检员.在过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;下面简单归纳以下几点，请领导指正：

工作的务实性以前从书本上学到科学的东西来不得半点虚伪和骄傲.在工程中，特别是对待特殊结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。

工作中的预见性一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100项目部9#楼控制楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的时间，在一定时间内拉磙子提浆压实楼面，掌握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不及时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象。

在以后的工作中，我会不断总结以前的经验和教训，培养自己工作中的预见性，并应用至工程中.培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员，有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.以上是我今年在项目施工中的简单总结，还请领导批评指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的综合素质，在公司及项目部的领导下，在阳光100施工中不断探索创新，将阳光100打造成中兴的品牌.最后我坚信在中兴蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献。

创建健康单位信息简报范文 第十九篇

创建健康企业是为企业搭建平台、助力健康城市创建，推进健康 XX 的主要手段和重要措施，有助于推进企业依法履行职业病防治等相关法定责任和义务，营造企业健康文化，履行企业社会责任，有效保障劳动者的身体健康和权利，促进新时期职业健康工作的发展。根据《XX 市健康企业创建工作实施方案》（X 卫职健〔2021〕X 号）要求，结合并参照《用人单位职业健康基本工作要求及评估标准》（XX省地方标准 DBXX/XXX—20XX），特制定本实施方案。

一、总体目标。到 2025 年，职业病得到有效防控，职业性中毒、致残和死亡风险逐步降低，重点人群、重点企业健康状况显著改善。到 2030 年，全市职业健康水平和素养大幅提升，职业健康危害因素得到有效控制，劳动者职业健康指标水平达到国家要求。

二、具体任务。2021 年全区开展创建健康企业活动，年底前骆岗街道大中型企业中至少完成健康企业 1-2 家。今后每年根据实际情况，另行布置安排，分批逐年递增创建健康企业。

三、创建程序 （一）组织管理。区卫生健康委牵头负责全区健康企业创建的组织协调工作。成立 XX 区健康企业创建工作领导小组（附件 1），区卫健委牵头负责本辖区健康企业创建的实

— 2 — 施工作，并负责组织、协调本地创建工作。区疾控中心负责全市健康企业创建的技术支撑工作，区卫生监督所负责全区健康企业创建工作的检查督导。

（二）自评和申报 1.自评。企业成立健康企业创建自评小组，由主要负责人或由主要负责人书面委托分管负责人任组长，相关部门负责人、职业卫生管理人员组成，可外聘职业卫生专家指导。自评小组按照《XX 市健康企业验收评分表》（附件 4）要求，初步评估健康企业工作开展情况。

2.申报。自评分≥90 分，可以向辖区健康企业创建工作领导小组申报。申报材料包括：《XX 市创建健康企业申报表》（附件 3），《XX 市健康企业验收评分表》自评分情况。

（三）评审。评审由区健康企业创建工作领导小组负责，区卫健委牵头组织，评审内容如下：

1.资料审查。审查申报材料是否齐全。

2.现场评估。由 3 名专家构成考评组，对通过资料审查的企业进行现场评估。考评组按照评分表要求，通过查阅资料和现场核查方式，全面评估申报企业健康企业创建工作开展情况。在现场评估完成评审，当场将评分情况和书面意见反馈给申报企业，并根据评分情况（≥90 分），做出同意申报企业创建健康企业的结论，并将评审资料汇总后上报市领导小组办公室。评审资料包括：《XX 市创建健康企业申报表》（含评审结论），《XX 市健康企业验收评分表》评分

情况。

（四）审核。区创建领导小组办公室对评审通过企业进行汇总，报市级审审核，审核内容程序如下：

1.资料审查。市领导小组办公室对复评申报材料进行审查，审查申报材料是否齐全，评审过程是否客观公正，评审结论是否准确等。

2.现场抽查复核。市创建领导小组办公室抽查部分创建企业进行现场复核，现场复核原则不少于申报企业总数的50%。市领导小组办公室组织专家组按照《XX 市健康企业验收评分表》要求，全面评估申报企业健康企业创建工作开展情况。

进行现场抽查复核的企业，市创建领导小组办公室在现场完成复核，将书面意见反馈给申报企业，并根据评分情况（≥90 分），做出是否同意推荐申报企业创建健康企业的结论。没有进行现场抽查复核的企业，市创建领导小组办公室根据审核申报材料批准同意。

（五）批准和授牌。经市创建领导小组办公室审核通过符合健康企业标准的企业，以文件的形式进行通告，并授予XX 市健康企业单位牌匾。牌匾规格及内容由市卫生健康委牵头负责统一设计、制作和发放。

（六）动态管理。区创建领导小组办公室对健康企业实施动态管理。健康企业有效周期为三年，三年后可由企业申请复审。当发现落实职业病防治主体责任不到位、发生职业

— 4 — 病危害事故或者不再满足健康企业条件的，由区级上报，市卫生健康委进行摘牌，并通过媒体及时向社会公告。

三、结果应用 获得“健康企业”称号的企业，纳入职业健康分级分类优秀管理等级。健康企业职业健康管理人员可以优先免费参加市级职业健康培训，免费接受市级职业健康专家现场工作指导，符合条件的优秀管理者可进入市级职业健康专家库。

四、实施步骤 （一）部署阶段。区卫健委牵头制定本辖区健康企业创建实施方案，各街镇确定上报创建的企业名单。健康企业原则上在全区职业健康基础建设优秀企业中选取，选取范围侧重于汽车制造、机械加工、水泥生产、铅酸蓄电池制造、箱包等存在职业病危害风险严重以上的生产性行业。

区创建领导小组办公室按市创建领导小组要求对街镇上报的《XX 市创建健康企业名单》（附件 2）进行审核，审核通过后盖章报送至市创建领导小组办公室，电子件发送至指定邮箱。

（二）创建阶段（8 月 月 12 日 日— —11 月 月 30 日）。要加强指导、督促检查，组织企业按照《XX 市健康企业验收评分表》各项指标开展健康企业创建工作。企业应做好健康企业创建自评和申报工作。

（三）评审阶段（12 月 月 1 日 日— —12 月 月 20 日）。区卫健委牵头负责，组织专家完成本辖区健康企业的资料审查和现场

评估工作，并将材料上报市创建领导小组办公室。

创建健康单位信息简报范文 第二十篇

根据《国家职业病防治规划（2021-2025年）》、《安徽省职业病防治“十四五”规划》和《关于推进健康企业建设的通知》（全爱卫办发〔2019〕3号）、《关于印发的通知》（皖卫函〔2022〕150号）有关要求，为推动《“健康安徽2030”规划纲要》、《健康池州行动实施方案》相关举措在企业落地见效，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人民健康为中心，建立健全企业健康管理制度，推动企业树立健康经营理念，打造文明健康绿色的工作环境和企业文化，不断提高劳动者健康素养，降低职业相关疾病的发病率及工伤事故发生率，实现企业建设与人的健康协调发展，切实保障劳动者生命健康安全，促进企业持续健康发展。

二、建设原则

健康企业建设坚持党委政府领导、部门统筹协调、企业自主负责、专业机构指导、全员共建共享的指导方针，按照自愿参与、属地管理，创新引领、健康优先，行业推动、文化促进，能建尽建、动态评定，措施激励、助企惠民的原则，面向全市范围内各级各类企业开展。

三、建设目标

鼓励引导用人单位建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，建设整洁卫生、绿色环保的健康环境，开展健康知识普及，完善职业健康监护、传染病和慢病防控、心理健康辅导等健康服务，营造积极向上、和谐包容的健康文化，建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应。

以县（区）为基本单位，面向各级各类企业开展，建设省、市、县级健康企业。自2022年起，市级健康企业数量按照设区市辖区内不少于10家的标准开展建设。

四、建设评估程序

（一）评估内容

按照全国爱卫办等7部门印发的《健康企业建设规范（试行）》和中国疾控中心职业卫生与中毒控制所编写的《健康企业建设评估技术指南》要求，具体内容包括管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化等四个方面的60项指标。

（二）评估方法

1.自评申报。企业按照《池州市健康企业建设评估表》要求进行自评，初步评估健康企业工作开展情况。具备条件的企业可向所在地区健康企业建设工作领导小组提出健康企业建设申请。申请材料包括：《池州市健康企业申报表》（附件2）、《建设健康企业承诺书》（附件3）、《池州市健康企业建设评估表》（附件4）及其他符合申报条件的有关证明材料。

2.县级评审。评审由各地健康企业建设工作领导小组负责，卫生健康行政部门牵头组织。评审内容如下：

（1）资料审查：审查企业申请材料是否齐全。

（2）现场评估：由3名专家组成考评组，对通过资料审查的企业进行现场评估。考评组按照《池州市健康企业建设评估表》要求，通过查阅资料和现场核查方式，全面评估申报企业健康企业建设工作开展情况。考评组在现场评估时，填写健康企业建设评估表，根据评分情况，作出评审结论，并将评分情况和书面意见现场反馈给申报企业。

各地对达到标准的企业按得分高低编制《符合健康企业认定条件的企业名册》（附件5）并附相关申请材料、评审材料报至市卫生健康委。

3.市级审核。市健康企业建设工作领导小组办公室负责组织，各地卫生健康行政部门协调，对通过评审的企业进行审核。审核内容如下：

（1）资料审查：市健康企业建设工作领导小组办公室对各地评审上报的材料进行审查，审查材料是否齐全，评审过程是否客观公正，评审结论是否准确等。

（2）现场抽查复核：市健康企业建设工作领导小组办公室根据企业所在地评审上报的情况，组织专家组，按各地评分高低分层随机抽取50%的申报企业进行现场复查评估（10家及以下复查评估须全覆盖），按照通过率核减该地区通过市级评估的家数。

接受现场抽查复核的企业，市健康企业建设工作领导小组办公室根据专家组现场复核情况进行评估。没有进行现场抽查复核的企业，市健康企业建设工作领导小组办公室根据评审申报材料进行评估。通过市级评估的认定为市级健康企业。

市健康企业建设工作领导小组办公室于每年9月30日前，在认定的市级健康企业中择优（不超过10%）推荐为省级健康企业评选对象。

创建健康单位信息简报范文 第二十一篇

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的十八大、_、省市区党dai会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的.节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现_员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践，创新服务方式

（二）完善规范管理机制，进一步强化规范服务。

为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。

（三）完善激励考评机制，进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

（四）完善外部监督机制，进一步强化服务意识。

中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员，自觉接受公众监督。

（五）完善道德教育机制，进一步树立文明新风。

坚持以人为本，以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动，进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动，培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新春联谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动，丰富精神文化生活，树立健康文明新风，增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推进，注重创建实效

三年来，中心党总支积极推动上下联创、内外共建，大力培育文明示范典型岗位和个人，开展争先创优活动，积极参与全国文明城市、共建社区（行政村）的文明创建，不断丰富中心精神文明建设内涵，增强机关精神文明建设活力。

（一）强抓领导，落实责任。切实加强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导，精心筹划，周密部署，把创建工作列入年度工作计划和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组，下设办公室，负责创建的规划、组织、协调工作，及时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准，建立创建工作责任制，制定周密的工作计划，将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

创建健康单位信息简报范文 第二十二篇

某 镇健康促进创建工作总结 （一）

结合实际，扎实推进健康促进镇建设，实施“将健康融入所有政策”策略，制定有利于居民健康的公共政策，多部门联合开展健康行动，着力建设健康社区(村)、健康家庭、健康医院、学校、机关企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境，切实提高全镇居民健康水平。现将两年来健康促进创建工作总结如下。

一、加强领导，完善组织管理 1、成立健康促进创建领导小组 为使全镇健康促进工作扎实有序有效开展，镇成立了创建领导小组，由镇主要领导担任组长，镇党委副书记、副镇长任副组长，镇直及辖区单位负责人为成员，明确职责分工。领导组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，负责镇创建工作的具体实施。

2、召开健康促进创建动员会。为贯彻落实上级精神，我镇制定了健康促进创建工作实施方案，召开全镇动员大会，发出公开倡议，郑重承诺创建健康促进工作，与镇直及辖区单位分别签订了创建目标责任书，建立健全岗位责任制，确保了健康促进创建工作的正常开展。同时通过 LED 显示屏、宣传栏、横幅及大展板全方位宣传和贯彻开展健康促进的目的和意义，营造浓厚氛围，让全镇人民知道健康促进工作的重要性，使他们都积极参与到其中来，共同构建美好家园。

健康促进工作。

4、制定与完善相关制度。镇制定城政[2017]059 号《城南镇关于创建全国健康促进试点工作的实施方案》和 2017、2018 年创建工作计划，将健康促进纳入全镇发展规划，并“将健康融入所有政策”。同时建立《城南镇机关工间操管理制度》《城南镇创建无烟环境工作方案》、《城南镇控烟奖惩制度》、《城南镇促进职工健康的规章制度和相关措施》、《城南镇三线三边治理实施方案》《城南镇村（居）改厕治理实施方案》及相关健康公众政策等，建立健全岗位责任制，确保了健康促进创建工作的正常开展。做到了年初有计划、年终有总结，全面推进健康促进建设。

5、经费保障与设施建设。我镇加大财力倾斜和支持力度，把创建工作经费纳入财政预算，拿出专项资金用于健康促进创建工作的组织发动、宣传培训，提供开展健康促进活动所必备的场所、设施、设备和宣传等。建立和完善了文化墙、健康教育中心、文化图书室、健身运动场及器材、生殖健康咨询室及儿童康游乐场等，增加了文化、健康理念，大大改善了环境。

6、培训活动及工作例会。镇创建联络员每年接受区创建办培训至少 2 次,同时镇对社区（村）定期组织开展健康促进工作培训，内容包含职业道德素养、人文关怀、健康教育与健康促进、生活方式指导、健康咨询等方面。镇机关每季度召开一次工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。并要求个创建社区（村）同步开展例会活动。

物分类收集和处置，确保了干净明亮的卫生环境。同时，在院落建立了休闲健身区、花架长廊等区域，较好满足群众人员休息、健身的需要。

2、优化人文与宣传环境。为优化人文环境，推动健康促进创建工作，镇、社区（村）积极开展“优质服务活动”和“健康帮扶工程”。在办事大厅设立“一站式便民服务中心”对待群众和蔼可亲，使用文明礼貌用语，为民提供高质量服务。还设立大型电子显示屏,安装了电视，每日不间断播放控烟宣传、健康教育和健康促进知识讲座、科普宣传、温馨提示等，内容定期更新。同时给镇村（社区）职工提供锻炼和阅读环境，并对弱势群体开展健康帮扶措施。

3、无烟环境建设。我镇严格按照创建标准，落实了创建任务，通过加强领导责任，镇、社区（村）均成立控烟领导小组，设有控烟监督员和_，将无烟建设纳入镇社区（村）发展规划，建立健全控烟考评奖惩制度。在办公区、公共场所张贴禁烟标识，同时利用宣传栏、发放小折页宣传吸烟的危害，坚决杜绝烟草广告。发现镇、社区（村）干部吸烟的，积极劝阻干预，并按控烟制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，人们高度重视，大家都能严格遵守，做到无烟办公区，禁烟无死角。

三、开展健康活动 (一）加大宣传力度。充分发挥大众媒体，通过 LED 显示屏、宣传栏、横幅、大展板宣传栏、固定标语、宣传小折页、微信群、QQ群等形式普及健康卫生和防病知识、健康素养 66 条，同时在大厅设

立健康教育宣传架和健康教育宣传板，定期更新宣传内容。引领人们养成健康科学的卫生习惯。

(二）开展健康知识讲座等主题活动 为全面推进创建工作深入开展，形成上下联动、人人行动的创建工作新局面，适时组织开展形式多样的创建活动。

1、健康服务。每年组织干部职工进行健康体检，并根据体检结果制定健康计划;开展免费孕前优生健康检查;组织健康脱贫对象参加“两癌”筛查;2018 年镇安排专人接受区组织急救和疾病预防知识培训;组织对全镇 45—64 周岁城乡居民开展免费健康体检;同时不定期开展医疗专业队伍进校园、进农户活动，对弱势群众、空巢老人、留守儿童开展上门服务活动;全面开展健康脱贫对象的签履约服务，着力提高签约服务率，确保全镇各类人群享受优质健康服务。

2、主题活动多样化。一方面机关内部在组织日常工间操活动的同时，还适时组织机关干部开展“三八”趣味活动和篮球、乒乓球比赛活动，当场排出名次，颁发证书和奖金，得到大家的高度评价。另方面深入开展健康知识进机关、进学校、进村（社区)、进家庭活动。邀请区级和镇卫生院专业技术人员到镇开展健康知识讲座 4 场次;适时组织镇村（社区）医疗专业人员进学校、到村（社区）开展应急救助、医疗防控、生活常识和膳食营养等健康知识讲座，两年共开展26 场次;开展健康知识、健康膳食知识、戒烟知识和基本公共卫生服务项目知识竞赛，与健康脱贫相结合，同时组织志愿者开展集中设台和上门入户进行健康知识宣传，开展免费义诊、体检和健康咨询等健

康服务进农户开展健康知识宣传，累计共发放宣传品 12000 余份，受到群众的一致好评。切实提高群众健康政策知晓和健康服务的满意率。

四、考核评估 依据《健康促进社区（村）评价参考标准（2017 版）》和《安徽省健康家庭评价参考标准（2017）》及社区居民、单位职工问卷，我镇由分管领导牵头，组织计生、卫生等相关人员成立自查验收评估小组，于 2018 年 9 月 8 日和 9 日对全镇健康促进社区(村）的各项创建工作及申报“健康家庭”进行了现场评分验收评估，各项工作都达到了规定标准的社区(村）:汪家行村、东方红社区、李仓村、渡槽村;达标的五户健康家庭:祝宗宏、周广好、赵士新、李光洁、林中源。

五、存在问题 一是创建人员少,任务重，多数单位健康教育人员仍为兼职，导致不能全身心投入;二是居民素质有待进一步提高;三是控烟工作需要全社会的共同努力;四是部分单位宣传氛围不够浓，创建工作存在不平衡现象。

六、今后工作思路 近两年来，我镇健康促进创建工作经过全镇上下共同努力，虽然取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，与上级的要求，存在一定差距。下一步我们将紧紧围绕上级创建精神，做好以下工作:一是加强队伍建设，提高健康教育专业素质;二是继续围绕“三重点”开展健康教育与健康促进工作，并进一步加大社区、学校、医院的健康教育

工作力度;三是继续加强部门沟通、合作，使我镇健康促进创建工作上台阶。

某 镇健康促进创建工作总结 （二）

为提高我镇辖区居民的健康意识，普及健康生活方式和技能，促进健康永宁建设工作，李俊镇党委、政府高度重视，努力克服疫情带来的不利影响，开展一系列工作并取得明显成效。现将我镇 2021 年健康乡镇建设工作总结如下：

一、加强领导，完善机制 2021 年 3 月成立了李俊镇健康永宁建设工作领导小组，全面负责健康永宁建设工作的组织领导和督察协调工作。明确工作人员与工作职责，使健康永宁建设工作协调机制得到进一步完善，有力地推动李俊镇健康永宁工作的顺利开展。同时做好召开动员会议，发放倡议书、培训健康教育骨干、搞好宣传动员、创建资料收集等工作。

三、扎实开展，稳步推进 （一）健康行为影响因素干预行动 1.实施健康知识普及、合理膳食行动。一是定期更换健康教育宣传栏。各村设置健康教育宣传栏，每两个月更换一次内容，每期都有特色和侧重点。利用宣传栏、电子屏等形式向广大居民 宣传健康知识，充分发挥健康教育专栏平台效应。二是深入推进健康教育工作，做好宣传发动工作，共举办健康教育培训班 19 期，

受教育 1000 余人。利用 3 月 24 日“世界结核病日”，4 月 7 日“世界卫生日”，5 月 15 日“防治碘缺乏病日”，5 月 31 日“世界无烟日”，6 月 6 日“全国爱眼日”等开展宣传活动，发放宣传资料 1000余册，健康知识覆盖率达 95%以上。

2.推进基层社会心理服务体系建设。挂牌成立心理咨询室 10 个，其中：在镇政府四楼设立心理咨询室 1 个，该咨询室面积 24 平方米，主要起到示范引领、联结资源和提供个体咨询场所的作用。各村（社区）以中心村为单位设立心理咨询室 9 个，覆盖面达到 80%以上，室内的相关配置逐步完善。组织开展心理健康知识宣传活动 7 次，发放宣传品 500 余份。

3.积极开展无烟控烟工作。积极开展无烟党政机关建设工作，开展吸烟危害健康科普知识讲座 2 期，受教育人次 140 余人。镇办公场所设有禁烟标志 50 处，镇机关办公楼摆放 2 块宣传展板，张贴宣传画及禁烟制度。所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，并有控烟监督员对吸烟人员进行劝阻和教育。

4.落实全民健身计划。完善全民健身公共服务体系，组织群众积极参与广场舞、健美操和晨练等健身活动。目前主要在瑾塔公园、李俊社区等 11 处固定健身场所，平均每天有 300 余人参加早晚锻炼。

（二）持续改善健康环境 5.实施健康环境促进行动。一是推进大气、水、土壤污染防治。严管施工工地、市政道路扬尘，通过围挡洒水、日常清扫保洁等措施

创建健康单位信息简报范文 第二十三篇

一、领导重视，组织较为完善

我局成立了健康促进机关建设工作领导小组，明确专职工作人员与工作职责，制定实施方案，通过健康促进机关工作动员会，部署健康促进机关创建等相关工作，建立健全职责明确、运行良好的工作机制，使健康促进机关工作得到进一步的完善，有效地推动了健康促进机关的发展。

二、结合重大卫生日，普及卫生知识

在做好干部职工健康教育工作的同时，积极配合有关部门组织各种重大卫生日的宣传工作。针对商场超市、酒店宾馆、专业市场、加油站点等商贸流通领域积极展开宣传，利用 LED屏幕、单页、宣传展板等多种形式强化宣传效果，2019 年以来，我们共参与重大宣传8场次，累计发放各类宣传材料1000余份。同时在局机关宣传栏里，还将当前的卫生政策和我局的卫生工

作动态进行了宣传，从而营造出积极良好的舆论氛围。

三、加强机制建设，提供制度保障

坚持每半年召开工作例会，讨论研究主要健康问题并提出具体应对措施，将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划，制定了《XX 县商务局健康促进机关工作计划》。为引导机关广大干部职工树立健康意识，打造健康机关、活力机关、和谐机关，印发了《XX 县商务局健康促进机关规章制度》，为健康促进机关系列活动提供机制保障。

四、健康教育活动开展情况

1.开展健步登山活动。2020 年 4 月，组织全局干部职工赴XX 琅琊山风景名胜区进行登山活动，改善干部职工身体素质。

2.开展工间操。为增强全局干部职工身体素质，推动工间操健身活动。结合单位实际，每周组织全局干部职工统一做工间操。

3.组织骑行活动。组织部分机关干部，赴 XX 镇开展绿色骑行活动，提高职工身体素质，缓解工作压力。

4.开展长跑活动。2020 年，组织机关部门青年干部职工，赴 XX 镇开展万人长跑健身活动，营造出绿色出行，人人参加的良好氛围。

5.控烟工作。结合制定并印发的《XX 县商务局关于进一步做好公共场所禁烟工作的通知》文件精神，根据《_关于

公共场所禁止吸烟的规定》，设置了统一的禁止吸烟标志，禁烟场所不得设置吸烟器具和附有烟草广告的标志。同时，加大控烟禁烟宣传教育，通过开展控烟健康教育，人们对吸烟的危害认识也在逐渐提高，并正在努力营造良好的无烟环境。

6.设置简易卫生室。在局办公楼设立了健康卫生室，常备应急药物、身高体重秤和血压计等常规健康医疗用品和急救药物，为干部职工提供了一个良好健康环境。

创建健康单位信息简报范文 第二十四篇

我校在健康促进学校创建活动中，以全民健身活动为切入点，以培养健康人才为宗旨，全方位提高学生综合素质。近年来，我校在营造健康环境、提供健康饮食、培养健康生活、普及健康锻炼、培育健康心理、建立健康保障等等方面都已达到了健康促进学校的要求。通过建设健康促进学校的活动，提高了全校师生的健康意识，树立了健康第一、全面发展的理念，培养了良好的健康行为，并将健康促进学校创建活动与学校教育工作相结合，全面贯彻党的教育方针，推进努力形成学校新的办学特色。现根据我校健康促进学校建设工作情况，具体总结如下：

一、学校概况：

文家小学校是一所村办完全小学，始建于六十年代，位于镇安县木王镇米粮寺村三组，依山傍水，学校历史悠久，空气新鲜，环境优幽美。生源覆盖米粮寺、石湾村部分学生，服务半径15公里。学校占地5600平方米,校舍建筑面积2178平方米，现有教学楼、师生宿舍楼、综合楼3幢。目前学校拥有微机室、实验室等8个标准化部室，藏书3750册、计算机29台、学生运动场面积1250㎡，设130多米环形跑道和50米直跑道。办学条件得到了明显改善。现有教学班8个，在校学生188人，其中小学6个教学班，有学生123名，附设幼儿园两个班，在园幼儿65名，专任教师12人。专科以上学历达12人，学历达标率未100%。近年来，学校致力于学生实践能力和创新能力的培养，努力实施素质教育，全力推进高效课堂改革，教育质量不断提升，先后获“陕西省中小学劳动实践示范基地”、“镇安县20xx-20xx教育教学质量优秀单位”等荣誉称号。

二、争创健康促进学校的指导思想和目标。

1、指导思想：以《陕西省中小学生健康促进县试点工作要求》为指导，在全体师生中树立起健康第一、全面发展的理念，推进学校素质教育的进程，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为学生的健康成长刨造良好的育人环境，进一步提升学校办学品位。

2、目标：以改善学生学习生活环境、增强其体质、提高其健康素养为目标，开展各种健康促进活动，把健康促进行动计划与学校的各项工作、相关活动相结合，做到同步发展，整体推进。

三、健全组织机构，营造良好的争创环境。

1、健全组织，加强领导。学校领导充分认识到争创健康促进学校在实施素质教育中的重要地位,多次召开会议专门研究该项创建工作，学校成立了以校长为组长的争创健康促进学校工作领导小组。

2、加强宣传，提高认识。在全体教师会议上传达了学校建设健康促进学校的各项举措和系统地学习上级有关健康促进学校建设的文件精神，同时还印发了《文家小学健康促进学校创建工作方案》及其它相关宣传资料。学校还充分利用墙报、宣传栏、例会等宣传阵地，宣传建设健康促进学校的重要意义，形成良好的氛围。

四、落实各项措施，全面开展健康促进学校建设工作。

1、完善学校各项健康政策，认真贯彻落实。

学校把健康促进学校创建工作纳入整个教育工作计划并有专人负责，学校制定教育过程卫生政策，规定学生每天不超过8个小时的'学习时间，不得以任何理由加重学生负担，保证学生每天有一个小时的体育活动时间，促进学生身心得到健康发展。为充分保证学生的身心安全，学校专门制定相应的应急措施，包括文家小学突发性重大事件应急预案等。

2、改善学校硬件环境，保证师生健康发展。

①完善体育活动设施，师生体育锻炼有保障。

学校有设施较好的操、篮球场、面积1250m2的室外操场，用于学生体育器材充足。学校每年都要举办田径运动会、趣味运动会等，为学生提供运动的平台。同时还积极组织教师参与各类趣味体育比赛。20xx年下半年始，我校大课间时间，由原先传统的做集体舞改为健身武术操，增加了学生的运动量，加大了学生的锻炼强度。

②加强食堂、饮用水管理，保证师生饮食安全营养。

学校十分重视食堂管理工作，把饮食安全当作学校安全工作的重要内容。学校食堂工作人员每年体检，并有“健康证”和培训证，个人卫生良好。每天深入食堂督促、检查食品卫生情况。食堂在原材料采购上根据相关规定，做到定点采购，坚持从符合规定的企业商户进货，并保留相关凭证，严格执行国家相关卫生标准。食堂绝不出售无卫生许可证企业生产的食品和过期食品。同时学校还就学生集体用餐进行了严格管理，保证用餐过程中不出现安全问题，几年来没有发生师生食物中毒事件。

③加强清洁绿化，保证校园绿化、美化、净化。

学校的环境清洁卫生实行班级责任制的办法，通过分工和有效监督管理，学校楼道整洁干净，厕所卫生，做到无异味和污垢。各班级建立班级卫生制度，教室、清洁区实行一天三扫，由值周班级每天检查评分，监督员不定时进行检查、评分，记入每周班级考核分并公布。寝室管理有序，生活环境良好。

3、营造和谐环境，促进师生健康。

创建健康单位信息简报范文 第二十五篇

为贯彻落实《_职业病防治法》《“健康中国2030”规划纲要》《“健康北京2030”规划纲要》《_关于实施健康中国行动的意见》《健康北京行动推进委员会关于印发的通知》，推动企业落实职业健康主体责任，切实保护劳动者身体健康，根据《关于推进健康企业建设的通知》(全爱卫办发〔2019〕3号)，结合北京市实际，制定本工作方案。

一、总体要求

(一)指导思想

贯彻落实国家和北京市关于健康工作决策部署，牢牢把握首都城市战略定位，统筹规划，试点先行，分步实施，扎实推进企业主体责任落实，提升本市企业健康管理水平，全方位、全生命周期维护和保障劳动者身体健康。

(二)基本原则

坚持健康优先，将健康融入所有政策。将保障和促进劳动者健康作为工作的出发点和落脚点，将健康企业建设融入公共政策制定实施的全过程。

坚持政府领导、部门统筹协调、企业负责。充分发挥政府主导作用，完善多部门协调联动机制，鼓励工业企业积极参与，形成健康企业创建良好氛围。

坚持技术引领，实现创新发展。关注新业态新模式发展产生的健康新问题，充分发挥技术支撑作用，解放思想，因地制宜，实现企业建设和劳动者健康良性协调发展。

二、工作目标

到2022年，全市选择30家大、中、微型企业建成试点健康企业。

1.企业管理者重视健康企业建设。加大资金投入，积极支持开展健康企业建设活动。定期组织职工参加健康体检，把对职工的身体健康、心理健康、家庭健康和生活方式健康作为主要内容，纳入企业的健康管理。

2.企业劳动者参与健康企业建设。设置健康企业宣传栏，引导职工积极参加体育锻炼，经常健步走。定期组织开展健康企业宣传培训，利用多种方式加强健康知识宣传和普及，劳动者职业健康知晓率达到95%以上。

3.全面建立劳动者健康档案。明确专门机构或部门、专人，将劳动者健康体检与身体机能测试检查有效结合，建立全面健康档案，定期为劳动者发送健康运动信息。促进企业关爱劳动者由物质关爱向本质关爱转变。

三、组织机构和领导小组

市、区成立由卫生健康、爱卫会办公室、经济信息化、生态环境、国资、总工会、共青团和妇联等部门组成的健康企业建设试点工作领导小组，指导、协调全市健康企业建设试点工作。

市级领导小组办公室设在市卫生健康委职业健康处。

四、工作内容

(一)建设对象

健康企业建设试点按照属地化管理、自愿参与的原则，试点建设面向全市各级各类工业企业开展，同时鼓励其他类型企业积极参与。

凡三年内未发生各类公共卫生事件及安全责任事故的企业，均可申报。

(二)申报流程

按照分级管理原则，市卫生健康委负责中央在京及市属工业企业健康企业建设评估和验收工作，区卫生健康委负责辖区其他工业企业健康企业建设评估和验收工作。

申报企业分别按照分级向市、区卫生健康委提出申请，填写《北京市健康企业建设申报表》(附录1)并提供相关材料，由市、区卫生健康委组织评估验收。

申报企业各项指标需符合《北京市健康企业基本要求》(附录2)要求。

(三)评估验收

1.评审。市、区卫生健康委委托负责技术指导的专业机构组成评审专家组，依据评估验收标准，对申报企业进行技术评审，形成专家评审意见。

2.审定。市、区卫生健康委根据专家评审意见，确定通过验收的企业名单。

3.公示。验收达标的，对评审结果予以公示，公示期为10个工作日。

4.授牌。公示期间无异议的，由市、区卫生健康委分别认定为“健康企业”，并统一授予“北京市健康企业”牌匾。

(四)资格复审

对已认定的健康企业实行动态管理，原则上每3年组织一次复审。复审工作按照分级由市、区卫生健康委组织开展，可通过委托专业机构方式实施。

通过复审的企业保持“北京市健康企业”资格，未通过复审的企业，需在限期内整改后再次复审，如仍未通过的`，取消其“北京市健康企业”资格。

五、工作要求

(一)加强组织领导

市、区卫生健康委要把健康企业建设，作为健康北京建设和推进健康北京行动的重要内容，加强组织领导，明确工作目标。市、区爱卫办要充分发挥政府议事协调机构的统筹协调作用，加强配合，确保各项任务措施落实到位。市、区卫生健康委职业健康管理部门负责健康企业建设试点组织实施，指导企业开展职业病防治和卫生健康有关工作，加强健康教育和健康知识普及。经济信息化部门要发挥行业管理作用，促进企业积极参与健康企业建设。生态环境部门负责按照生态环境保护法律法规和标准对申报健康企业的企业进行监督管理。_负责市属企业健康企业建设的组织、宣传和推动工作，积极制定完善市属健康企业相关激励政策。工会要积极宣传健康企业理念，倡导劳动者积极参与，将健康企业建设作为企业参评工人先锋号、模范职工之家等荣誉称号时的参考，促进健康文化，和谐劳动关系。共青团、妇联要充分发挥宣传、引导作用，鼓励和支持共青团员、妇女职工积极参与“健康达人”等活动，助力健康企业建设工作。

(二)强化技术保障

由北京市职业病防治研究院牵头成立市健康企业建设技术指导组，负责健康企业评审工作，并为健康企业建设、评估验收、经验总结等提供专业技术指导和服务。各区要成立相应的技术指导组，负责本地区健康企业建设的技术指导工作。

市、区卫生健康委要充分发挥疾控中心、专业技术机构、专家和行业协会作用，为健康企业建设的政策制定、师资培训、考核评估、经验总结等提供专业技术支撑。

(三)广泛宣传动员

市、区卫生健康委要会同有关部门，充分利用多种形式加强对健康企业建设工作的政策宣传，引导企业劳动者了解和认识健康企业建设的重要意义。充分发挥试点健康企业的示范引领作用，加强正面宣传、科学引导和典型报道，增强社会普遍认知，营造良好的社会氛围。

(四)加大激励力度

工作领导小组各成员单位要将健康企业建设融入行业政策，积极探索健康企业建设与行业监管的联动机制，在松绑减负、用工稳岗、评优评先、宣传推广等方面为健康企业提供相应政策支持。

创建健康单位信息简报范文 第二十六篇

根据州大健康办的工作要求，现将我县 2016 年二季度大健康产业发展工作推进情况汇报如下：

一、研究部署大健康产业的工作情况 根据省州有关文件精神，我县高度重视，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和_总书 记 记系列重要讲话精神，坚 持 持守底线、走新路、奔小 康 康，围绕主基调主战略战 略 略，按照“基础先行、产 业 业支撑、民生改善、生态 提 提质”要求，突出发展山 地 地农业，重点打造“一城 两 两线”，着力建设“一镇 两 两区”的战略目标，立足 发 发展实际，科学分析形势 ， ，深入调查研究，广泛征 求 求意见，明确“十三五” 时 时期全县经济社会发展的 总 总体思路、发展目标、主 要 要任务、工作重点和政策 措 措施，研究制定我县国民 经 经济和社会发展“十三五 ” ”总体规划、大健康产业 专 专项规划和区域规划，使 其 其成为指导全县未来五年 经 经济社会发展的行动纲领 。

二、大健康产业发展 项 项目储备及项目建设情况

（一）大健康产业发展 项 项目储备情况：目前我县 大 大健康产业发展列入县规 划 划共 73 个，总投资 22 4 亿元。

（ 二 二）项目建设情况：

1 、 、健康药食材产业：截止 目 目前我县林业方面共完成 种 种植山苍子 万亩、 冰 冰球子 万亩、天麻 1 15 亩、金钩藤 万万亩、葛根 万亩 ， ，2016 年我县扶贫专 项 项资金种植魔芋912 亩 、 、资金 万元；冰 球 球子 300 亩、资金 30 万 万元；天麻 200 亩、资 金 金 20 万元；金钩藤 87 0 亩、投资 40 万元 ； ；青钱柳 亩、 资 资金 150 万元。农户散 种 种茯苓 200 亩、独角莲 1 15 亩、金钩藤 1100 亩 亩、铁皮石斛 10 亩等 g a ap 中药材生产示范基地 ， ，总投资达 亿元。

特 特色种养殖建设项目：完 成 成**县稻田养鱼示范面 积 积 万亩、特色蔬菜 1 万亩、精品水果 种 种植 万亩、饲养黑 毛 毛猪 3000 头、山羊 3 0 000 只，牛3200 头 ， ，完成投资 亿元 。

2、健康养生产业：

目 目前我县在建健康养生产 业 业 2 个；贵州省**县苗 韵 韵枫情温泉**暨 5a 景 区 区项目、**县现代高效 农 农业示范园建设项目总投 资 资 亿元。其中：

贵 贵州省**县苗韵枫情温 泉 泉**暨 5a 景区项目， 总 总投资 16 亿元，截止到 位 位资金 亿元，累计 完 完成投资 亿元 ， ，本年度累计完成投资0 . .238 亿元，目前正在 进 进行三通一平，山体开挖 等 等基础工程；**县现代 高 高效农业示范园建设项目 ， ，总投资 亿元，目 前 前已完成组培中心、常温 仓 仓库、保鲜冷库、玻璃控 温 温大棚、薄

创建健康单位信息简报范文 第二十七篇

党建工作开展情况汇报

半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县XX年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：

一、党组织基本情况

乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。

二、工作开展情况

（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用

1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组XX年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

（二）强化责任落实，加强党建制度建设

1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《XX年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。

3、加强制度建设。在深入调研的

4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。

5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。

（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。

3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥吨，并实行挂牌联系和指导服务。

4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。

5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。

（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作

1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡XX发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。

3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。

4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。

5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

三、存在的困难和问题

上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。

四、下半年工作计划

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。