销售公司年度评优通知范文【推荐6篇】

销售公司年度评优通知范文 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！经过一年的努力奋斗，销售公司年度评优活动即将开始。为了表彰优秀员工的辛勤付出和卓越业绩，激励全体员工继续努力，本公司决定举办年度评优活动，并将在年终庆典上隆重颁奖。

一、评选范围及方式

年度评优活动将评选出销售公司各岗位的优秀员工。评选范围包括销售部门、客户服务部门、市场部门、售后服务部门等，每个部门将选出一名“年度优秀员工”。评选方式将由各部门负责人推荐候选人，经过公司管理层评审后确定最终获奖名单。

二、评选标准

1. 业绩突出：在一年的工作中，能够完成和超越个人及团队的销售目标，为公司创造丰厚的销售收入。

2. 客户满意度：能够积极主动地与客户沟通，提供专业的服务和解决方案，获得客户的高度满意。

3. 团队合作：能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标，发挥协同效应，促进团队的凝聚力和战斗力。

4. 专业素养：具备扎实的业务知识和专业技能，能够不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献力量。

三、奖项设置

1. 年度销售冠军：获得全年销售业绩第一名的员工将被授予“年度销售冠军”称号，并获得丰厚的奖金和荣誉证书。

2. 年度优秀员工：各部门将选出一名业绩突出、表现优异的员工获得“年度优秀员工”称号，并获得奖金和荣誉证书。

3. 优秀团队奖：根据团队的综合表现和业绩，评选出一至两个优秀团队，每个团队将获得奖金和荣誉证书。

四、颁奖典礼

年度评优的颁奖典礼将在公司年终庆典上举行。届时，公司领导将亲自颁发奖项，并对获奖员工表示嘉奖和感谢。同时，获奖员工也将有机会上台发言，分享自己的成功经验和心得体会。

评选活动的开展，不仅是对优秀员工的肯定和激励，更是对全体员工的鞭策和激励。希望大家以此为契机，不断提升自己的专业能力和团队合作精神，为公司的发展贡献更大的力量。

最后，预祝年度评优活动圆满成功！感谢大家一年来的辛勤付出和努力奋斗！

销售公司

日期

销售公司年度评优通知范文 篇二

尊敬的销售公司全体员工：

大家好！为了表彰在过去一年中取得突出业绩的员工，激励全体员工继续努力，我公司将举办年度评优活动，并在年终庆典上颁奖。现将评优活动的相关事项通知如下：

一、评选范围及方式

本次评选活动将评选出销售公司各岗位的优秀员工。评选范围包括销售部门、客户服务部门、市场部门、售后服务部门等，每个部门将选出一名“年度优秀员工”。评选方式将由各部门负责人推荐候选人，经过公司管理层评审后确定最终获奖名单。

二、评选标准

1. 业绩突出：在过去一年的工作中，能够完成和超越个人及团队的销售目标，为公司创造丰厚的销售收入。

2. 客户满意度：能够积极主动地与客户沟通，提供专业的服务和解决方案，获得客户的高度满意。

3. 团队合作：能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标，发挥协同效应，促进团队的凝聚力和战斗力。

4. 专业素养：具备扎实的业务知识和专业技能，能够不断学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献力量。

三、奖项设置

1. 年度销售冠军：获得全年销售业绩第一名的员工将被授予“年度销售冠军”称号，并获得丰厚的奖金和荣誉证书。

2. 年度优秀员工：各部门将选出一名业绩突出、表现优异的员工获得“年度优秀员工”称号，并获得奖金和荣誉证书。

3. 优秀团队奖：根据团队的综合表现和业绩，评选出一至两个优秀团队，每个团队将获得奖金和荣誉证书。

四、颁奖典礼

年度评优的颁奖典礼将在公司年终庆典上举行。届时，公司领导将亲自颁发奖项，并对获奖员工表示嘉奖和感谢。同时，获奖员工也将有机会上台发言，分享自己的成功经验和心得体会。

评选活动的开展，不仅是对优秀员工的肯定和激励，更是对全体员工的鞭策和激励。希望大家以此为契机，不断提升自己的专业能力和团队合作精神，为公司的发展贡献更大的力量。

最后，祝愿评优活动圆满成功！感谢大家一年来的辛勤付出和努力奋斗！

销售公司

日期

销售公司年度评优通知范文 篇三

新学期开始了，又开始了新的工作。俗话说“良好的开始是成功的一半”，一个好的详细的学期工作计划也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将再接再厉，本着为学院全体学生服务的态度和勤勤恳恳工作的精神，希望通过我们的努力能够为团委增色添彩，在团委建设过程中留下自己的影子。本学期我们目前的计划包括如下几项：

一、迎新生

新生是新鲜的血液，也算是每年9月初的一件大事，为了顺利迎接新生，我们计划从以下几点做起：

1.开秘书处全体成员会议，传达迎新生精神。即关心、爱护新学生，为他们尽职尽责服务，部门成员要互相帮助，协助组织搞好这次活动。

2.按照会议精神严格要求本部门成员，如果没有要紧事，尽量不请假，做好自己分内的事，如果方便，要帮助和协助其他成员做好工作。

3.经常和其他部门沟通，注意部门之间的合作，同时也注意与学生会成员的协同工作。

4.迎新过后的一段时间内多关心关心新同学，帮助他们尽快尽好地熟悉环境、适应生活。

二、准备工作

为了更好地完成本学期的工作，首先做一些必要的准备工作，具体内容如下：

1.开部门会议，研讨和总结以往工作的缺点和不足，并且细化到每一个人的不足之处，并想出解决办法，大家一起改正，共同进步。

2.经常和进入秘书处的新干事聊天，了解他们，帮助他们尽早熟悉团委工作，适应学生干部生活。

3.为执行好会议制度和签到制度，准备好签到单和会议记录表。

三、《制度与条例》工作

团委的制度与条例内容基本可以执行，但一直以来不是执行得很到位，秘书处决定在本学期内通过一些措施改善这一现状。

1.开会研讨《制度与条例》修改的具体内容。

2.《制度与条例》完善后，认真执行，使团委成为有纪律有效率的团体。

四、通知、签到、会议、请假工作

1.通知要到位，细到每个部门，每个人，每次活动。

2.认真执行签到制度，并将每次活动或是会议签到存入档案。

3.执行好会议记录工作。

4.认真履行请假制度。

销售公司年度评优通知范文 篇四

一、目的

为了鼓励派遣/外包员工更好地为用工单位服务，树立学习的榜样、促进员工实现自我价值，特制定本办法。

二、原则

本次评选活动应充分发扬民主，遵循公*、公正、公开的原则。

三、适用范围

1、与公司建立劳动关系达一年以上的派遣/外包员工；

2、严格遵守公司各项规章制度；

3、品行高尚，具有良好的团队合作精神；

4、工作一贯勤奋努力，业绩比较突出；

5、积极参加鹏劳公司和用工单位开展的各项活动；

6、本年度曾获用工单位公开表扬或奖励，或有其他突出贡献者。

四、评选规则

1、驻点管理处择优向部门推荐候选人；

2、部门在候选人员中遴选出“优秀员工”。

五、评选机构

由客户服务部门自行组织。

六、评选程序

1、由驻点管理处组织，协同用工单位人事部门推荐“优秀员工”候选人（原则上按派遣/外包员工总数的1%推荐，不足100人的驻点按100人规模的标准推荐，客户有特殊要求并征得公司同意的除外），填制《2012年度鹏劳优秀员工推荐表》；此表我将转发至站长邮箱。

2、各客服部门根据候选人的综合情况，确定“优秀员工”人选；

3、客服部门将《优秀员工推荐表》原件报送客户服务中心林柳；

销售公司年度评优通知范文 篇五

一、评选原则

坚持公开、公*、公正的原则。

二、评选周期

每月组织一次评选

三、评选范围

1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参与月度优秀员工评选

2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅

四、名额分配

1、以部门为单位组织评选，部门人数在10人（含）以下，每月可选送2名，部门人数在10人以上，每月可选送3名

2、人事行政部每月根据各部门选送的人员，评选出不超过5名优秀员工

五、评选标准

工作业绩——目标管理指标达成率100%。

工作质量——出色、准确无任何差错完成上级布置的任务。

工作技能——具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责。

工作态度——工作努力、主动，能较好完成分内工作。

团队合作意识——有较强的团队合作意识，用心配合他人完成任务并分享自己的经验技术。

工作纪律——迟到不允许超过2次/月；事假不超过1天/月；

服装无违规现象。

物品摆放贴合规定

学习意识——优秀的自我学习意识，乐于理解公司安排的各种培训，提高自身的综合潜力。

创新潜力——工作中锐意求新，经常提出新想法、新措施与新的工作方法。

职责感——有用心职责心，能彻底达成任务，能够放心交付工作。

沟通协调——善于上下沟通、*衡协调，能自动自发与人合作

六、评估人及注意事项

1、工作业绩由被评估人的直接上级评估，工作质量、工作技能、工作态度、团队合作意识。

2、团队合作意识由被评估人*级同事（至少2人）评估，可由被评估人指定人选。

3、工作纪律由人事行政部评估。

七、评选流程

1、每月5日前各部门主管、经理完成部门内员工评选，并填写《优秀员工评价表》报人事行政部。

2、每月8日前人事行政部完成优秀员工评选及《优秀员工评价表》的分析，并将优秀员工照片及业绩简介张贴于公告栏内。

销售公司年度评优通知范文 篇六

尊敬的__集团各分公司领导及同仁们：

值此新春来临之际，为了总结回顾__集团20__年度各项工作，对20__年度工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20__年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：

一、年会主题：20__年迎新春主题年会

二、年会时间：20__年1月20日 下午15:50

三、年会地点：集团公司二楼会所

四、参会人员：集团公司全体员工、__有限公司全体员工、__店代表及其他公司代表

五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目

六、奖励办法：

游戏奖品:水杯

20__幸运大抽奖

一等奖(五个)：加湿器

二等奖(十个)：毛巾礼盒

纪念奖：虎年吉祥物

如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。

特此通知 附：

1、请__有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏)，望大家予以配合和支持。

2、20__迎新春年会流程安排。

__集团综合办

20__年_月_日