部门提成申请表范文(精彩6篇)
部门提成申请表范文 篇一
第一篇内容
标题：部门提成申请表范文
尊敬的上级领导：
我部门近期取得了一项重要业绩，特此向您提交部门提成申请表，希望能够获得相应的提成奖励。
我们部门在过去的一个季度里，通过团队的共同努力，成功完成了公司下达的销售目标。根据公司的提成政策，我们有权申请获得销售额的一定比例作为提成奖励，以激励团队成员的积极性和工作热情。
以下是我们部门的提成申请表，请您审阅：
部门名称：XXX部门
申请人姓名：XXX
申请人职务：XXX
申请人联系方式：XXX
销售额：XXX
提成比例：XXX%
提成金额：XXX
申请理由：
1. 我们部门在过去的一个季度里，以团队合作的精神，充分发挥每个成员的优势，共同努力完成了销售目标。这是我们的共同成绩，也是我们努力的结果。
2. 我们部门在销售过程中，积极与客户沟通，了解客户需求，并提供了高质量的产品和服务。我们的销售额不仅达到了公司制定的目标，还超出了预期。
3. 提成奖励是对我们努力工作的肯定和激励，可以进一步激发我们团队的积极性和工作热情，为公司的长期发展做出更大的贡献。
我们希望能够得到公司的认可和支持，能够按照公司的提成政策，获得相应的提成奖励。我们相信，通过奖励的激励，我们的团队将更加积极向上，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢您的关注和支持！
此致
礼敬的上级领导
XXX部门申请人：XXX
部门提成申请表范文 篇二
第二篇内容
标题：部门提成申请表范文
尊敬的上级领导：
我部门近期取得了一项重大业绩，特此向您提交部门提成申请表，希望能够获得相应的提成奖励。
我们部门在过去的一个季度里，通过团队的协作和努力，成功完成了公司下达的销售任务。根据公司的提成政策，我们有权申请获得销售额的一定比例作为提成奖励，以激励团队成员的积极性和工作热情。
以下是我们部门的提成申请表，请您审阅：
部门名称：XXX部门
申请人姓名：XXX
申请人职务：XXX
申请人联系方式：XXX
销售额：XXX
提成比例：XXX%
提成金额：XXX
申请理由：
1. 我们部门在过去的一个季度里，团队成员共同努力，充分发挥各自的专业优势，成功完成了销售任务。这是我们团队的共同成绩，也是我们努力的结果。
2. 我们部门在销售过程中，积极与客户沟通，了解客户需求，并提供了高质量的产品和服务。我们通过与客户的良好合作关系，取得了销售额的稳定增长。
3. 提成奖励是对我们努力工作的认可和激励，能够进一步激发我们团队的积极性和工作热情，为公司的长期发展做出更大的贡献。
我们希望能够得到公司的认可和支持，按照公司的提成政策，获得相应的提成奖励。我们相信，通过奖励的激励，我们的团队将更加积极向上，为公司的发展贡献更多的力量。
感谢您的关注和支持！
此致
礼敬的上级领导
XXX部门申请人：XXX
部门提成申请表范文 篇三
尊敬的_领导：
您好!
我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了很多的东西，首先我很感谢公司给我锻炼的机会，以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我一直希望可以得到更大的发展空间，对自己的能力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理会，这点我很失望。对于一个老员工的我来说，如果她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意，也许我还需要努力锻炼，但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求，在此情况下提出实属于无奈，望公司领导理解。
为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%，其它不变。
当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。
申请人：
20xx年xx月xx日
部门提成申请表范文 篇四
杨总：
您好!仔细算了算，来公司已经快3年的时间了，首先感谢公司能够提供一个这么好的学台，使得我能够快速提升自己的工作能力。很感谢杨总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是杨总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xx_，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望杨总能在原来的基础上给予每月xx_元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得杨总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的.谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为杨总使我相信，只要付出，就会有回报!
期待您的答复。
申请人：xx
部门提成申请表范文 篇五
尊敬的公司领导：
你好!
我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。
由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。
来本公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。
敬礼!
申请人：
部门提成申请表范文 篇六
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份加薪申请书。
我于20xx年xx月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
