学校报账员任免通知范文(优质6篇)
学校报账员任免通知范文 篇一
学校报账员任免通知
尊敬的全体教职员工：
经过严格的选拔和综合评审，学校决定对报账员职位进行任免。现将任免通知如下：
一、任命情况
经过慎重考虑，学校决定任命李明担任报账员职位，并负责学校财务报账工作。李明同学在担任实习报账员期间表现出色，严谨细致的工作态度和出色的专业能力获得了广泛的认可。相信他将在新的职位上继续发挥其才能，为学校的财务管理工作作出更大的贡献。
二、解聘情况
经过评估和考察，学校决定解聘王小姐的报账员职位。王小姐在过去的工作中存在一些不符合学校要求的问题，导致财务报账工作出现了一些差错。为了保证学校财务工作的准确性和高效性，学校决定解聘王小姐，并对其表达感谢和祝福。
三、工作交接和培训
李明将于下周起正式接任报账员职位，他将与王小姐进行工作交接，并接受相关培训。请全体教职员工给予李明充分的支持和帮助，确保工作顺利进行。同时，学校将加强对报账员的培训和监督，提高财务管理水平，确保学校财务工作的规范和准确性。
四、感谢和期望
在此，学校对王小姐在过去的工作中所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。希望她能够在其他职位上继续发展，取得更大的成就。同时，学校对李明的任命表示祝贺和期望，希望他能够以更高的标准要求自己，为学校的财务管理工作做出更大的贡献。
最后，学校衷心感谢全体教职员工对学校财务工作的支持和配合，相信在大家的共同努力下，学校的财务管理工作将更加规范和高效。
特此通知。
学校行政部
日期：xxxx年xx月xx日
学校报账员任免通知范文 篇二
学校报账员任免通知
尊敬的全体教职员工：
经过严格的选拔和综合评审，学校决定对报账员职位进行任免。现将任免通知如下：
一、任命情况
经过慎重考虑，学校决定任命李明担任报账员职位，并负责学校财务报账工作。李明同学在担任实习报账员期间表现出色，严谨细致的工作态度和出色的专业能力获得了广泛的认可。相信他将在新的职位上继续发挥其才能，为学校的财务管理工作作出更大的贡献。
二、解聘情况
经过评估和考察，学校决定解聘王小姐的报账员职位。王小姐在过去的工作中存在一些不符合学校要求的问题，导致财务报账工作出现了一些差错。为了保证学校财务工作的准确性和高效性，学校决定解聘王小姐，并对其表达感谢和祝福。
三、工作交接和培训
李明将于下周起正式接任报账员职位，他将与王小姐进行工作交接，并接受相关培训。请全体教职员工给予李明充分的支持和帮助，确保工作顺利进行。同时，学校将加强对报账员的培训和监督，提高财务管理水平，确保学校财务工作的规范和准确性。
四、感谢和期望
在此，学校对王小姐在过去的工作中所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。希望她能够在其他职位上继续发展，取得更大的成就。同时，学校对李明的任命表示祝贺和期望，希望他能够以更高的标准要求自己，为学校的财务管理工作做出更大的贡献。
最后，学校衷心感谢全体教职员工对学校财务工作的支持和配合，相信在大家的共同努力下，学校的财务管理工作将更加规范和高效。
特此通知。
学校行政部
日期：xxxx年xx月xx日
学校报账员任免通知范文 篇三
各中小学、幼儿园：
为进一步加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，落实相关财务制度，及学习地税局相关缴费系统业务操作，经研究，决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下：
一、会议主要内容
1.学习相关学校财务管理政策、规定；
2.讲解学校财务工作实务操作主要内容；
3.布置近期学校财务工作；
4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。
二、培训时间、地点
时间：20xx年4月27日（星期四）
教育局财务培训：上午8:30 ，黟县教育局一楼会议室；
2.地税局业务培训：下午3:00，黟县地税局二楼会议室。
三、参会人员
上午：各中小学校、幼儿园总务主任和报账员；
下午：学校社保缴费系统操作经办人员。
四、会议要求
请各校（园）安排相关财务人员准时参会。
学校报账员任免通知范文 篇四
市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：
为认真贯彻落实20XX年省、市妇幼卫生重点工作会议精神，全面做好全市妇幼卫生工作，经市卫生和计划生育局研究同意，决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下：
一、培训内容
(一)解读《20XX年基层妇幼卫生考核细则》、《玉门市2016年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排2016年妇幼重点工作;
(二)讲解《20XX年妇幼卫生信息管理》;
(三)儿童保健知识;
(四)孕产妇保健知识。
二、培训时间
20XX年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。
三、培训地点
市妇幼保健站三楼会议室。
四、参训人员
市属各医疗单位妇幼专干。
五、有关事项
此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。
学校报账员任免通知范文 篇五
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、 总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、 总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、 实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对
申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、 几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
学校报账员任免通知范文 篇六
公司所属各单位：
为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：
1、培训范围：公司所有财务人员。有特殊情况者，必须向公司财务处请假。
2、培训时间：xx年xx月xx日-xx日，为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。
3、培训地点：xxxxx。
4、因培训时间较长，而且所有的财务人员都参加培训，在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持，提前做好准备，安排好财务人员的工作。
财务与产权管理处 xxxx 年xx月
xx年财务人员培训议程
时间：xx年xx月xx日
地点：xx
人员：所有财务人员
一、xx月xx日
08：30-11：30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14：30-17：30 会计基础工作要求(某某)
二、xx月xx日
08：30-11：30 会计报表讲解、安全生产费用文件的宣贯、
专项储备计提(某某)
14：30-17：30 研发费用归集的要点和要求(某某)
通报各单位审计存在的问题(某某)
三、xx月xx日
08：30-11：30 讨论
讨论议题：1、公司起草的项目和公司总部业务流程
2、目前财务管理存在的问题，工作上亟待解决的困难
