职业生涯规划之十大挑战

职业生涯规划之十大挑战

　　职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。下面跟着小编来看看职业生涯规划之十大挑战吧！希望对你有所帮助。

　　职业生涯规划之十大挑战 篇1

　　职业生涯规划之十大挑战

　　向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，我们可以将所有的职业生涯规划问题归为四种类型，即：

　　一、职业选择及职业方向定位；

　　二、职业生涯规划及生涯发展问题；

　　三、职业心理方面的问题；

　　四、职业情报咨询，在这四类问题中，经过系统分析，我们选出在职业规划及职业咨询中最常见最具挑战的十个问题与大家共同探讨。

　　一、职业选择及职业方向定位

　　1、职业定位

　　简单的说，职业定位就是确定一个人在特定的时间特定的地域能干什么，不能干什么，应该在什么行业什么领域从事什么样的职业/工作。相对于动态的长期的职业生涯规划，它是静态的，某一个时点的定位。而从长期发展的视角来看，职业定位是动态的，不断发展的。职业定位解决的是人职匹配及人岗匹配的问题，它是职业生涯成功的关键。

　　职业定位直接关系着专业选择及职业选择两个方面问题。即学什么，做什么。

　　由于缺乏职业生涯教育，大学生或者高中生毕业后根本不知道该做什么的比比皆是，当然在校期间也就不清楚自己该学些什么，这种情况下根本谈不上什么学以致用。而就是已工作若干年的职业人，不清楚自己适合做什么的情况也是很多。据向阳生涯职业咨询机构针对一批样本数为280人，大专以上学历的职业人的调查，工作3-5年的人群中，有明确职业定位的比例只占8%，比较清楚的部份占21%，而更多的69%的比例不清楚自身的职业定位。也就是说

　　职业定位是个繁杂的过程，需要综合考量一个人的性格、兴趣、职业兴趣、价值观、气质、体格、能力、学历、经验等多方面因素，它很繁杂，但又是无比重要，所以对于一个想事业有成的人来说，花费再多的时间、精力、财力来做好职业定位都不为过。职业定位的具体方法及案例我们会在以后的系列文章中介绍。

　　对于有一定工作经验的人来说，我们可以利用职业锚工具来帮助确定自己的职业定位。职业锚是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观，是内心深处对自己的看法，它是自己的才干、价值观、动机经过自省后形成的。所以它可以解释人们与公司之间是如何以及为什么相互影响、相互作用。这意味着人们不会放弃目前的工作，而转换到一份不能满足职业锚需要的其它工作。共分为八种职业锚类型如下：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创业型、服务型、挑战型、生活型。职业锚理论是美国麻省理工大学斯隆管理学院施恩教授提出的。

　　2、频繁跳槽

　　跳槽通常会发生在两种情况下：一是寻求更好的发展空间，包括收入、职位、更高级别的工作内容等；一是适应不了现有的工作环境而被迫跳槽。不管是哪种情况，通常频繁的跳槽都意味着当事人职业定位不清晰，具体而言，通过跳槽想得到什么，想要发展成什么样的人，这些跳槽当事人多不清楚。

　　二、职业生涯规划及发展问题

　　3、职业生涯规划

　　应该说，职业生涯规划基本上是所有职业问题的核心。进行职业规划是一种未雨绸缪之举，是一种远见，是一种智慧。理想的情况是，每个人在进入职场之前就应该有一份切实可行的职业规划方案。但实际情况会让人非常遗憾。事实上，大部份人就算是明明知道职业规划的重要性也不会去做，可能是因为不会做，也可能是因为不愿做，懒得做。通常只有那些具有较高成就动机的职业人会进行职业生涯规划，或是直接选择到专业机构进行职业生涯规划咨询。向阳生涯职业规划专家认为，职业生涯的高效发展及职业成功，职业生涯规划应该成为我们的一种生活方式。

　　5、职业转型

　　在市场经济背景下，在整个职业生涯历程中经过几次职业转换已是常态。可能是因为老职业的消亡，也可能是因为新出现一些更好的职业，而更多情况是个人对原职业的不适应。我们可以选择主动的转型——为了生涯发展，我们需要更好的职业；我们也可以选择被动接受——只是这时通常都会很惨。职业转型对大部分人来说都是难以避免的，特别是在当前信息技术飞速发展的时代，职业的更替周期更短，如大部份IT技术人员在35岁之前就得考虑转型问题。而在职业转型过程中，我们所看到的大部分情况是人们都付出了惨痛的代价。所以，如何在自己的职业生涯中确保顺利转型，对于在部分人来说都是一个很大的挑战。

　　在向阳生涯职业咨询机构的具体案例中，我们发现相当一部分咨询者会咨询是否需要职业转型，而且近一两年来这方面的趋势越来越明显。研究发现，这实际上台阶咨询者为确保自身职业可持续性发展的一种有效准备。在实质的转型之前通过科学的准备来确保职业发展的高效率。

　　6、职业瓶颈

　　职业瓶颈就是我们通常所说的玻璃天花板现象。通常所说的职业瓶颈、玻璃天花板现象更多的是指职位上升的天花板。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，职业瓶颈可以从三个层面上去理解，一是职位的上升瓶颈，这是我们最常见的理解；二是薪资的上升瓶颈；三是能力和素质的提高瓶颈。三者的差异很大，在处理方式上也不同。

　　就第一种职业瓶颈，即职位的上升瓶颈来说，通常是最容易碰到的。在一个金字塔形的组织结构中，由于几乎每个人都希望往更高的职位发展，而一个组织越往上层发展，所能够提供的更高级职位又是越来越少，所以在一个组织内来说，瓶颈是难免的。

　　需要值得注意的是，当专业与职业错位时，特别是一些技术性较强的职位，这时玻璃天花板现象会来得更快。

　　三、职业心理方面的问题

　　7、职业环境的适应

　　职业环境的适应包括对环境本身及环境变化的适应两个方面。

　　通常新员工及职场新人，对于一般职业环境的适应问题会比较敏感。特别是职场新人通常需要一些特殊的训练及培训才能顺利适应职场的生存环境。当面对企业裁员这种较剧烈的环境变化时，那些没有做好准备的职业人就会恐惧、害怕，无所适从。这时就非常需要专家的帮助和支持。

　　环境适应分心理适应和生理适应两类，而通常以心理适应为主。如人际关系不好、得不到企业认可、能力得不到发挥、工作没激情没动力、压力太大等情况，这时有人会选择面对它，解决它，而有人会选择逃避，而逃避的极端形式就是离职。这时的离职多是非理性的，通常都会以不好的结果而告一段落。

　　8、性格、兴趣与职业的冲突

　　在就业压力较大的就业形势下，很多人会首先选择先找份工作上班再说——当然其中本身就有大部分人本身也不知道自己究竟是做什么职业更好，等工作一段时间后就会发现，每天所从事的职业并不是自己所想要的，更会觉得与自己天性上的冲突。而这些冲突是很难在短时间内得到调和的。这时问题就来了，后悔也晚了。

　　四、职业情报咨询

　　9、求职技能

　　在向阳生涯对大量求职者的调查结果中，其中有一项乍看起来像是说来好笑的结果：哪怕是在已经工作5年的人群中，竟然仍会有超过45%的求职者不会写简历、不会投简历，不会面试，以至求职周期较长，甚至找不到合适的工作而只能委曲求全。

　　不会求职确实是职场中普遍存在的问题。本来这应该是个小问题，但人们好象都更喜欢相信自己，他们在想：找份工作这么简单的事还能难得到我吗？结果是，求职时间长了，被否定拒绝的次数多了，人也越来越不自信了，到后来就是先找份工作再说吧，结果就是一个又一个的恶性循环，工作换了再换，回到我们谈的第二个挑战上——频繁跳槽。

　　10、行业/职业信息咨询

　　信息爆炸时代，一个人要想掌握所有信息基本上是天方夜谭的事了。但我们所看到的是，在求职及职业规划时几乎每个人都在竭尽全力自己寻找信息。这里的信息不仅包括职位、行业等信息，还包括社会、经济、文化、政治等信息。要想在新的环境下生存、发展，这点就显得非常重要。如广州人到北京发展，或是海归涌向上海，这时求助于专业机构就显得非常重要。

　　在这点上，其实最主要的挑战是我们能否形成借助专业力量的习惯。

　　以上，我们对职业生涯规划中最常见的十个问题进行了简要分析，在以后的文章中向阳生涯职业规划专家将陆续通过具体的`案例与大家共同探讨各类职业规划问题及其解决策略。

　　职业生涯规划之十大挑战 篇2

　　一、前言

　　记得大一刚开学不久，辅导员就让我们做职业生涯规划。那时候的我们，对大学的一切都充满着好奇，对职业却一片迷茫。所谓的规划，毫无意义。不知道将来该做什么，不知道什么样的职业适合自己，更不知道对于我们法英专业的人来说，就业前景及各个领域的具体情况。通过大二法律职业生涯规划课，我了解到了一些法律专业方向的就业前景及各种职业所具备的素质，也明白了职业生涯规划的重要性。对于生活在竞争压力空前的当今社会，如果不提前为自己的职业生涯做规划，那么，在起跑线上，就会输给别人。因此，在大学里，做好职业生涯规划是至关重要的，甚至是起决定性作用的。

　　二、自我分析

　　性格：总体来说，乐观居多，大多数时候还是自信的。不怕吃苦，不怕麻烦，愿意尝试，不服输，追求完美。当下决心要做一件事时，就会有不达目的不罢休的精神，并且，要么不做，要做就要做到最好。或许也是因为这个原因，很多事总是不尽人意。不过，很快能从这种不满意的情绪中调整过来，重新开始做一件事。可能是中学时期的班长经历培养了我的责任心跟耐心，因此会很负责地去做一件事。很愿意倾听，并尽可能地帮助朋友。

　　兴趣：喜欢上网、逛街、看书、听音乐、旅行。喜欢跟人聊天。喜欢尝试各种新的东西，喜欢学习各种自己不会的东西。喜欢运动，不过仅限于球类。很愿意一个人发呆或者想事情。

　　能力：因为是法英双学位，英语比但学法学的同学要好，更专业，也学习更多专业的英语知识。在院学生会做过一年，因此对于类似组织、策划等工作还算可以。逻辑思维强，发散能力强，应急能力好。创新方面有待加强。文字功底不够，知识面还不够广。

　　三、法英专业就业方向及前景分析

　　当初选择法英专业是以为学的是法律跟法律英语，但事实上现在学的英语跟法律完全没有联系。这样就导致法英专业的就业方向有了两条线。但我个人认为，我还是注重在法学方面的，英语能作为辅助。主要的就业方向有公务员、律师、公司职员、教师和法学研究等。还有一道必过的门槛是司法考试。

　　至于前景，法律方面的两极分化特别严重，尤其律师。再加上近几年本科生、研究生扩招，导致法律专业学生日益增多，供过于求，竞争更加激烈。但无论如何，高端的、复合型的法律人才还是需要的。

　　四、职业选择分析

　　我的第一理想职业是涉外律师。如果万一真的无法实现，那么我希望能成为法学教师。

　　涉外律师

　　涉外律师一般处理涉外的各类诉讼和仲裁，需要熟练掌握国际、国内相关法律法规，并通晓金融、国际贸易等知识，同时又具有优秀的外语表达能力。

　　(一)、工作内容

　　代理国内外反倾销、反补贴、保障措施调查；

　　提供世界贸易组织法律、政策咨询服务；

　　协助政府相关部门参与WTO争端解决；

　　代理参与各类涉外诉讼及仲裁，并与海外律师行合作，策划、参与国际诉讼及国际商务仲裁；

　　负责外商在华投资项目的法律论证；

　　帮助外商在华设立常驻代表机构和三资企业，起草、审查外商投资企业的合同、章程等文件，并协办报批手续；

　　为外商投资企业重组及参与国企收购等提供全面法律服务；

　　为外商投资企业的日常经营提供包括外汇、税收、劳工、购销、进出口及知识产权等方面的法律咨询；

　　代表企业或银行参与国际银团贷款、项目融资、融资租赁及涉外债券发行等各类涉外债务性融资项目；

　　代表境内企业参与海外股票上市、股权转让及吸收风险投资等涉外权益性融资项目；

　　协助建立中外合作基金及外商投资基金管理公司；

　　为境内企业的境外贸易、投资项目进行法律论证及协调；

　　为外贸企业就国际货物买卖合同、技术转让合同、信用证及托收等国际支付、提单及国际风险防范等提供咨询，并协助外贸企业进行海外账款追收。

　　(二)、职业要求

　　1、教育培训：一般要求国际法、国际私法或国际经济法等相关法学专业本科以上学历。通过国家统一司法考试，并获得律师执业资格证书。

　　2、工作经验：3年以上律师事务所涉外法律工作经验；

　　3、良好的英文口头、书面表达能力，思维严谨，口头表达能力强，逻辑思维能力强，文笔周密，法理功底扎实，具有非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

　　4、较强的独立分析和综合判断能力；较强的组织协调能力和创新能力。

　　综上看来，要做好一个涉外律师，不仅国际法、国际私法及国际经济法知识要掌握，更需要学习金融、国际贸易等知识，最关键的是要掌握这些知识的英语，并能运用自如。当然，所有关于律师所需要的专业知识及技能更是要完全掌握。

　　(三)、律师职业道德

　　忠于宪法和法律，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依法执业。

　　忠于职守，坚持原则，维护国家法律与社会正义。

　　诚实守信，勤勉尽责，尽职尽责地维护委托人的合法利益。

　　敬业勤业，努力钻研业务，掌握执业所应具备的法律知识和服务技能，不断提高执业水平。

　　珍视和维护律师职业声誉，模范遵守社会公德，注重陶冶品行和职业道德修养。

　　严守国家机密，保守委托人的商业秘密及委托人的隐私。

　　尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。

　　自觉履行援助义务，为受援人提供法律帮助。

　　遵守律师协会章程，切实履行会员义务。

　　积极参加社会公益活动。

　　(四)、自我分析

　　优势(S)：热爱律师这个职业，勤奋学习法律的同时学习英语专业，不需要另外再重新学英语，有吃苦耐劳的精神和责任感，有毅力与耐心。追求公平。另外报了日语班，又多一个砝码。

　　弱势(W)：法律专业知识学的还不精，无法跟研究生等更高学历的人竞争，英语专业与法律专业不挂钩，书写能力不够强。

　　机会(O)：本校法学院师资力量强，北京为政治文化中心，各种实习机会多，与国外联系最紧密，附近就是国家图书馆，资源丰富，涉外律师任然供不应求。

　　威胁(T)：高校众多，且名牌大学多。北京大学、人民大学、政法大学、对外经贸大学等的法律专业强，全国法律类人才剧增，竞争压力大。

　　(五)、总结：尽管从分析看，我的优势不大，就业前景也不是那么光明，要学的东西也很多，要真正成为一名合格的涉外律师需要很长一段时间，至少三、五年，但我不怕。看清了自己的弱点，才能从现在就开始去弥补，看清了威胁才能从现在就开始准备。有了准备，就多了信心，也增加了机遇，也就离成功更近了一步。

　　(六)、路径：准备考研，在读研究生时考过司法考试，同时补充英语专业知识。在涉外律师事务所实习，当律师助理。通过不断的理论学习与实践操作相结合，来更加完善自己，从而成为一名出色的涉外律师。

　　(七)、差距：由于现在刚上大二，距离涉外律师的差距还很大。在专业上，我刚开始学习国际法，还没有接触国际私法和国际经济法。至于金融跟国际贸易等经济方面的知识，需要在学校的公选课上尽可能多地学习，现在还没有涉及到。英语学习也还停留在基础知识学习上，很少有机会接触法律性的材料，经济类的也无法系统地学习。

　　总之，无论从哪个方面来看，差距都不小。需要在今后大学近三年以及毕业后继续努力。

　　五、未来三年的行动计划

　　大二：大二第一学期已经过去了一半，自认为还没有好好用心。在接下来的大半年里，努力学好法律专业知识，涉猎更多课外的知识。加强法律实务的锻炼，多看关于涉外律师的书籍。英语过公四、专四。继续学习日语，争取考过三级。多接触法律实事，尤其国际法方面，关注国际社会。争取在寒假或暑假去律师事务所或法院实习，积累实践经验。

　　大三：继续学习专业知识，同时准备过公六、专八。并开始着手准备考研及司法考试。继续学习日语，争取过二级。

　　大四：争取在大四的开学初就过司考。继续准备考研。同时开始实习。

　　六、结语

　　我的职业生涯规划已经完成了，虽然现实很残酷，理想与现实的差距很大。我无法保证一定能实现，但我愿意为之奋斗，为之努力拼搏。人生之路很漫长。，我的职业生涯之路也还未正式起步，现在，正是打基础，增加砝码的时候。所以，更要以此规划来时时激励自己，敦促自己往前看，不断完善自己，能够挑战现实，实现梦想!