面试时职业规划怎么说？

很多人对于面试时职业规划这个问题，都必须要经过好长一段时间，才可以想到怎么回答。很多应聘者都有这样一种心理，担心自己在职业规划上面说不好，然后就会遭到面试官嫌弃，这样就会导致他们失去了面试的机会。

面试时怎么谈职业规划

一

首先分析自己的优势

1、自身掌握的技能：(可以说说自己专业技能学的较好的方面)

2、自身性格的优点：(优点必须是对应聘有帮助，自身本来就有的优点)

二

目前环境的分析

可以谈谈对嵌入式行业的前景分析(是指好的方面)

三

实际遇到的问题

1、是由于受到经济危机的影响，整体就业不容乐观;

2、我国连续扩大招生规模，使毕业生数量跳跃式增长，而社会有效需求在短期内增幅有限。

(可以说明你对工作机会的重视，只要企业能给自己机会，就会全身心投入)

四

职业方向

通过你目前所掌握的技能，可以谈谈你想从事哪方面的工作

五

短期目标

1、找到一份有发展前途的工作，待遇与自己的能力成正比;

2、公司为：外企，合资，国企或私企;(可以按自己的想法说，但要注意，面试的公司如果是私企，就不要说只想进外企等)

3、工作初期，主要以学习为主，来提高自己的专业技能，完成公司分配的任务，努力让自己能独立处理事情。

六

长期目标

5年内能达到部门主管(经理)的职位，提升自己的地位和生活水平。

七

为完成目标，会采取的行动

1、对自己的工作认真负责，做好吃苦的准备，从工作中不断提升自己的能力;

3、提高自己的沟通技巧，使人际关系和谐融洽，拓展自己的人际关系。

职业规划这个问题不一定要很长，毕竟面试的时间是短暂的，一般也就控制在十五分钟左右，所以，在面试的时候，你可以用简单的几个句子来概括你的职业规划的核心内容，只要让对方了解到你所表达的意思就可以了，毕竟每个面试官的要求都不一样，我们又怎么能够要求自己的回答能够满足到每一个人?所以在面试的时候，面试者只需要做好自己就可以了，没有必要照搬照抄网上的内容。

[职业规划怎么说?]