极品求职者遭遇的极品面试

极品求职者遭遇的极品面试

  在面试时,有很多求职者会遇到“极品”的面试官,面试官也会遇到许多“匪夷所思”的求职者。求职者、HR们有怎样的趣事,小编为大家爆料。

  “极品”面试地点

  地点一:“我曾经去一家还在装修中的、新成立的小公司面试,办公室里什么家具也没有。面试官说,“不好意思,要不我们就站着面试吧”。面试期间来了一个快递包裹,是一个很大箱子,他便跟我说,“你就坐这个箱子上面试吧”。

  地点二:“我曾经面试过一家公司,网上查不到它的任何资料。由于是异地面试,所以我对这次面试严重没底,而且面试还是约在非公司所在地的一个宾馆里。向公司提出疑问,人事回答说因为苏南地区面试者较多,所以特设一个地点统一进行面试。最后还是因为是异地面试就没有过去,结果她却说我不信任她就不需要去面试了。

  地点三:“我曾经去一家国企面试,地点在一个很大的会议室,类似于舞台。而两个面议官就坐在舞台上,离我很远。会议室里空荡荡的,中间只摆着一张专门给应聘者坐的椅子,像是在接受审讯。由于面试官距离我很远,所以在回答问题时就像在喊叫一样,回家之后,嗓子都哑了。

  小编观点:面试地点决定了求职者对面试企业的第一印象,一个简陋的面试地点会让求职者认为企业环境就是如此,且对于求职者没有诚意,从而在面试还未开始时便对该企业失去了兴趣。异地面试具有极大的风险性,求职者会因没有安全感而放弃面试。面试地点也尽量不要挑在诸如宾馆这种隐蔽的场所,可以挑选在茶馆、咖啡厅等,才不会让求职者,尤其是女性求职者胆怯。有时面试官会在面试时给求职者设置一些障碍,来考验求职者的临场应变能力。积极询问,灵活变通。

  “极品”面试官

  1、如果你是男的我就要你

  刚毕业那会,我面试一了家台资企业。面试到最后,HR说:如果你是男的我就要你。“真的令人感觉很不专业。

  2、血型不能胜任此岗位

  终极面试和是老板谈的,在等了一个小时的情况下,老板以我的血型不能胜任此岗位来拒绝了我。

  3、今天台风,HR不来了

  今年上海台风那天,我去一家广告公司面试,面试是前一天通知的。结果我好不容易冒着台风赶到该公司,前台却跟我说:“今天台风,HR不来了。”这样的公司一点都不尊重求职者。

  4、言辞过于苛刻

  有不少求职者抱怨面试官的言辞过于苛刻,使求职者无力招架。不少面试官故意在某一段时间内,用攻击性的态度对待应试者,

提出特别尖锐的问题,有意令应试者感到特别尴尬,借此考验应试者的`应变能力及面对不寻常情况时,表现是否得体、胸襟是否开阔等。

  5、完全不搭边的问题还有一些求职者反应面试官会问一些稀奇古怪、和面试职位完全不搭边的问题。HR表示,当他们看到求职者过于紧张时,便会问一些轻松的问题来缓解求职者的紧张情绪,以便他们更快的进入面试状态。

  观点:在招聘需求中,企业应尽量写明要求,例如对年龄、性别的要求,以免不符合企业要求的求职者错投简历。当然,除去一些特殊行业,如若求职者遇到类似“性别歧视”的情况,可以拿起法律武器,依法维护自己的权益。在与求职者确认面试时间时,面试官一定要先确认自己是否能够出席面试。如果遇到急事需要处理,应立即通知求职者,换个时间面试,或者请其他HR替你进行面试。

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