职场忠告
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一、待工作精益求精
由于工作压力、工作环境、人际关系、自身等原因，可能会造成职场人群偶尔的怠工情绪，
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。但是无论如何，我们对自己的工作都应该精益求精。在我们周围，常常有些人总是比较容易对自己的工作状况感到满意，之后就会放弃进一步的努力。然而，没有对高品质工作的追求就不可能做出高品质的工作。尤其对于毕业生来说，需要的不仅仅是一份工作，更应该是一个实现自我的平台。在这个平台上发现并创造价值。二、表现自己，但要注重团队协作
常常有人误会，在职场中表现自己会引人反感，以致于常常压抑自己，不敢说出自己真实的想法。这是很多职场人群都存在的问题。殊不知，正是因为这种心理，错失很多被领导注视、同事了解的时机，自然升迁加薪的好事也远离自己。但是表现自己并不等于凡事争先，个人英雄主义。任何成功的事业都是一个团队的行为。和别人共享你的经验、知识，你得到的将远远大于你付出的。
三、适当跳槽，但不要成为职场“跳蚤”
如今的职场人群，“跳槽”之声，不绝于耳，
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《职场忠告》(https://)。人往高处走，固然没错。然而，说来容易实践难。跳槽是一门学问，也是一种策略。之所以说适当跳槽，是指对自己的职业生涯要有一个基本的规划，对跳槽也有一个目标和计划，而不要做那只职场里面没有准确定位的“跳蚤”。如今的毕业生，常常是盲目求职、错误就业、再而起跳。跳来跳去，职业积累断层，缺乏连续性，除了跳槽经验，什么职业资本都没有，导致最后连跳的.实力都没了。只有把握好准则，适当跳槽，薪水才会越跳越高，发展才会越跳越好。四、注重人际关系、注重小节
无论工作能力多么强，人际关系对于你的职场前景的作用都不可小觑。良好的人际关系可以营造融洽的工作气氛，工作自然顺利开展。永远不要做办公室里的小喇叭、传声筒，流言止于我处。同时，不要让
