职场年终“奥斯卡”
职场年终“奥斯卡”
外企职员Echo说到上周末的年会，仍然抑制不住兴奋的表情，
职场年终“奥斯卡”
。“太养眼了！平时一身职业装的女同事打扮起来，个个都像明星一样。”作为去年10月刚入职的新员工，Echo是第一次参加公司年会，并且被经理委以重任。作为星光大道的摄影师，他几乎把所有熟悉的、不熟悉的美女同事欣赏了个遍。“一丝不苟、从来只穿裤装的女经理穿上斜肩礼服，原来也可以变得那么温柔，公司默默无闻的行政助理Anna化了妆之后堪比明星……”在Echo看来，星光大道为他打开一扇发现美的窗口，在年会上，几乎所有的同事都像明星一样展现出最光鲜靓丽的一面，完成了华丽的转身。负责筹备公司年会的行政经理Hanson表示，如今越来越多的企业都非常重视年终的这次聚会，而星光大道环节的设置也已经被广泛采用。“这是公司给员工搭建的展示自身的平台，也能够让员工暂时摆脱职场专业形象的束缚，更投入地加入到这场年终欢庆中去。”据Hanson透露，每年企业的年会预算都会有一定幅度的增长，这不仅为了给员工营造更温馨喜庆的过年氛围，更是企业展示文化的最佳时机。“每次年会结束后，员工对于企业的归属感就会特别地强烈。”
更有意思的现象是，随着年底临近，各大酒店出现筹备年会的高峰期，而一些同时举办年会的企业显然也在暗中较着劲。某五星级酒店服务员王钧颇有感慨：“有些企业搞得特别隆重，节目丰富，美女帅哥也特别多，看着养眼；有些企业就显得有点俗套，尽是敬酒、划拳，穿插几个不伦不类的节目，感觉乱糟糟。”作为旁观者，小王也认为年会能够适时地展现企业的气质，而星光大道显然就是其中最重要的部分之一。
中场节目才艺现场秀
IT工程师方嘉骏理着小平头，戴一副黑框眼镜，平时除了跟其他部门的员工沟通网络技术问题，基本能够一整天对着电脑不出声，绝对属于被默默遗忘的那类人。但是，年会上一支动感的'《Sorry Sorry》让他被公司所有员工记住了。“平时没有什么爱好，从大学开始就喜欢跟着音乐跳跳舞，只不过从来不敢在那么多人面前跳而已。”自称“赶鸭子上架”的方嘉骏虽然有些腼腆害羞，但是一曲舞毕，却赢得了全场最热烈的掌声。年会结束后，有不少同事都会主动跟他打招呼，称他为“舞王”，
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《职场年终“奥斯卡”》(https://)。跟方嘉骏有类似经历的还有国企文员邱晓璐。在单位里，长相平凡、性格又内向的晓璐得到的唯一赞赏就是“踏实肯干”，谁都不知道她有着一副令人惊艳的好嗓子。“若不是每年包揽演唱节目的那个女生感冒，今年也不会轮到我上场。”临时顶替出场的晓璐在年会上一开腔，就把大家的耳朵紧紧抓住。“年会结束后，领导问我：‘以后每年都让你在年会上唱一首歌，你愿不愿意？’我可不敢贸然就抢了人家的保留节目啊！”晓璐表示，能在公开场合向大家展示一次自己的才艺，已经很开心知足了。
职场专家Sherry认为，企业之所以热衷于筹办年会，除了团聚、喜庆的涵义之外，也是管理、优化员工关系的具体措施。“在年会上，一些员工展示才艺的同时，也赢得同事和领导的赞许。这是让个人的人际关系更加协调的好方法，每名员工都有机会尝试。”她建议职场中人把握好年会机会，勇于展现自我风采。
抽奖环节摘得“小金人”
在年会上，星光大道或是中场节目，也许都比不上抽奖环节来得受人重视。在这个公司大派好礼的时段，紧张刺激的气氛、吉祥好运的彩头让所有员工都像“奥斯卡”颁奖典礼上的明星一样，盼望得到最终的那尊“小金人”。“没想到，刚
行政经理Hanson认为，每年企业在年会上总是会花费重金，筹备各种各样的奖品，这不仅是为了讨个好彩头，也对员工辛勤工作一年来的奖赏。“公司的管理层一般都会留出足够的预算，供我们采购奖品。因为管理层希望通过这样的方式，让更多的员工分享新年的好运和喜悦，也更希望激励所有员工再接再厉，在来年做出更好的成绩。”据他透露，每年年会后，无论获奖与否，员工几乎都会表现出更积极的工作状态。“大家在看到公司对员工的心意后，总多多少少会受到一些鼓舞，更别提那些中了大奖的员工了。”
