笔试杂谈

笔试杂谈

笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节，

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和面试相比，笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第轮甄选，主要目的是为了选出那些符合公司的企业文化，具有公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一种辅助手段，侧重于考察那些在面试中考察不出来的素质，如书面表达能力等。对于一些技术性很强的职位，笔试则可能是主要的甄选方式。