职场必备8大法则

  无论是职场小白还是技术大牛

,无论是普通员工还是中高级管理者,很多共通的职场法则都是一样的,懂得并且善于运用这些法则就会在工作的过程中游刃有余,顺利完成各项工作的同时获得更多的发展机会。那么有哪些法则是必备的“职场常识”呢?

  1、情商要高于智商

  职场中不乏聪明有才华的人,他们可以把一件事做得比一般人好太多,可最后到领导层的人却并不一定是那些有才华的人,而是那些平日表现很一般的人。为什么?有句话这么说:有才有脾气的人怀才不遇,没才没脾气的人贵人相助。这足以看出,很多时候我们拼的并不是智商,而是情商。那些恃才傲物的人,领导驾驭不了,也往往不得民心,相反,在职场中性情好的人虽然才华欠缺一点,但却拥有好口碑,非常有利于今后工作的开展。其实有时人到了某个平台自然会做那个平台的工作,若是有才又没脾气的人,那就真真是事业顺利了。

  2、团队合作很重要

  一个项目的进行需要一个团队的整体推进,我们常常会把项目分解细致,责任到人,若团队中一个人没有集体意识,要么会搞砸项目,要么会加重团队中其他人的负担。在我所在的团队,大家个个是自己领域的能手,分工也非常明确,一个项目来,立马自我担责,就算加班加点也不给其他同事添麻烦,正是有了这个共识,大家更愿意在相互有事的时候为对方搭把手,等对方处理完紧急事件后,他们又会立马进入项目中负起责任来,从不因为突然要去处理一个紧急事,而将自己所负责任让团队其他人来担。有了团队意识,项目才能及时完成,而整个工作氛围也变得异常和谐。

  3、今日事今日毕和马上就做

  工作中,先后遇到两任领导,他们做事有两个好习惯,一个是哪怕加班到凌晨也要当日事当日毕,绝不把工作拖到第二个工作日;第二是马上就做,接到的任务第一时间安排,手头的工作第一时间就开动。正因为这样,他们在自己的岗位上做出了一些成绩,也带出了一个好团队。有这样的好习惯,现代病——拖延症分分钟就治愈了。这两任领导的好习惯影响了我们整个团队,我也获益匪浅,现在也养成了一接到任务立马就要去做,不马上做完心里就会一直想着,直到事情做完的习惯。这两个习惯是我目前在职场中的最大收获。

  4、永远也不要停止学习

  曾经有一段很长的时间,沉浸在安稳、美好中,停止了学习,结果生活没有按照自己的既定轨迹往前走,而是给自己开了一个大玩笑。在这场玩笑中我才发现,停止学习,失去自我是一件多么愚蠢的事情,不仅失去一切所谓的安稳和美好,也失去了很多成长的好机会。生活给我的教训让我把不断成长作为了自己的核心价值观,发誓再不能停止学习了,不为名不为利,就为了自己能对得起自己所受的苦,对得起来这世间一趟。

  5、要想别人帮你,首先你要帮自己

  在职场中都希望能得到贵人相助,但要知道,如果你没有伸手给那个贵人,或者你伸的手不够别人拉你的长度,那即便别人愿意帮你,也爱莫能助。在希望别人帮你的时候,你首先要学会帮自己,让自己的手伸出去,并拉长到别人能够够得着的地方。比如在入职中,如果想获得领导的赏识,你至少需要通过那场入职考试,让领导有个机会看到你,否则,凭你有三寸不烂之舌可以在面试中获得高分,你没通过考试,这个技能也是发挥不了的,领导也是帮不了你的。你得好好准备考试,以优异成绩站在领导面前,他帮你自然也是水到渠成的事情。

  6、没有什么是过不去的

  在工作中经常会遇到马上要出结果,接到命令半夜也得开工的情况,虽然常常因为时间紧任务重而异常紧张,但从来都告诉自己,坚持这几个小时或几天时间,马上就会过去的。在生活中也遇上过让人崩溃到不能自持的事情,幸运的是自己也从来没有放弃过自己,咬着牙,扛过来了。这些所有让人紧张、让人崩溃的事情事后想来都云淡风轻,也都证明了这世上没有什么是过不去的。

  7、别人对待你的方式是你教会他的

  工作中,你常常拒绝别人的请求,因为你可能确实是因为手头上有事情,可下次你需要他人帮忙的时候,他也同样会拒绝你,因为你教会了他如何对你。还有一种情况,你时时帮助他人,甚至在自己的事情都没有做好的情况下,别人一喊你就动,结果等你让别人帮你的时候,别人也未必帮你,因为你的好别人认为理所当然,你用你的好好先生形象教会了别人可以无视你。那如何做呢?其实不管拒绝别人也好,帮助别人也好,坚持自己的原则,并且学会委婉说话,就不会出现这种情况了,毕竟大家都是为了工作,站到整个工作进展高度上来说,一般人都会理解的。

  8、耐得住寂寞

  与自己独处是一种能力。在现代这个浮躁的社会里,很多人都无法静下心来与自己独处,每日必呼朋唤友,生怕自己在寂寞中失去了生活。纵观那些有所成就的大家们,都是在耐住寂寞中成就一番事业的,浮躁的环境里是无法认真地思考的,没有思考和反省,人便得不到成长。独处是身处职场中一项重要的技能。

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