IE工程师个人简历(推荐6篇)

IE工程师个人简历 篇一

第一篇内容

IE工程师个人简历

个人信息

姓名：XXX 性别：男 年龄：XX岁

联系电话：XXX 邮箱：XXX

个人主页：XXX Github：XXX

教育背景

XXXX年-XXXX年 XX大学 工业工程专业 学士学位

XXXX年-XXXX年 XX大学 工业工程专业 硕士学位

工作经历

XXXX年至今 XX公司 IE工程师

- 负责制定和优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量

- 进行工艺改进和工艺优化，并实施相关的培训和指导

- 开发和实施生产线自动化系统，提高生产线的自动化水平

- 负责生产线设备的选型和采购，并进行设备的安装和调试

- 参与新产品的开发和设计，提供生产工艺方案和技术支持

项目经验

XXXX年-XXXX年 项目名称：XXX 项目规模：XXX

- 负责制定生产工艺流程，提高生产效率和产品质量

- 进行工艺改进和工艺优化，提高生产线的自动化水平

- 参与新产品的开发和设计，提供生产工艺方案和技术支持

技能

- 熟悉工业工程理论和方法，具备良好的生产工艺分析和优化能力

- 熟练掌握工艺改进和优化的相关工具和方法

- 熟悉生产线自动化系统的设计和实施，具备相关的编程和调试能力

- 熟悉生产设备的选型和采购，具备相关的设备安装和调试能力

- 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件

- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各个部门的工作

自我评价

乐观开朗，积极向上，对工业工程充满热情，具备较强的学习和适应能力，能够独立工作和团队合作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有责任感和事业心。

IE工程师个人简历 篇二

第二篇内容

IE工程师个人简历

个人信息

姓名：XXX 性别：女 年龄：XX岁

联系电话：XXX 邮箱：XXX

个人主页：XXX Github：XXX

教育背景

XXXX年-XXXX年 XX大学 工业工程专业 学士学位

XXXX年-XXXX年 XX大学 工业工程专业 硕士学位

工作经历

XXXX年至今 XX公司 IE工程师

- 负责制定和优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量

- 进行工艺改进和工艺优化，并实施相关的培训和指导

- 开发和实施生产线自动化系统，提高生产线的自动化水平

- 负责生产线设备的选型和采购，并进行设备的安装和调试

- 参与新产品的开发和设计，提供生产工艺方案和技术支持

项目经验

XXXX年-XXXX年 项目名称：XXX 项目规模：XXX

- 负责制定生产工艺流程，提高生产效率和产品质量

- 进行工艺改进和工艺优化，提高生产线的自动化水平

- 参与新产品的开发和设计，提供生产工艺方案和技术支持

技能

- 熟悉工业工程理论和方法，具备良好的生产工艺分析和优化能力

- 熟练掌握工艺改进和优化的相关工具和方法

- 熟悉生产线自动化系统的设计和实施，具备相关的编程和调试能力

- 熟悉生产设备的选型和采购，具备相关的设备安装和调试能力

- 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件

- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够有效协调各个部门的工作

自我评价

乐观开朗，积极向上，对工业工程充满热情，具备较强的学习和适应能力，能够独立工作和团队合作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有责任感和事业心。

IE工程师个人简历 篇三

　　基本信息

　　姓　　名： 黄先生 性　　别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

　　户　　籍： 广西-梧州 年　　龄： 29

　　现所在地： 广东-东莞 身　　高： 170cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

　　希望岗位： 工业/工厂类-IE/工业工程师

　　寻求职位： IE工程师、 精益生产工程师、 精益生产专员

　　教育经历

　　2004-09 ～ 2007-07 广西生态工程职业技术学院 生物技术应用 大专

　　xx公司 (2011-09 ～ 2013-04)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述： 职责：

　　1、确定作业标准，标准工时，维护标准工时库，产能及人力需要评估;

　　2、制品工程的规划与设计，工装、夹具的需求与设计方案提出;

　　3、保证产线平衡率达标，制程维护与改善，有计划地提升产能;

　　4、协力厂商制程能力评审与辅导;

　　5、主导工艺改善，处理生产线日常问题，判定延误工时;

　　6、产品各流程分析，FLOW CHART，SOP制作与重工流程;

　　7、辅料样品确认，准确计量辅料用量，出辅料用量，出辅料用量BOM;

　　8、熟悉焊接技术与电源制造流程;

　　9、参加相关部门主导的产品质量分析会，以保证原因分析准确性及改善方案的可行性;

　　10、对产品实现过程的各阶段各种报表进行分析，提出制程改善方案，并及时准确反馈给相关部门;

　　11、参与LED电源新产品评审、试产、量产，新产品报价，正常生产跟踪、反馈、改善。

　　项目一：2011年9月-11月，针对出英国BT电源成立外观改善专案小组，组织生产、品管、物控进行为期3个月定期检查、总结、执行、计划的循环管理，使得产品外观不良率从20%下降到7%;

　　项目二：2012年9月份，针对某出省内龙头照明LED电源产能评估、分析、改善、维护，时产能从300PPH提升至550PPH;

　　项目三：2012年11月份，主导手加工计件工时工价建立，以及完善，在人力成本趋高背景下，很大程度提高员工工作积极性。

　　总结：

　　1、在职期间，能很好处理与上司、本部门同事及外部门同事之间的关系，在融洽的工作氛围中更好地开展工作;

　　2、大量的日常品质异常处理工作、锻炼敏捷的分析、总结、沟通、执行能力;

　　3、合理安排工作时间，在完成日常工作情况下，按期完成上司交代的临时任务，并定期汇报工作直至CLOSE。

　　离职原因： 换个空间

　　xx公司 (2009-04 ～ 2011-06)

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 高级IE 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述： 工作描述：

　　生产工艺的跟踪及处理;

　　SOP的制作及维护;

　　生产工时的评定;

　　生产线平衡改善;

　　新产品下线跟踪及问题反馈;

　　生产辅助夹具的设计;

　　多能工的培训;

　　协助公司开展7S活动;

　　协助高层就精益生产的方针管理进行展开;

　　对各个部门精益生产理念和工具的支持等

　　离职原因： 求成长

　　xx公司 (2007-05 ～ 2008-12)

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训

　　担任职位： 岗位类别： 销售助理

　　工作描述： 工作职责：

　　进行制造业公开课客户的开发、维护，并完成业绩目标;

　　负责海外研修课程全国客户的开发、跟踪及维护;

　　不定期对团队成员进行销售及心态方面的培训;

　　负责分公司的网络维护、分公司各种活动的PPT制作及回放;

　　负责组织员工对每次新课程的内容及讲师背景进行培训;

　　培训、引导新员工、有针对性培养储备人才;

　　2007年11月份分公司举办“白云杯”登山比赛，带领小组获取第一名;

　　2008年4月份 公司上海总部举办4周年庆典，代表分公司参加演出“三句半”节目并获得好评;

　　2008年6月份分公司组织火炉山“六月狂欢”拓展活动带领小组获取总分第一名;

　　工作总结：

　　在这家公司接触了很多经过整合的先进的理念、管理方法、做人做事的原则;

　　尤其锻炼了我的沟通表达和团队组织能力;

　　因为该公司专注于制造业企业培训，所以在职期间对制造业企业的现场改善有了深刻的认识、初步了解8大浪费、5S、再到精益生产，了解日本丰田的先进管理方式以及在TPS管理方式下形成的企业文化;

　　了解很多优秀企业能够持续发展的原因;

　　接触的客户都是企业中高层，他们的职业涵养及为人处世方式都深深影响了我;

　　对制造业企业和服务型企业管理的共通性有一定的.认识;

　　离职原因： 到莞谋发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能： OFFICE应用 POHTOSHOP

　　技能专长： 一年团队管理经验;

　　一年精益生产理念学习经验;

　　多次专案推动经验。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 有一定的团队组建及管理经验;

　　擅长方针管理展开相关工作;

　　车载播放器、开关电源、LED电源等生产工艺。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　本人性格沉稳、乐观向上、好学、团结、乐于助人，喜欢挑战自我，具有较强的洞察、分析、总结能力，良好的沟通及表达能力，强烈的团队协作意识。

　　兴趣爱好： 推理片、战争片、台球、羽毛球、自行车、爬山、唱k

IE工程师个人简历 篇四

　　基本信息

　　姓名：

　　目前所在：番禺区

　　年 龄：28户口所在：韶关

　　国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族

　　培训认证： 未参加

　　身 高：170 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体 重：60 kg

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职 应聘职位：生产/营运：，工程/机械绘图员：，生产/营运：工作年限：4 职 称：高级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：35005000 希望工作地区：广东省,广东省,广东省

　　工作经历

　　广州由我电子科技有限公司 起止年月：201004 ～ 201101公司性质：私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：IE工程师

　　工作描述：

　　1、现场生产力优化、生产平衡性改善，人均产能效率的提高。

　　2、产品工艺流程，作业指导书的制定。

　　3、标准工时，人均产能的制定。离职原因：番禺奥迪威电子有限公司 起止年月：200608 ～ 201002公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：PE工程师

　　工作描述：主要负责电子焊接车间及数控机加工车间的生产跟进，对新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除，生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书、工艺流程、控制计划的编写等。每月参与对车间的过程审核。离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东机电职业技术学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200607专 业 一：数控技术应用专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200509200607广东机电职业技术学院数控技术数控铣床证0619000000400004200608200905奥迪威电子有限公司ISO/16949:2000内审员资格证

　　语言能力

　　外语：英语 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　1、具有丰富的PE工作经验，熟悉电子焊接技术；机加工数控技术；并能熟练运用QC工具，分析解决生产出现的异常问题；能组织及开展QCC小组对生产问题持续改善

　　2 、熟悉办公软件OFFICE和绘图软件AUTOCAD，PRO/E；

　　3、了解ISO/16949:2000质量体系，熟悉APQP，FMEA,QFD,SPC等技能，曾担任内审员。

　　4、熟悉IE手法，丰富的现场改善经营。

　　自我评价

　　诚实守信，积极向上，勇于挑战。为人处世上，坚持严于律己，宽以待人，良好的人际关系是建立在理解与沟通及团队合作基础上。

IE工程师个人简历 篇五

　　基本信息

　　姓 名： 性 别： 男

　　婚姻状况： 保密 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖南-郴州 年 龄： 30

　　现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

　　希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州

　　希望岗位： 工业/工厂类

　　电子/电器/元件类

　　寻求职位： IE、 IE高级工程师、 IE leader

　　教育经历

　　湖南科技大学 信息与计算科学 本科

　　培训经历

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通讯、电信、网络设备

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述：

　　1>Production Project Management

　　2>精益生产专案的主导和推行

　　3>产能评估、设备治具评估

　　4>Resource allocation

　　5>管理6个人的IE小team

　　6>Layout Optimization

　　7>Cost Analysis

　　本人在新科第一年负责产品项目管理，主要目前负责跟进各个工程部门按Schedule完成所有资源准备，以满足客户Forecast需求，目前负责精益生产的专案管理

　　一.WD精益生产，缩短L/T，减少WIP，减少H/C（此次改善只涉及到生产端）

　　主导并推行WD的精益生产改善，运用SIPOC，程序分析，VSM等工具对WD project分析，进行人力标准化及WIP标准化，共节省直接员工12人，WIP减少约20%.节省了Space，缩短L/T约4个小时

　　二.SKDC的精益生产主导和推行

　　目前此专案正在进行中(预计可以节省10个送料人员，目前正在和生产部review)...

　　三.负责SSV客户的产品

　　根据客户提供的Forecast，合理分配资源，并拟定Schedule，定期开会协调处理各种异常并schedule，使各个相关工程部门能够按照schedule准备资源，以保证准时出货给客户，本人带SSV产品一年以来，0客诉

　　四.Layout improvement

　　1>优化SBM机的Layout，Space utilization 由70%提升到83%，unit space capacity 提升了20%

　　2>优化Salam机的Layout，Space utilization 由40%提升到83%，unit space capacity 提升了100%

　　五.数据收集系统推行

　　主导推行数据收集系统(整合物流系统，Down机维护系统，Kanban系统)，成功减少人力10人/车间，减少因Down机等人修机的等待时间24h/Month、实现了0待料时间.

　　六.提案改善系统推行

　　主导推行提案改善系统，完善提案改善制度，提高全员改善意识，加强了‘人人都是IE’意识，提案数相比未导入此系统之前增加了100%

　　七.Auto visual

　　发现visual目前为人工visual，提议找厂商开发auto visual设备，以减少人力，节省space，预计可以costdown 人力30人/车间每班，目前Auto visual样机在trail run当中

　　八.MRR治具改善

　　主导推行类似ICT治具，取代目前的手动治具（目前手动治具一次只能测试1pcs产品，而新治具一次可以测试9pcs，节省MRR测试人力88%），目前已经导入，原来每个工厂需4个人/班测试MRR减为1人，4个工厂共减少人数12人/班

　　九.PQC拉改善

　　通过对PQC拉进行价值流分析，运用ECRS，调整PQC的Layout，标准化QA monitor的人力，每条拉成功costdown 3个人/班，共6条拉，共costdown 36个人

　　xx公司

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述： CPEI 事业处 ODM

　　1.新机种由pilot run 试产导入量产，全权负责NPI及其NPI后的量产（做首件并找出问题点，协助责任单位改善，解决问题点，预估工时，成本的计算），sop的制作

　　本人目前负责机种40个左右，其中包括ADSL,IP PNONE ,各种WLS小卡,GPS，手机，机顶盒,等等

　　2.成本评估（包括人力成本，机器成本，原材料成本），厂能评估，治具评估

　　3.生产线线平衡维护，减少浪费，提高生产力，降低生产成本

　　4.产线layout，精益生产cost down专案改善

　　5.MOH产品报价，work center，routing维护

　　6.全权负责配合客户稽核，供应商稽核

　　专案项目：

　　流水线--》CELL线

　　利用NSP系列机种的ASSY,TEST,PACK简单的特点，将NSP系列机种由流水线改为cell线，提高了设备的利用率和生产效率，成功costdown2个人力

　　ADSL系列机种整合

　　ADSL系列机种属于少量多样的产品，通过测试设备的整合，解决了测试设备无法公用的问题，将开始占用5条流水线体转为4条流水线，提高了线体和设备的利用率

　　具体方案：利用TE提供的设备清单，找出可以共用的设备并固定下来，不可共用的设备采用推车的模式，需要时，将对应的设备用小推车推入线体下面对应的位置

　　改善来料方式

　　通过和厂商沟通，将需要组装的同一家厂商的零件在来料时，让厂商组装好，BY线别白晚班各减少1个人力，根据该机种的forecast，共costdown 25000$,再根据物料较多较小的特性，设计物料放置板用于放置较小的物料，提高了空间的利用率和5S水平，同时厂商可以减少装物料的PE袋和tray盘，达到双赢

　　优化生产流程

　　主导召开专案改善会议，确定各个问题点的owner，让SFIS、TE修改程序，将SFIS中的link站合并到PT站，减少link站人力一人，此专案可平行推广，其中目前50个机种可以导入此专案，共costdown 40人/shfit

　　产线效率提升

　　通过对Onyx系列机种的每个工站的每个动作进行拆分，运用ECRS原则，减少重复的动作(如扫描动作)，找TE优化测试程式，该机种线平衡由85%提高到91%，UPH由原来的250提升到270

　　离职原因： 所在事业处搬迁

　　xx公司

　　公司性质： 其他 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： IE 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述： 主要职责：

　　1.作業指導書制作,生產線日常問題處理(制程調整,材料問題,工程設計問題)

　　2.利用IE手法降造成本,提升產能

　　3.制造途程維護(Routing),產能及人力需求評估，对员工的教育訓練，提高作业员的品质意识及其作业的熟练程度，精准度

　　4.焊錫性的研究，最佳过锡炉方向，提高焊锡品质，减轻锡炉后二次作业难度，消除作业瓶颈

　　5.新工藝(新技術,新設備)的引進,评估以提升制造水平

　　6.提案改善主導,價值成本分析,客訴問題的回饋對策

　　7.規範物料流程，材料標准化以利于作业员作业,作業程序之合理化以减少运输的浪费，提高6S水平

　　8.新产品导入，从工程制样到量产，制定标准工時，设计制作辅助治具防呆治具，降低作业不良，提高作业效率

　　学习培训（台达内训）：

　　IE七大手法，动作分析法，程序分析

　　QC七大手法 抽样计划 6δ FMEA

IE工程师个人简历 篇六

　　基本信息

　　姓 名： 韦先生

　　性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　户 籍： 江西-南昌

　　年 龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳

　　身 高： 172cm

　　希望地区： 广东

　　希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管

　　经营/管理类-部门主管

　　工业/工厂类-IE/工业工程师

　　寻求职位： IE高级工程师、 IE部门主管、 PM（项目管理）

　　待遇要求： 6500元/月 可面议 要求提供住宿

　　教育经历

　　2003-09 ～ 2007-07 南昌大学 工业工程 本科

　　培训经历

　　2009-04 ～ 2009-04 先锋企业管理顾问有限公司 ISO/TS16949:2002内审员 ISO/TS16949:2002内审员合格证

　　2009-03 ～ 2009-03 先锋企业管理顾问有限公司 TS五大手册培训 TS五大手册培训合格证

　　2007-10 ～ 2007-11 仁宝电子科技有限公司 6sigma绿带培训 绿带培训证书

　　xx公司 （2012-03 ～ 2012-10）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述：

　　1.OLE&OEE系统建立、推行及运行中的监督管理；

　　2.工时数据库的建立及维护； http://www.jianli-moban.com/

　　3.新老产品制程优化主导（涉及工艺、流程、物流，作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等）；

　　4.产线及办公场地规划；

　　5.部门及公司IE知识培训。

　　离职原因： 公司业务不佳，加之个人职业规划需求

　　xx公司 （2009-12 ～ 2012-02）

　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 通讯、电信、网络设备

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述：

　　1.NPI新产品导入专案管理；

　　2.新产品流程规划及成本评估；

　　3.产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；

　　4.产线layout规划及产线架设专案主导；

　　5.线平衡及制程改善主导；

　　6.效率、设备嫁动率及厂房利用率等KPI分析及管理；

　　7.物料上线标准制定及包规改善；

　　8.下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训；

　　9.改善提案审核评定

　　离职原因： 个人职业发展意向

　　xx公司 （2007-08 ～ 2009-11）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机硬件

　　担任职位： IE工程师 岗位类别： IE/工业工程师

　　工作描述：

　　1.NPI导入(新生产技术/设备/工装规划及成本评估)；

　　2.生产流程规划及SOP的制定；

　　3.设备与空间需求评估及layout布置；

　　4.生产效率与设备嫁动率分析及改善推动；

　　5.产能计划与人力需求计划的制定，及其相应解决方案的制订与推行；

　　6.产线平衡及制程改善；

　　7.生产成本管控(生产成本及各种项目效益的评估及审核)；

　　8.下属工作安排、监督、考核及技能培训。

　　离职原因： 个人发展意向，希望在新的环境寻找新的挑战

　　项目经验

　　工厂OLE&OEE推行 （2012-03 ～ 2012-06）

　　担任职位： 专案总负责人

　　项目描述： OLE&OEE即总体人员效率与总体设备效率，实施这个管理系统可以帮助工厂各部门直接了解到本部门的整体运行效率并准确地快速地找到效率异常根本的根本原因，进而明了的对症下药以解决效率问题。同时，有助于工厂各管理层对各个团队乃至全厂进行更好的监督管理，进而提升工厂的整体效益。再者，为工厂导入精益生产打下了坚实的基础及明确的指引。

　　责任描述：

　　1.组立专案团队，安排并协调各成员的工作；

　　2.建立并完善OLE&OEE系统；

　　3.对相关部门进行OLE&OEE系统介绍及使用培训；

　　4.导入OLE&OEE系统，并在导入初期主导实施；

　　5.系统正常运行后的相关技术指导及新功能开发，并利用该系统评价及监督各部门绩效。

　　Ampere系列新产品导入（MP2阶段） （2010-12 ～ 2011-01）

　　担任职位： 助理OPM兼IE负责人

　　项目描述： Ampere是该事业处未来1-2年的主导产品，MP2阶段主要是与客户合作一起验证产品机能、结构及初步制程能力

　　责任描述：

　　1.试产前每周召集L5、L6及L10等制程的相关部门开会检讨各子项目的进度；

　　2.试产期间主导每天BOD及EOD会议，生产主导及与客户沟通；

　　3.试产结束后完成相关总结报告并与客户及各部门检讨；

　　4.完成IE相关工作（产线规划与架设、制程改善、品质与产能数据收集及评估等）

　　pyramid系列产品产能扩充 （2010-05 ～ 2010-08）

　　担任职位： PM

　　项目描述： 响应高层指示，在不增加总场地面积前提下扩充35%产能，以满足客户产能需求。

　　责任描述：

　　1.收集并重新规划各栋厂房各机种产能；

　　2.制作产能转移及厂房（含产线）改造计划；

　　3.厂房及产线改造layout制作；

　　4.产能转移及厂房（含产线）改造计划实施中的各项目（人机料法环）的进度监督及跟催。

　　仁宝集团TS16949认证 （2007-09 ～ 2009-06）

　　担任职位： 项目成员（IE负责人）及内审员

　　项目描述： 通过不断对汽车电子产品的设计与试制造，持续提升公司的设计能力、制程品质管控能力及产线产能，以达成TS16949标准要求并通过认证。

　　责任描述：

　　1.所有汽车电子产品的报价评估、厂房及产线layout规划与架设、产品流程及SOP制定；

　　2.TS五大手册（SPC APQP FMEA MSA PPAP）的执行推动及相关程序文件的完善。

　　3.TS16949公司内部评审。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 初级

　　计算机详细技能：

　　技能专长：

　　1.勤劳诚恳，责任心强，积极上进，有团队精神

　　2.自信乐观，善于沟通与协调，敢于应对挑战

　　3.熟悉大型制造企业的运做系统以及流程

　　4.擅长主导新产品导入专案，厂房改造及产线架设专案，产能提升以及现场改善专案等工作

　　5.具备丰富的设施与物流规划，包规改善经验

　　6.熟练运用各种生产改善与管理工具（IE手法，5S，目视管理，TPM,精益生产等）

　　7.熟练操作Word/Excel/PPT/Project等Office软件及CAD绘图软件

　　8. 通过6sigma绿带培训,获得TS16949内部审核员资格

　　语言能力

　　普通话： 一般 粤语： 一般

　　英语水平： 一般 口语一般

　　求职意向

　　发展方向： 发挥专业技长，成为IE职业经理人

　　其他要求： 在开展工作时得到高层主管的重视与支持！

　　自身情况

　　自我评价： 自信、乐观、上进、敬业，专业知识较强且知识面广,善于总结归纳，善于沟通，有良好的团队合作精神，有一定的领导能力。乐于从事有思考，创意,挑战性工作。