团队经理简历(优质3篇)

团队经理简历 篇一

作为一个团队经理，我拥有丰富的领导经验和卓越的团队管理能力。在过去的五年里，我一直在一家大型跨国公司担任团队经理的职位，成功地领导和管理了一个由30名成员组成的跨部门团队。我对团队合作、项目管理和人员培养有着深入的理解和熟练的技巧。

在我领导的团队中，我注重建立积极的工作氛围和鼓励员工的参与和创新。我经常组织团队建设活动，以提高团队合作能力和沟通技巧。我还致力于培养员工的领导潜力，通过定期的个人会议和培训计划，帮助他们发展自己的技能和职业发展。

在项目管理方面，我具备出色的计划和组织能力。我能够准确地评估项目需求和资源，并制定详细的项目计划和时间表。我善于与不同部门的人员合作，确保项目按时交付，并确保项目的质量和效率。我还能够处理项目中的问题和挑战，采取适当的措施解决问题，以确保项目的成功完成。

除了领导和项目管理能力，我还具备出色的人际沟通和冲突解决能力。我能够与不同背景和文化的人建立良好的关系，并有效地解决团队中的冲突和问题。我善于倾听和理解他人的观点，并能够以合适的方式表达自己的意见和建议。我相信有效的沟通是团队成功的关键。

总而言之，作为一个团队经理，我具备领导能力、项目管理能力和人际沟通能力。我热衷于团队合作和员工发展，并致力于帮助团队取得卓越的成果。我相信我的经验和技能将使我成为一个优秀的团队经理。

团队经理简历 篇二

我是一名有着多年团队管理经验的团队经理。我在过去的十年里一直在一家知名企业担任团队经理职位，成功地管理和领导了一个由50名成员组成的多部门团队。我具备出色的领导能力、团队合作能力和问题解决能力。

在我领导的团队中，我注重建立积极的工作环境和激励员工的工作动力。我通过定期的团队会议和个人辅导，帮助员工明确目标和职责，并提供必要的资源和支持。我也鼓励员工参与团队决策和创新，以提高团队的效率和创造力。

在项目管理方面，我具备出色的计划和组织能力。我能够准确评估项目需求和资源，并制定详细的项目计划和时间表。我善于与不同部门的人员合作，确保项目按时交付，并确保项目的质量和效率。我还能够处理项目中的问题和挑战，采取适当的措施解决问题，以确保项目的成功完成。

除了领导和项目管理能力，我还具备出色的人际沟通和冲突解决能力。我能够与不同背景和文化的人建立良好的关系，并有效地解决团队中的冲突和问题。我善于倾听和理解他人的观点，并能够以合适的方式表达自己的意见和建议。我相信有效的沟通是团队成功的关键。

总而言之，作为一个团队经理，我具备领导能力、项目管理能力和人际沟通能力。我热衷于团队合作和员工发展，并致力于帮助团队取得卓越的成果。我相信我的经验和技能将使我成为一个优秀的团队经理。

团队经理简历 篇三

团队经理简历模板

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　　姓 名： 石先生 性 别： 男

　　婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

　　户 籍： 湖北-黄石 年 龄： 31

　　现所在地： 广东-广州 身 高： 175cm

　　希望地区： 广东-广州、 广东-中山、 广东-东莞

　　希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

　　工业/工厂类-新产品导入工程师

　　工业/工厂类-PE/产品工程师

　　寻求职位： 品质工程师、 品质主管、 供应商管理

　　教育经历

　　1999-09 ～ 2002-07 湘潭大学 电子信息工程 大专

　　1996-09 ～ 1999-07 大冶一中 理科 高中

　　培训经历

　　2007-08 ～ 2007-11 德森顾问公司 内审员资格培圳

　　**公司 （2010-03 ～ 2012-08）

　　公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： 质量经理 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 1全面负责公司的质量管理工作，体系的实施与维护。

　　2品质月计划的制定与推进。

　　3品质标准化工作的推行及策划。

　　4品质部各类文件的审核及质量记录的分析评估，推动公司进行内部整改。

　　5公司管理评审及内审入客户审厂和认证事项。

　　6新产品试产阶段的质量的策划活动的参入管理，对外传递公司的质量信息，对内主导质量控制。

　　7每月举行公司级的品质汇总和分析会议。

　　8品质部培训计划的制定，品质部人才的开发与培养，使本部门能够长期发挥品质部门应有的功能及顺应公司更高的期望。

　　9不合格评审事项的参入及内部质量异常的指导分析。

　　10品质部资源的管理与控制，质量成本的控制。

　　11供应商的质量管理

　　12品质部人员工作指导，激励及氛围的打造，形成一个高效，有向心力，可持续性的品质团队

　　**公司 （2008-03 ～ 2009-12）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： G2 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管

　　工作描述： 1协助经理对部门计划的安排，落实与跟进。推动计划定期落实与完成

　　2全面负责G2工厂品质部门的制程品质日常控制。

　　3制程品质团队的团队建设（人员技能培训，团队凝聚力的塑造，模式的创新，团队士气的激励）。

　　4通过品质策划活动来降低质量成本。提高品质效率。

　　5质量报表的审核

　　6客户投诉，主导客诉会议，并出具质量分析报告，客户要求试产阶段各种品质报表的提供及品质信息的提供，客诉周报及月报的统计，为质量改进提供数据。

　　7 新产品导入阶段的品质工作，及时组织协调对应各部份的品质项目进度跟进，并对新品品质状况进行评估，推动新产品的顺利量产，并实施品质管控标准化。

　　8公司内审及管理评审参加。

　　9公司6SIGMA活动的参入,

　　10品质部人员的绩效评估。

　　11仪器的校验管理。

　　**公司 （2004-08 ～ 2007-12）

　　公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 供应商开发，SQE 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

　　工作描述： 1供应商的信息调查，初评，现场考评，资格审批，品质协议的签订，合格供应商资格审批。

　　2负责对应厂商的品质辅导，，业绩评价，品质检讨，传过公司的品质要求等。

　　3新供应商导入时，样品承认，来料检验标准的制定，供应商的现场评估，质量保证协议的签定，

　　4来料异常部份的处理包括来料时的和生产中发现不良。

　　5IQC团队的日常管理，检验人员的考评及工作指导。

　　6跨部门协调活动。

　　7公司的内审活动的参入。

　　8IQC检验设备的管理与校正工作。

　　**公司 （2002-08 ～ 2004-07）

　　公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： ICT技术员/ QE工程师 岗位类别： 光源与照明工程

　　工作描述： 1，品质制程异常处理，客诉的处理，品质报告的整理，SPC计术的应用

　　3，流程改善的参入，新产品试产的导入检讨

　　4，品质制程人员的培训，指引，激励，协助与安排。

　　5，体系审核的参入，部门目标的推动，品质计划的导入

　　6 ICT ，FVT测试设备的维护，点检，及测试夹具的制作与安装。

　　7，VB，QB测试程序的编程与安装，为生产测试提供支持。

　　8 测试员的工作指导与安排工作

　　项目经验

　　6sigma项目 （2010-03 ～ 2010-09）

　　担任职位： 绿带成员

　　项目描述： FQC批退率的降低，公司组建6SIGMA专案团队，由公司级的6SIGMA团队商讨进行会议决定改善课题，由盟主进行最后决议，由大黑

　　带对各个部份的项目进行规划及任务的分解，由黑带进行培训及指导绿带小组成员完成具体的项目任务，具体的流程由五个阶段。定义-测量-分析-改进-控制。

　　责任描述： 负责对过程的稳定状态进行调查与分析，找出不稳定的因子，进行纠正，同时在稳定状态下找出影响过程品质的因子，进行分析法，如过程矩阵法，PFMEA,及箱图，还有样品分析，方差方析，及回归分析，找出主要因子，通过改进对比，然后实行标准化及控制的流程及实行效率提升，我的主要责任是在这个项目中是一个任务的执行者，为此小组的效率及执行进度负责。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 全国计算机等级考试一级

　　计算机详细技能： 1.会使用OFFICE2000,SAP系统，PROTEL99

　　2.会使用品质工具如：SPC FMEA QC手法，8D及5WHY

　　技能专长： 1具有8年多在世界一流高科技公司中从事项目管理的经验；

　　2属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的'精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神

　　3对世界一流企业的品质管理流程有丰富的认识和操作经验，对供应商及现场方面有独特的品质管理经验，承成功开发过TDK，索尼，三环，光宝，全科等厂商，曾创造出一套比较先进的供应商管理流程.

　　4会利用的品质工具有SPC，PFMEA，QC手法，8D，5why及6SIMA.有做过6SIMA的项目经验.

　　5有良好的沟通能力及优秀的统筹能力，能够设定目标在定期内推动完成。在品质管理中己摸索出自己的管理模式,能够降低品质成本,

　　提升效率.

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语： 精通 日语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 求职意向1品质主管 2SQE 3品质专员 4品质经理

　　三年内成为知名企业的品质管理高级人才。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价

　　本人是一个80后的职业人，个性阳光，乐观，好动，对工作的态度是要学会享受工作，享受生活。在7年的大型电子公司沉淀中，积累了系统的品质专业知识和工作经验，有过6sigma的项目工作经验，并成功的完成了项目，在体系方面目前拥有有内审员资格证书，并有内审的经验，对外企业工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨国公司的资源，由于7年中一直从事专业的质量管理工作，对品质部份有足够专业审视能力发现潜在的品质问题，并能很好的解决各类品质问题，对供应商的管理与品质管理有了自己的独特的模式，工作中具有亲和力，积极主动，有良好的团队协作精神，有良好的职业形象，近年内在服务的公司内有做过品质部份成功的案例与业绩，目的和逻辑是我开展工作的方向，思路清淅，良好的沟通能力，能快速适应新环境，抗压能力强。