个人简历兴趣爱好特长怎么写【优选3篇】
个人简历兴趣爱好特长怎么写 篇一
在编写个人简历时，兴趣爱好和特长是能够吸引雇主注意的重要部分。通过展示自己的兴趣爱好和特长，可以展示出自己的多样性、才能和适应能力。下面是一些建议，帮助你在简历中写出吸引人的兴趣爱好和特长。
1. 兴趣爱好：
在写兴趣爱好时，可以注重以下几点：
- 多样性：列举各种不同类型的兴趣爱好，例如体育运动、艺术、音乐、阅读等。这样能够展现你的多样化和开放性。
- 深度：除了列举兴趣爱好，还可以加上你在该领域的经验和能力。这样能够展示你对兴趣爱好的热情和专业能力。
- 相关性：选择与申请的职位相关的兴趣爱好，这样能够表明你对该职位的兴趣和适应能力。
2. 特长：
在写特长时，可以注意以下几点：
- 突出优势：列举你的特长，并详细描述你在该领域的能力和成就。这样能够展示你在某个领域的专业性和能力。
- 相关性：选择与申请的职位相关的特长，这样能够表明你在该领域的专业能力和适应能力。
- 证明：如果可能的话，提供相关的证明资料，例如获得的奖项、证书或参与的项目。这样能够加强你特长的可信度和说服力。
综上所述，在个人简历中写兴趣爱好和特长时，需要注重多样性、深度和相关性。通过恰当地展示自己的兴趣爱好和特长，你能够吸引雇主的注意，展示出自己的能力和适应性。
个人简历兴趣爱好特长怎么写 篇二
一个精心编写的个人简历能够突出你的兴趣爱好和特长，帮助你在求职过程中脱颖而出。下面是一些建议，帮助你在简历中展示出吸引人的兴趣爱好和特长。
1. 兴趣爱好：
在写兴趣爱好时，可以注意以下几点：
- 真实性：选择你真正感兴趣的兴趣爱好，并且能够展示你的个性和特点。这样能够让雇主更好地了解你的兴趣和价值观。
- 可量化：如果可能的话，提供一些具体的数据或成就来支持你的兴趣爱好。例如，你可以说你是一个热衷于户外运动的人，并提到你已经完成了多少次登山或马拉松比赛。这样能够增加你兴趣爱好的可信度和说服力。
- 团队合作：强调你的团队合作能力。列举一些你曾经参与过的团队项目，并描述你在团队中的角色和贡献。这样能够展示你的团队合作能力和沟通能力。
2. 特长：
在写特长时，可以注意以下几点：
- 突出独特性：选择你独特的特长，并详细描述你在该领域的能力和成就。这样能够让雇主了解到你的特殊技能和价值。
- 实用性：选择与申请的职位相关的特长，这样能够表明你在该领域的实用能力和适应能力。
- 学习能力：强调你的学习能力和适应能力。列举一些你曾经学习并掌握的新技能，并描述你是如何通过学习和实践不断提升自己的。这样能够展示你的学习能力和适应能力。
综上所述，在个人简历中写兴趣爱好和特长时，需要注重真实性、可量化和相关性。通过恰当地展示自己的兴趣爱好和特长，你能够吸引雇主的注意，展示出自己的个性、能力和适应性。
个人简历兴趣爱好特长怎么写 篇三
制作个人简历时兴趣爱好特长怎么写才好呢?以下是CN人才网小编搜集的个人简历兴趣爱好特长怎么写，欢迎阅读。
一、围绕求职意向写
例如应聘互联网相关的
如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的;
公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等;
能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：
蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。
围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。
阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。
旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。
跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。
演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。
舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。
二、爱好越具体越好
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
像阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。
三、强项建议只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么?比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
合并同类项：把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
四、能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
五、切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
