求职简历的正确写法【优质3篇】
求职简历的正确写法 篇一
随着社会竞争的加剧，求职简历成为求职者与用人单位进行初步筛选的重要工具。一份好的求职简历能够突出个人的优势与特长，提高被录用的机会。下面将介绍一份正确的求职简历应该如何书写。
首先，求职者的个人信息是求职简历的基础。包括姓名、性别、年龄、联系方式等。在填写个人信息时，应尽量提供真实、准确的信息。同时，还可以添加一张个人照片，让用人单位更直观地了解求职者的形象。
其次，求职者的求职目标应该清晰明确。在简历中，可以写明自己期望从事的岗位、行业以及所追求的发展目标。这样可以帮助用人单位更好地评估求职者的适应性和发展潜力。
第三，求职者的教育背景是求职简历中非常重要的一部分。在教育经历中，应详细列出所获得的学历、专业以及相关的学习经历。如果有荣誉奖励或者学术成果，也可以在这部分进行展示。
第四，求职者的工作经历是用人单位非常关注的内容。在列举工作经历时，应该按照时间顺序逐一介绍自己的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间以及担任的职责和所取得的成绩。尽量突出与目标岗位相关的工作经验和成就。
第五，求职者的技能与特长是求职简历中的亮点。除了基本的技能外，还可以列举一些与目标岗位相关的专业技能和证书。同时，如果有外语或者计算机等特殊技能，也要在简历中进行明确标注。
最后，求职者还可以在简历中附上自己的兴趣爱好、个人特点以及自我评价。这些内容可以展示求职者的综合素质和个性特点，增加自己的个人魅力。
综上所述，一份好的求职简历需要包含个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能与特长以及个人兴趣爱好等内容。同时，简历的格式要清晰、简洁，注意避免错别字和语法错误。通过正确的求职简历，求职者能够更好地展示自己的优势与特点，提高被录用的机会。
求职简历的正确写法 篇二
求职简历是求职者与用人单位进行初步了解和筛选的重要工具。一份好的求职简历能够提高求职者的竞争力，增加被录用的机会。下面将介绍一份正确的求职简历的写法。
首先，求职简历的格式要整齐、清晰，避免过多的装饰和花哨的排版。可以使用简洁的字体和适当的字号，使简历易于阅读。同时，要确保简历没有错别字和语法错误，避免给用人单位留下不专业的印象。
其次，求职简历的内容要精准、有针对性。在写求职目标时，要明确自己的求职意向和期望岗位，并与用人单位的需求相匹配。在写教育背景时，要详细列出所获得的学历和专业，并注明学校的排名和相关成绩。
第三，求职简历的工作经历要突出与目标岗位相关的经验和成就。在列举工作经历时，要按照时间顺序逐一介绍，写明所在公司的规模和行业，并具体描述担任的职责和取得的成果。可以使用具体的数据和事例来支撑自己的经验和能力。
第四，求职简历的技能与特长要突出自己的优势。除了基本的技能和证书外，可以列举一些与目标岗位相关的专业技能和软实力。同时，要注明自己的英语水平和计算机能力，这对于许多岗位来说是必备的条件。
最后，求职简历的长度要适中。一般来说，两页纸足够了，过长的简历会让用人单位感到繁琐和不耐烦。可以根据自己的经历和能力，选择最有代表性和相关性的内容进行展示。
综上所述，一份好的求职简历应该有整齐、清晰的格式，精准、有针对性的内容，突出自己的优势和特长。同时，要注意简历的长度和避免错误，以提高求职者的竞争力和被录用的机会。通过正确的求职简历的写法，求职者能够更好地展示自己的能力和潜力，获得理想的职位。
求职简历的正确写法 篇三
导语：求职简历应该怎么写才能吸引人？以下小编整理提供的关于正确的写法参考，快来看看吧。
求职简历正确写法：
一、个人简历作法
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有
年代式的个人简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式个人简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入个人简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。
技巧式的简历的好处还在于它能让你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你的简历的有力支持。
二、大学生个人简历范文
性别：女 毕业院校：某市理工大学
出生年月：197x年3月3日 专业：工业企业管理（本科）
通信地址：某某省某市某镇某街
邮政邮编：XXXXXX
联系电话： XXXXXXXX
移动寻呼：XXXXXXXXX
电子邮件： 求职意向：（文秘）
技能总结
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习经历总结
20XX年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是
1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2.搜集，整理相关的中英文资料。
3.整理和翻译英文资料。
教育背景
199x年9月——200x年7月某某理工大学
199x年9月——199x年7月某某市第一中学
主修课程：
高等数学、运筹学、预测与决测、市场营销、西方经济学、国际贸易、推销与谈判、计算机销售管理、电子商务
获奖情况：
三次校二等奖学金
一次校单项奖学金
自我评价
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
三、大学生个人简历包装四忌
对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在个人简历中体现自己的才能，让自己的个人简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的"课题".因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、"注水"简历等问题。对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。
四、"熟练使用"英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大学光华管理学院emba中心教授王亚菲告诉记者，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。
一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得"迟钝"了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。
五、"很强"的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。
大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
六、"突击提拔"自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做大学生个人简历时，"突击提拔"自己。学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者。
一家it企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真"李逵"立刻见分晓。
七、把芝麻说成西瓜
大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在个人简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说，有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。
真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到个人简历中来，但图片证明不了你的领导能力。真正做过的一些事情，学生会在个人简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。
[求职简历的正确写法]
