简历的12项基本原则【实用3篇】

简历的12项基本原则 篇一

简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具。撰写一份简洁、清晰、有吸引力的简历对于成功找到理想的工作至关重要。下面将介绍简历的12项基本原则，希望能帮助您撰写出一份出色的简历。

1. 简洁明了：简历应尽量精简，内容要清晰明了。用简洁的语言描述个人信息、工作经验和教育背景。

2. 突出重点：将个人的重要信息和成就放在简历的前面，以吸引用人单位的注意力。突出自己的核心竞争力。

3. 量化成就：在简历中用具体的数字或数据来描述自己的工作成果，可以更加直观地展示个人能力和贡献。

4. 个性化定制：根据不同的职位和公司要求，对简历进行个性化定制。突出与目标职位相关的经验和技能。

5. 简洁的格式：选择简洁、清晰的格式来设计简历。使用简洁的字体和合适的字号，保持整洁的版面。

6. 无错别字：简历中不容许有任何拼写错误或语法错误。拼写错误会给人留下粗心的印象，影响求职者的形象。

7. 逻辑清晰：简历中的信息应该按照时间顺序或者重要性顺序进行排列，逻辑清晰，易于阅读。

8. 真实可信：简历中的信息必须真实可信，不可夸大或夸张自己的能力和经历。一旦被发现虚假，会给自己带来不好的后果。

9. 专业术语：在简历中使用行业内常用的专业术语，能够准确表达自己的能力和经验，给用人单位更直接的信号。

10. 简短的自我介绍：在简历开头，简洁地介绍自己的基本情况和求职意向，突出个人优势。

11. 强调成长：在简历中强调个人的成长和学习能力，展示自己不断进步的态度和潜力。

12. 反馈调整：在投递简历后，根据反馈进行调整和修改。根据不同的面试情况，对简历进行适当的更新和优化。

以上是简历的12项基本原则，希望能帮助求职者撰写出一份出色的简历，提高求职成功率。

简历的12项基本原则 篇二

在现代社会中，简历是找工作的重要工具。一份好的简历能够吸引用人单位的注意，增加求职者的竞争力。下面将介绍简历的12项基本原则，希望能帮助您撰写出一份出色的简历。

1. 简洁明了：简历应该简洁明了，用简练的语言描述个人信息、工作经验和教育背景。

2. 突出重点：将个人的重要信息和成就放在简历的前面，突出自己的核心竞争力。

3. 量化成就：在简历中用具体的数字或数据来描述自己的工作成果，能更好地展示个人能力和贡献。

4. 个性化定制：根据不同的职位和公司要求，对简历进行个性化定制。突出与目标职位相关的经验和技能。

5. 简洁的格式：选择简洁、清晰的格式来设计简历。使用简洁的字体和合适的字号，保持整洁的版面。

6. 无错别字：简历中不容许有任何拼写错误或语法错误。拼写错误会给人留下粗心的印象，影响求职者的形象。

7. 逻辑清晰：简历中的信息应该按照时间顺序或者重要性顺序进行排列，逻辑清晰，易于阅读。

8. 真实可信：简历中的信息必须真实可信，不可夸大或夸张自己的能力和经历。一旦被发现虚假，会给自己带来不好的后果。

9. 专业术语：在简历中使用行业内常用的专业术语，能够准确表达自己的能力和经验，给用人单位更直接的信号。

10. 简短的自我介绍：在简历开头，简洁地介绍自己的基本情况和求职意向，突出个人优势。

11. 强调成长：在简历中强调个人的成长和学习能力，展示自己不断进步的态度和潜力。

12. 反馈调整：在投递简历后，根据反馈进行调整和修改。根据不同的面试情况，对简历进行适当的更新和优化。

以上是简历的12项基本原则，希望能帮助求职者撰写出一份出色的简历，提高求职成功率。无论是在求职初期还是在职业发展过程中，一份优秀的简历都能够为您打开更多的机会。

简历的12项基本原则 篇三

　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导，不过让我们先来看看几项基本原则：

　　1.内容资料要简单扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

　　3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人)，如此你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式，也能增加内容的权威性。

　　4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

　　譬如说，「行销量提高了25%」远比「大大提高行销量」好得多。

　　5.采用文字处理机创造专业形象，并设计一份文件格式，可以适用于特定的申请之用。

　　6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本，在公司里流传)。基于同样理由，也不要把履历表钉成一份。

　　7.采用效果良好的打印机，如果你给的是影印本，效果要很好。这点绝对不要随

　　8.需要强调的部份采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

　　9.版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

　　10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果，例如：

　　获得 创造 发动

　　贯彻 增加 坚决

　　重建 革新 管理

　　凌驾 促成 解决

　　11.最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

　　12.要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

　　雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼，所以无法当面自圆其说的，绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司，这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

　　以上12项基本原则，是求职者制作出优秀的个人简历必看的内容，大家千万别错过。

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