护士长个人求职简历范文【优秀3篇】

护士长个人求职简历范文 篇一

姓名：张晓

联系方式：138****1234

电子邮件：zhangxiao@email.com

求职目标：

担任护士长职位，负责管理和协调护理团队，提供高质量的医疗服务。

教育背景：

2010年-2014年 北京医科大学 护理学学士学位

主修课程：护理理论、护理技术、医学伦理学、临床实习等

工作经验：

2014年-2016年 北京市人民医院 护士

- 负责为病房内患者提供基础护理服务，如测量血压、体温等

- 协助医生进行各类检查和手术，保障患者安全

- 参与护理培训课程，提高专业技能

2016年-2020年 北京市中心医院 护士长助理

- 协助护士长进行团队管理，制定护理流程和标准

- 负责护理人员的培训和考核工作，提高团队整体素质

- 协调与其他科室的合作，确保医疗服务的顺畅进行

2020年至今 北京市妇幼保健院 护士长

- 负责领导和管理护理团队，确保医疗服务质量

- 制定护理工作计划和目标，分配工作任务

- 协调与其他部门的合作，提高医院整体绩效

专业技能：

- 熟悉各类常见病和多发病的护理工作

- 具备团队管理和领导能力

- 熟练掌握医疗器械的使用和操作

- 具备良好的沟通和协调能力

自我评价：

我是一名有着丰富护理经验的护士长，具备团队管理和领导能力。我注重与团队成员的沟通和协作，能够有效地协调各项工作。我对护理工作充满热情，致力于提供高质量的医疗服务，为患者和家属提供温暖和关怀。

参考人际：

可提供联系方式供参考

护士长个人求职简历范文 篇二

姓名：李娟

联系方式：156****5678

电子邮件：lijuan@email.com

求职目标：

寻求护士长职位，发挥领导和管理能力，提供卓越的护理服务。

教育背景：

2008年-2012年 北京护理职业学院 护理学学士学位

主修课程：基础护理学、临床护理学、护理伦理学、护理管理学等

工作经验：

2012年-2015年 北京市第一医院 护士

- 负责为病房内患者提供基础护理服务，如输液、更换伤口等

- 协助医生进行各类检查和治疗，保障患者健康

- 参与科室的护理改进项目，提高工作效率和质量

2015年-2018年 北京市中医院 护士长助理

- 协助护士长进行团队管理，制定护理标准和流程

- 负责护理人员的培训和考核工作，提高团队整体素质

- 参与医院的质量管理工作，提高医疗服务的质量和安全性

2018年至今 北京市儿童医院 护士长

- 负责领导和管理护理团队，确保医疗服务质量

- 制定护理工作计划和目标，分配工作任务

- 协调与其他科室的合作，提高医院整体绩效

专业技能：

- 熟悉儿科护理和常见病的护理工作

- 具备团队管理和领导能力

- 熟练使用各类医疗器械和设备

- 具备良好的沟通和协调能力

自我评价：

我具备丰富的护理经验和团队管理能力，注重提供优质的医疗服务。我善于与团队成员合作，能够有效地协调各项工作。我对儿科护理工作充满热情，致力于为孩子们提供温暖和关怀。

参考人际：

可提供联系方式供参考

护士长个人求职简历范文 篇三

　　基本信息

　　姓　　名： CNrencai

　　性　　别： 女

　　婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 陕西-西安

　　年　　龄： 26

　　现所在地： 广东-深圳

　　身　　高： 160cm

　　希望地区： 广东-深圳

　　希望岗位： 卫生医疗类-护士/护理员

　　卫生医疗类-妇幼保健

　　卫生医疗类-预防医生

　　卫生医疗类-医生/医师

　　卫生医疗类-其他相关职位

　　寻求职位： 护士、 幼儿园保健医生、 厂医

　　待遇要求： 可面议 要求提供住宿

　　教育经历

　　2010-09 ～ 至今 宁夏医科大学 护理 大专

　　培训经历

　　2006-07 ～ 2007-07 洛南县医院实习 内科、儿科、外科、妇科。

　　**公司 (2007-07 ～ 2012-03)

　　公司性质： 事业单位 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务

　　担任职位： 护士长 岗位类别： 护士/护理员

　　工作描述： 1、全面负责整个医院的护理工作，包括护理制度的修改和撰写。

　　2、医院的内科，外科，儿科、妇产科，也包括手术室的护理工作都需要全面负责主抓，不仅要抓护理质量，还要抓护理安全。

　　3、搞护理人员的上岗培训，排班，绩效工资核算。

　　4、监督护理人员的工作纪律。

　　5、不定期组织全院护理人员开展护理知识宣传活动，办黑板报，疑难病人的特殊护理经验。

　　6、外科和内科急诊病人的应急处理措施和常规的急救护理。

　　离职原因： 另求发展。

　　**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

　　公司性质： 事业单位 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务

　　担任职位： 儿