应聘行政专员的简历范文(通用6篇)

应聘行政专员的简历范文 篇一

个人信息

姓名:王小明

性别:男

出生日期:1990年5月1日

联系电话:13812345678

电子邮箱:wangxiaoming@email.com

教育背景

2010年9月-2014年6月 XX大学 行政管理专业 本科

主修课程:行政管理原理、组织行为学、人力资源管理、办公自动化等

工作经历

2014年7月-2016年12月 ABC公司 行政助理

- 负责日常行政事务的安排和协调,包括会议安排、文件管理、文件归档等

- 负责接待来访客户,解答客户咨询,并及时转交给相关部门处理

- 协助部门经理进行人力资源招聘和培训工作,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等

- 负责办公用品的采购和库存管理,确保办公室日常运转的正常进行

2017年1月-至今 XYZ公司 行政主管

- 负责行政团队的管理和协调工作,确保行政事务的高效运转

- 管理公司的办公用品采购和库存,优化采购流程,降低成本

- 负责公司会议的组织和安排,确保会议的顺利进行

- 协助部门经理进行人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、绩效考核等

专业技能

- 熟悉办公自动化软件,包括Word、Excel、PowerPoint等

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神

- 具备较强的组织和协调能力,能够高效处理多任务

- 具备一定的人力资源管理知识和经验

自我评价

本人性格开朗、稳重,有良好的团队合作能力和沟通能力。具备较强的组织和协调能力,能够高效处理多任务。在行政管理方面有一定的实践经验,熟悉行政工作流程和办公自动化软件的使用。希望能够通过自己的努力,为公司的行政事务提供高效的支持和服务。

参考人际

- 张经理 ABC公司 电话:13567891234

- 李主管 XYZ公司 电话:13987654321

应聘行政专员的简历范文 篇二

个人信息

姓名:李小红

性别:女

出生日期:1992年3月10日

联系电话:13998765432

电子邮箱:lixiaohong@email.com

教育背景

2010年9月-2014年6月 XX大学 行政管理专业 本科

主修课程:行政管理原理、组织行为学、人力资源管理、办公自动化等

工作经历

2014年7月-2016年12月 DEF公司 行政助理

- 负责行政事务的安排和协调,包括会议室预订、文件管理、行政支持等

- 负责接待来访客户,提供必要的信息和协助

- 协助人力资源部门进行员工招聘和培训工作,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等

- 负责办公用品的采购和库存管理,确保办公室日常运转的正常进行

2017年1月-至今 GHI公司 行政经理

- 负责行政团队的管理和协调工作,确保行政事务的高效运转

- 管理公司的办公用品采购和库存,优化采购流程,降低成本

- 负责公司会议的组织和安排,确保会议的顺利进行

- 协助人力资源部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作

专业技能

- 熟悉办公自动化软件,包括Word、Excel、PowerPoint等

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神

- 具备较强的组织和协调能力,能够高效处理多任务

- 具备一定的人力资源管理知识和经验

自我评价

本人性格开朗、细心,善于与他人沟通和合作。具备较强的组织和协调能力,能够高效处理多任务。在行政工作方面有一定的实践经验,熟悉行政工作流程和办公自动化软件的使用。希望能够通过自己的努力,为公司的行政事务提供高效的支持和服务。

参考人际

- 王经理 DEF公司 电话:13654329876

- 张主管 GHI公司 电话:13765438901

应聘行政专员的简历范文 篇三

姓名:

性别:

目前所在:荔湾区

年龄:25岁

户口所在:茂名

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:165cm

诚信徽章:未申请

体重:

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:软件工程师:测试员,行政专员/助理:行政专员,行政专员/助理:助理

工作年限:4

职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州,

工作经历

香港台仙达电子科技有限公司起止年月:2007—08—01~2010—09—30

公司性质:私营企业

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:经理助理兼测试员

工作描述

:经理助理工作内容:

1、完善公司的招聘流程和招聘体系,进行聘前测试和简历甄别工作。

2、招聘信息的发布及更新。

3、员工入职/离职的手续办理。

4、社保的购买手续及相关事务办理。

5、考勤统计及绩效核算。

6、会议组织及安排、并做好会议记录。

7、办公文具及日常用品的采购,日常办公室环境维护。

8、安排商务旅行,做好预订工作。

9、负责公司固定资产的管理工作。

10、公司各种证件的办理,年审。

11、公司日常行政事务的处理,包括各种费用的支出与交缴,各种费用的报销手续等。

12、负责公司货款的追收工作。

13、协助经理的各项工作,包括行程安排、文档处理、新市场拓展和产品推广工作、其它工作跟进等。

测试员工作内容:

1、制定、编写软件测试方案与计划;

2、按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;

3、编写测试文档,测试报告,提交测试结果;

4、测试环境的硬件设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

5、改进软件测试流程和质量。

6、参与测试结果评审;

离职原因:

东莞市新意思针织制衣厂起止年月:2006—10—01~2007—05—01

公司性质:股份制企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:程序员

工作描述:运用AS400语言对公司系统程序进行增、删、改、查等功能的修改,程序修改完成后并为测试程序编写测试用例,进行系统测试。

离职原因:

广州市开富社企业顾问有限公司起止年月:2006—07—01~2006—09—01

公司性质:私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位:行政文员

工作描述:主要负责数据输入传真的收发和接听电话。

离职原因:兼职

鑫锋化妆用品有限公司起止年月:2004—06—01~2004—09—01

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷

担任职位:

工作描述:负责生产线产品的包装以及产品的质量的检查。

离职原因:兼职,继续深造

教育背景

毕业院校:中山大学

最高学历:本科获得学位:毕业日期:2012—01—01

专业一:会计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2000—09—012004—06—01高州一中政治毕业证—

2004—09—012006—06—01番禺职业技术学院软件技术毕业证—

2009—02—012012—01—01中山大学会计在读—

语言能力

外语:英语良好粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

熟练操作各种办公软件,如Word,Excel,PowerPoint。

学过的编程语言有C语言,C++,JAVA,JSP,PowerBuilder(PB),AS/400。

学过的数据库有SQLserver2000,Access2002。

学过的相关课程还有软件测试,软件工程与UML等。

对Dreamweaver、protel、coreldraw和CAD有一定的了解,懂得运用。

有吃苦耐劳的精神,工作认真,责任心强,独立性强。

具有良好的沟通、交际、表达和推理能力。

个人自我评价

本人性格开朗,做事认真、细心、有耐心,而且接受能力强,适应能力也不错。对于新事物肯用心去学,不懂的会虚心请教。所以我相信:用心一定能赢得精彩,创造自我价值

应聘行政专员的简历范文 篇四

导语:简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

◆ 基本信息

姓名:

性别:

目前所在: 天河区

年龄: 21

户口所在: 清远

国籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

身高: 152 cm

体重: 44 kg

◆ 求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 行政专员/助理,文秘/文员,后勤

工作年限: 0 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 20xx~3499元 希望工作地区: 天河区,黄埔区,

◆ 工作经历

广州市海珠区海青素质教育培训中心 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-06

公司性质: 其它所属行业:专业服务/教育/培训

担任职位: 行政助理

工作描述:

1.对来访的客人进行接待,招待好客人。

2.日常电话接听,拨打电话和家长进行沟通。

3.维护公司的工作环境和清洁。

4.日常接送学生,和学生进行良好的沟通,了解学生的情况。

5.看管学生午休,督促学生养成良好的午休习惯。

行政专员个人简历范文。

6.日常生活中教育学生,让学生养成良好的生活习惯。

7.日常教师考勤和学生考勤工作。

8.物资统计和申购工作。

9.其他行政工作。

离职原因: 实习

华润万家生活超市广州分公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-03

公司性质: 国有企业所属行业:批发/零售

担任职位: 行政专员

应聘行政专员的简历范文 篇五

姓 名: 梁女士

性 别: 女

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 广西-玉林

年 龄: 22

现所在地: 广东-中山

身 高: 155cm

希望地区: 广东-中山

希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员

财务/审(统)计类-会计助理

财务/审(统)计类-会计

寻求职位: 会计类

教育经历

20xx-03 ~ 至今 电子科技大学中山学院 会计(就读中) 大专

培训经历

20xx-03 ~ 20xx-06 中山会计学会 会计基础,财经法规 会计从业资格证

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-10)

公司性质: 私营企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 行政专员

岗位类别: 行政专员

工作描述: 1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。

2.负责每月“办公/劳保用品”(包括工衣) 的采购和 “办公/劳保用品” (包括工衣)的入库、发放以及零星领用。

并完成每月“办公/劳保用品” (包括工衣)U8用友软件的数据录入。(帐实相符)

3.负责公司矿泉水的叫水,收桶登记,定期清洗以及月结付款工作。

4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。

5.负责接待来宾,做好端茶倒水等相关服务工作;管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。

6.负责协助同事接听来电,制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等;完成上级下达的其他工作任务。找个人简历模板来参考写作个人简历,请你访问

7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。

8.负责公司行政车辆管理。派车,查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章,用油情况,货车历程补贴。

9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如,房租和工程款。

离职原因: 在职,向会计行业发展

**公司 (20xx-11 ~ 20xx-02)

公司性质: 私营企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产统计

岗位类别: 统计员

工作描述: 1、按营销部下单后跟进派单生产到交货

2、部门考勤和相关人事手续办理

3、各种特岗补贴,夜宵补贴核算,提供统计车间数据

4、核算车间生产成本以及质量奖

5、生产计划和进度跟踪

6、其他事物。如发邮件,传真,快递等。

离职原因: 换环境

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-10)

公司性质: 私营企业

行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 行政助理

岗位类别: 行政助理/文员

工作描述: 1、负责制定前台信息管理工作细则,经审批后严格执行;

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递;

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领;

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系

5、根据上级的安排,负责起草有关通知、通知等文件;

6、负责公司卫生定期的监督检查工作,负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。

7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理,水电费和食堂餐费管理。

8、和人事部沟通协助验厂工作。

9、领导安排和其他事务。

离职原因: 换环境,薪资低

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平:

求职意向

发展方向: 会计职业。

其他要求: 中山市区内,不在外乡镇工作。

自身情况

自我评价: 我的求职意向:会计类工作

本人从事企业工作三年,积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳,做事踏实细心,富有责任心。并从各方面自我增值,充实人生:考取会计从业资格证,并就读电子科技大学会计专业(业余)。

应聘行政专员的简历范文 篇六

姓名: 梁女士

性别: 女

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

户籍: 广东-阳江

年龄: 26

现所在地: 广东-佛山

身高: 161cm

希望地区: 广东-佛山

希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-员工培训专员/助理

行政/人事类-绩效考核专员/助理

寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 培训专员

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2005-09 ~ 2009-06 湛江师范学院 教育技术 本科

2010-03 ~ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 大专

培训经历

2010-08 ~ 2010-09 佛山培训技术 企业发展探讨

2010-03 ~ 2010-05 佛山新笙教育 企业人力资源师(三级) 企业人力资源师(三级)

工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作

***公司名称 (2010-03 ~ 2012-01)

公司性质: 私营企业 行业类别: 石油、化工、地质

担任职位: 行政专员 岗位类别: 行政专员

工作描述: 1、考勤管理:完善公司考情管理制度,准确计算员工每月考勤数据;

2、劳动合同管理:根据劳动合同法及公司实际情况给员工签订劳动合同;

3、招聘:独立自主地通过招聘途径完成招聘工作;

4、绩效考核:审核各部门每月绩效考核数据;

5、后勤管理:宿舍、饭堂日常管理工作;

6、工伤跟进:登记、认定、索赔等;

7、员工培训:公司简介、规章制度、纪律、安全意识等;

8、人事通知、通告:草拟公布各类人事变动、晋升、任命、调配等;

9、人力资源管理:熟悉6大模块管理;

10、文化建设:公司文化手册制定、大型活动的策划组织

离职原因: 公司搬迁

***公司名称 (2009-08 ~ 2010-03)

公司性质: 事业单位 行业类别: 教育、培训

担任职位: 校长助理 岗位类别: 教务管理人员

工作描述: 1、协助学校策划组织各项大型活动;

2、协助校长管理学校日常工作;

3、各项会议策划组织;

4、学校组织纪律管理等

离职原因: 寻求新发展

***公司名称 (2008-11 ~ 2009-06)

公司性质: 民营企业 行业类别: 教育、培训

担任职位: 教师 岗位类别: 小学教育

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