商务管理专业求职简历范文(推荐6篇)

商务管理专业求职简历范文 篇一

姓 名:XXX 性 别:女 出生年月:XXXX年X月

联系电话:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXXX

求职意向:商务管理岗位

教育背景:

XXXX年-XXXX年 XXXX大学 商务管理专业 学士学位

工作经历:

XXXX年-XXXX年 XXXX公司 商务助理

- 负责协助商务部门制定并执行公司的销售策略,提高销售额

- 负责与客户进行沟通,解答客户疑问,并及时处理客户投诉

- 协助商务经理进行市场调研和竞争对手分析,提供相关数据支持

- 组织并参与公司的商务谈判和签约活动,确保合同的顺利执行

XXXX年-XXXX年 XXXX公司 销售代表

- 负责开拓新客户,维护并拓展现有客户关系

- 分析市场需求,制定销售计划并达成销售目标

- 跟进销售项目的进展情况,及时解决客户问题,确保订单的顺利完成

- 参与公司的市场推广活动,提高品牌知名度和销售额

个人技能:

- 熟练掌握商务管理相关知识,具备市场分析、营销策划、谈判技巧等能力

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作

- 熟练运用Office办公软件,具备数据分析和报告撰写能力

- 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境

自我评价:

本人具备扎实的商务管理专业知识和丰富的实践经验,热爱商务工作并具备良好的职业道德和团队合作精神。在工作中,我能够灵活运用所学知识,并结合实际情况做出科学的决策。在未来的工作中,我将努力提升自己的专业能力,为公司的发展做出积极的贡献。

期望薪资:面议

可到岗时间:随时

商务管理专业求职简历范文 篇二

姓 名:XXX 性 别:男 出生年月:XXXX年X月

联系电话:XXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXXX

求职意向:商务管理岗位

教育背景:

XXXX年-XXXX年 XXXX大学 商务管理专业 硕士学位

工作经历:

XXXX年-XXXX年 XXXX公司 商务经理

- 负责制定公司的市场推广策略,并提高公司的品牌知名度和市场份额

- 组织并参与重要客户的谈判和签约工作,确保合同的顺利执行

- 领导团队完成销售目标,并对销售业绩进行分析和评估

- 负责商务部门的日常管理工作,包括人员招聘、培训和绩效考核等

XXXX年-XXXX年 XXXX公司 销售主管

- 负责团队的销售工作,制定销售计划并达成销售目标

- 跟进重要客户的需求,提供解决方案并达成合作

- 负责市场调研和竞争对手分析,提供相关数据支持

- 组织并参与公司的市场推广活动,提高品牌知名度和销售额

个人技能:

- 熟练掌握商务管理和市场营销的相关知识,具备市场分析、策划和管理能力

- 具备良好的团队领导和沟通能力,能够带领团队完成销售目标

- 熟练运用Office办公软件和数据分析工具,具备数据分析和报告撰写能力

- 具备较强的组织和协调能力,能够有效管理和调配资源

自我评价:

本人具备扎实的商务管理专业知识和丰富的实践经验,热爱商务工作并具备良好的职业道德和团队合作精神。在工作中,我注重团队合作和创新,能够灵活运用所学知识,并结合实际情况做出科学的决策。在未来的工作中,我将不断学习和提升自己的专业能力,为公司的发展做出积极的贡献。

期望薪资:面议

可到岗时间:随时

商务管理专业求职简历范文 篇三

目前所在: 肇庆 年龄: 21

户口所在: 汕头 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身高: 165 cm

人才测评: 未测评 体重: 54 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 销售总监/经理, 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理

工作年限: 1 职称: 无职称

求职类型: 实习 可到职日期: 一个月

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,汕头,肇庆

工作经历

连锁胜记餐馆 起止年月:2011-06 ~ 2011-06

公司性质: 其它所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位: 服务员

工作描述: 负责安排客人就坐,帮助顾客点菜、传菜,以及利用传声器将顾客的消费情况单,上报会计部,最后完成结帐。要求服务人员各项综合素质必须端庄,高雅,统一服装,统一礼貌用语。

离职原因: 与学习时间冲突

大润发超市 起止年月:2011-03 ~ 2011-07

公司性质: 外商独资所属行业:服务业

担任职位: 客服收银员

工作描述: 负责商品的收银结帐工作,主要是必须熟悉收银设备的操作; 熟悉收银操作流程和退换货操作;数字录入速度快;能分辨真_和真假支票,同时也要具备良好的心理素质,始终以顾客至上。

离职原因: 与学习时间冲突

澄海碧然工艺厂 起止年月:2010-07 ~ 2010-09

公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 内销跟单员

工作描述: 样品录入,照相,图片简易处理,操作阿里巴巴中文平台,上传产品,回复询盘等等

离职原因: 要回学校读书

毕业院校: 肇庆工商职业技术学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2012-06

专 业 一: 商务管理 专 业 二: 市场营销

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2009-09 2010-09 肇庆工商职业技术学院 商务管理 全国计算机等级证书 1532511

2009-09 2010-10 肇庆工商职业技术学院 商务管理 会计从业资格证 4412010582

语言能力

外语: 英语一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

能熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件

有管理文件和档案的能力,打字速度50字/分钟

英语水平:全国英语等级口语证书,大学英语等级证书

计算机水平:全国计算机等级考试一级

具备会计从业上岗证、

营销师资格证书

获得2011年肇庆工商“十佳职业规划之星”荣誉称号

详细个人自传

在别人眼里,我是个勤奋上进,能吃苦耐劳,具有一定的独立能力的人。在学校期间,我每年的考试都保持在专业的前三名,我喜欢学习,热衷学习。在班上,我担任的是宣传委员的职位,为人诚信开朗,对工作充满热情,富有责任心,性格随和,勇于接受挑战,乐于接受新知识,因此,跟周围的同学都处得很愉

快。我以身在一个集体中而骄傲!此外,我还喜欢参加兼职,我更热衷于将理论与实践结合的学习方式。大一的时候,我们做过市场调查实训。派发过传单,在学校的超市做过饮料的促销。也在学校的糖果屋当过服务员兼收银员。

商务管理专业求职简历范文 篇四

姓名:国籍:中国

无照片

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:164 cm 50 kg

婚姻状况:未婚年龄:24 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:跟单员:跟单/单证操作 财务类 财务文员 贸易类 跟单/单证操作

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州 广州 广州

个人工作经历:

20xx年3月至8月 广州飞虎运输代理有限公司 文员/跟单

20xx年8月至20xx年11月 广州丰一国际贸易有限公司 文员

教育背景

毕业院校:广东经济管理学院

最高学历:大专毕业-20xx-02-01

所学专业一:商务管理所学专业二:

受教育培训经历:★ 1990年9月至1997年7月就读于广州市天河区棠东小学

★ 1997年9月至20xx年7月就读于广州市第十八中学

★ 20xx年9月至20xx年7月就读于广州市天河职中

★ 20xx年2月至20xx年1月就读于广东经济管理学院

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

商务管理专业求职简历范文 篇五

姓名:李磊国籍:中国

目前所在地:济南民族:傣族

户口所在地:山东济南身材:178cm 65 kg

婚姻状况:未婚年龄:25岁

求职意向及工作>经历

人才类型:普通求职

电子/邮电/通讯类

工作年限:0职称:初级

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:2500--4000

希望工作地区:深圳

个人工作经历:课外活动:

20xx年加入学院篮球队;05年代表我院参加桂林电子科技大学“五四”杯;06年代表学院参加桂林电子科技大学“新生”杯篮球赛,皆取得优秀的成绩;

商务管理专业求职简历范文 篇六

工作时间:2005-12到2012-03

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:生产主管/督导/组长 | 所在岗位:

工作描述:: 实习员工 带线组长 带班组长至今 生产主管本人由刚进公司的一名实习员工,经过自己的努力逐步晋升为车间带班,在这一转变中学到很到以前在学校书本上不曾学到的东西,比如:如何处理一些生产突发事件;生产计划突然改变时如何进一步的做好人员与机器的安排与协调!主要工作职责:生产任务的按排,内部的沟通和协调,及生产过程的控制及异常处理,和一些生产实验的跟踪,并能很好的与他人建立良好的人际沟通关系.;1.根据生产运行计划,掌握生产进度,确保生产任务顺利完成;2.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关 统计报表;3.负责生产线员工的出勤、计划、工艺、设备及人员管理; .执行生产计划; 维持产品质量; 维持高生产效率;维持纪律、士气、人员训练、改善提案; 生产物料管理。4.负责生产中的品质及技术保证工作,发现问题及时组织解决和处理。5.负责现场5S 管理,减少生产时间的浪费提高生产效率和提高产品品质。6.负责对下属管理人员的筛选、培训及考核。工作成绩方面1.带领所属人员在公司的5S评比中由最初的中游水平提高到上游水平获得部门领导的好评。2.在公司的每年的SGA改善活动中与工程共同协作降低产品测试不良率的改善课题每年为公司节省12万美金!

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