卡耐基人性的弱点的读书笔记【精选6篇】
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇一
在《人性的弱点》一书中,卡耐基揭示了人们在日常生活中容易犯下的一些错误和弱点。其中,他提到了人类对自己的评价往往过高,导致自负和自大的情况。这种自负来自于人们对自己的认知偏差,以及对自己能力的不切实际估计。
人们在面对挑战或困难时,往往会高估自己的能力和智慧,从而导致错误的决策和行为。卡耐基指出,认识到自己的局限性和不足是成长和成功的第一步。只有在谦虚和谨慎的基础上,才能做出明智的选择并取得进步。
此外,卡耐基还提到了人们对待他人时常常表现出的自私和自我中心的倾向。人们往往只考虑自己的需求和利益,忽视了他人的感受和处境。这种自私行为不仅会破坏人际关系,也会影响到个人的幸福感和心理健康。
综上所述,卡耐基在《人性的弱点》中深刻地揭示了人类在性格和行为方面的一些弱点。通过认识和理解这些弱点,我们可以更好地调整自己的态度和行为,提高人际关系质量,实现个人和职业生涯的成功。
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇二
卡耐基在《人性的弱点》一书中还提到了人们在处理冲突和问题时常常表现出的焦虑和恐惧。他指出,焦虑和恐惧往往是由于人们对未知和不确定的情况产生的,导致人们无法冷静地思考和决策。
对于焦虑和恐惧,卡耐基建议人们要学会冷静和理性地面对问题,避免因情绪波动而做出错误的选择。他认为,只有在保持冷静和清醒的头脑下,才能做出明智的决策,并克服困难和挑战。
此外,卡耐基还指出了人们在与他人沟通和互动时常常表现出的缺乏同理心和沟通技巧。他认为,只有通过倾听和理解他人的需求和感受,才能建立起良好的人际关系和团队合作。
通过学习卡耐基在《人性的弱点》中提到的这些问题和建议,我们可以更好地认识自己和他人,在人际关系和职业生涯中取得更好的成就。只有不断地反思和提升自己,才能成为更优秀的人。
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇三
《人性的弱点》这本书的作者是美国现代成人教育之父卡耐基,此书讲述了许多普通人不断努力取得成功的故事,是一本畅销中外的励志经典。它就像一面镜子,帮助人们认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,最终成为一个善于经营自己的成功者。
真诚地欣赏与赞美他人,是我读完后最深的感触。我们每个人,都希望得到别人的认可与赞赏,因为实现自我价值是人类最大的欲望。那么,怎样才能做到真诚地欣赏和赞美他人呢?
1、学会发现闪光点
每个人都有自己的闪光点,哪怕她再普通再平凡。而善于发现别人闪光点的人比平常人更加懂得欣赏的真正内涵。当你善于发现别人的闪光点时,你才能真正地了解他,欣赏他,才能真诚地赞美他。
管仲和鲍叔牙的故事就是最好的例证。管仲二十多岁时便结识了鲍叔牙,情谊深厚,后来又一起充了军,两人更是相依为命。有一次齐国和邻国开战,双方军队展开了一场大撕杀。冲锋时,管仲总是躲在最后,跑得很慢;而退兵时,管仲却飞一样地奔跑。当兵的都嘲笑他贪生怕死,领兵的想杀一儆百拿管仲的头吓唬那些贪生怕死的士兵。关键时刻,鲍叔牙站了出来替管仲辩护道:“管仲的为人,我是最了解不过了。他家有80多岁的老母亲需要照顾,如果他死了,母亲无所依靠。所以他不得不忍辱含羞地活着以尽孝道。”管仲听了鲍叔牙的这番话,感动得流下了热泪。他哭诉道:“生我的是父母,而知我管仲者,唯有鲍叔牙啊!”两年后,老母病逝,管仲心中没了牵挂,全力为齐国效命。果然他作战英勇,无人能敌,很快就得到了提拔重用。鲍叔牙就是因为发现了管仲的闪光点,才会那么了解他,信任他,才能在关键时刻为他挺身而出。
2、学会耐心的倾听
当你静下来,回首过往时,是否发现,与人交往中,仿佛说话最多的都是自己。每次交谈时,心底里似乎总有一股冲动,想把自己的想法、做法、心情统统告诉别人。哪怕是一点点小小的见解,换来他人的短暂注视也是好的。这是你的想法,同样也是别人的想法。表现自我,赢得关注,这是人的天性。因此,与人交往时,可以让对方多说话,你只需做好一个耐心的聆听者,让对方有被重视关注的感觉。
卡耐基就是如此。在参加一次出版商宴会中,他遇到一位植物学家,交谈中他都静静地坐在植物学家身边,不发一语,认真倾听。事后,植物学家极力称赞他为“最健谈最有趣的人”,有趣的是卡耐基全程几乎没有说过任何话。他只是认真聆听,仿佛入了迷,而植物学家也因此越说越兴奋,这才有了如此效果。“认真聆听,是对人最大的恭维。”有时我们不发一语,一个认真的眼神就能让人觉得通体舒畅,福至心灵。你这小小的举动,也会让他人觉得自己被欣赏,被肯定。
3、满足对方的自尊心
法国哲学家拉罗什富科说:“想要结仇,那就努力在别人面前表现出色。想要交友,就让别人显得比你出色。”在别人争辩时、犯错误时,不如想想,如果你是对的,那就请用温和的方式赢得别人赞同。因为在与他人争辩时,无论你是赢了还是输了,最后结果都是你输了,因为你破坏了一次可以结交的友谊。如果你确实错了,那就诚实面对并诚恳地承认错误。而与他人争吵时,不妨换位思考。既然如此,多一个敌人,不如多一个朋友,小小地满足一下对方的自尊心,用温和的方式让他人快乐,这样你也许可以用最小的力量赢得最大的利益。
在人际交往中,我们不是和理性打交道,而是和有情感,活生生的人在打交道。活学活用这本书,努力改变以自我为中心的思维模式,学会在人际交往中真诚待人,也许我们都会成为一个更好的人,更好的自己!
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇四
读完戴尔。卡耐基《人性的弱点》的这本书,这本书是一部非常成功的励志书,书中并没有千篇一律的大道理,而是写了很多生动形象的案例揭示了我们自己以及他人人性中弱点。只有了解自己的弱点,才能扬长避短,从而在生活工作中达到事半功倍的效果。而了解他人的弱点,可以让我们在交集中游刃有余,帮助更多的朋友在书本的开头,就有使用本书的九个建议,我在想,看书还有建议?看了才知道,他是想让我们每个读者跟着他的脚步一步一步看,这样才能在这本书上学到最大的效果。
首先,他问我们看完真本书在实际运用中是不是想发挥最大的效用,我心想,那是肯定啊!但是有一项不可或缺。这一点比书中任何原则或技巧更重要,除非满足了这项要求,否则一千条理论对我们毫无意义。那这个要求是什么呢?那就是强烈的学习欲望,以及提高人际交往能哭的坚定决心。那如何培养这种学习欲望?在我们在日常生活及工作中时刻提醒自己这种原则的重要性,想象一下这些原则给我们带来更丰富、更充实、更幸福、更能够实现自我的生活,要反复提醒自己:“人际交往能力决定了我的受欢迎程度、我的幸福感和自我价值”。
其次,《人性的弱点》中在生活中、工作中各种关系的深刻哲理,使我获益良多。第一、人际关系的基本技巧:里面列举了很多的真实故事,通过实际的案例告诉我们要真诚待人、不要随意的批评或者指责比人,交谈时要替对方着想,并成为一个号的倾听者。一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的尊重和认可。第二、赢得他人喜欢的六个方式:要建立对他人兴趣,真心诚意地关注他们,和他人交谈时刻保持微笑,谈论对方敢兴趣的事情,真心实意地让对方知道他有多么的重要。第三:如何让他人想你只所想:书中总结了12条原则,在实际的讨论中,即使对方错了,但我们也要尊重他人的观点,绝不说“你错了”,在赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。但是我们在实际工作生活中,有谁能真正做到,不争个对错来,誓不罢休,所以我们要多看书,在书中找到解决办法运用到工作生活中。第四、如何改变他人,成为领导者:想要自己成为一个领导者,在实际工作中,不要说命令的口气跟员工说,要进行引导,要夸奖他人美一点微小的进步,不要吝啬自己的赞美之词。还要经常鼓励员工用于改变,让改正错误听起来轻而易举,还有员工乐于为你做事,不要嘴上一套做事一套。
最后,我认为《人性的弱点》这本书不仅教导我们如何与人相处,更多的是鼓励我们认识自己、解析自己,它告诉我们,在与人相处的时候,要保持良号正确的心理状态,要宽容、真诚和乐观,还要做到知行合一。我觉得要反复多读几次,在书中学到的技巧运用到生活工作中去,反复优化,最终才能学以致用,实现人际关系的双赢。
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇五
用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。
戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。
看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。
本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点:
第一,敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。
我们在日常的生活中,不可避免地得面对生命中的许多责任,绝不可在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,责怪别人比自己承担责任要容易得多,我们很多人就是喜欢推卸责任,喜欢怨天忧人,责怪父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜欢责怪祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由—当然是外面环境的理由——以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己保护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去安排?领导对你是一种什么样的看法?……任何人都不是完美的,出现问题难免,是你的责任就要勇于承担起来,在下一步的工作中尽量改善足已。
通过读这本书,我还反思了自己在教育孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不小心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的结果是多么的可怕啊!
第二,尽自己最大的努力把本职工作做得最好。
放在二十年以前,对于工作的选择我还是一片迷茫。那时的教师行业是令人羡慕的职业,是人人口中的铁饭碗,所以对于自己上师范,当时的乡里乡亲都以我为自豪。转眼间二十年的时光已匆匆而过,现在的教育形势受到各个前卫行业的挤兑,教师已成为说上不上说下不下的一种淡泊职业。在现在的这种形势之下,这就需要我们调整自己的心态,以积极的态度去对待工作。因为每一个行业所需要的都是那些肯负责任、肯努力奋斗、有主张有见地的人。一个富有思想和判断力、具有创造力、能够吃苦耐劳的人,到处都可以成就一番事业,在哪里都有希望。我们身边不是有好多这样的例子吗?所以,在自己的工作中,我要尽自己最大的努力,为的不是自己有多光鲜,而是对得起那帮天真烂漫的孩子,对得起教师这个称谓。
第三,良好的人际交往关系,是通向成功的秘诀。
人从来就不是一种完美的动物,克服自身的弱点越多,拥有的优点也越多;人从来就不是一种个体动物,懂得人际交往的技巧越多,生存发展的天地也就越广阔。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我们,让我们的身心可以得到无比的快乐,勉励我们在道德上获得提升。了解“人性的弱点”,就获得了成功所必备的另外85%的能力。一个成功的人,一定是一个口碑良好,善于与人合作的人。在书中提到良好人际交往的核心法则是:
1、不过分责备别人,不要批评或抱怨别人;
2、看到别人的优点,给予真挚诚恳的赞赏,使人心甘情愿;
3、激发别人内心强渴望的需求;
4、真诚的关心别人;
5、发自内心的微笑。
当然,在人际交往中还有一个最重要的基石是诚实和信任。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话,也是我们人际交往的理想目标。
第四,家庭是生活长河中的船,美满是这只船上的帆。
家庭是幸福的摇篮,家庭幸福是事业成功的基石,所以,创造一个好的家庭氛围是每一个为人父者、为人母者、为人子女者应共同奋斗的目标。在这一章节中,卡耐基先生用一些经典的案例给我们做出了警示:不停地唠叨就是在自掘婚姻的坟墓;不要做无用的批评;让过失看起来更容易改正……这一点在工作中也可以得到应用。如果你喜欢跟孩子、伴侣、同事说他或她对某件事显得很笨拙,很没有天分,那你就大错特错了,这等于毁了他所有要求进步的心,但如果用相反的方法,宽容的鼓励他,让事情看起来似乎很容易做到,让他明白,你对他做这件事的能力有绝对的信心,他的才能还没有完全发挥出来,他肯定会积极努力,并实现自我超越。
读戴尔·卡耐基的《人性的弱点》的时间不是很充分,因此对其的感悟也是很有限的。但有一点是肯定的,我了解了自己在人性上的一些弱点,在以后的工作、生活、学习中,我将尽最大努力地克服自己的弱点,发挥自己的优点,去实践在书本中学到的一些处世原则和生存之道,将人生的发展达到一个新的境界。
卡耐基人性的弱点的读书笔记 篇六
没有人是生来完美的,生活中从稚嫩到成熟,工作里从生疏到熟练,最核心的关键在于你认识到了自己人性中的弱点和不完美,然后从这些角度出发,克服它、规避它、完善它,最终让这些深藏在所有人性中的弱点转变成你身上最光荣的结痂。看到它,谁都能知道它曾带来过艰难的时刻,但谁能知道它正在成为你走向成功的勋章。
《人性的弱点》就是这样一本鼓励我们克服弱点,正视不足的励志书。在这本书里,作者卡耐基为我们呈现了六个弱点及其训练,包括如何更好地人际交往,如何树立个人形象,如何正确地表达自己的想法,如何建议并改变他人,以及如何去爱和喜悦。
正如书中所写的那般,面对生活和工作的一次次困境,我们难免会陷入到手足无措的境地,有的人遮遮掩掩,有的人躲避现实,但我更欣赏的是正视困境的人,分析事故的起因经过、内因外因,并针对性地解决它,自此再不重蹈覆辙。卡耐基说:“具有成熟心灵的人不会陷于自己的困难当中,而是勇敢的去面对它、接受它,然后想办法加以克服、解决。”在他看来,这种正视不足、挑战困境的勇敢和坚定正是一个成功者在面对缺陷时最应该抱有的态度。
因此每当我离开生产线,结束一天的焊接工作时,我常常问自己,今天自己的表现怎样,有没有遇到什么困难?那些我们曾遭遇过的一切困难、弱点和缺陷,都将成为改进自己、完善自己和训练自己的重大契机。毕竟人生最怕的就是重复,重复让人产生懈怠之心,你必须要常常问自己,你还有什么不足,你还能改进什么,只有这样我们才会对生活永远兴趣盎然,才会在工作上不断砥砺前行。