责任比能力更重要读书笔记【优选4篇】
责任比能力更重要读书笔记 篇一
在我们的社会中，人们往往更加注重个人的能力，而忽略了责任这一重要的品质。然而，从长远来看，责任比能力更为重要。
首先，责任是一种对自己和他人的尊重。一个有责任心的人会尽力完成自己的任务，不会轻易推卸责任或逃避责任。这种态度不仅会让他人信任，也会让他人感受到被尊重和被重视。相反，如果一个人只注重自己的能力而不愿意承担责任，那么即使他再有能力，也难以得到他人的认可和尊重。
其次，责任是一种对社会的贡献。一个有责任心的人会在自己的岗位上尽心尽力，为社会做出自己的贡献。他不会因为困难而退缩，也不会因为得不到回报而放弃。相反，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只顾自己的利益，不考虑他人的感受和社会的需要，这种自私自利的行为不利于社会的发展。
最后，责任是一种对自己的要求。一个有责任心的人会对自己严格要求，不断提高自己的能力和素养，以更好地完成自己的任务。他会追求卓越，努力成为更好的自己。相反，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只顾眼前的利益，不思进取，这种懒散消极的态度会阻碍个人的成长和进步。
因此，责任比能力更为重要。一个有责任心的人会得到他人的尊重和信任，会为社会做出贡献，也会对自己要求更高。相比之下，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只能获得短期的成功，难以取得长久的发展。责任是一种品质，是一种态度，是一种力量，只有拥有责任心的人才能在社会中立于不败之地。
责任比能力更重要读书笔记 篇二
责任和能力是人们生活中不可分割的两个方面，但在某种程度上，责任比能力更为重要。责任是一种品质，是一种态度，是一种力量，它能够影响一个人的行为和选择，也能够影响一个人的命运和前途。
首先，责任是一种对自己和他人的尊重。一个有责任心的人会尽力完成自己的任务，不会轻易推卸责任或逃避责任。这种态度不仅会让他人信任，也会让他人感受到被尊重和被重视。相反，一个只注重自己的能力而不愿意承担责任，那么即使他再有能力，也难以得到他人的认可和尊重。
其次，责任是一种对社会的贡献。一个有责任心的人会在自己的岗位上尽心尽力，为社会做出自己的贡献。他不会因为困难而退缩，也不会因为得不到回报而放弃。相反，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只顾自己的利益，不考虑他人的感受和社会的需要，这种自私自利的行为不利于社会的发展。
最后，责任是一种对自己的要求。一个有责任心的人会对自己严格要求，不断提高自己的能力和素养，以更好地完成自己的任务。他会追求卓越，努力成为更好的自己。相反，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只顾眼前的利益，不思进取，这种懒散消极的态度会阻碍个人的成长和进步。
因此，责任比能力更为重要。一个有责任心的人会得到他人的尊重和信任，会为社会做出贡献，也会对自己要求更高。相比之下，一个只注重自己能力而缺乏责任心的人，往往只能获得短期的成功，难以取得长久的发展。责任是一种品质，是一种态度，是一种力量，只有拥有责任心的人才能在社会中立于不败之地。
责任比能力更重要读书笔记 篇三
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。每个人身上都有或大或小的责任，责任心是我们为人处世必备的素质，要对自己负责，对别人负责，对集体负责，对社会负责。一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有希望。通过阅读《责任比能力更重要》这本书，我对“责任”一词有了更深刻的理解，有了以下三点认识。
一、“差不多”结果往往“差得多”。
胡适先生创作过一篇传记题材寓言叫做《差不多先生传》，讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真，许许多多的人就在“差不多”的圈套里度过一生。其实在当今社会，这样的“差不多”先生依然存在，并且数量很多。有时候明明可以做得更好，却用“差不多”这个借口让自己妥协。今天差不多，明天也差不多，日复一日，年复一年，在不知不觉中已经和别人差了好多。其实，“差不多”就是不负责任，今年的“2.19”事件就是一起典型的不负责任的事例。因此，对于我们所从事的安全生产工作而言，必须要杜绝“差不多”思想，差一点儿也不行。
二、责任比报酬更重要
我经常听到有员工说：“就拿这么点儿工资，凭什么给单位玩命干活啊？”其实任何一份工作都是辛苦的，工作本身就会遇到这样或那样的困难和问题，所谓的累和不累之分，其实在于你对待工作的态度。当你完成领导交办的一项工作并取得一定成效，虽然身体有疲惫之感，得到领导肯定后，你的身心一定会感到愉悦。如果你拈轻怕重，工作中耍小聪明，虽然感觉不到累，但你在领导心目中的负面印象就会更深一步，如果企业裁员，第一个被裁掉的肯定是你。责任与报酬总是成正比的。没有受委屈和甘愿吃苦的心理准备，没有责任担当意识，工作中做不出什么业绩，那么升职、涨工资将会与你无缘，年终表彰发奖金，将永远看不到你的身影。
三、勇于承担过失，不找借口不推脱。
人非圣贤，孰能无过。在日常工作中，由于各种原因，每个人都难免会有一些过失、犯一些错误。而面对过失，人们天生就怀有恐惧感，会寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱，企图推卸责任。但是这些理由和借口不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把这些责任推卸掉，甚至可能会让你为自己不负责任的'行为付出更大的代价。相反，如果主动承认了自己的错误，起码证明我们是勇敢的，是敢于承担责任、想积极面对问题，这体现了
一个人的人品，这样的人才是值得信赖和重用的。因此，在遇到问题时，应当多从自身去寻找原因，不要把失败都归结为外因。
安全生产工作是严肃的，容不得半点马虎和敷衍，我们要以对国家的利益和对广大人民群众的利益负责任的态度，认认真真做好每一项工作，把一切安全生产事故消灭在萌芽状态。
责任比能力更重要读书笔记 篇四
通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书，细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点：即强调责任感的重要性，在能力接近的个体之间，一个更有责任感的人更容易创造有益的价值，更容易通向成功。
从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感，要有高度的责任心。一个人有了责任心，不仅仅是企业受益，最大的受益者就是自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。工作时全心全意，全力以赴，尽心尽责。
任何公司里，只有岗位的不同，没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务，对公司来说都是极为重要的，是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误，对公司的影响都不可小看，因为错误有“叠加和后发效应”，指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。
结合我目前的工作，应该从以下方面来加强责任感：
1、态度决定成败。
态度决定成败，也就是我们常说的态度决定一切，这不仅仅是一句口号，在我们的日常生活中，我们应该从言行上端正自己的态度，自己才能有所作为。我们在工作中，不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了，如果这样，这只能算是一个勉强及格的员工，我们应该眼里有活，除开努力完成自己的本职工作外，还应该多问问自己能为公司、班组做什么，不断提高自己的业务水平，只有这样，我们自身能力才会有提高，才能更好地建设班组，为公司做贡献。
2、工作中无小事
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。
工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。
3、没有任何借口。
在我们的日常生活中，我们经常会听到各种各样的借口，比如说某件事没有做好，就说“我没做好，那是因为给我准备的时间太少了”；做错某一件事，就说“我做错了，但是大家都这么干”；工作中某件事情忘了，就说工作太忙了。”从今以后，我要做一个没有任何借口的人，在生活、工作、学习中，积极运用这种最高效的行动模式：没有任何借口！
