责任比能力更重要读书笔记【精简4篇】

责任比能力更重要读书笔记 篇一

在我们的日常生活中，我们经常会听到人们强调能力的重要性。能力可以让我们在工作和生活中更加出色，取得更多的成就。然而，有人认为，责任比能力更加重要。责任是一个人对自己、对他人、对社会承担的义务，它是一个人品格的象征，是一种对社会的贡献。在我看来，责任确实比能力更重要。

首先，责任是一个人品格的象征。一个有责任心的人会在面对问题时勇于承担责任，而不是把责任推诿给他人。一个有责任心的人会对自己的行为负责，不会轻易推卸责任。而一个只注重能力而忽视责任的人，在遇到困难时往往会选择逃避责任，这样的人很难取得他人的信任和尊重。因此，责任是一个人品格的重要组成部分，是人与人之间建立信任和友谊的基础。

其次，责任是对社会的贡献。一个有责任心的人会尽自己最大的努力去完成自己的工作，不仅能够提升自己的能力，还能为社会创造更多的价值。一个有责任心的人会积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。而一个只注重自己能力的人，虽然可能取得一时的成功，但缺乏责任感的人往往只考虑自己的利益，很难为社会做出实质性的贡献。因此，责任是对社会的一种贡献，是人们共同建设美好社会的基石。

综上所述，责任比能力更加重要。责任是一个人品格的象征，是人与人之间建立信任和友谊的基础；责任是对社会的一种贡献，是人们共同建设美好社会的基石。因此，我们应该注重责任的培养，不仅要提升自己的能力，更要承担起自己应尽的责任，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

责任比能力更重要读书笔记 篇二

责任和能力，是两个看似相互独立却又密不可分的概念。在人们的日常生活中，我们往往更加注重一个人的能力，认为只有拥有足够的能力才能在竞争激烈的社会中立足。然而，责任也是一个人不可或缺的品质，具有超越能力的重要性。在我看来，责任比能力更加重要。

首先，责任是一个人品德的体现。一个有责任心的人会在面对问题时果断承担责任，而不是推卸责任。一个有责任心的人会对自己的行为负责，不会轻易逃避责任。而一个只注重能力而忽视责任的人，在遇到困难时往往会选择逃避责任，这样的人很难获得他人的信任和尊重。因此，责任是一个人品德的重要体现，是建立人际关系和社会信任的基础。

其次，责任是对自己和他人负责的表现。一个有责任心的人会尽力去完成自己的工作和义务，不仅能够提升自己的能力，还能为他人提供帮助和支持。一个有责任心的人会积极参与社会公益活动，为社会贡献自己的力量。而一个只注重自己能力的人，虽然可能取得一时的成功，但缺乏责任感的人往往只考虑自己的利益，很难为他人提供帮助和支持。因此，责任是对自己和他人负责的表现，是人们共同建设美好社会的基石。

综上所述，责任比能力更加重要。责任是一个人品德的体现，是建立人际关系和社会信任的基础；责任是对自己和他人负责的表现，是人们共同建设美好社会的基石。因此，我们应该注重责任的培养，不仅要提升自己的能力，更要承担起自己应尽的责任，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

责任比能力更重要读书笔记 篇三

　　责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。每个人身上都有或大或小的责任，责任心是我们为人处世必备的素质，要对自己负责，对别人负责，对集体负责，对社会负责。一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有希望。通过阅读《责任比能力更重要》这本书，我对“责任”一词有了更深刻的理解，有了以下三点认识。

　　一、“差不多”结果往往“差得多”。

　　胡适先生创作过一篇传记题材寓言叫做《差不多先生传》，讽刺了当时中国社会那些处事不认真的人。从处事不认真到处世不认真，许许多多的人就在“差不多”的圈套里度过一生。其实在当今社会，这样的“差不多”先生依然存在，并且数量很多。有时候明明可以做得更好，却用“差不多”这个借口让自己妥协。今天差不多，明天也差不多，日复一日，年复一年，在不知不觉中已经和别人差了好多。其实，“差不多”就是不负责任，今年的“2.19”事件就是一起典型的不负责任的事例。因此，对于我们所从事的安全生产工作而言，必须要杜绝“差不多”思想，差一点儿也不行。

　　二、责任比报酬更重要

　　我经常听到有员工说：“就拿这么点儿工资，凭什么给单位玩命干活啊？”其实任何一份工作都是辛苦的，工作本身就会遇到这样或那样的困难和问题，所谓的累和不累之分，其实在于你对待工作的态度。当你完成领导交办的一项工作并取得一定成效，虽然身体有疲惫之感，得到领导肯定后，你的身心一定会感到愉悦。如果你拈轻怕重，工作中耍小聪明，虽然感觉不到累，但你在领导心目中的负面印象就会更深一步，如果企业裁员，第一个被裁掉的肯定是你。责任与报酬总是成正比的。没有受委屈和甘愿吃苦的心理准备，没有责任担当意识，工作中做不出什么业绩，那么升职、涨工资将会与你无缘，年终表彰发奖金，将永远看不到你的身影。

　　三、勇于承担过失，不找借口不推脱。

　　人非圣贤，孰能无过。在日常工作中，由于各种原因，每个人都难免会有一些过失、犯

一些错误。而面对过失，人们天生就怀有恐惧感，会寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱，企图推卸责任。但是这些理由和借口不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把这些责任推卸掉，甚至可能会让你为自己不负责任的'行为付出更大的代价。相反，如果主动承认了自己的错误，起码证明我们是勇敢的，是敢于承担责任、想积极面对问题，这体现了一个人的人品，这样的人才是值得信赖和重用的。因此，在遇到问题时，应当多从自身去寻找原因，不要把失败都归结为外因。

　　安全生产工作是严肃的，容不得半点马虎和敷衍，我们要以对国家的利益和对广大人民群众的利益负责任的态度，认认真真做好每一项工作，把一切安全生产事故消灭在萌芽状态。

责任比能力更重要读书笔记 篇四

　　通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书，细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点：即强调责任感的重要性，在能力接近的个体之间，一个更有责任感的人更容易创造有益的价值，更容易通向成功。

　　从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感，要有高度的责任心。一个人有了责任心，不仅仅是企业受益，最大的受益者就是自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。工作时全心全意，全力以赴，尽心尽责。

　　任何公司里，只有岗位的不同，没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务，对公司来说都是极为重要的，是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误，对公司的影响都不可小看，因为错误有“叠加和后发效应”，指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。

　　结合我目前的工作，应该从以下方面来加强责任感：

　　1、态度决定成败。

　　态度决定成败，也就是我们常说的态度决定一切，这不仅仅是一句口号，在我们的日常生活中，我们应该从言行上端正自己的态度，自己才能有所作为。我们在工作中，不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了，如果这样，这只能算是一个勉强及格的员工，我们应该眼里有活，除开努力完成自己的本职工作外，还应该多问问自己能为公司、班组做什么，不断提高自己的业务水平，只有这样，我们自身能力才会有提高，才能更好地建设班组，为公司做贡献。

　　2、工作中无小事

　　把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。

　　工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。

　　3、没有任何借口。

　　在我们的日常生活中，我们经常会听到各种各样的借口，比如说某件事没有做好，就说“我没做好，那是因为给我准备的时间太少了”；做错某一件事，就说“我做错了，但是大家都这么干”；工作中某件事情忘了，就说工作太忙了。”从今以后，我要做一个没有任何借口的人，在生活、工作、学习中，积极运用这种最高效的行动模式：没有任何借口！