为什么很多人工作都不开心-随笔散文【通用3篇】

为什么很多人工作都不开心-随笔散文 篇一

工作对于每个人来说，都是一种生活的必需品，是谋生的手段，是实现自己理想和价值的途径。然而，却有很多人在工作中感到不开心，这究竟是为什么呢？

首先，工作内容和性质可能是导致人们不开心的主要原因之一。有些工作可能过于枯燥乏味，缺乏挑战性，让人感到无聊和厌倦。另外，一些工作可能过于繁重，让人感到压力山大，无法得到休息和放松。这种工作的性质让人们难以享受工作的乐趣，从而导致不开心的情绪。

其次，工作环境和氛围也是造成人们不开心的原因之一。如果一个工作环境缺乏和谐、团结的氛围，充满了办公室政治和利益斗争，那么员工们难以真正投入到工作中，难以获得满足感和成就感。此外，一些公司的管理方式可能过于严苛或者过于宽松，也会让员工感到不适应和不开心。

最后，个人的职业规划和目标不清晰，也是导致人们不开心的原因之一。如果一个人对自己的工作没有明确的规划和目标，工作就会变得毫无意义，让人感到迷茫和无助。而且，如果一个人的职业发展受到了阻碍，无法实现自己的理想和抱负，那么就会让人感到沮丧和不开心。

综上所述，导致很多人工作不开心的原因可能有很多，包括工作内容和性质、工作环境和氛围，以及个人的职业规划和目标等方面。只有找到问题的症结所在，才能采取有效的措施来解决，让人们在工作中感到快乐和满足。

为什么很多人工作都不开心-随笔散文 篇二

工作是人们生活中不可或缺的一部分，对于很多人来说，工作不仅是谋生的手段，更是实现自己理想和价值的途径。然而，却有很多人在工作中感到不开心，这究竟是为什么呢？

首先，工作压力可能是导致人们不开心的主要原因之一。随着社会的发展和竞争的加剧，很多人在工作中承受着巨大的压力，无法得到休息和放松，导致身心俱疲。这种长期的高压状态让人们感到疲惫和不安，无法享受工作带来的乐趣，从而影响到工作的效率和质量，让人感到不开心。

其次，工作与生活的平衡问题也是造成人们不开心的原因之一。很多人为了工作不得不牺牲自己的家庭和休闲时间，长时间加班或者出差，导致缺乏与家人、朋友相处的时间。这种工作与生活的不平衡让人感到孤独和空虚，无法获得真正的幸福感，从而影响到工作的积极性和投入度，让人感到不开心。

最后，工作的不公平和不公正也会让人感到不开心。如果一个人在工作中得不到公平的对待，无法获得应有的认可和奖励，那么就会让人感到沮丧和失望。而且，如果一个人的努力付出得不到相应的回报，被他人抢走了功劳和机会，那么就会让人感到愤怒和无奈，影响到工作的积极性和效率，让人感到不开心。

综上所述，导致很多人工作不开心的原因可能有很多，包括工作压力、工作与生活的不平衡，以及工作的不公平和不公正等方面。只有找到问题的症结所在，才能采取有效的措施来解决，让人们在工作中感到快乐和满足。

为什么很多人工作都不开心-随笔散文 篇三

为什么很多人工作都不开心-随笔散文

　　为什么很多人工作都不开心

　　有很多人都和我抱怨过他们的工作，不光是网络上的读者，还有身边的朋友，他们不解，为什么我做工作，大部分时候都是开开心心，嘻嘻哈哈的，而他们在下班后，大都愁云不解，有时甚至会在饭桌上念叨半天自己受的委屈。

　　我捧着头，听他们说完自己的苦楚后，问他们：那既然不开心，为什么不辞职呢？

　　他们瞥我：你以为现在找份工作那么容易啊？我每天要吃要喝啊。

　　我问他们：你找不到比这份工作还要好的工作了吗，你就对自己那么没信心吗？

　　他们驳斥我：你不知道啊，这份工作有四险一金，每年年终奖有多少钱，我们公司的资历是怎样怎样的牛逼，而且我已经干了几年了，要重新开始，我舍不得。

　　我说：那就忍受着，既然觉得有可取之处，就不要多抱怨。

　　可他们又会这样告诉我：可你不知道老板多奇葩啊，天天在公司像螺旋机一样背着手转来转去，盯着谁没干活，那脸阴的水都能拧出来，同事也好奇葩，该自己干的工作都安排给我做，我的上司也是个奇葩，除了训人一点能力都没有，一看就是抱老板大腿爬上去的，说实话，干的都没我好。

　　我问他们：那他为什么能做你的上司呢？

　　他们摊手：我也不知道。

　　我笑着给他们夹菜：不要只看到别人的缺点，既然别人能站到这个位置上，一定有可取之处。

　　我是个在生活里经常发问的人，一般别人咨询我，我都不会直接给出答案，而是不留情的抛出利害，先叫他对自己的`生活和为人处世做一番自省。很多的人，我见到太多太多这样的人了，他们是很矛盾的人，鱼和熊掌都想兼得。他们觉得某份工作戕害自己，却又食之如鸡肋，就像抱着一个过大过小的泳圈，明明已快被一份工作整成抑郁症了，却还要找出数种理由来继续忍受，想游过这条漫长的河。

　　我不懂这些人是怎么想的，但他们灰暗的脸孔一定告诉外人了，明天他们也不会开心。