合规从我做起演讲稿

合规从我做起演讲稿

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在现实社会中，越来越多人会去使用演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的合规从我做起演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位评委：

　　亲爱的同事们。

　　大家好，今天我要演讲的题目是《合规，从我做起》。

　　在市场竞争大潮中，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础，企业稳健发展离不开优秀员工，它是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。

　　我们如何才能成为一名优秀的员工呢？可能有的人会说，优秀员工要有卓越的能力，要有良好的心态，要勤奋刻苦，要忠于职守等等……

　　不错，优秀员工确实应该具备这些素质。

　　但是，最近我读了一本书，书名叫《成功——从优秀员工做起》，里面有一句话，让我印象非常深刻。

　　“优秀，它更是一种习惯”。

　　伟大的哲学家亚里士多德曾经说过？“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀它不是一种行为，而是一种习惯。”所以我认为，优秀它不仅需要满腔热情，远大的志向，更需要我们具备做人做事的良好习惯。

　　可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢？在我看来，这个问题的答案再简单不过了，那就是？从我做起、从现在做起、从合规做起。

　　今年，我们信用社一直都在大力加强合规文化建设，我们都充分意识到了“合规”的重要性。

　　是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。

　　农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的`管理经营就无从说起。

　　在日常工作中，我们都知道有风险防范，也知道要合规操作，但是往往没有放在心上，也没有养成良好的习惯，结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作，在后来的整改过程中，自身也感到后悔。

　　尤其像我们一线柜员，每天和现金打交道，更是每个环节都不能疏忽，比如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”，“大额换人复核”、“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。

　　车行千里始有道。

　　作为一名临柜员工，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白。

　　“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中，记得去年的某一天，一名客户拿着一张50万元的现金支票，前来办理取款业务。

　　我核对完各项填写要素，发现预留印鉴与实际不符，少了一颗个人印鉴，而客户声称急着用钱，因为是熟人，一定要我“灵活处理”。

　　说实话，从情理而言，我们是在乡镇工作，地方不大，时间长了，与一些经常前来办理业务的客户就慢慢熟悉起来，尤其像这样的大客户，关系一直都不错，

　　似乎应该网开一面，行个方便？但是，理智告诉我，作为一名金融工作者，要忠于职守，要遵守制度，要对客户负责，也清楚违规的后果。

　　怎么办，最后我别无选择，只能婉言拒绝了。

　　没想到客户一下子发起了火，脱口说出难听的话，并且向我的领导投诉，说我业务办理错误百出，服务态度极差。

　　当时我真的很委屈，眼泪就在眼眶里打转。

　　时隔不久，我还在郁闷地调整情绪的时候，这位顾客突然又出现在我的柜台前，我的心一下提到了嗓子眼，正当我忐忑不安、准备硬着头皮接受责难的时候，他却出乎意料地说。

　　“小张啊，实在对不住啊！原来是我们的会计保管不善，丢失了印鉴！我不知道，她也没有及时通知你们。”那一刻，我所有的委屈都化为了一个释然的微笑。

　　尽管暂时遭受了委屈，但是，坚守“合规”的信念，最终让我不仅维护了金融规章制度的威严和本社的信誉，更赢得了人与人之间的理解和尊重。

　　我第一次真切地感受到“合规”就在我身边，似乎从懵懂模糊中豁然开朗。

　　原来，“合规文化建设”不仅需要有“规”有“矩”，更需要我们每一名员工从我做起，从细节做起。

　　我想，如果我们每一名员工都做到了这一点，并且坚持下去，形成良好的习惯，那么，我们人人都会成为优秀员工，我们信用社的明天，也一定会更加辉煌，

　　朋友们，人生如棋，落子无悔？愿我们在信用社这个大家庭里，无论在哪一个岗位上，珍惜每一天的美好时光，渡过每一段灿烂美丽的人生？让我们从一点一滴做起，合规操作每一项，快乐工作每一天。

　　合规，从我做起，我的演讲完毕，谢谢大家！