医院岗位竞聘演讲稿【精简5篇】

医院岗位竞聘演讲稿 篇一：激情与责任，助我成就卓越医疗事业

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是来自XX医院的XX，非常荣幸能够站在这里，与各位分享我的医疗事业梦想和对医院岗位的热爱。首先，我想表达对于医疗事业的无限热情和责任感。

我从小就立志成为一名医生，因为我深深地认识到医生在人们生命中所扮演的重要角色。我曾经亲眼目睹了家人和朋友因疾病而痛苦，也亲身经历了医生的治愈之手给予我们家庭的希望和温暖。这些经历让我深深明白，医疗事业是一份充满挑战和奉献的职业，也是一份需要持续学习和不断进步的事业。

作为一名医生，我始终坚信“医者仁心”的理念，将患者的健康和幸福放在首位。我始终以饱满的热情和同事们一起努力，为患者提供高质量的医疗服务。我坚信，只有真正关注患者的需求，才能够更好地理解他们的困难和痛苦，从而给予最恰当的治疗和关怀。我相信，只有通过专业的医疗技能和温暖的医疗服务，我们才能够真正帮助患者恢复健康，重获新生。

同时，我也深知医疗事业的复杂性和挑战性。医疗行业不仅需要我们具备扎实的医学知识和技能，还需要我们具备优秀的沟通能力和团队合作精神。作为一名医生，我时刻保持积极的心态，勇于面对困难和挑战，与同事们共同攻克各种医疗难题。我相信，只有通过团队的协作和合作，我们才能够更好地解决复杂的疾病和病例，为患者提供更好的治疗效果。

最后，我想强调的是我对于医院岗位的责任感。作为一名医生，我们肩负着救死扶伤的使命，我们的每一次工作都关系到患者的生命安全和健康。因此，我时刻保持责任感，严谨对待每一位患者，尊重他们的权益和尊严。我相信，只有通过严格的工作纪律和高度的责任心，我们才能够赢得患者的信任和尊重，也才能够为医院赢得良好的声誉。

在今天的演讲中，我希望通过我的激情和责任感，向各位展示出我对于医疗事业的热爱和追求。我相信，只要我们怀揣梦想，坚持努力，我们一定能够在医疗事业中取得卓越的成就。感谢各位的聆听！

医院岗位竞聘演讲稿 篇二：共同成就医疗事业梦想的奋斗者

尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是来自XX医院的XX，非常荣幸能够站在这里，与各位分享我的医疗事业梦想和对医院岗位的热爱。今天，我想强调的是团队合作和共同奋斗的重要性。

作为一名医生，我深知医疗事业的复杂性和挑战性。在医疗行业中，我们不仅需要具备扎实的医学知识和技能，还需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。因此，我始终坚持与同事们保持良好的合作关系，积极参与团队工作，共同解决各种医疗难题。我相信，只有通过团队的协作和合作，我们才能够更好地解决复杂的疾病和病例，为患者提供更好的治疗效果。

在过去的工作中，我曾经参与过多个医疗团队，面对各种困难和挑战。我始终保持开放的心态，主动与同事们交流、学习和分享经验，共同寻求解决方案。我相信，只有通过团队的智慧和力量，我们才能够更好地改善医院的工作流程和服务质量，为患者提供更好的医疗体验。

除了团队合作，我还注重与患者之间的沟通和理解。作为一名医生，我们不仅要关注患者的病情和治疗效果，还要关心他们的精神状态和心理需求。因此，我时刻保持耐心和同情心，积极倾听患者的心声，理解他们的困惑和痛苦。我相信，只有通过真正关注患者的需求，我们才能够更好地理解他们的困难和痛苦，从而给予最恰当的治疗和关怀。

最后，我想强调的是我对于医院岗位的责任感。作为一名医生，我们肩负着救死扶伤的使命，我们的每一次工作都关系到患者的生命安全和健康。因此，我时刻保持责任感，严谨对待每一位患者，尊重他们的权益和尊严。我相信，只有通过严格的工作纪律和高度的责任心，我们才能够赢得患者的信任和尊重，也才能够为医院赢得良好的声誉。

在今天的演讲中，我希望通过我的团队合作和责任感，向各位展示出我对于医疗事业的热爱和追求。我相信，只有通过共同的努力和奋斗，我们才能够共同成就医疗事业的梦想。感谢各位的聆听！

医院岗位竞聘演讲稿 篇三

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

　　首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措，也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也非常珍惜这次机会，能站在台上展示自我，接受大家的评判。本人ｘｘｘ，ｘｘ年ｘｘ月出生ｘｘ年毕业于温州医学院临床医学系，同年进入我院参加工作，ｘｘ年ｘｘ年完成ｘｘ大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业，现已获取中级职称。

　　今天，我竞聘的岗位是医务科科长我想有以下几个有利点：

　　第一点：目的明确。能在工作中实现自我提高、自我超越，在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值，这是我这次竞聘目的。我不是天才，所以只有通过扎扎实实的工作，反复的锻炼才有机会提高，而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我热爱这份工作。

　　第二点：作风顽强。我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉，我就是这么一个人。苦的，难的我都会去直面应对，应该是我承担的我决不会逃避。

　　第三点：为人诚实，能赢得周围同事、朋友的信任，有利于相关工作的开展。

　　第四点：乐于奉献，集体主义观念较强，有时为了工作可以不去计较个人的得失。

　　第五点：从事临床及医务科工作多年，有一定的工作经验。

　　以上五点是我做好这一富有挑战性工作的优势。如果竟聘成功，我将努力做到以下几点：

　　第一：认清本职的职责和任务，服从医院领导，认真完成医院领导交给的各项任务。

　　第二：抓好医疗质量，确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系，形成较完整的质控网络；从每一份病历、每一张处方抓起，使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范；认真落实医疗质量检查，突出重点，抓住难点，做到环节质量与终末质量检查相结合，专项检查与全面检查相结合，质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化，把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

　　第三：是坚持以人为本，抓好医学继续教育，抓紧"三基三严"训练，加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

　　第四：积极应对医疗纠纷，进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案，保障医疗工作秩序，保护患者及医护人员的正当权益，努力促进社会和谐。

　　各位领导，各位同事，以上是我的竞聘条件和工作思路，敬请评判，真诚地希望大家给我一份支持，给我一份鼓励。最后让我们携起手来风雨同舟，为医院的发展作出自己应有的贡献。

　　谢谢大家！

医院岗位竞聘演讲稿 篇四

　　首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革

　　面对新的机遇，我充满了对领导班子的信赖、激情与期待，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。所以，今天我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。

　　1976 年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我

参加了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5年的`工作中，我兢兢业业，仔细负责的工作态度屡受同事们的好评。1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关怀和同事们的支持、帮助下，于1998年6月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培养了我工作中正确的思考方法：习惯于尊重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我诚恳，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上积极服务医院，不计较个人得失。 1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经历培养了我对普通职工的情感，使我对普通职工有着更深的理解、体谅和天然的亲和力，同时培养了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。

　　XX-XX 年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员”称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简单，要做好也决非容易，所以，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注、缝得认真。论年龄我并不年轻，但我相信任何事物都不是绝对的。年龄大一点，工作经验应该也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重一些，可以值得信赖，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。

　　我在医院工作时间已有27年了，我熟悉医院职工的基本情况，熟悉人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富的经验，很好地完成了职责赋予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。

　　现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一——怎么更好地服务医院，服务职工是我长久以来一直在思考和追寻的！

医院岗位竞聘演讲稿 篇五

各位领导、同仁：

　　你们好！

　　我叫，今年岁，于年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年分配到镇卫生院任内科医师，毕业于学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

　　今年，在改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医院内科医生岗位，我自信有能力做好内科的工作，我竞聘的理由是：

　　第一、我参加工作时间早,年7月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。

　　第二、具备履行岗位的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责. 如果竞聘成功，我将做到以下几点：

　　1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。

　　2.积极参加医院统一安排的业务学习进修培训,加强自学,努力提高自身业务水平.

　　3.服从领导和分配,努力做好本职工作.我认真履行医生职责和义务.坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念,更好地做好医疗服务工作.

　　4.不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务.

　　5.在今后的工作中,保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事交流会诊，以不求最好,但求更好的精神面貌对待每一件工作.

　　6.在工作中培养自己的节约医药资源意识,,降低医疗成本,减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路.

　　7.遵守法律、医疗常规及规章制度。

　　如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。这次竞聘不管成功与否，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！