工作演讲稿

工作演讲稿

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在日新月异的现代社会中,我们都可能会用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编整理的工作演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作演讲稿1

尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是:快乐工作快乐生活。

  我很欣赏一句话,那就是:工作的目的是为了生活的快乐,快乐的工作才能更快乐的生活。人生是酸甜苦辣的混合体,人的一生可以没有很大的名望,也可以没有很多的财富,但不可以没有工作的乐趣。经常和朋友聊天,聊得最多的莫过与工作和生活。工作与生活是每个人生命中不可缺少的部分,对于一个上班族而言,无论你是否喜欢工作,它都在我们的生活中占有着重要的位置。在某种意义上,工作占据我们生命的大部分时间,如果我们不能对自己的工作产生兴趣,那我们就是在浪费生命。工作不仅仅是谋生的手段,更是实现自我价值的过程,是获得快乐的源泉。

  以正确的心态对待工作,可以使我们生活更加充实、精彩。我们在座的大部分都是机关工作人员,每天绝大部分的时间都是在工作,这么长时间呆在工作岗位上,如果不能快乐的工作,那么一天我们可能有许许多多多的时间是不开心的,这样我们怎么可以很好的工作、学习和生活呢?所以,我以我所从事的工作而快乐,我也会以我最大的热情和力量投入到我所热爱的工作中去。

  从开始参加工作的那天起,我一直都在经受着生活的各种考验;接受着各种挑战,为生活而四处奔波,为自己的理想而努力拼搏。酸甜苦辣,只有经历,才会明白;只有经历,才会懂得;只有经历,才会珍惜。珍惜眼前的一切,因为这一切来得确实不容易。所以我每天

  要塑造阳光心态,好好的享受过程,享受着每一天。

  生命的意义不在美丽的言辞中,不在璀璨的成功里。而在于实实在在的追求中。即使跌倒了,也要怀着坚定的信念站立在天地之间。与其用诗人的眼光看待秋天的萧条,不如用农民的眼光看待秋天的收获。悲伤的尽头是微笑在闪烁,痛苦的尽头,有幸福在等待,其实我只是想借这个题提醒一下自己:开心工作,快乐生活。我想,这是一种境界吧。当你面对生活中许许多多如意,不如意时,告戒自己,提醒自己,亭前花开花落,窗外云卷云舒,生命中总交织着这样那样的悲喜。当你做什么都有一份坦然,一份淡定时,当你面对什么都有一份从容,一份释然时,你便真的有种禅的洒脱了。宽以待生,宽以待人,其实收益的还是自己。

  “阳光心态”并不只是一个微笑,也是一个享受的过程,还有自我信任、学习欣赏别人、懂得在工作中发现乐趣、如何在竞争中保持心境平和、怎样有一个知足的心态等等等等吧……把这一切用“阳光的心态”送给你的亲人、你的朋友和可爱的同事们,让他们获得好的心情,生活得更加开心,让每个人都带着好心情——慢慢品味生活之美!最后,祝愿大家身体健康,阖家幸福。

工作演讲稿2

尊敬的陈主任,各位副主任、各位委员:

  这次,政府机构改革将市环保局列为市政府组成机构,市人大常委会依法任命我为市环保局局长,此时我深感责任重大。市环保局作为市政府环保行政主管部门,担负着全市环境保护和生态建设的重要职责。在今后的工作中,我将在市委、市政府的领导下,始终强化人大意识,积极自觉接受人大及其常委会的监督,围绕全市经济社会发展大局和环保目标,认真履责、依法行政、勤政为民、廉洁自律。在自己的任期内努力抓好以下几方面工作:

  一、认真学习,努力提高执政能力。我将始终根据形势发展,坚持自加压力、刻苦钻研、勤于思考,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,努力提高经济、科技、环保、法律等各方面的知识水平,不断开拓自己的视野,提高总揽全局、抓好环保工作的能力。

  二、围绕环保,忠实履行岗位职责。我将始终保持积极进取、开拓创新的蓬勃朝气,按照“建设生态**”的战略目标,在环保领域进行广泛调研、深入实践,带领环保战线全体干部职工坚持高起点、高标准管理,严格履行环保监管职能,全力以赴抓好各项工作,努力推进全市环境保护工作。出实招、创新招、见成效。

  三、行必责实,认真实践为民宗旨。我将牢固树立“关注民生抓环保”的理念,切实把维护广大群众合法的环境权益作为工作的出发点和落脚点。认真对待和处理群众来信来访,着力解决突出的环境问题,尽力化解各类矛盾,维护社会稳定大局。

  四、依法行政,全力加强队伍建设。在环境保护工作中,要始终严格执行法律法规,落实执行市人大及其常委会决议、决定、审议意见,认真办理人大建议、意见,不断加强制度建设、规范行政行为、提高执法水平。同时,要进一步在环保系统营造想干事、能干事、干成事的良好氛围,着力培养一支政治可靠.、作风过硬、业务精通的干部队伍。

  五、廉洁自律,始终保持公仆本色。作为市环保局党风廉政建设责任制的第一责任人,我将认真执行领导干部廉政准则的各项规定,以身作则、率先垂范。尤其对重要建设项目审批、干部任用和人员安排等问题,做到集体讨论、民主集中。在管好自己的同时,严格管好家属和身边工作人员,带好队伍。时刻牢记“两个务必”的要求,从严要求、慎用权力、奉公以勤、律己以俭,树立清正廉洁的良好形象,以良好的工作业绩向市委、市政府,向全市人民交上一份满意的答卷,不辜负在座各位对我的信任和期望。

  谢谢大家!

工作演讲稿3

尊敬的领导和同事:

  大家好!

  我很骄傲,因为我是拯救生命的白衣天使!

  我很荣幸,因为我属于一个团结、进取、无私的团队!

  我骄傲,因为在我身边,有无数人愿意在平凡的岗位上创造不平凡的成就!

  有人说,用左手暖右手是一种自怜,而用自己的手暖别人的手是一种奉献。作为白衣天使,面对患者渴望的目光,我们毫不犹豫。面对平凡的工作,我们从容不迫;面对神圣的职责,我们尽职尽责;面对时代的召唤,我们勇往直前。

  因为我们的双臂托起希望,我们的双手托起明天的太阳。如果说无私奉献是白衣天使的永恒追求,那么高尚的医德就是我们所珍爱的生命!在平凡的岗位上成就我们不平凡的成就,爱与奉献是白衣天使永恒的主题!爱和奉献是白衣天使无悔的选择!

  我记得我们的院长曾经说过:卓越永无止境,服务永无止境。每个医护人员都要把身边的小事做好,责任面前没有小事。小事有大责任,小事有大荣辱。我们的每一位医护人员也都很清楚:病人在你心中有多少,你在人民心中就有多少!因此,我们始终牢记南丁格尔“燃烧自己、照亮他人、无私奉献”的精神,把更多的爱和温暖奉献给人民。

  为“打造人民满意的医院,争做优质服务的典范”,满足患者日益增长的服务需求,我院坚持“以人为本,以患者为中心”的宗旨,从患者的角度出发,转变思维,全面提升服务质量。

  为了给患者提供一个舒适的就医环境,我们投资1000多万元新建、扩建、装修了1万平方米的病房,美化了环境。为了提高医疗水平,我们投资1000万元购置了彩超、CT、胃镜等先进仪器设备。为了减轻患者的经济负担,我们将处方和药品的价格严格控制在全市最低水平。为提高服务质量,我们加强了医务人员的专业和综合素质培训,加强了监督和制约,在全院开展家庭服务活动,以挽救生命为重点,从细微处入手,注重服务礼仪,规范行为,让患者真正舒心、满意。

  经过努力,我院被群众评为百强医院,有两个科室被评为廉洁科室。丰碑无言,行动胜于雄辩。虽然感受不到惊天动地的豪言壮语,但我们立足平凡岗位,用自己无言的行动展现了东辽县医院医护人员的人生观和价值观,展现了我们服务社会、服务人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业的辉煌全面打造了医院的品牌形象,谱写了拯救生命的新篇章。

  亲爱的朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们就是一片片与树干相连的绿叶。如果救死扶伤的事业是一条无尽的河流,我们就是激流中的朵朵浪花。今天医院的发展和在人民群众中良好形象的树立,是众多白衣天使辛勤劳动和众多白衣天使无私奉献的结果。当你步入在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情、周到的服务,还会深深体会到白衣天使热爱岗位、无私奉献的品德和情操。

  在这里,每个人都秉持着“医院快乐,医院惭愧”、“医疗工作无小事”、“小事得失,现荣辱”的人生理念和工作信条。在这里,团结奋进的团队旗帜,奋发图强,争当第一;在这里,每时每刻都在书写着拯救生命、救治伤员的辉煌篇章。在这里,每个人都用实际行动展示自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖自己。

  患者。这就是我们医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

工作演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:

  大家好!首先要感谢大家的信任和支持,提供了这么一个平台给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,以爱经营,撑起诚信共赢的蓝天”。

  作为一名在前台工作的员工,我深深的了解,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是银行服务的窗口,也是我们最直接的展示农村商业银行的形象。但是工作就像一杯水,总有起涟漪的时候,所以我们更要做到用心服务。

  任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。

  随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,所以服务也就成了银行的生命线。我们企业需要的是市场,而客户需要的是服务,但连接客户与企业的桥梁就是诚信。

  我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务。

  为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,积极、主动、热情的接待每一位客户。

  谢谢大家!

工作演讲稿5

尊敬的领导、同事们:

  大家好!在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。

  可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。

  有多少人,在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人,总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,而是你必须要有一份工作来维持你的生活,愉快地度过你的人生。

  xx记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说:“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望过的生活。”

  的确,有了工作,我们才有生存的基础、生活的来源,才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有,还谈什么理想,什么价值,什么人生追求?

  现实生活中,很多人都拥有一份令人羡慕的工作,然而,他们却生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过。有的.人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台,却没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,他们更多的是贪图享受,按月领取那份工资和奖金,对工作敷衍塞责,有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人,迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。

  珍惜才会拥有,感恩才能长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,从而追求更美好的人生。

  工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。然而,很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩,就会因

  羡慕而嫉妒,进而大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为工作不努力,而是岗位不合适。但是,一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致成天在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。

  有人或许会说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言,没有人当市长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多,想当清洁工的人肯定不多。可是,市长只需要一个,清洁工却需要几千人,甚至几万人。即使这样,如果清洁工不认真工作,不珍惜自己的工作,他同样也会失去这一份工作。因为,你不珍惜你的岗位,自然就会有人来替代你。

  努力工作,不断学习,在平时工作中,积极学习他人长处,提高自己的业务能力,拓宽自己的业务知识。在巡视压力表、温度表时,严格遵守生产要求,按时巡视查抄,填写工整、干净无污、准确无误,做好参考数据,做好办公室的辅助工作资料。

  珍惜岗位,实际上表现的是一种敬业精神。当前,我们很多人在学习西方企业的精神和教义,其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁,死而后已”名垂千古。

  珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

工作演讲稿6

尊敬的老师 同学们:

  大家好!

  最近我们江山正在举办创卫活动,家乡创卫,我们小学生更应当献出一份力量。

  我能为家乡做点什么呢?我心里想着。那么,就从打扫自家那幢楼开始吧。嗯,说干就干。于是,我拿着扫把和垃圾斗来到门口。从哪里开始呢?就先从楼顶往下扫吧。我把垃圾斗放在最高楼梯的下一层台阶上,用扫把把上一层台阶的垃圾聚拢,然后扫进垃圾斗里。我又如此把一层楼的垃圾都扫干净了,但楼道里飞满了灰尘,弄得我直打喷嚏。

  这时,妈妈看到了在布满灰尘的楼道里的我,她急了,忙说道:“你快别扫了,你看这灰尘这么多,你的鼻子会更严重的。”我患了过敏性鼻炎,异常对灰尘更容易过敏,一闻到灰尘,我就会打喷嚏。这个病十分难治。尽管这样,我还是坚定地说:“妈妈,我没事的。我扫地就是为了我们家乡创卫成功。只要成功了,环境变好了,灰尘不就少了吗?”妈妈听了我的话,欣慰地点点头,还让我带上口罩,并和我一齐打扫。

  经过我们母女的共同努力,可是半个小时,我们住的这幢楼的楼梯都被我们打扫干净了。我们心里异常甜。我对妈妈说:“你看,扫过之后就干净多了。这样我们就为创卫贡献出了自我的一份力量,不是很好吗?”妈妈笑了:“嗯,以后我们经常打扫城市将会更美丽!”

工作演讲稿7

同志们:

  大家好!前不久,在一次与董事长的汇报工作中谈到解放思想、观念更新的问题,并委托我作一次这方面讲课,我也觉得很有必要。今天在这里就和大家一起来探讨这个问题。

  我们有些人,一提到解放思想,就觉得老生常谈,很不感兴趣,认为自己思想没有不解放的。事实上,他们一方面渴望发展得又好又快,另一方面又不敢大胆去尝试;一方面开口闭口都会讲解放思想、开拓创新,另一方面却不敢承担风险、担当责任;一方面清醒地看到自己存在的不足,另一方面又不敢正视自己的缺点。这种道理上明白,行动上滞后,讲起来清楚,干起来茫然的行为,说到底还是思想不解放或者说解放思想步够,缺乏敢想、敢闯敢干的雄心和气魄。

  众所周知,思想是行动的先导。思路决定出路,观念支配行动。只有领先于众人的观念,才能成就出众超众的业绩。当前,市场经济的滚滚浪潮和企业改革的不断深入,我们电力干部职工必须率先树立全新的思想观念,才能不断地适应充满变数的新形势、新挑战。但是,我们公司的现实思想状况却与此要求有着明显的、很大的差距。时至今日,在我们员工中,依然存在着那么多不合适宜旧观念;在企业的各项工作中,依然存在着那么多陈旧落后的习惯和做法。我们国家搞了那么多年的市场经济,也加入了世贸组织,不少干部职工还认为“进了国企门,就是国企人”、“患不均而不患寡”的平均主义思想深根蒂固,许多人还怀念调资同步走,分配大锅饭,你有我有大家有,认为这样才公平;在日常工作中,犯这样那样的毛病,怕承担责任而患推诿病,侵犯自己利益而患扯皮病,怕暴露自己缺点而患护短病,见自己不如人而患妒贤病;于是在工作上互相推诿,互相责备,做事怕承担责任,不做又怕别人超过自己,内心充满矛盾,时间长了就失去主动性、积极性,做事等、靠的思想自然而生,领导安排一件事就做一事,不安排就被动等待。这些思想,象一颗颗毒瘤,侵害着我们企业的肌肤,成了阻碍企业长远发展的病根。正是因为思想僵化,观念滞后,才导致了墨守成规,不思创新,发展缓慢。很多事情要么看不准而没动手,要么是看准了还在犹豫,畏首畏尾,求稳怕乱,迟迟不敢动手;要么是光打雷不下雨,光研究,不行动,重决策,轻落实,不是左就是右,舆论过来舆论过去,白白丧失了发展机遇。许多改革,该进行的没有进行;许多决策,该执行的没有执行。难道我们不应该进行认真思考吗?

  在已经过去的计划经济年代里,我们可以得过且过,做一天和尚撞一天钟,多干少干一个样,干多干少无差别,工资照拿不误,生活照常进行。但是,在市场经济的王国里,我们不能如此高枕无忧。因为市场经济的法则是大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼,谁的动作快,思路活,谁就能在市场中占有更多的资源,占据更有利的地位。我们应当奋勇向前,迎头追赶,只有竞争大潮的驾驭者,才能超越自我,应对挑战,推动企业的改革与发展。那么,我们应该怎么办呢?

  以我们公司目前干部职工的状况,要做到这一点,必须从思想上来一场彻底的洗心革面,洗头换脑,彻底冲破传统思想的枷锁,破旧立新,与时俱进,树立新的思想观念。要破除画地为牢,闭门造车,夜郎自大,坐井观天的封闭意识,确立闯荡市场经济,敢为天下先的战略眼光;破除不思进取的秃废情绪,确立大步跨越,赶超时代的昂扬锐气;破除有条件就干,没条件就算,对自己有利就干,对自己不利就算的不负责任态度,确立主动开动脑筋,想尽办法,创造条件上的创业胸怀;破除小富即安、小进则满的小农意识,确立干大事业、求大发展的创业精神;破除消极被动、无所作为的思想,确立勇于探索、敢为人先的创新精神。

  同志们!山因势而变,水因时而变,人因思而变,思想解放已成为社会进步的催化剂,企业发展的保险丝。没有思想的领先就没有发展的领先,没有观念的更新就不会有发展的跨越。让我们放开手脚,释放自我,把解放思想落实到行动上,从我做起,从小事做起。学会思索昨天,走进今天,展望明天,你就能够真正感受一种积极向上的精神。每个人都做事,每件事都做好,每一天都进步,已经不单纯是一种思想,一种理念,更是一种行动。每解放一次思想,我们就能解除旧思想的束缚,未来就会为我们打开一扇更加广阔的大门,公司的改革和发展就一定能开创出崭新的喜人局面,我们广大员工一定会有无限美好的明天!人人快乐工作!

  让我们大家朝着这个宏伟目标去努力吧!

工作演讲稿8

  大家好!

  时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,十分感谢公司带给给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展上一个台阶。

  我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。

  努力学习,全面提升自身素质

  作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,针对公司的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、修改到最终成果报告的编制。

  公司领导在会上强调,对于测量工作者,态度决定一切。这点我在工作中深有体会,尤其在处理数据的时候,稍不留神,一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失,所以我在工作中,严格要求自己,以认真的态度完成公司交给的每一项工作任务!

  最后,请容许我对公司提一点点推荐,仅代表个人意见:第一、近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的状况出现,在一定程度上影响工作效率。个人推荐,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失。

  总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,为公司的发展做出更大的贡献!

  谢谢大家!

工作演讲稿9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我演讲的题目是用心工作,我认为没有做不好的工作,只有不努力工作的人。同样的工作,每个人完成的优劣程度也并非取决于工作的难易,而是有没有用心。不论工作有多难,只要你努力了,用心去做了,必定会有成就。只要你追求,你就有目标,你就有成功的希望。怎样才算用心,如何“用心去工作”呢?

  一、责任心是基石

  一个人的责任心如何,决定了他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。把岗位当责任看,把工作当事业干,才会认真地思考,勤奋地工作;才会按时、高质、保量地完成任务,圆满地解决问题。

  二、进取心是保证

  日常工作中绝不做“差不多”先生,在工作标准上高标定位,事争一流,主动去学习各方面知识,加强提高自身素质,自我加压,总是要求自己工作成绩出色。时时、事事、处处按设定高标准、树立高目标来做,无论是行文、组织活动,还是筹备会议都做最充分的准备,尽的努力,工作中时刻保持进取心,充满激情,全身心投入工作,时刻想着怎样精益求精,当好领导的参谋、助手,让领导放心、满意。

  三、细心是关键

  细节决定成败。政府办作为县政府的中枢机构,承担着上传下达的重要使命,作为办公室一员更要时时、处处维护好政府办形象,树立工作无小事的理念,一丝不苟,严谨细致,对所起草的每一份文件要逐字逐句逐段推敲,对每一个标点都必须认真对待;对参与的每一项活动、每一次会议都思考再思考、完善再完善,力求各项工作尽善尽美,不留瑕疵。

  用心工作,的受益者是自己;敷衍工作,的受害者也必定是自己。只有用心去工作,才能不断开拓个人成长进步的空间,不断体现自身的价值。

  谢谢大家!

工作演讲稿10

  班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。我深知肩负的责任重大,同样也知道要做好这份工作需要付出辛勤的汗水和大量心血。现在教育提倡新课程改革,让学生轻松学习。我也一直反思为什么不对班主任工作也来个改革让我们的班主任工作也轻松愉快呢?下面就我在工作中的一些思想认识、工作方法和体验感受与大家分享。

  一、一个好班主任和差班主任的其别在于,好的得到了领导和家长的认可,差的没得到而已。但我们都会得到了孩子的认可。

  在几年的班主任工作中,我深深地体会到,班主任实在不好当:前有学生,后有学校领导,外有广大的家长,校园里大事、小事,首先想到的都是班主任,班上学生的好与差都会和班主任有直接或间接的联系。直接的就是班主任津贴、优秀班主任评比等??. 间接的就是领导、家长、社会对自己的评价,有时甚至可以影响自己对自己的评价(难道我真的不行了)。大家应该都深有体会每次如果听到喇叭上批评我班的学生就感觉在批评我一样(表扬也一样),有时因为对自己班上学生一个不公平的评价而和管理员争得面红耳赤,当上就感觉那就是和自己融入一

体和它荣辱与共。但是学生不是自己并不是自己付出了就能得到回报,往往会因为学生的个性差异影响到结果。李中莲老师说过:“我们不应该用1种方法去管理50个学生,应该用50种方法管理一个学生。”但是往往我们还会遇到“极品”的学生,就算你用100种方法对他来说也不管用(或许是应为时间还未成熟)。但是一个班那么多学生往往就是那极个别的问题学生来决定班级评比的结果。领导的批评、其他家长的埋怨,就会蜂拥而来。我们应该怎么办呢?暴力相向?驱逐出门?无可赖何?放任自留?还是黯然离开?有些年轻的班主任到下了,其实向唐主席,王老师、谭老师现在的的荣耀已经告诉我们应该怎么办:“我们应该把目光放宽一点,远一点,我们要以平静的心情对待现在的困境,让时间来改变一切,不让外界来改变自己,做好自己做的事情,坚持自己最开始的理想,即使没得到大家的认可只要付出了我们都会得到孩子们的认可,就算现在不会,将来也一定会的!

  二、避免学生逆反心理的最好方法就是信任,即使你明知道他在说谎。

  逆反心理在初中阶段是一种普遍的现象,不管事优生还是差生都或多或少存在,也是家长和老师头疼的问题,说轻了感觉没用,说重了又怕孩子更逆反,我们应如何找到这个平衡点呢?根据这几年的班主任经历,我有一种方法和大家分享,就是“信任、充分的信任。”我举1个自己遇到的例子:1、我班有个班委干部是一个漂亮的女孩,一来学校就得到了初三年级男同学的青睐,于是对她进行了疯狂的追求。她终于被他的“诚心”感动,走到一起。保密工作虽然一直做的很好,但没有不透风的墙,他们的秘密幽会地点被同学在无意中透露给我了,怎么办呢?这个女孩积极开朗工作能力强,是一个不可多得的班委人选,如果处理不好可能会对她的人生发展产生重要的影响,我也会失去一个有能力的干部。思前苦后,我决定旁敲侧击提醒她。于是我专门去他们幽会地点散步,假装无意碰见,她发现我后开始很惊慌,但很快镇定了下来,向我叫了一声“李老师好。”当我们没有更好的方法的时候,信任就是最好的方法,我也把我的这个想法在家长会上讲过,当你对孩子无计可施的时候就选择信任他就是你所能做的,但也要做好正向的引导。说句提外话具美国权威杂志调查,在青少年阶段会撒谎的学生以后的成功率会比不会撒谎的学生高出50%,说明撒谎也并不全是坏事,需要的是我们怎么样去引导。

  三、做一个轻松的班主任。

  上次王老师告诉我们“勤快的妈妈带出一群懒孩子,懒妈妈带出一群勤快的孩子。”告诉了我们培养班委干部的重要性,我在工作中还发现另一个轻松做班主任的秘诀,就是让领导参与班级管理中,会让我们班主任工作更有效率。可能很多老师不赞同我的意见,觉得让领导参与学生会对自己的能力有看法,也会让领导觉得自己没有能力,自己班上不好的事情让领导知道了,还会被领导批评,班上的事情生怕让领导知道了。我来举2个例子大家来分析分析。我记得上届初三的时候,我班的中职工作很不顺利。后来祝校长主动将领导分到各班做工作,有幸祝校长分到了我班,虽然祝校长只到我们班进行了不到10分钟的宣传,却让我后续的工作有了很大的改观,学生有了信心,感觉有了依靠,有什么事情都会有祝校长呢!结果我们班的中职工作取得了很好的成果。还有我记得去年谭小华老师班上,在祝校长的参与管理不到一学期的时间,让他们班上的学习成绩有了大幅的提高,并在中考取得了优异的成绩。记得前几周我班和王老师班上发生了打架事件,祝校长来我们2个班讲了5分钟不到的时间,我发现同学们的仇视情绪消失了,原来想报仇的同学,切底放弃了,想想我让他们不打,如果打了后果本来就很严重了,祝校长叫不打还打,不是死定了。领导作为我们的管理者在班上说的和做的有时比我们说更有作用和效率。所以我建议大家不要怕领导参与班级管理,当我们遇到比较大的事情或茫然的时候,求助领导,我想领导也会乐意帮助我们。所以我觉得做一个轻松班主任的秘诀应该在王老师的基础上应改进一下,就是”小事班委管,大事领导管。”有人就问我们干嘛?我在办公室很搞笑的说“我们就是判断事情到底是大事还是小事。”

  上面说了那么多其实我今天想和大家分享班主任工作秘诀就是:信任、信任自己、信任学生、信任班委、信任领导,这样我们就会很轻松。

工作演讲稿11

尊敬的领导、各位同事们:

  大家好!我演讲的题目是《在工作中寻找快乐》。

  愚人向远方寻找快乐,智者则在身旁培养快乐。对于大多数人来说,工作一般要占据人生三分之一的时间。如果,在工作中感受不到快乐,人生真的就失去了很多。把工作当作一种创造性活动,看作一种艺术创作,全身心的投入,从中获得快乐。

  怎样从工作中获得快乐呢?我认为,首先要树立起快乐的工作观。

  记得有一个古老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么"这个工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后,照老板的吩咐将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了。"

  工头很快地避开,走向第二个工人。他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,能养家糊口。"

  工头又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊","怎么你看不出来吗?"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"——这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多。

  岁月如梭,光阴似箭。转眼间,我在老干部局工作已5个年头了。5年来,没有惊天动地的业绩,但是它赋予了我人生新的意义和追求。我时刻谨记――不断地努力工作,不断地提高自己。几年来,我一边工作一边努力学习,因为我认可这样一个道理,如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比,才能使自己走得更远,只有不断发展完善自我,才能更胜一筹。

  要想在工作中寻找人生的快乐,仅仅树立起正确的工作观还不够,还要具备一个积极的工作态度。对待工作,能否快乐,取决于心态。我们不能改变世界,我们却可以改变自己;我们不能改变事件,我们却可以改变心态。

  快乐就像一剂可口的调料,可使原本无味的生活变得生动起来;快乐就像一缕缕春风,可使疲倦满脸的人变得轻松起来;快乐就像一位高级美容师,可使略显苍老的面孔变得年轻起来。多一些快乐,多一点幽默,多一丝微笑吧!

  工作着,快乐着,从工作中寻找快乐!这样,我们的工作,将更加高效;我们的生活,将更加精彩。

  谢谢大家。

工作演讲稿12

尊敬的各位领导,各位同志大家好:

  我叫XX,工作在区芦屯镇平安卫生院。今天我怀偶那个岛着无比激动的心情来参加弘扬医德医风,展示护士风采为主题的演讲活动。当我听到大家的演讲的内容时,不由得心潮澎湃,热血沸腾。从而更深的一次感觉到护理工作的重要性,让我知道我所做的工作是多么的神圣。我为此而深深的自豪。

  当我还是一名无知的小女孩的时候,看见穿白大衣的人总会感觉到无比的害怕,并想永远也不要接近他们,后来随着年龄的增长,在我脑海中护士的形象是那么的美丽,是那么的受人尊敬。那时的我是多么羡慕护士啊!我就是因为这点而走上护士的岗位。在刚进医院的时候,我被眼前所看到的一切而惊愕不已,看到的都是些血水脓汁排泄物等等。我简直不敢相信,那么美丽纯洁的护士平时的工作竟然会是这样。

  如果仅仅是肉体上的劳累,我还能够忍受,可是有的时候所受的不光是肉体上的痛苦,而且还有心灵上的。个别的患者及家属对医院的某些制度和对病情的恐惧焦急而情绪激动,想找人出气的时候,而我们护士恰恰无辜的成为了他们的首选对象,当他们用粗俗的言语讽刺我们;谩骂我们甚至动手打我们。我们都要忍气吞声,耐心解释,默默的承受那些本不该让我们承受的心理痛苦。

  记得有一天,我所在的医院急诊来院一个因为与家人赌气而服毒的患者,由于患者情绪激动,所以表现的一心求死,拒绝治疗,当时情形紧迫,必须的在第一时间进行洗胃,我迫不得已的与患者家属一起把患者本人摁到在急救床上,并且想用开口器撬开她的嘴。患者见状只顾奋力拒绝我所做的工作,在挣扎的过程中,一次又一次的用她的拳头击打我的手臂及前胸,当他打我在我身上的时候,我感觉委屈极了,就连我的父母也从未打过我一下。

  后来经过我们医护人员及其家属的共同努力,终于把洗胃管成功的下到了他的胃中,开始洗胃,当我的同事将自动洗胃机上的开动按钮按下时,他一下子就呕吐了出来,全部都溅到了正在扶把胃管的我的身上,当时我可能太过紧张,并没有什么反应,事后,当我们把患者送回病房时,才发现留在我衣服上的食物残渣,说实话,我当时闻到那种气味和看到那种场面,我马上控制不住了,我也吐了,吐的连眼泪都流了出来,但是第二天看见转危为安的患者时,就在那一瞬间,我所有的委屈,所有的难过都一扫而光,在心底有着一种欣慰在缓缓的升起!

  我会用我最大的热忱去对待我的工作,努力成为一名更加合格的护士,这样我便会为此而感到无比的快乐和自豪!

工作演讲稿13

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是:立足岗位做贡献,创先争优促发展。

  “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守在生活的岗位?”这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的贡献。

  在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀模范——他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚定了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。

  首先,结合岗位实际,加强学习。

  “工欲善其事,必先利其器”。学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力。同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力。

  其次,坚持爱岗敬业,努力作为。

  什么是爱岗敬业?孔子称之为“执事敬”,朱熹解释为“专心致志,以事其业”。我想,一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责。二是要精业,就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。

  第三,立足本职工作,关注细节。

  “天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的精神内涵。作为一名办公室工作者,我深刻地体会到细节的重要性。

  我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家,却没有看到那是他们艰辛付出、岁月历练后的远见卓识、勇气魄力和坚持毅力。

  朋友们,让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上,化作一片云彩,只为这湛蓝的天空,添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上,在平凡的工作岗位上创造价值,为联络处的长效机制发展贡献自己的力量!

  谢谢。

工作演讲稿14

敬爱的老师,亲爱的同学:

  创卫,提到这个词语,想必大家都不陌生吧!在这段时间,大家都在强调创卫,创卫对我们大家都很重要,你们有可能此刻在某一个地方打扫卫生吧!而我觉得还是实践最光荣!

  那一天,我和姐姐怀着愉快的心境来到社区打扫卫生。来到那里,阿姨让我和姐姐来到三楼开始打扫卫生,要从三楼打扫到楼下,我和姐姐就分配好了任务,她拖地我擦桌子以及椅子。

  我看见姐姐先从卫生间里拿出拖把,放入洗手池,把水开起来,然后把拖把清洗几次,干净了,拿起拖把开始“工作”,姐姐“工作”起来很细心,拖地时先把自我的鞋底擦干净,以防万一踩脏了。拖起地来,什么事情都抛到九霄云外,连一个角落也不放过,不一会儿,就被她拖得一干二净,地面看起来闪闪发光呢!

  而我也开始了自我的“工作”,先找来一个脸盆,把抹布放入脸盆中,接满水,然后清洗干净,开始擦桌子,我一看,天啊!桌子好脏,都落满了灰尘,我第一次擦,放入水中清洗,那水中的颜色不一会儿就变成了黑色,就像墨水倒了一滴一样。所以决定要把桌子擦干净,不然我不罢休,于是,我又重新接来一盆水,接连擦了三次,最终被我擦得焕然一新。最终,我看了我和姐姐的成果,对我们擦 拖得一尘不染。

  今日,我也为创卫出了一份力,心里像吃了蜜一样甜!

工作演讲稿15

  碧绿的荷叶圆又圆,粉红的荷花艳又艳,在这荷花盛开的季节里,一年一度的 “安全生产月”到来了,面对火红的六月,我们知道安全责任重于泰山;面对安全生产月的主题“安全发展,预防为主”,它让我们清醒地知道安全生产月在为各行各业继续敲警钟。

  有了对安全的关注,才有平安是福。然而,有多少事故就在这一瞬间发生,一次次教训,一声声哭泣让我们实为痛心。事故的发生,惨不忍睹的事故现场,伴着亲人的心酸和痛楚,让我们更加警醒,让我们更加深刻体会到关注安全才会平安。平安是福,平安是亲人的期盼,平安是快乐的源泉,平安是生命的保证,平安一生就是人生最大的幸福啊!虽然我们在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然灾害面前显得渺小;但是,我们可以献出一份爱心,一份真情来携手灾区人民共建家园。而对那些不讲安全所造成血和泪的事故,“治理隐患、防范事故”就显得尤为重要,这正是给予那些无视安全的人敲响的警钟,安全是家庭的期盼,安全是亲人的叮嘱,安全是企业的命脉,只有关注安全,才能让我们远离痛苦与哀伤;只有关注安全,才能让我们企业发展,得到平安幸福。

  安全

  建立安全长效机制,真正做到以人为本,保障平安,我们作为油田的一线工人,油田安全生产与我们息息相关。在实际工作中,我们实行了“大夫、大夫”管理法,所谓的大夫管理法,就是作为最基层的一名班组长,作为一名管理者,怎样让姐妹们在生产生活中保障安全,调动大家的工作积极性,首先要解决工作生活中的难题,进行一系列的人性化管理,让大家有一个好的工作精气神,在快乐中工作,在工作中寻找快乐。在实际工作中我们一旦走进泵房,面对我们的设施设备,我们人人都是大夫,我们像中医一样进行望、闻、问、切,看一看设备是否运行正常,闻一闻配电设施是否有异味,问一问岗位练兵的问题,摸一摸泵和电机的温度。姐妹们工作扎实,技术精湛,作风过硬,把一切不安全因素消灭在萌芽状态,充分做到了安全

  让,我们用安全的镜子,照出这一幕,合家的幸福美满; 让,我们用安全的标杆,量出这一段,企业的兴旺之路;

  让,我们用安全来领引,用安全齐祝愿。

  祝愿我们的企业,安定团结,繁荣富强。

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