竞聘岗位人员的精彩演讲稿(通用3篇)
竞聘岗位人员的精彩演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能站在这里，向各位展示我的个人能力和竞聘岗位的热情。今天，我想和大家分享的主题是“激情与责任”。
首先，我想谈谈激情。激情是我们工作的动力源泉，是我们不断追求卓越的动力。作为一名竞聘岗位的人员，我对这份工作充满激情。我热爱这个行业，对于岗位职责和工作内容有着深入的了解和认识。我相信，只有对工作充满激情，才能够全身心地投入其中，才能够在工作中展现出自己的价值和能力。我会以饱满的激情和积极的态度，面对每一个工作任务，不断挑战自我，不断追求进步。
其次，我想谈谈责任。责任是我们工作的基石，是我们从事竞聘岗位的重要品质。我深知，在这个岗位上，我将承担起重要的职责和使命。我将时刻关注公司的利益和发展，全力以赴地完成每一个工作任务。我将以高度的责任感和敬业精神，保证工作的质量和效率，为公司的发展做出积极的贡献。我相信，在责任的引领下，我能够克服一切困难，取得优异的成绩。
最后，我想强调的是，我具备胜任这个岗位所需的能力和素质。我拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练运用各种工具和技能来完成工作。我有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效地合作和协调。我具备良好的学习能力和适应能力，能够快速学习和适应新的工作环境。我也具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中发现问题并提出解决方案。
尊敬的评委、亲爱的领导和同事们，我相信，我的激情和责任、我的能力和素质，使我成为这个岗位的合适人选。如果我有机会获得这个岗位，我将全力以赴，发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！
竞聘岗位人员的精彩演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能有机会站在这里，向各位展示我的个人能力和竞聘岗位的热情。今天，我想与大家分享的主题是“坚持和成长”。
首先，我要谈谈坚持。坚持是我工作中的座右铭，也是我成长的动力。在竞聘岗位的过程中，我一直坚持不懈地努力学习和提升自己。我深知，只有不断学习和适应，才能在这个竞争激烈的社会中立足。我会不断充实自己的知识储备，跟上行业的最新动态，保持敏锐的观察力和学习能力。我相信，通过持续的学习和坚持不懈的努力，我将能够在工作中取得更好的成绩。
其次，我要谈谈成长。成长是我追求的目标，也是我对竞聘岗位的期望。我相信，成长是一个不断挑战自己、超越自我的过程。在竞聘岗位的工作中，我将不断挑战自我，追求卓越。我会积极主动地学习和探索，不断提高自己的专业能力和综合素质。我将善于总结经验和教训，不断改进和完善自己的工作方法。我也会充分利用团队和领导的指导和帮助，与他们共同成长，共同进步。
最后，我要强调的是，我对这个岗位充满热情和信心。我了解这个岗位的职责和要求，也了解这个岗位的挑战和机遇。我相信，通过我的努力和才华，我能够胜任这个岗位，并为公司的发展做出积极的贡献。我将以积极的态度和高度的责任感，面对工作中的困难和挑战，全力以赴地完成每一个工作任务。
尊敬的评委、亲爱的领导和同事们，感谢你们给我这个机会。我相信，我的坚持和成长，使我成为这个岗位的合适人选。如果我有幸能够获得这个岗位，我将充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！
竞聘岗位人员的精彩演讲稿 篇三
竞聘岗位人员的精彩演讲稿
各位领导、各位评委、全体同志们：
大家好
首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。
我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。
第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。
朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的`实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。
第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。
一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。
二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。
三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解
四是在全省位置上有新突破。１９９１年参加了全省征管改革方案的设计工作，１９９７年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。
以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。
那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢熚胰衔首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。
最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧牎
谢谢！
