求职故事一个海归的17次面试故事【精简3篇】

求职故事一个海归的17次面试故事 篇一

作为一名海归，小王怀揣着对祖国的热爱和对未来的憧憬，回国寻找一份心仪的工作。然而，事与愿违，他经历了17次面试的挫败，每一次都是让他心力交瘁。

第一次面试，小王信心满满地走进公司，然而却被HR告知自己的工作经验不够丰富。第二次面试，面试官认为他的学历太高，担心他会不会因为待遇问题而跳槽。第三次面试，又因为个人能力不够而被拒绝。从第四次面试开始，小王开始感到自己的自信心受到了打击，每次面试都像是在接受一场审判。

但是小王没有放弃，他努力充实自己的工作经验，不断提升自己的能力。第五次面试，他终于获得了一份实习的机会。虽然只是一份实习，但对于小王来说意义非凡，他用实际行动证明了自己的价值。

经过一年的实习，小王再次踏进了面试的大门。这一次，他展现出了更加成熟和自信的一面，最终成功拿到了一家知名企业的offer。在17次面试的挫败之后，小王终于实现了自己的求职梦想，也让自己更加坚定地相信，只要努力不放弃，就一定会收获成功。

求职故事一个海归的17次面试故事 篇二

小王的求职故事让人感动，他的坚持和努力展现出了一名海归的拼搏精神。在17次面试的历程中，他经历了挫折和磨砺，但也收获了成长和尊重。

每一次面试，都是对小王的一次考验，他需要不断地调整自己的状态和表现，以期望能够获得HR的青睐。尽管一次次地被拒绝，但小王并没有灰心丧气，而是选择用实际行动证明自己的价值。

17次面试的过程，让小王变得更加成熟和自信。他明白了成功背后的艰辛和付出，也明白了只有通过不断努力才能实现自己的梦想。最终，他成功找到了一份心仪的工作，也让自己的求职故事成为一段鼓舞人心的传奇。

小王的求职故事告诉我们，无论遇到多少次挫折，只要坚持不懈，努力拼搏，终将会收获成功。作为一名海归，他用自己的实际行动证明了自己的价值，也让我们看到了拼搏精神的力量。愿每一个努力拼搏的求职者都能像小王一样，最终实现自己的梦想。

求职故事一个海归的17次面试故事 篇三

在新加坡，他上了一所大学，平时半工半读，2004年，朱荣亮学成归国。“刚回来时觉得自己特了不起，见人头都要高三分。晃悠了一阵子之后我开始找工作，给自己定的目标是工资最低每月5000元，职位起点最起码是部门主管。”朱荣亮回忆起找工作时的豪言壮语依然记忆犹新。

　　整整3个月，朱荣亮跑了15家单位，“小一点的公司，委婉地告诉我他们庙太小，供不起我这个大菩萨。大一点的公司则会直接地告诉我，资历太浅。”朱荣亮说，慢慢的，他开始降低求职要求，可是依然没有单位愿意要他。“那一阵子我比待业青年混得还惨，愣谁也没有想到这会是一个‘海归’该有的待遇。”

　　3个月后，朱荣亮已经完全忘了自己的身份，“工资随便你们给，我就从最低层的普通员工做起。”即使是这样，他依然没有获得一份他渴望已久的工作。

　　加入创业大军

　　2005年初，眼看着身边的朋友都有了不错的工作，即使是大专生都不比他这个“海归”含糊。实在没有办法了，朱荣亮去了一家物业公司应聘一个总台服务员的工作。总台服务员，光听这个名称就知道含金量不会太高，至少不要一个海外留学的人去做吧，可是即使是这样一个最基层的岗位，他也没有得到。

　　朱荣亮直接找到了该物业公司的老总，长谈了一个小时后，总经理拍板让他去做总经理秘书。这是朱荣亮回国后获得的第一份工作。但是，这份工作朱荣亮仅仅做了5个月，“工作不愉快，而且感觉无法融入那个圈子。”朱荣亮说，在辞职之前，他想到了自己在新加坡学到的一项手艺——意大利手工比萨饼。经过一番调查之后，他决定自己做老板。

　　2005年10月，朱荣亮在夫子庙开出了自己的比萨店。自己亲自下厨做比萨，每个月纯利润达到了5000元左右，这恰好是他当初归国时为自己定下的目标。“下一步，我想把我的店做大，做成连锁，至少