“惊人的”职场故事“北大毕业等于零”(精选3篇)

“惊人的”职场故事“北大毕业等于零” 篇一

在职场上，我们常常会听到一些关于名校毕业生的优势，比如北大毕业生容易找到好工作、容易获得高薪等等。然而，有一位北大毕业生却用他的实际行动证明了“北大毕业等于零”的说法。

这位北大毕业生名叫小明，他在大学期间成绩优异，拥有丰富的实习经验，参与过多个社团活动，是学校里的佼佼者。然而，当他毕业后踏入职场，却发现自己并不如预期那样受欢迎。他投递了无数份简历，参加了无数次面试，却总是碰壁。有的公司认为他学历太高，不适合做基层工作；有的公司认为他经验不足，不适合做高级岗位。小明感到非常沮丧，他开始怀疑自己的能力和价值。

然而，小明并没有因此而放弃。经过一番深思熟虑，他决定从零开始，重新审视自己的优势和劣势。他明白到，学历只是一个门槛，真正决定他在职场上的成就的，是他的能力、态度和工作经验。于是，他放下架子，接受了一家小公司的基层岗位，从最基础的工作做起，虚心学习。

经过一段时间的努力，小明逐渐融入了公司的团队，展现出了自己的才华。他在工作中表现出色，得到了同事和领导的认可。慢慢地，他被提拔为部门经理，再后来更是升任为公司的高管，成为了一名成功的职场人士。

小明的故事告诉我们，学历固然重要，但更重要的是实力和勇气。在职场上，我们不应该被学历所束缚，而是要不断提升自己的能力，展现自己的价值。只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的职业目标。

“惊人的”职场故事“北大毕业等于零” 篇二

在职场上，有不少人对名校毕业生抱有一种特殊的崇拜心理，认为他们天生就有优势，容易获得好工作、高薪水。然而，有一位北大毕业生的职场故事却让人大开眼界，他用自己的经历证明了“北大毕业等于零”的说法。

这位北大毕业生名叫小李，他在大学期间也是学习优秀、实践丰富，是学校里的佼佼者。然而，与其他人不同的是，小李并没有因为自己的学校背景而自满，反而更加努力地学习和实践。毕业后，他投递了很多简历，但并没有因为自己的学历而得到特别的青睐。

于是，小李决定从实际情况出发，找到自己的独特优势。他发现自己对技术有浓厚的兴趣和研究，于是决定进入科技行业。尽管他没有相关的工作经验，但他通过自学和实践，很快就掌握了相关技能，并在工作中表现出色。他通过参加各种技术比赛和项目，不断提升自己，赢得了同事和领导的认可。

随着时间的推移，小李逐渐成为了一名技术大牛，得到了更多的机会和挑战。他的职业生涯一帆风顺，成为了一名备受尊敬的行业专家。

小李的故事告诉我们，学校只是一个起点，真正决定一个人在职场上的成就的，是他的实力和努力。无论是北大毕业生还是普通院校毕业生，只要拥有足够的实力和努力，就一定能在职场上获得成功。学历固然重要，但更重要的是我们要保持谦虚和勤奋，不断提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

“惊人的”职场故事“北大毕业等于零” 篇三

　　1999年12月25日，我被顶头上司——美联集团中国公司的总经理叫了过去。总经理倒上一杯咖啡后，对我说：“王先生，你难道不想对你的大区经理们说些什么?”

　　面对这些刚刚经我招聘来的大区经理们，我说些什么呢?最好的方式就是讲述我自己。

　　我走上台，向台下的人们问：“现在，我有一个问题，哪一位回答我?”大家相互看了看，不知这个问题是什么。“你一天最多能进多少家饭店?”

　　台下的人刚开始还挺紧张，在听懂了我的意思后，他们大笑开了。有的人说他一天进过3家;有的人说他一天逛过十几家，主要是陪女朋友……他们以为我今天很高兴，想跟大家说一些轻松的话题，或者给大家来一点儿意外的轻松幽默。

　　“我一天进过87家。”我的话又引来一阵笑声。

　　随后，我告诉大家：“不过不是去吃饭，而是去推销我们的产品——顶好色拉油。”

　　“我曾发誓，这一辈子再也不进饭店!”

　　“87家，真的是一个象征。8和7，要发达则必须经过艰难曲折。这，