职场故事：是什么让当上领班的她疯了【经典3篇】

职场故事：是什么让当上领班的她疯了 篇一

在一个大型制造业公司，小玲是一名普通的员工，平时工作认真负责，深受领导和同事们的喜爱。然而，就在不久前，公司领导突然决定让小玲升任领班，负责管理一个小组的工作。对于这个意外的晋升，小玲感到非常兴奋和激动，她觉得这是对自己工作能力的肯定和鼓励。

然而，随着时间的推移，小玲发现领班的工作并不像她想象中的那样简单。她需要负责整个小组的工作进度、质量控制、员工的激励和协调，还要随时向上级汇报工作情况。小玲发现自己需要处理各种琐事和纠纷，有时候还需要面对员工的抱怨和不满。她感到压力巨大，经常加班到深夜才能完成工作。

随着时间的推移，小玲开始感到焦虑和疲惫，她的情绪变得越来越低落，甚至有时候会情绪失控，对同事们发脾气。她开始怀疑自己的能力，觉得自己无法胜任这个领班的职位。她感到无助和绝望，甚至有时候会想要逃避现实。最终，小玲向公司领导提出辞职，她觉得自己无法再忍受这种压力和煎熬。

小玲的故事告诉我们，职场中的晋升并不是一件简单的事情，领导职位背后需要承担更多的责任和压力。如果没有足够的准备和适应能力，可能会导致工作疲惫和情绪失控。在面临困难和挑战时，我们应该学会适时寻求帮助和调整自己的心态，不要轻易放弃，也不要让工作压垮自己。

职场故事：是什么让当上领班的她疯了 篇二

在一家快速发展的科技公司，小芳是一名资深的程序员，工作能力和技术水平都非常出色。由于她的出色表现，公司领导决定提拔她为研发部的领班，希望她能够带领团队取得更好的业绩。对于这个意外的晋升，小芳感到非常荣幸和自豪，她觉得这是对自己努力的认可和肯定。

然而，随着小芳成为领班后，她发现自己的工作变得异常繁忙和复杂。她需要负责整个研发团队的项目进度、技术指导、人员管理和团队协作，还要与其他部门进行沟通和协调。小芳发现自己需要花费大量的时间和精力来处理各种琐事和问题，经常需要加班到深夜才能完成工作。

随着时间的推移，小芳开始感到身心俱疲，她的工作压力越来越大，甚至有时候会出现焦虑和失眠的情况。她觉得自己无法有效地管理团队，技术水平也无法满足领导的要求，心情变得越来越沉重。最终，小芳决定辞去领班职位，她觉得自己无法再忍受这种高强度的工作压力。

小芳的故事告诉我们，职场中的晋升并不是一件轻松的事情，领导职位需要承担更多的责任和挑战。如果没有足够的准备和适应能力，可能会导致工作疲劳和身心俱疲。在面临困难和挑战时，我们应该学会调整自己的心态，寻求帮助和支持，不要让工作压垮自己，也不要轻易放弃。

职场故事：是什么让当上领班的她疯了 篇三

　　社会是个很复杂的江湖，一个叫小琴的女生社会的历练中摔了一“跤”，便在也站不起来。

　　小琴曾是镇上回味餐馆的领班，无论是长相方面，还是行为举止都非常的优秀，然而现在却已不复存在，只因一位老板的一句戏言，丢了工作还丢了魂。小琴初中毕业后便进城打工了，由于学历低又无技能，只好在回味餐馆里从洗碗传菜做起，两年过去了小琴终于升到了领班的位置。小琴工作吃苦，待客热情，服务周到，加上好的容颜，成了店里的活招牌，许多顾客慕名前来，一来二去带动了饭馆的消费。

　　一日，县里来了一位富商吴老板摆生日宴，选在了回味餐馆。席间，吴老板看到了小琴，对小琴说，要她跳槽到他的酒店去当领班。人往高处走，小琴原本就想离开了回味餐馆，只是苦于没有更好的机会，听吴老板这么一说，正中下怀。但是小琴还是故作姿态说：“你这么大的酒店会看上我?开什么玩笑?”吴老板见状说：“真的请你加盟，只是要试一下酒量，你能把这杯酒喝下去，不醉倒，我绝不食盐”。小琴看着那杯52度的白酒，一饮而尽，引来满堂喝彩。

　　而小琴的举动被回味餐馆的老板知道后，心里很不舒服，觉得既然留不住，有人挖墙脚，不如自己先下手为强，借违反规定陪客饮酒为名，炒小琴鱿鱼。小琴想，这不正好?此处不留爷，自有留爷处，怕谁?我这就到沿江酒店报到去，信心十足。然而小琴前去吴老板酒店报道的时候，却被吴老板手下的工作人员拒绝。小琴死缠烂打的缠着工作人员，才被带到见吴老板。

　　然而吴老板却并不认账，称那只是饮酒作乐的戏言，不能当真。后来小琴回去了，工作也丢了。没工作的日子小琴每天都想着有权的人作弄自己，无聊的人编排自己，使自己既丢了工作，又损了名声，我招谁惹谁呢?她越想越气，越想越恼，越想越憋屈，没人排解，诉说无门，终于钻到牛角尖里出不来，精神