人事任命书【优质6篇】
人事任命书 篇一
尊敬的各位领导:
我很荣幸地宣布,经过慎重考虑和严格筛选,XXX公司决定任命XXX先生/女士为本公司的副总经理一职。
XXX先生/女士在过去的工作中展现出了卓越的能力和出色的表现,不仅在业务领域取得了显著的成绩,还展现出了出色的领导才能和团队合作精神。XXX先生/女士具备敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力,对公司的发展方向和业务运营有着清晰的认识和深刻的见解。在过去的工作中,XXX先生/女士表现出了极强的执行力和决策能力,成功领导团队实现了一系列重要的业绩目标。
在未来的工作中,我们有信心XXX先生/女士将继续发挥自己的优势,带领团队取得更加辉煌的业绩。我们相信,在XXX先生/女士的领导下,公司将会迎来更大的发展和壮大。同时,我们也期待XXX先生/女士能够继续保持谦逊、勤奋和奉献的工作态度,与团队共同努力,共同为公司的发展贡献力量。
最后,再次恭喜XXX先生/女士获得此项重要任命,我们期待着与XXX先生/女士携手共进,共同书写公司更加辉煌的明天!
谢谢!
XXX公司
日期
人事任命书 篇二
尊敬的各位同事:
我很高兴地宣布,经过公司的严格选拔和评审,XXX公司决定提拔XXX先生/女士为本公司的市场总监一职。
XXX先生/女士是公司中的优秀员工,他/她在市场营销领域有着丰富的经验和独到的见解,曾参与并主导了多个成功的市场推广项目。XXX先生/女士具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地组织和管理团队,实现团队目标。在过去的工作中,XXX先生/女士表现出了出色的市场分析能力和营销策略制定能力,成功地带领团队开拓了新的市场,并取得了良好的业绩。
在未来的工作中,我们有信心XXX先生/女士将继续发挥自己的优势,带领市场团队开拓新的业务领域,实现公司的市场扩张目标。在这个竞争激烈的市场环境下,我们相信XXX先生/女士一定能够带领团队取得更加辉煌的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,再次祝贺XXX先生/女士获得此项重要任命,我们期待着与XXX先生/女士共同努力,共同见证公司的发展和壮大!
谢谢!
XXX公司
日期
人事任命书 篇三
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人事任命书 篇四
为实现公司 “xxxx”的战略目标,经公司决定,兹任命如下:
(1)xxx:xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理,负责江、浙、沪等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(2)xxx:xx区区域销售主管,具体工作由翁文新安排;向翁文新汇报工作。
(3)xxx:xx区区域销售主管,负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(4)xxx:西南区区域销售主管,负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作;向总经理汇报工作。
(5) xxx:xx为一区区域销售主管,负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作;向总经理汇报工作。
(6)xxx:xx为二区区域销售主管,负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作;向总经理汇报工作。
本任命书自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年 xx月 xx日
人事任命书 篇五
根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李xx为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下:
一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。
二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。
三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。
四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。
五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。
六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命书 篇六
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,
决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
抄报:_______