加班单、调休单(最新3篇)

加班单、调休单 篇一

加班单

加班单是指员工在规定的工作时间之外继续工作所需要填写的一种记录表格。在现代社会中，随着工作压力的增加，加班已经成为很多职场人士的日常。为了规范加班行为，许多公司都要求员工填写加班单，以便跟踪加班情况并作为工资结算的依据。

加班单通常包括以下内容：员工姓名、工号、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班事由、加班时长等。员工在加班结束后需要及时填写加班单，并由部门主管或上级审批签字确认。这样一来，公司就能够了解员工的工作情况，保障员工的合法权益，同时也能更好地管理工作流程和人力资源。

调休单

调休单是指员工因特殊原因需要调整休假时间，向公司提交的一种申请表格。在工作与生活之间需要平衡的情况下，调休成为了许多员工的选择。通过填写调休单，员工可以根据自己的需求和公司的规定，灵活安排自己的休假时间，提高工作效率和生活质量。

调休单通常包括以下内容：员工姓名、工号、原休假日期、调整后休假日期、调休原因等。员工需要提前向公司申请调休，并经部门主管或上级审批确认后方可生效。通过调休单的规范管理，公司能够更好地安排人力资源，保证工作的正常进行，同时也能满足员工的个性化需求，提高员工的工作积极性和满意度。

总结

加班单和调休单作为管理工作时间的重要工具，在现代企业管理中发挥着重要作用。通过规范填写加班单和调休单，不仅能够有效管理员工的工作时间，提高工作效率，还能满足员工的个性化需求，提升员工的工作积极性和满意度。因此，加班单和调休单的制度应该得到公司和员工的重视和认可，共同维护一个健康、和谐的工作环境。

加班单、调休单 篇三

加班单、调休单

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司

加 班 单

编号：

姓 名 加 班 日 期（小时）

年

月

日

合计（天数/小时）

加班内容

部门批准

综合部批准

注：本加班单为一星期报批一次，由部门领导签字确认后统一交至综合部人事处保管， 调休凭综合部备案的加班单为准。如逾期不报

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司

调

申请调休人

休 单

所在部门

加班单日期 （编号）

调休事由 http:///news/55CE110BDDB46A42.html 部门批准 调休日期 综合部批准 注： 加班单日期以报综合部备案的加班单为准，如加班日期是未报批综合部备案的调休 单视为无效调休单，且调休日期为加班日期之后。调休超过三天须由综合部批准，批准 后的调休单统一交至综合部人事处。