数字英才网
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数字英才网(数字英才网)
数字英才网成立于2004年,创新在2005年,发展在2006年,腾飞在2012年。是中国知名的人才招聘网站之一,它集合了网络媒体与专业的人力资源服务,提供了包括网络招聘、校园招聘、猎头、人才推荐、专项的行业招聘等一系列的专业服务。 数字英才网的总部位于北京,但服务范围已经渗透到全国各个大、中、小城市。
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简介数字英才网是一家面向全国全行业的综合型招聘网站,成立于2003年,截止2013年数字英才
网拥有注册用户1200万,注册企业130万,库存简历3000万份,日浏览量超过200万PV,拥有员工100人。 发展2005年,感觉到原有招聘形式的.不足,毅然走向探索与创新之路。网试招聘是数字英才网第一个改变,把人才测评与招聘进行了整合,即在招聘内容上直接绑定测评项目,并把测评结果与简历同时提交给招聘者,使招聘人员能够更充分、更客观地了解招聘者的情况。 随着web2.0的深入人心,数字英才网走向信息聚合方面的应用,职通车工作垂直搜索成功实现了招聘信息的深度挖掘,这会越来越深入地影响人们求职的习惯和进入的通道。 2006年是发展的一年,在经过一年多的探索和对整个行业的观察,结合传统与未来,针对网络招聘痼疾推出代理人模式--求职红娘,对个人免费提供服务,企业免费发布招聘信息,按效果付费,这就形成了数字英才网核心业务模式: 关注个人求职的需求、为个人求职提供专业的求职红娘、工作搜索、简历匹配、邮件订阅、短信通知等一系列有针对性的服务产品,帮助用户更方便、更快捷地找到好工作。 服务于企业的招聘需要,熟悉招聘流程,招聘助理已经成为企业招聘的贴心助手,一直以来,数字英才网把最符合的简历及时提供给企业,有效缩短了企业招聘的时间与减轻了HR人员的工作量。 截止2008年3月,数字英才网的招聘企业已经超过六十万家,数字英才网的客户遍及各行各业,尤其在IT、电力、房地产、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域有着丰富的经验。 到2012年随着网站不断发展壮大,通过和一些大站合作加速了网站的发展,先后曾与中华英才网,百伯招聘网达成战略合作关系,双方优势互补使得网站流量,质量,客户增涨,简历量都得到了大幅度增涨。
核心团队杨 洋:负责推广 介绍:认真稳重,能解决求职者的求职中的问题最有成就感。 冯亮:负责网站猎头部 介绍:希望能为找工作的人,找人的企业搭建一个求职招聘的桥梁。 江涛:负责网站销售 介绍:为个人和企业牵“婚缘” 曾 青:负责网站运营 介绍:为求职者服务是我荣幸,希望每一位求职者都能找到理想的工作。 曲维斌:行政协调工作,事务管理 介绍:是金子就会发光,我就是发现金子的人。 于黎明:公司管理 介绍:求职红娘,有求必应。