在TOM访谈当绿叶(精彩3篇)

沐浅分享2012-08-07 02:48:37 次阅读

在TOM访谈当绿叶篇一

作为一名嘉宾，在TOM访谈节目中扮演绿叶的角色并不容易。绿叶通常是作为配角出现在节目中，扮演着支撑主角的角色。虽然并不是焦点，但绿叶在整个节目中扮演着重要的作用。那么，如何在TOM访谈中当一名优秀的绿叶呢？

首先，作为绿叶要有一颗谦虚的心。绿叶并不是节目的主角，因此要有一颗包容的心态，不要试图抢夺主角的风头。要明白自己的定位，做好自己的本职工作，配合主角的表现，起到衬托的作用。

其次，作为绿叶要有足够的耐心和细心。在TOM访谈中，绿叶要时刻保持专注，不要在一旁分散注意力。要认真倾听主角的发言，及时给予回应，让整个节目更加流畅。

最后，作为绿叶要有良好的沟通能力。与主角的互动是整个节目的灵魂所在，绿叶要善于和主角进行对话交流，引导话题，促进节目的进行。要注意言辞的得体，不要过于张扬，更不能夺去主角的风头。

总的来说，在TOM访谈中当一名绿叶并不容易，但只要有谦虚的心态，耐心和细心，以及良好的沟通能力，就能够胜任这个角色，为整个节目增添亮点。

在TOM访谈当绿叶篇二

作为TOM访谈节目中的绿叶，其实也是有着自己特殊的魅力和作用的。绿叶虽然不是主角，但在整个节目中扮演着不可或缺的角色。那么，如何在TOM访谈中展现绿叶的魅力呢？

首先，作为绿叶要有独特的个人魅力。虽然不是主角，但绿叶也可以通过自己独特的气质和魅力吸引观众的眼球。可以通过自信大方的表现，展现自己的风采，吸引更多的观众关注。

其次，作为绿叶要有良好的表现力和演技。绿叶在节目中扮演的是一个配角的角色，但也需要有一定的表演能力。要能够自如地表现自己，展现出自己的特点，让观众留下深刻的印象。

最后，作为绿叶要有独立思考和观点。绿叶并不是完全要听命于主角，也应该有自己独立的思考和见解。可以在适当的时候提出自己的看法，展现个人的独特性，让观众看到更多的精彩。

总的来说，在TOM访谈中展现绿叶的魅力，并不是一件容易的事情，但只要有独特的个人魅力，良好的表现力和演技，以及独立的思考和观点，就能够在节目中展现出绿叶的独特魅力，为整个节目增添亮点。

在TOM访谈当绿叶篇三

文/吴海菁

第一次接触网络媒体的是1999年，那时候的网络媒体还仅是传统报刊的电子版，但已经给我带来很多新鲜感触，后来，网络媒体成了内容制造者的舞台，CCW，Chinabyte，enet，ccid，千龙，it168,pconline,it世界都曾经给我开过稿费，认识了好多朋友，也见识了媒体兴衰。在我当“江湖写手”的时候，很早就了解到门户网站是不会因为内容而付费的，但是它的平台会给你带来最大效率的传播，在博客兴起之前，能在门户网站拥有一个专栏，那也是相当有荣誉的事情。然而很多网络编辑似乎还是觉得自己不如平面媒体编辑的含金量高，我也经常以文章能够发表在平面媒体为荣，全然忘却了平面媒体与我约稿的主要原因还是通过网络发现了我。

所谓web2.0时代来了，世道又变了，网络媒体再一次雄起，平面媒体面临新危机，无论是从人才上，内容上，广告收入上都受到挑战。网络媒体除了继续通过平面媒体转载新闻之外，它从大量自觉自愿贡献内容的博客那里也获得资源。然而，不仅如此，网络媒体创创打造出新的模式来制作内容，增加自己的影响力，其中，访谈节目独树一帜，虽然访谈直播的形式早已有之，但旧瓶装新酒，将镜头转向创业领域，所带来的收获又不一样了。

新浪，白银时代。

搜狐，老虎专访间，以前的是林木专访间。(可见还是不要以“人”为题，因为“人”一走，品牌就受影响)

计世网，创业频道

TOM，访谈频道

网易，首席访谈

DONEWS,5G评论 (我觉得这个也应该列上来)

......

6月23日，我与潘海东去tom做访谈，这也是我第一次去网络媒体的直播间里做访谈，潘海东因为做过N多次访谈，他还是比较平静自如的，而我总惦记着要搞点猛料放到BLOG当中，不免探头探脑，显得有些贼兮兮的。

这也是我第一次与今天TOM科技《创业故事》访谈的主持人张露同学见面，张露同学最早给我留下的印象是很超人，写专栏，做主持，当内容编辑，做策划，还在念北大的研究生，这跟我认识的大公司的员工还不太一样，一般来说大公司职员每个人只做自己份内的那一点事情，空间比较小。在约谈之前，他给我提供了很多素材，包括他以前采访的风格是什么样的，哪些问题是必须要问的，什么时间合适，诸如此类。

TOM总部位于北京黄金地段的东方广场，相当奢华，运营成本肯定不低，但是也会给出入此间的同学们带来某种心理上的满足，王建硕同学上次去硅谷拍回一组高科技公司照片，相信给大家留下了印??瞠目结舌来形容，那是相当专业的访谈间，别的不说，放几张PP上来看看。

(同步视频摄录)

(访谈进行中)

(帅哥张露，属于TOM科技)

文字直播，视频同传，一切都有条不紊的进行之中，张露说TOM访谈的形式是以嘉宾为主的，所以他只坐在侧面而不是旁边或者对面。

据张露说，除了祝志军同学之外，大概所有的嘉宾都是带助手参加TOM访谈，而我这个助手，就被安排坐在旁边的沙发上当绿叶或是壁花，提供舒服的靠垫，香茶一杯，张露说一般助手会有两种状态，一是始终保持微笑，二是使眼色提醒BOSS，不要说不该说的话。潘海东同学是一位令人省心的B

OSS，所以，我基本上保持微笑，整个访谈过程很愉快，张露的思路很清晰，非常有力地推进话题的开展。

基于以前的'经验，访谈完了工作就结束了，但是后来张露还做了许多细致的工作，将访谈的内容重新梳理做成专题，并给我非常详细的列表与截图，相当敬业，认真，而且他给我发出的邮件是早上四点，估计是看完世界杯就投入工作了，小草有点儿感动了。呵呵

前不久，某平面媒体约了一篇稿件，稿件寄给他之后，该编辑立即人间蒸发，其实文章已经发表在当期报刊之上了，但是我一直找不到相关网上链接，所以以为没发表，电话过去，某人是相当的不耐烦，称我会给你邮件的。然后再无音讯，这还是中国数一数二的平面媒体刊物从业人员的表现。平面媒体，我真不得不感慨，你将拿什么来与网络媒体竞争？

写这篇文章的目的不在于炫耀，只是期望我们在做自己本职工作的时候，能有更多的专业精神，更敬业，更勤奋，为用户提供更有价值的服务。无论是大公司，还是创业公司，人都是起着决定作用的因素。