秘书职业道德规范(精选3篇)
秘书职业道德规范 篇一
作为一名秘书，遵守职业道德规范是至关重要的。秘书作为公司的重要一员，负责处理各种文件、安排会议、协助领导等工作，因此必须具备高度的职业操守和责任感。在日常工作中，秘书应该遵守以下几项职业道德规范：
首先，秘书应保守机密。在工作中，秘书可能会接触到公司的机密文件和信息，包括公司的财务状况、战略规划等。秘书必须严格保守这些机密信息，不得泄露给外部人员，以免给公司造成损失。
其次，秘书应保持中立和客观。在处理文件和安排会议的过程中，秘书可能会接触到各种各样的信息和意见。秘书应该保持中立的立场，不偏袒任何一方，客观地处理工作，不受私人感情和利益的影响。
第三，秘书应尊重领导和同事。作为公司的一员，秘书应该尊重领导和同事，与他们保持良好的沟通和合作关系。秘书应该尊重领导的意见和决定，不得对领导进行批评和质疑，同时要与同事和睦相处，建立良好的团队合作氛围。
第四，秘书应保持良好的职业形象。秘书应该穿着得体、言行举止得体，展现出专业的形象。在与外界交往时，秘书代表着公司的形象，因此要注意言行举止，不得出现不当行为，给公司带来负面影响。
总的来说，秘书职业道德规范是秘书工作中不可或缺的一部分。遵守职业道德规范不仅有利于秘书个人的职业发展，也有利于公司的长远发展。只有做到以上几点，秘书才能更好地履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
秘书职业道德规范 篇二
秘书是公司中不可或缺的一员，负责处理各种文件、安排会议、协助领导等工作。作为一名秘书，遵守职业道德规范是非常重要的。在日常工作中，秘书应该注意以下几点职业道德规范：
首先，秘书应保守机密。作为公司的秘书，秘书可能会接触到公司的机密文件和信息，包括公司的财务状况、战略规划等。秘书必须严格保守这些机密信息，不得泄露给外部人员，以免给公司造成损失。
其次，秘书应保持中立和客观。在处理文件和安排会议的过程中，秘书可能会接触到各种各样的信息和意见。秘书应该保持中立的立场，不偏袒任何一方，客观地处理工作，不受私人感情和利益的影响。
第三，秘书应尊重领导和同事。秘书应该尊重领导和同事，与他们保持良好的沟通和合作关系。秘书应该尊重领导的意见和决定，不得对领导进行批评和质疑，同时要与同事和睦相处，建立良好的团队合作氛围。
第四，秘书应保持良好的职业形象。秘书应该穿着得体、言行举止得体，展现出专业的形象。在与外界交往时，秘书代表着公司的形象，因此要注意言行举止，不得出现不当行为，给公司带来负面影响。
总的来说，秘书职业道德规范是秘书工作中不可或缺的一部分。遵守职业道德规范不仅有利于秘书个人的职业发展，也有利于公司的长远发展。只有做到以上几点，秘书才能更好地履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
秘书职业道德规范 篇三
秘书职业道德规范
－、忠于职守，自觉履行各项职责
各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。这是职业道德的一条主要规范。
作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，
认真辅助领导做好各项工作。要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念，不渎职。
二、服从领导，当好参谋
跟从领导，这是秘书人员职业性质所决定的。作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事，离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不允许的。
个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥（更多地限于建议、献策等方面）。其中特别要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，去影响和干扰领导的工作及决策。
当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策。在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念，要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。
三、兢兢业业，甘当无名英雄
兢兢业业，甘当无名英雄，就是要求秘书人员埋头苦
四、谦虚谨慎，办事公道，热情服务
谦虚谨慎，应是秘书人员应具有的美德。秘书人员不能因为在领导身边工作而自命不凡、自以为是，要平等地同各职能部门商量工作，虚心听取他们的意见，在工作中要善于协调矛盾，搞好合作。
办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，平等相待。切忌因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能做到胸襟宽阔，在工作中充满朝气和活力。
热情服务。秘书人员要把为领导服务，为本单位各职能部门服务，为群众服务当作自己的神圣职责，要充分认识自己所从事的工作所具有的重要作用。
五、遵纪守法，廉洁奉公，不假借领导名义以权谋私遵纪守法、廉洁奉公，是秘书人员职业活动能够正常进行的重要保证。遵纪守法指的是秘书人员要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规。廉洁奉公是高尚道德情操在职业活动中的重要体现，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准则。它要求秘书人员在职业活动中要坚持原则，不利用职务之便假借领导名义以权谋取私利，不搞你给我一点“好处”，我回报你一点“实惠〃的所谓“等价交换”。要以国家、人民和本单位整体利益为重，自觉奉献，不为名利所动，以自己的.实际行动抵制和反对不正之风。
六、恪守信用，严守机密
秘书人员恪守信用，就是要遵守信用、遵守时间、遵守诺言，言必信，行必果。
遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。秘书人员自己安排的会议或会谈，自己要事先到场，并做好一切准备工作。
秘书人员要严格遵守诺言，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到曲折变化，要事先说明原因，使人信服。
严守机密。秘书人员一个显著的特点，是掌握的机密较多，因此，要求秘书人员必须具备严守机密的职业道德，
自觉加强保密观念。
七、实事求是，勇于创新
实事求是。秘书人员要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。秘书工作的各个环节都要求准确、如实地反映客观实际，从客观存在的事实出发。秘书人员无论是搜集信息、汇报情况、提供意见、拟写文件，都必须端正思想，坚持实事求是的原则。在工作中，切忌主观臆断、捕风捉影，分析问题必须从客观实际出发，既不惟领导是听，也不惟“本本”是从。
勇于创新。现在各行各业的劳动者，都在破除旧的观念，勇于开创新的工作局面。作为领导的助手——秘书人员更应具有强烈的创新意识和精神。勇于创新，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。
八、刻苦学习，努力提高思想、科学文化素质
各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素质要求。作为新时期的秘书人员，这种素质要求显得更严格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素质，对于做好领导秘书工作是一个非常重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基本依据。因此，秘书人员必须刻苦学习，努力提高自身的思想素质。
秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。
九、钻研业务，掌握秘书工作各项技能
从发展的角度看，新时期的秘书人员，必须了解和懂得与秘书工作有直接或间接关系的各项技能。
来源：温州秘书网
