诚实与信任教学反思(精简3篇)
诚实与信任教学反思 篇一
在教学中,诚实与信任是非常重要的元素。教师应该以身作则,坦诚相待,与学生建立起信任关系,才能更好地进行教学工作。
首先,诚实是教学中不可或缺的品质。作为一名教师,我们要坦诚地对待学生,不仅要在知识上做到真实可靠,更要在人格上做到真诚可信。只有以真诚的态度对待学生,才能赢得他们的尊重和信任。如果教师缺乏诚实,敷衍塞责,学生会感到失望和不信任,导致教学工作的失败。
其次,信任是教学中建立良好师生关系的基石。只有建立起相互信任的关系,学生才会更愿意接受老师的教导和指导。教师要尊重学生,理解他们的需求和困惑,给予他们足够的信任和支持。只有建立起这种信任关系,才能让教学工作更加顺利,学生成长更加顺利。
因此,诚实与信任是教学中不可或缺的要素。只有在这种基础上,教师才能更好地开展教学工作,学生才能更好地成长。希望每位教师都能时刻铭记这一点,用自己的诚实和信任去影响和教育学生,让教学工作更加出彩。
诚实与信任教学反思 篇二
在教学中,诚实与信任是促进学生发展的重要因素。教师应该以身作则,建立起互信互谅的师生关系,共同促进教学工作的顺利进行。
首先,诚实是教学中不可或缺的品质。教师应该坦诚相待,不隐瞒不真实,用真诚的态度对待学生。只有教师以诚实面对学生,才能赢得他们的信任和尊重。诚实的教师会得到学生的认可和支持,从而更好地进行教学工作。
其次,信任是教学中的桥梁。教师要尊重学生,理解他们的需求和困惑,给予他们足够的信任和支持。只有建立起互信互谅的关系,才能促进师生之间的沟通和互动,让教学更具效果。教师要用自己的信任和支持去影响学生,让他们在信任中茁壮成长。
因此,诚实与信任是教学中不可或缺的要素。只有在这种基础上,教师才能更好地开展教学工作,学生才能更好地成长。希望每位教师都能时刻铭记这一点,用自己的诚实和信任去影响和教育学生,让教学工作更加出色。
诚实与信任教学反思 篇三
诚实与信任教学反思
《诚实与信任》教学反思《诚实与信任》这篇课文叙述了两位车主妥善处理反光镜被撞碎的一件小事,说明了“人与人之间,诚实和信任比金钱更重要”。文章语言朴实,字里行间洋溢着感人至深的人间真情,融思想性与人文性于一体。结合课前的设计和上课的得失,反思如下:
一、 检测预习,了解学情。
由于是新接班级,师生都处在磨合期,方法互不适应。为了让预
习有效,我总结了预习方法,并对学生作了指导。怎样才能使学生养成预习的习惯呢?本人认为必须有检查才能督促他们去预习。因此每节课开始都要检测预习情况,从两方面着手:生字词的掌握和课文内容的了解。本节课我的做法则是一查词语,二看理文,三知内容。
二、 紧扣课题,展开教学。
题目是文章的眼睛,这篇文章的题目是《诚实与信任》,为什么以此为题呢?我反复研读课文,认为是作者的诚实(主动留下字条要承担责任)和对一个陌生人的信任(留下真实姓名和地址)才赢得了对方的信任的
。正因为这样,让学生理解“你给我留下了诚实与信任”就成了课文的难点。在教学中我紧紧扣住课题展开教学,首先抓“诚实”,让学生找出能表现“我”诚实的语句并认真品读,在学生深入理解了“我”的诚实以后,创设情境“假如是你,会怎么做,为什么?”有的说悄悄走开,有的说和作者一样。我继续追问:“你和他素不相识,不怕对方贪财吗?不怕对方敲诈吗?不怕对方狮子大开口吗?”学生很自然地会回答:“因为‘我’信任小红车的主人。”学生一语道破,理解了“信任”在这里的涵义,同时也理解了小红车的主人为之感动的是‘我’的诚实,更是‘我’对他的信任。这样,以题目为突破口,围绕着题目“作文章”,就牢牢把握住了中心。学生在理解课文的.同时体验到课文其中饱含着人文教育“在这世界上有比金钱更重要的东西,那就是诚实与信任。”的人生哲理,真正做到了“随风潜入夜,润物细无声”的效果。
三、拓展延伸,增加容量。
“海量阅读”实验重视拓展性教学,这样做有助于教学的开放,课堂知识的延伸,有利于激发学生的思维,培养学生的创新意识。但是,课堂上的拓展要适度,要以教材为主拓展阅读空间,让学生对材料自主感知,自主发现,再经过组合、内化,从而获得新的经验,发展创新素质,形成自主性人格。学完课文,我请学生们阅读练习六的一个诚信小故事,并作了内容概括和中心的挖掘,完成了课后的要求。在阅读中进一步领悟到“诚实和信任,比金钱更重要。”学生谈完后,我又及时让学生阅读了下面的诚信的短语,通过理解,诚信的可贵和重要在学生们的脑海中留下了深刻的印象。最后又设计了这样一个环节:让学生说一说还有什么比金钱更重要。一石激起千层浪,学生们争先恐后地发表自己的看法(友爱 友情 亲情 爱情 时间 平安 健康知识 快乐 幸福 和谐 宽容……)激活了学生的思维,体现了学生是课堂的主人。
上完这一课,我感觉到我和学生在心灵都接受了一次洗礼,相信我的学生会受益终生的。课堂教学总是遗憾的,由于备课匆忙,教案不熟,驾驭课堂能力不强(反应不灵敏),有的地方放得不开,处理肤浅,未真正调动起学生的学习兴趣和积极性,评价语不丰富。