测试工程师面试题整理

　　导语：中国IT行业的发展，软件测试工程师作为产量质量监控的重要岗位，成为IT企业必备人才，对此徐州招聘网进行了测试工程师面试题整理，并分享给求职者，帮助大家顺利过关。以下是小编整理测试工程师面试题整理的资料，欢迎阅读参考。

　　测试工程师面试题：

　　01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？

　　答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。

　　02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？

　　答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。

　　软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。

　　03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？（对于软件测试部分，可以简述）

　　答：需求人员连同系统分析人员与测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。

　　04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？

　　答：从事过编写测试计划，测试用例的创建，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。

　　当然根据公司对测试工程师能力要求的差异，面试题的难易也会不同，如有需要部分企业还会进行测试工程师面试笔试题的考察，常见题目如下：

　　05.您认为在测试人员通开发人员沟通的过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效率？位置测试人员通开发团队其它成员的良好的人际关系的关键的是什么？

　　06.您如何看待软件过程改进？在您曾经工作的企业中，是否有一些需要改进的东西呢？您期待的理想的测试工程师的工作环境是怎么样的？

　　07.在您以往的测试工作中，嘴让您刚到不满意或者不堪回首的事情是什么？如何来对待这些事情的？

　　08.给你一个网站，你如何测试？

　　09.测试的种类很多，比如，1、代码，函数级测试。2、模块、组件级测试。3、系统测试，请说出这些测试最好有那些人员完成，测试的是什么？

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