弄巧成拙的板凳队员哲理故事(推荐3篇)

弄巧成拙的板凳队员哲理故事 篇一

在一支篮球队中，有一名队员叫做小明。小明虽然是个板凳队员，但他并不气馁，总是努力训练，希望有一天能够展现自己的实力。然而，比赛中小明总是表现平平，没有得分，也没有抢到篮板。队友们开始对他失去信心，觉得他只是一个摆设而已。

有一次，球队的主力得分手受伤了，教练决定让小明替补上场。大家都不看好小明，认为他不可能有什么作为。然而意外的是，小明在场上展现出了惊人的表现，他不仅防守稳健，还频频命中关键球，帮助球队逆转了比赛，最终获胜。

这场比赛让队友们对小明重新评价，他们才发现原来小明的潜力是如此巨大。小明并不是表面上看起来那样平庸，他在比赛中发挥出了自己真正的实力，让人刮目相看。这个故事告诉我们，有时候并不是表面上的亮眼表现能够决定一切，真正的实力需要在关键时刻展现出来。

弄巧成拙的板凳队员哲理故事 篇二

在另一支篮球队中，也有一名板凳队员叫做小红。小红是个非常聪明的球员，她总是能够在训练中想出一些巧妙的办法来提高自己的技术。然而，比赛中小红总是充当着替补的角色，没有得到太多的机会展现自己。

一天，球队遇到了一支实力强大的对手，主力球员们都被对方的防守牢牢盯住，球队陷入了困境。教练决定让小红上场，希望她能够带来一些新的变化。小红果然没有让大家失望，她在场上灵活机智地运球，频频制造破绽，为球队带来了宝贵的得分机会。

小红的表现让人们眼前一亮，大家终于认识到她的价值所在。她虽然是个板凳队员，但在关键时刻展现出的聪明才智却是球队所需要的。这个故事告诉我们，有时候并不是凭借着强大的身体素质就能够取得成功，聪明智慧同样重要，它能够让我们在关键时刻做出正确的选择，获得胜利。

弄巧成拙的板凳队员哲理故事 篇三

弄巧成拙的板凳队员哲理故事

　　在一次美国篮球赛季，乔丹被芝加哥公牛队选中。刚进队时，乔丹的年薪仅为55万美元，对此他说：“比赛时坐板凳是家常便饭，虽然心里不舒服，但也必须忍受，因为老板还不看好你，球迷也不认同你，你能做的，就是通过不断努力，最终让人们喜欢你，这样你才能得到更多。”

　　随着球艺的突飞猛进，乔丹已经成为全队的核心人物，并率领公牛队连续夺得NBA总冠军，年薪也因此猛飙到3014万美元，几乎相当于其他队员年薪的总和，这就引起个别队员的不满。其中有个叫米勒的板凳队员找到老板雷恩斯多夫，认为应该降低乔丹的年薪，并要求为自己加薪。雷恩斯多夫对米勒说：“你有没有算过账，因为有了乔丹，公牛队才能在几个赛季后的各项收入就达到15亿美元，我们给予乔丹的，连公牛队收入的零头都不到，明眼人一看都明白。换句话说，是我们亏待了他。而你在几个赛季中，从没有为球队拿到过一分，但我们每年还要拿出30万美元养着你，这笔账又该如何算？谢谢你的提醒，现在我就要做出两个决定，一是将你的年薪降为20万美元，二是将乔丹的年薪提高到3314万美元。”米勒万万没有想到，因为他的`自作聪明，不仅没有为自己争取到加薪，相反还被降了10万美元，而乔丹的年薪却因此提高了300万美元。

　　善妒的人，只看到别人收获了多少，却看不到别人付出了多少，这样的人，不仅是无能的人，也是无德的人，最终只能弄巧成拙。